关于修订机关事业单位技术工人工种目录的通知甘人事

第一篇：关于修订机关事业单位技术工人工种目录的通知甘人事

关于修订机关事业单位技术工人工种目录的通知甘人事

为了加强我省机关事业单位工人技术等级岗位考核管理，完善培训、考试、考核制度，提高管理水平，简化程序，推进机关事业单位工人队伍管理工作。我们在反复征求各地、各部门意见的基础上，结合我省机关事业单位的实际情况，充分考虑时代发展的要求，对我省机关事业单位技术工人工种目录进行了修改，现将新修订的《甘肃省机关事业单位技术工人工种修订表》发布于后，并将有关事宜通知如下，请认真遵照执行。

一、新工种目录从2002年1月l日起执行，今后机关事业单位工人技术等级岗位考核管理工作要严格按照新发布的工种目录进行组织，凡新工种目录中未列入的工种，今后再不组织考核。

二、2000年底以前按照原工种目录名称颁发的技术等级岗位证书仍然有效，也不再换发新证，今后若参加晋升等级考核，按照新发布的《甘肃省机关事业单位技术工人工种修订表》中对应的新工种名称报名参加考核。

三、今后在申报技术等级岗位考核中，要结合工人所从事的工作，严格界定技术工人和普通工人、工种岗位，保证申报考核工种和工人所在岗位的一致性。

四、工种设置是机关事业单位工人技术等级岗位考核的核心内容，且涉及技术工人的切身利益，全省机关事业单位的工种设置和调整权力在省人事厅，任何地区和部门不得进行修改调整，各地、各部门一定要认真执行，不得自行其是。在今后的机关事业单位工人技术等级岗位考核中，一切工作都要严格按照新工种目录名称进行，如有与新工种目录名称不符的一律不予承认，也不得兑现任何待遇。

第二篇：成都市人事局关于2009全市机关事业单位技术工人晋升

成人办发〔2009〕94号

成都市人事局

关于2009全市机关事业单位技术工人晋升 技术等级（职务）考试评聘工作有关问题的通知

各区（市）县人事（人事劳动保障）局、市级各部门、中央在蓉有关单位：

根据《人事部关于印发<机关事业单位工人技术等级岗位考核暂行办法>的通知》（人薪发〔1994〕50号）、《四川省人事厅印发<四川省机关事业单位技术工人考试考核晋升技术等级的暂行规定>的通知》（川人工〔1998〕18号）、《成都市机关事业单位工人晋升技术等级（职务）考试考核暂行办法》（成人发〔2007〕22号）和《关于在我市机关事业单位开展技术工人高级技师（技术一级）职务评聘试点工作的通知》（成人办发〔2007〕94号）规定，结合我市实际，现将我市2009机关事业单位技术工人晋升技术等级 1

（职务）考试报名等有关事项通知如下：

一、申报对象和报考条件

（一）申报对象

各单位技术工人（含聘用在专业技术岗位和管理岗位的技术工人）和拟转聘到技术工人岗位，且2009年12月31日前未达到法定退休年龄的工作人员。

（二）报考条件

各工种、等级（职位）报考条件，按《成都市机关事业单位工人晋升技术等级（职务）考试考核暂行办法》（成人发〔2007〕22号）和《关于在我市机关事业单位开展技术工人高级技师（技术一级）职务评聘试点工作的通知》（成人办发〔2007〕94号）有关规定执行。

转岗人员按相关政策规定确定了工资的，按兑现工资的相应技术等级参加考试。

二、考试（考核）工种

（一）等级工种有：汽车驾驶员、中式烹调师、汽车维修工、公路（道路）养护工、电工、农艺工、林木种苗工、渠道维护工、图书发行员、客房服务员、商业营业员、园林绿化工、计算机文字录入处理员、护理员、仓库保管员、经济岗位工、行政岗位工、淡水鱼饲养、兽医防治员、家禽饲养、印刷类、技术监督类、电子类、勘探专业、锅炉工、水处理、尸体整容、尸体火化、电焊工、钳工、车工、管道工、医技专业、制药、保育员、环卫专业、化学分析工等。

（二）技师（技术二级）工种有：经济岗位工、农艺工、汽车驾驶员、汽车维修工、渠道维护工、行政岗位工、园林绿化工、中式烹调师、电工、电焊工、管道工、锅炉工、环卫工、勘探专业、钳工、尸体火化、水处理、医技专业、技术监督类等。

（三）高级技师（技术一级）工种有：汽车驾驶员、汽车维修工、电工、电焊工、车工、钳工、铣工、水处理工、医技工、农艺工、渠道维护工、锅炉工、管道工、中式烹调师、技术监督类、勘探专业、尸体火化（整容）等。

三、报名时间、程序及资格审查

（一）报名时间

报名时间：2009年5月25日～6月12日。

（二）报名程序

1、报考者向单位提出申报（实行积分制职务考试考核的人员，按规定只申报不合格科目的考试考核）。

2、报考者所在单位严格按照政策规定进行初审。

3、初审合格后,由报考者所在单位人事部门指定专人负责登录成都人事考试网(www.xiexiebang.com)，按网络提示对每个报考人员进行注册，填写报考者的基本信息并上传照片（报考者需向单位提供本人近期免冠证件电子照片,文件格式为JPG或BMP格式并大于3K小于160K。不按规定上传照片者，将无法通过照片审核）。照片上传后的一个工作日内，上网查看是否通过照片审核。通过照片审核后，报考者所在单位按报考者自行选择的报考工种及等级（职务）,在网络上填写《成都市机关事业单位工人晋升技术等级(职务)考试报名表》上所列各项内容(工作单位及主管部门必须填写标准名称,不得使用简称,否则无法准确统计工作单位及主管部门报名数据）,然后各单位自行打印本单位报考人员《报名表》一式一份。

（三）资格审查

报名结束三个工作日后，各单位到成都市人事考试中心领取《机关事业单位技术工人晋升技术等级（职务）申报花名册》。经复核无误后，各单位将《报名表》、《花名册》（含电子文档）和《机关事业单位技术工人晋升技术职务评审表》（见附件1）一式三份送成都市人事局工考办进行资格审查并缴费。完成资格审查和缴费后，市工考办将《报名表》、《花名册》交市考试中心进行考务安排。

（四）对网上报名流程不熟悉的单位，可于2009年5月28日下午14:00～17:30到成都市人事考试中心参加网上报名流程培训（成都市人事考试中心地址：成都市中南大街56号，成都市人事局人才培训大厦5楼，联系人：闫勇，联系电话：86150916）。

四、打印准考证

各单位于2009年12月21日～2010年1月6日凭应考人员姓名和身份证号登录成都人事考试网自行打印笔试准考证，并于2009年1月6日前发给应考人员。逾期未打印者，视为自动放弃。

五、培训

考前培训、考试考核内容、计分评审办法等严格按《成都市机关事业单位工人晋升技术等级（职务）考试考核暂行办法》（成人发〔2007〕22号）和《关于在我市机关事业单位开展技术工人高级技师（技术一级）职务评聘试点工作的通知》（成人办发〔2007〕94号）要求实施。确认考试资格后，自愿参加培训人员请于6月13日～6月20日自行与相关培训点联系培训事宜。各工种培训点

详见《2009年成都市机关事业单位技术工人晋升技术等级（职务）培训点安排表》（附件2）。

六、收费标准及缴费办法

各工种、各等级（职务）理论考试费、实际操作费和综合评审费严格按照市物价局、市财政局《关于我市工人技术等级考评收费标准的通知》（成价行〔2000〕26号）规定执行。相关费用由主管部门或区（市）县人事局统一到成都市人事局办公室缴纳。

七、考试时间

各工种等级理论考试定于2010年1月9日、职务理论考试定于2010年1月10日进行。在培训点进行的实作、论文及论文答辩在2009年12月31日前完成。

八、待遇

从2010年1月1日起，技术工人晋升技术等级（职务）均实行考（评）聘分开。聘任由各单位根据工作需要，按岗位设置及岗位要求进行，并从被聘任（用）的次月起兑现相应等级或职务的待遇。

按兑现工资的相应技术等级参加考试的（成建制从企业划转、军队复员士兵以及转岗）人员，如本次考试考核不合格执行低一等次岗位工资。

自2010年1月1日起，聘任（用）在专业技术岗位或管理岗位的工勤人员，达到法定退休年龄时，可按参加技术工人员等级（职务）考试所取得的等级或职务资格对应的工资标准办理退休手续。

过去有关规定与本通知不一致的改按本通知执行。

九、组织领导

工人技术等级（职务）考试、考核政策性强，专业分布广，涉及人员多，关系到工人的切身利益和高技能人才的培养选拔与使用。因此，各部门要加强领导，统一思想，高度重视，提高认识，落实责任，通知到人，确保我市工考工作顺利进行。

附件：

一、《机关事业单位技术工人晋升技术职务评审表》

二、《2009年成都市机关事业单位技术工人晋升技术等级（职

务）培训点安排表》

成都市人事局

二○○九年五月五日

主题词：人事工人技术等级考试考核通知

成都市人事局2009年5月21日印

（共印200份）

高级技师：1980年参工；技师：1985年参工；

高级工参工：1990年参工；中级工参工：2000年参工

第三篇：徐州市机关事业单位技术工人继续教育实施意见

徐州市机关事业单位技术工人继续教育实施意见(2005-03-31)

各县（市）、区人事局，市各直属单位：

为进一步提高机关、事业单位技术工人综合素质，培养和造就一支适应现代化建设要求的，具有较高政治、文化、业务素质的技术工人队伍，根据省人事厅苏人发〔2003〕9号文件精神，现就我市机关事业单位技术工人继续教育提出如下意见：

一、机关事业单位技术工人继续教育的任务，是全面提高技术工人科学素质和技能水平，促进技术工人适应经济建设和现代科学技术发展的需要。

二、继续教育的对象是本市党政机关及其所属事业单位从事技术岗位工作的在职技术工人。部省属驻我市的机关事业单位从事技术岗位工作的在职技术工人也可纳入我市继续教育的范围。

三、继续教育的实施，根据现代科学技术发展较快及我市机关事业单位技术工人文化程度总体偏低的实际情况，坚持统一大纲、统一教材以及培训与考试分离的原则，采取以技术工人参加培训班（半脱产或脱产）与个人自学相结合的方式进行。

四、继续教育的时间是指技术工人实际参加继续教育培训班累计时间，原则上继续教育的实施周期与技术等级岗位聘任周期一致。技师（高级技师）、高级工参加继续教育时间分别为每聘期不少于40学时，中级工、初级工参加继续教育时间为每聘期不少于30学时。未取得《机关事业单位工人技术岗位证书》的技术工人需申报升级考核的，须同时报名参加30学时的本轮继续教育。

五、继续教育的组织与管理，继续教育工作由省人事厅工考办公室统一管理，市、县（市）区人事局工考办公室分别组织实施，省人事厅工考办负责省级机关及所属事业单位技术工人及全省技师的继续教育工作，市人事局工考办负责市直机关事业单位技术工人及县（市）区高级工的继续教育，县（市）、区人事局工考办负责本县（市）、区机关事业单位技术工人中、初级工的继续教育。

六、继续教育证书的登记管理。《机关事业单位技术工人继续教育证书》由省人事厅统一印制，在全省范围内通用，用以登记和记载技术工人接受继续教育的情况。各级人事部门工考办公室分别负责登记、发放的日常管理，个人负责保管。技术工人参加继续教育培训合格后，由各级人事部门工考办公室予以审核并在《机关事业单位技术工人继续教育证书》上加盖公章。

七、机关事业单位应定期对技术工人接受继续教育情况进行检查考核，技术工人接受继续教育的情况应作为考核的重要内容和评定工人技术等级资格、聘任技术等级岗位的必要条件。技术工人如在一个聘期内没有完成继续教育任务或考核成绩不合格，不能在下一聘期续聘相应的技术等级岗位，也不得晋升技术等级。

八、机关事业单位继续教育的主要职责：根据继续教育政策和上级主管部门的继续教育计划，制定本单位技术工人继续教育的实施计划；检查、考核本单位技术工人接受继续教育的情况；接受人事部门和上级主管部门的检查、指导和监督；保证技术工人参加继续教育的时间，按照规定提供必要的学习经费和其他条件。技术工人继续教育的经费，按国家规定从职工教育经费中列支。

九、继续教育工作统计。市人事局工考办对技术工人参加继续教育的人数、时间、内容、办班种类、形式等基本情况实行年报制度，并根据管理工作的需要，进行随机统计和抽样统计。

十、继续教育工作检查、评估、奖励。将技术工人继续教育工作纳入机关事业单位领导的目标责任，作为领导目标考核的一项重要内容。对在继续教育工作中做出显著成绩的单位、个人以及认真参加继续教育学习，并运用所学知识在实际工作中作出突出贡献的技术工人，给予表彰和奖励。

十一、机关事业单位技术工人继续教育是技术工人队伍建设的一项重要内容，参加和接受继续教育是技术工人的权利和义务，技术工人在脱产参加继续教育学习期间，应享受本单位在岗人员的同等工资、福利待遇。各有关部门、单位要高度重视和支持技术工人继续教育工作，促进其制度化、正常化，使技术工人继续教育工作更好地为我市机关事业单位建立高素质的技术工人队伍服务。

○○五年三月十一日

二

第四篇：贵州省机关事业单位技术工人职业道德考试复习题2

职业道德考试复习题

1、职业 是社会分工的产物。

2、职业道德是所有从业人员在职业生活中生活中应该遵循的行为准则和规范。或者说是从事一定职业的人们，在职业实践中形成的自己行为的道德规范。

3、科学发展：第一要务是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾。

4、职业道德主要由：职业理想、职业责任、职业态度、职业技能、职业良心、职业作风和职业荣誉等因素构成。

5、热爱本职就是要要求从来人员正确认识和对待自己所从事的职业，树立对本职工作的责任心和荣誉感，将自己的职业当作事业去做。

6、民族精神的核心是勤劳、勇敢、团结统一、爱好和平、自强不息的民族精神。

7、职业道德评价方式：社会舆论、传统习惯和内心信念。

8、社会主义职业道德的基本内涵：社会主义职业道德是人类历史上一种新型的职业道德中，它是社会主义道德的重要组成部分，是社会主义道德原则和规范在职业活动领域的贯彻和应用，是社会主义道德为人民服务这一核心和集体主义原则在各种职业活动中的开展和具体化，是社会主义社会的从事各种职业的劳动者在职业活动中都应当遵循的行为规范的总和，是判断和们职业行为优劣的具体标准。

9、如何实施机关事业单位技术工人人才战略？答：⑴、加强政治素质；⑵提高自己的服务意识；⑶与时俱进不断学习，加强自身本职专业技术学习，积极专研不断提高自己的业务水平；⑷、积极向他学习，不断提高自己的各种素质。

10、机关事业单位技术工人职业道德教育的意义？：答：⑴、机关事业单位技术工人职业道德教育是由工人阶级的历史使命决定的；⑵机关事业单位技术工人职业道德教育是我国治国方略的需要；⑶机关事业单位技术工人职业道德教育是提高机关事业单位的对外形象和反腐倡廉的需要；⑷机关事业单位技术工人职业道德教育是促进个人自身发展的需要。

11、职业道德的主要内容;“爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会”。

12、社会主义道德建设的主要内容：一个核心、一个原则、五个基本要求（基本规范）、三个道德领域和一个总目的，即“社会主义道德建设要以为人民服务为核心，以集体主义为原则，以爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义为基本要求，开展社会公德、职业道德、家庭美德教育，在全社会形成团结互助、平等友爱，共同前进的人际关系”。

13、中国共产党历史使命的最高理想和目标是实现共产主义。

14、社会主义道德体系抱括：两级结构、三个层次：所谓两级结构，一是社会主义道德，二是指共产主义道德；三个层次，一是指共产主义道德，二是指社会主义道德，三是指人类社会公共生活规范。

15、依法治国与以德治国之间的关系：依法治国与以德治国相辅相成，二者不可偏废。“法治”属于政治建设，属于政治文明。它以其权威性和强制性去规范人们的行为。也就是说“法”规定的是必须做什么或不能做什么。“法”规定必须做的不去做，或规定不能做的去做了，都是违法，都要受到国家权力的制裁和处罚。法治能限制人们的行为而不能改变人们的内心思想。“德治”属于思想建设，属于精神文明，它以其感召力和劝导力去提高人们的思想认识和道德觉悟。它所要解决的是人们的内心问题，“德”虽具有规范性但不具有强制性，而是依靠人们的道德良心去发挥调节作用。二者虽然范畴不同，但在全面建设小康社会和构建和谐社会中的地位和功能都非常重要。

16、技术工人要完成自己担负的历史使命必须做好：一是坚持与时俱进，实践“三个代表”和“科学发展观”。二是在管理国家事务中要以主人翁的地位当好家，作好主。三是要保持和发扬艰苦奋斗的创业精神。四是要立足本职，积极投身国家的西部大开发战略，建设好贵州。

17、中国共产党新世纪三大历史任务：一是全面建设小康社会，继续推进现代化建设；二是完成祖国统一；三是维护世界和平与促进共同发展。

18、技术工人人素质：一是要有坚定正确的政治素质；二是要有良好崇高的思想品德素质；三是要有丰富扎实的知识素质；四是要有宽泛较强的能力素质；五是要有健康的生理素质。

第五篇：2014年机关事业单位技术工人继续教育考试试题及答案

事业单位技术工人专业技术继续教育复习题及答案

一、对错题

1、从广义上讲，礼仪就是人们在社会交往中的行为规范和交往艺术。（A）A、对 B、错

2、总结是事务类公文。（A）A、对 B、错

3、人工智能研究的一个主要目标就是使机器人能够胜任一切可以有人类智能都能完成工作。（A）A、对 B、错

4、仪容通常指人体不着装的部位。（B）A、对 B、错

5、计划是行政类公文。（B）A、对 B、错

6、着装就是穿衣，工勤人员只要朴素就行，没什么特殊要求。（B）A、对 B、错

7、主题就是标题，是文章的中心思想和基本观点。（B）A、对 B、错

8、给他人递送物品时，应用双手。（A）A、对 B、错

9、居里夫人获得两次诺贝尔奖。（A）A、对 B、错

10、中国发明的最早的指南工具叫司南。（A）A、对 B、错

11、语言是文章的最小单位。（A）A、对 B、错

12、市场经济的灵魂是诚信。A）A、对 B、错

13、批复是行政类公文。（A）A、对 B、错

14、马克思主义指导思想是社会主义核心价值体系的基础。（B）A、对 B、错

15、材料都是经过调查研究才得到的。（A）A、对 B、错

16、进入领导和他人办公室，如果门开着就不用敲。（B）A、对 B、错

17、发展新能源是第三次科技革命的核心任务。（B）A、对 B、错

18、公文和文学作品一样，作者都是个人。（B）A、对 B、错

19、弓箭的发明是人类原始科技的萌芽。（A）A、对 B、错

20、在交谈礼仪中，说比听重要。（B）A、对 B、错

二、单项选择

21、文章主要有（B）部分构成。A、2B、3C、4D、722、发明电磁感应定律的是（D）A、西门子 B、瓦特 C、莱特兄弟 D、法拉第23、礼仪的具体表现形式是（C）A、礼貌 B、礼节 C、仪式 D、民俗

24、向上级汇报工作，反映情况，答复上级询问就需要写（D）A、请示 B、建议 C、调查报告 D、报告

25、马克思主义科学世界观的根本原则是（B）A、一切从实际出发 B、实事求是 C、解放思想 D、与时俱进

26、正文部分从标题行开始，到（D）行结束。A、附件 B、文尾 C、落款 D、备注

27、活泼好动、反应迅速、思维灵活的气质类型是（B）A、胆汁质 B、多血质 C、粘液质 D、抑郁质

28、工勤技术工岗位分为(C)级 A、2B、3C、5D、729、第三次科技革命发生于（A）A、20世纪四五十年代 B、20世纪20年代 C、19世纪末20世纪初 D、19世纪40年代

30、星云说的是（B）创立 A、伽莫夫B、康德和拉普拉斯 C、哥伦布 D、魏格纳

31、从材料的本身的性质来看，可以分为（D）A、理论材料和事实材料 B、材料C、历史材料和现实材料

D、正面材料和反面材料

32、命令是（A）A、行政类公文 B、司法类公文 C、经济类公文 D、事务类公文

33、在距今一两万年前，原始人发明了（B）A、火 B、弓箭 C、金属工具 D、钻木取火

34、希波克拉底将人的气质类型划分为（A）类型 A、4B、3C、5D、235、精力旺盛、反应迅速、情绪快而强的气质类型是（A）A、胆汁质 B、多血质 C、粘液质 D、抑郁质

36、发明力学的是（D）A、欧几里得 B、毕达哥拉斯C、笛卡尔 D、牛顿

37、获得诺贝尔文学奖的中国人是（C）A、李政道 B、杨振宁 C、莫言 D、李远哲

38、孙思邈的著作是（C）A、《梦溪笔谈》 B、《天工开物》 C、《千金方》 D、《本草纲目》

39、被称为文章灵魂的是（D）A、材料 B、素材 C、题材 D、主题

40、发明原子学说的是（A）A、德谟克利特 B、门捷列夫 C、爱因斯坦 D、居里夫人

41、采集材料的方法主要有(A)种A、3B、4C、5D、642、人品修养的基本途径是（A）A、职业道德修养B、社会主义核心价值体系 C、实事求是 D、加强诚信建设143、从材料的形成时间来看，可以分为（C）A、理论材料和事实材料 B、直接材料和间接材料 C、历史材料和现实材料 D、正面材料和反面材料

44、公文的文头部分又叫（B）A、文首 B、眉首 C、文眉 D、表头

45、第一次科技革命以（A）为起点A、蒸汽机 B、纺织机 C、汽车 D、电机

46、李时珍的著作是（D）A、《梦溪笔谈》 B、《天工开物》 C、《千金方》 D、《本草纲目》

47、第二次科技革命以（D）为起点 A、蒸汽机 B、纺织机 C、汽车 D、电机

48、如果某个单位在工作中遇到自己不能解决的困难和问题，需要上级帮助解决，就需要写（D）A、请示 B、建议 C、调查报告 D、报告

49、人品修养的根本要求是（B）A、职业道德修养B、社会主义核心价值体系 C、实事求是 D、加强诚信建设

50、计划是（D）A、行政类公文 B、司法类公文 C、经济类公文 D、事务类公文

三、多项选择题

51、影响心理健康的外部因素有（ABD）A、环境因素 B、重大生活事件 C、突变因素 D、日常生活琐事

52、“两弹一星”最初是指（ABD）A、原子弹 B、氢弹 C、导弹 D、人造地球卫星

53、写发言稿要（ABCD）A、重点突出B、态度明朗 C、主题单一 D、短小精悍

54、心理健康的重要性表现在（ABC）A、心理健康影响生理健康 B、心理健康是行为健康的基础 C、心理健康是事业成功的重要因素 D、心理健康是一切健康的基础

55、称呼的方法有（ABCD）A、直呼其名 B、直呼其姓 C、称呼职务 D、称呼职称

56、倾听的技巧有（ABC）A、耐心 B、专心 C、热心 D、用心

57、古代中国在医学上的主要著作有（ABCD）A、《黄帝内经》 B、《伤寒杂病论》 C、《千金方》 D、《本草纲目》

58、按照公文内容，公文可以分为（ABCD）A、行政类公文 B、事务类公文 C、经济类公文 D、司法类公文

59、手势礼仪应注意（ABD）A、区域性差异 B、手势宜少不宜多 C、可以不要手势D、注意要避免出现的手势

60、采集材料的方法主要有(ABC)A、观察体验 B、调查研究 C、阅读集录 D、自己感悟

61、文章一般分为（ABD）三部分。A、开头 B、结尾 C、主体D、中段

62、意见分为（ABC）A、上行意见 B、下行意见 C、平行意见 D、中肯意见

63、常见的心理疾病有（ABC）A、抑郁症 B、强迫症 C、焦虑症 D、多动症

64、缓解身心的方式主要有（ABCD）A、倾诉 B、音乐 C、合理宣泄 D、运动

65、第四次科技革命以（AB）为标志 A、系统科学 B、系统生物学 C、新能源 D、基因工程

66、礼仪的特点有（ABCD）A、国际性 B、民族性 C、时代性 D、规范性

67、荀子认为，人应当对三件事感到羞耻，它们是（ABC）A、耻不修 B、耻不信 C、耻不能 D、耻不为

68、人生观大致包括以下三个方面的内容（ABC）A、人生目的 B、人生态度 C、人生价值 D、人生环境

69、公文一般分（ABC）三部分。A、文头 B、正文 C、文尾 D、主体

70、生物技术主要包括（BC）A、微生物技术 B、发酵技术 C、现代生物技术 D、纳米技术