三八节赵秋红事迹材料

第一篇：三八节赵秋红事迹材料

友谊县“三八”妇女节 表彰大会事迹发言材料

社区百姓的贴心人

—记友谊镇学府社区书记、主任赵秋红同志先进事迹

她是一个普普通通、默默无闻人，但十年来她一直勤勤恳恳、兢兢业业地耕耘在她所挚爱的社区工作岗位上，用满腔热血谱写了一曲忘我工作、无私奉献的社区工作赞歌，铸就了她朴实而辉煌的人生之路。她就是友谊镇学府社区书记、主任赵秋红同志。

只要提到赵秋红，熟悉她的人都对她有这样的印象，体恤职工、为人稳重、待人真诚、办事干练、工作扎实。从事社区工作以来，她不知疲倦地进百家门、知百家情、解百家难、暖百家心，为单位的困难职工排忧解难。为营造温馨家园，活跃社区生活尽心尽力。担当学府社区书记、主任以后，加班加点更成了她的家常便饭。面对家人，她有一份愧疚，对待工作，她有一份执着，她凭着对事业的无限忠诚和执着追求，在自己的工作岗位上像老黄牛一样，兢兢业业、无私奉献，使学府社区的工作取得了很大成绩。

赵秋红同志在做好本职工作的同时，坚持以人为本，善待社区贫困群体，尽心尽力为他们办好事、做实事。她把群众的呼声作为第一信号，通过真诚服务使社区大家庭充满亲情，成为群众 的贴心人；她时刻把群众的冷暖挂在心上，满腔热情地为群众排忧解难，营造了良好的和谐社区氛围。贫困学生曹宁父母双亡，唯一的奶奶靠捡废品勉强度日，为了从根本上解决曹宁的实际困难，她积极主动协调有关部门，为其减免了学费，还申办了低保，并亲自送他去佳木斯福利院，让曹宁有了一个温暖的家。曹宁的奶奶感激的拉着她的手说：“谢谢秋红，你为我们家解决了一个大难题，是我们家的恩人呀！”。

赵秋红经常说，居民的事再小也是大事，居民的事再难也要想尽一切办法来解决，居民的事再苦再累我们也要干好，她是这么说的，更是这样干的。社区退休老党员李和甫同志退休不忘党，经常参与社区建设，有一次在和老人聊天的时候，无意间听到老人感慨：“要是和党一起过个生日该多好啊！”说者无心听者有意，她主动组织社区开展“向社区老党员献礼暨生日庆典活动”，当李和甫老人接到生日礼物，激动不已，他说：“原先在单位也没享受过这种待遇，而如今在社区却感受到了大家庭的温暖”。

“世上无难事，只怕有心人”，工作上遇到的一些困难，只要用心，只要努力就没有解决不了的，在困境中因势利导，把为居民服务当成自己的座右铭。作为一名社区党员干部，她牢记宗旨，舍小家、顾大家，把精力全部投入到社区工作中，使和谐社区有凝聚力。2011年，学府社区举办的“让利杯首届邻居节”在步行街形成了一道亮丽的风景线，参与居民达到2000余人，受到社区群众的一致好评。社区事务锁碎繁杂，社区工作的关键就

是要发挥社区的凝聚力，通过发挥每个人的积极性、通过组织各种文体活动，来提高社区的凝聚力，增强群众对社区的归属感，让社区的居民甘心情愿为社区大家庭尽义务、尽职责，共同来维护它、建设它。多年来，赵秋红带领大家，先后组织了“家庭厨艺大赛”、“社区国防征文”、“庆祝三八联欢会”、“党员创优争星活动”、“关爱贫困母亲”、“阳光联系卡，情系你我他”等活动，融洽了社区居民间的邻里亲情，夫妻不吵架了，邻里不别扭了，家家都有了生活的劲头。正是这些活动，将大家连得更近、聚得更紧了。

现在社区搞活动，每次都会有许多居民主动参与。特别是在全县争创“三优”文明城市建设中，她组织党员群众清除了社区巷路的“牛皮癣”等小广告800余处，清理卫生死角360余处，栽种花草4000余株。在她的带动下，大家纷纷行动起来，参与到社区环境整治中来，社区党员主动组成了50多人的义务巡逻队，在社区轮流巡逻，既维护了社区环境的优美整洁，又做到了“邻里互望，共保平安”。经过她的协调，相继成立了康宾楼、瑞昌楼、轻工楼业主委员会，通过业主委员会帮助广大居民解决了很多实际困难。

两眼一睁，忙到熄灯。社区工作的特点使得赵秋红同志没白没黑地忙于社区琐碎事务。她是一个做事认真的人，对工作和事业总有一份拼命的执着。为了工作，她淡忘了一切。她说：“远离了火热的社区工作，我将无法平静；我已经习惯了忙忙碌碌的

工作、紧紧张张的生活”。开展党员“创先争优”活动期间，由于单位里事情太多，而办公室的人手又太少，为了按时完成工作任务，加班加点便成了她的“家常便饭”。此时的她，由于过度的劳累，脚肿的连鞋都穿不进去，经常加班写材料到半夜，每当她拖着疲惫的身体回到家里时，丈夫心疼的埋怨：“忙到这么晚，你能吃的消啊，简直是不要命！”她总是一笑了之。她十年如一日用自己的实际行动践行着“三个代表”重要思想，实践着共产党员的先进性。汗水伴随着成绩接踵而来，她所在的社区先后获得了市、县先进社区等荣誉称号。她的家庭被评为全市“六好”温馨家庭，她本人也连年荣获友谊镇先进工作者。

赵秋红同志以一个共产党员强烈的责任感、锐意创新的精神推动着学府社区整体工作的快速发展，她扎实做事、爱岗敬业的实干精神在广大干群中享有很好的口碑。在社区换届选举中，虽然采取的是“直选”，但她还是连续三次以高票当选为社区主任。赵秋红说：“单位同事的支持、社区居民的肯定、领导的信任，是给我的最高荣誉！居民需要我，单位职工相信我，领导又支持我，不努力干，行吗?我是老百姓选出的主任，我就要为老百姓办实事、办好事。奉献社区是我无悔的选择，我将用我毕生的精力致力于社区建设，当好人民的公仆。”

第二篇：关于赵璐同志三八节先进个人推荐材料

“三·八”节先进个人推荐材料

推荐人：遵义钛厂物管公司 被推荐人：赵璐

被推荐人基本情况：1973年出生，汉族，大专学历，1990年钛厂职高毕业分配在钛厂幼儿园从事幼教工作，2005年任物管公司劳资员。

先进事迹：赵璐同志在1990年从事幼教工作后，在工作中，她虚心请教，很快熟悉了幼儿教学工作，掌握了教学方法，练就了扎实的教学功底，凭着自己对孩子的爱心、耐心、责任心，积极更新教育观念和教育手段，改进了工作中不足，刻苦钻研业务和教学技能，最终工作成绩突出成为了幼儿园的骨干力量。也赢得了孩子和家长们的认同。2005年，因工作需要，她调到了公司办公室担任劳资员职务，她深感所学知识不足，便自费在电大深入学习，为今后更好地工作打下了良好的基础。工资，涉及到每位职工的切身利益，历来都为人们所关注。政策是否落实到位，不仅影响每位职工的切身利益，而且还影响到职工们积极性的发挥。当大家每个月准确无误地领到自己的工资时，或许不曾想到，在每一笔工资发放的背后，凝聚着劳资人员的幸勤和汗水。面对着枯燥、繁琐的工资管理工作，她把一位女性所具有的吃苦耐劳，做事认真细致，乐于奉献的优良品质深深地镌刻在工作岗位上。她的这种精神尤其难能可贵，其精神力量像金子一样熠熠生辉，并无时无刻不在影响和感染着周围的同志。工资是企业以货币形式支付给职工的报酬，体现着每一个职工的工作职责、工作能力。职工工作中的考核、任免、奖励、惩戒等多方面的工作，最终都会反映到工资上来，政策性强、情况复杂是工资管理工作的一个显著特点，工资政策执行得好不好，是否落实到位，其重要性、严肃性对于从事工资管理工作的她来讲，一点儿都不能疏忽大意。在敬业精神的驱动下，她已把工资管理工作的重要性和严肃性内化为一种个人品质，一种职业操守。

把一件事情做好，那叫技术；把很多事情都做好，那叫能力和水平。做好一件事并不难，难的是经年累月始终把一件工作做深、做细、做透。赵璐同志几年如一日,在平凡的岗位上创造了不平凡的业绩，她始终以共产党员的标准严格要求自己, 爱岗敬业,把青春和汗水奉献在岗位上。自2005年担任物管公司劳资员起,她坚持每天提前到岗,把办公区的里里外外打扫得干干净净，收拾得清清爽爽,从未间断。由于办公室人手少,事务性的工作十分繁忙,她又主动承担起出纳,报刊文件收发，文书档案管理,办公用品的保管与发放,房、水、电维修工作的来访接待、处置等工作,可以说一人顶着几个人用,成了办公室的一名骨干。特别是维修热线电话8415339，面对的是众多维修事务，每天电话铃声此起彼伏、接连不断，甚是繁锁，可她一接到电话总是耐心、仔细的询问，认真做好记录，及时安排维修，解决了职工、家属们的燃眉之急，得到了大家的好评。她干一行,爱一行,钻一行,精一行.几年来,她工作中从未出现一分差错,受到公司上下的高度评价。在生活上，赵璐同志更是个有心人,在公司是名副其实的好同事、好朋友。平时大家有困难找他,有急事难事找他,查资料找他,缺东西找他……他成了大家的好帮手,谁要说声“谢谢”,她就会回答：“是谁都会这么做的”。是啊,多么朴实无华的话语,多么善良美好的心灵,这正体现一个普通共产党员真挚的情感和博大胸怀!爱心相助,把爱奉献给他人，爱的最高境界是爱人民,爱的真正内涵是奉献。她乐于助人,待同志满怀真情,以一片赤诚温暖了许多人的心。她宽以待人，从不计较个人得失，踏踏实实地迈出人生的每一步，快快乐乐地迎接每一天。

赵璐同志在总结自己的工作时写下了这样的话：“我们既要想到不耕耘就不会有收获，更要想到有十分的耕耘并不一定有十分的收获。但是最重要的是先要去耕耘，因为人生的‘季节’是不等人的”。“工作的女人，就是最美丽、最自信的女人”。

几年来，她就是在这个岗位上，精心地演绎着自己的美丽人生，把一份平淡无奇的工作干得有滋有味、有声有色。

没有轰轰烈烈的事迹，也没有惊人的壮举，但她在自己平凡的岗位上兢兢业业、勤勤垦垦的工作，得到了领导、同志们的赞赏，得到了三千米家属区广大住户的认可，这就是物管公司劳资员赵璐同志。她是一位热爱生活、思想进步、组织纪律性强、坚守工作岗位，恪守职业道德的好同志。

二〇一一年二月十六日

第三篇：会计师事务所赵美红同志个人简要事迹

会计师事务所赵美红同志简要事迹

赵美红同志，女，现供职于常州常申会计师事务所有限公司工程造价部，担任一级项目助理。该同志于2005年7月正式加入中国共产党，并于同月参加工作，后于2008年7月进入本所，至今，已专职从事造价审计工作5年有余。

一、坚持不断学习，努力提高自身的素养

赵美红同志坚持学习十八大理论，紧紧跟随着党中央、国务院的指导思想，时刻保持着一名出色共产党员的先进性，立场坚定，树立。

赵美红同志参加造价审计工作以来，一直坚持立足本职工作，尽职尽责，她始终对自己高标准、严要求，以身作则，树立榜样的形象，并时刻保持严谨细致、求实苦干的作风，干一行、爱一行、钻一行。她尊重领导、团结同事、虚心学习。听得进不同意见，不断改正工作中的不足之处。

她从一名小小的业务助理逐渐成长至今始终坚持最初进入这一行时的初衷——认真严肃、求实务真，不管项目大小，工程造价巨细，从工程量的计算到定额的套取以及各项税费的计取，都严格遵守国家法律法规、按照规范要求，坚持实事求是原则，务求有理有据，并不以追求经济效益为首要目的。

赵美红同志为了保障业务质量又及时满足客户对业务时间的要求，经常不分昼夜、不分节假日、加班加点，即便是狂风暴雨，仍克服困难，坚守在自己的岗位上，不因天气的恶劣而影响正常的工作。也因此常常致自己的身体以及稚儿于不顾。

三、坚守职业道德底线，努力做到廉洁高效执业

赵美红同志在工作中，处处严格要求自己，坚守职业道德底线，严格遵守国家政策法规、行业规范和事务所各项规章制度，坚持做到谨慎工作、踏实做人，多次坚拒被审计单位的无理要求，拒绝人情干扰，拒绝接受被审计单位的礼品、礼金。

在某房地产项目审计过程中，被审计方向参与审计的甲方现场代表、审计人员发放礼品卡数张，赵美红同志坚定了自己的立场，但当场退还却又让各方尴尬，在考虑各种因素后，她在事后如数退还，既坚守住了职业道德底线，又没有让各方难堪，妥善处理好了各方的关系。

第四篇：档案管理事迹 (赵运通)

绥中县城乡就业管理局档案工作优秀集体主要先进事迹

绥中县城乡就业管理局档案管理中心是承担着城镇下岗失业人员、灵活就业人员等档案管理的服务机构。经过几年的发展，在县城乡就业管理局局党委的正确领导下，档案管理人员以积极的态度来面对此项工作，采取科学的管理方式，不断夯实档案基础建设，加大档案管理力度，统筹兼顾，科学发展，使档案管理工作服务水平得到了显著的提高，各项档案管理工作取得了长足进步,共收录了14595册，为我县实现再就业提供了很大的帮助。

我局在档案管理方面取得了优秀的成就，主要经验是：

一、领导高度重视

一直以来，我局对档案管理工作非常重视，多次强调档案是党和国家的宝贵财，并将档案管理工作列入了我局的一项重要工作之中，成立了由王局长为组长、分管局长为副组长、专兼职档案员为成员的档案管理领导小组，坚持“统一领导，分级管理”的工作思路，认真落实思想政治对档案工作“生命线”地位,还将档案管理经费列入财政预算，在人力财力等多方面给予支持，全面帮助解决档案管理工作中的实际困难，确保档案管理工作正常开展。

二、加大资金的投入，确保硬件设施完备 我局一直高度重视档案管理工作，不断加大软硬件的投入力度，档案管理水平逐年提高。在2003年劳动大厦设计时，特别为档案工作分配了三间办公室，实现了办公室、借阅室、档案库房三室分开。并投资10万元购置了15组密集型综合档案橱，将近一万四千本档案盒，并对档案重新进行了归类、编号、整理以及装订，将全县城镇下岗失业人员、灵活就业人员档案实行了集中管理。并配置了温度计、湿度计、空调、去湿机、灭菌机、灭火器、吸尘器等设施设备，达到了九防要求。为了方便查阅档案，也配上了微机、扫描仪、照相机等设施，为了提高工作效率和服务水平，管理人员用时一年多，把全县城镇下岗失业人员、灵活就业人员的档案基本内容输入电脑，建立档案目录数据库、档案全文数据库，提高检索速度，实现档案信息化服务。并要求管理人员牢固树立“安全第一，严格把关”的思想，定期做好防火、防潮、防蛀、防盗等安全检查，确保档案室万无一失，努力实现档案管理的规范化、安全化、现代化，更好的为广大人员服务。

三、加强队伍建设，提高工作人员素质

我局配备档案专职人员1名，兼职档案人员1名，专职人员具有大学本科学历文凭。组织学习先进的管理理念，注重对档案管理人员的学习和培训。

加强政治学习，学习党的路线、方针、政策和科学理论，使业务工作始终保持着正确的方向，具有高度的组织性、纪律性，严格要求遵守规章制度，坚决杜绝失密、泄密等违规现象发生。强化服务意识，纵观大局，认清形势，根据上级指示积极主动的开展工作。我局档案工作主要是为下岗职工服务的，要有高度的责任心，认真细心地面对每一个来查档、提档人员。在工作中要牢固树立为人民服务的意识和默默奉献的精神，坚持原则，按章办事，为广大人民提供优质的服务。

学习先进经验，在新形势下，档案管理工作也迎接着新的挑战，档案管理人员必须提高自身的素质，才能适应新形势的要求，我局每年都多次派档案员参加市、县组织的档案管理培训，经常不定期的派人学习兄弟局档案管理的先进经验和做法。

通过长期的学习培训，我局档案人员队伍稳定，具有较高的素质和良好的职业道德，定能够为人民提供优质的服务。

四、建立并完善档案管理制度，确保档案管理工作能够有序进行 几年来，我局在县档案局的领导与帮助下，高度重视档案管理工作，主动加强与县档案局的业务联系，认真贯彻落实《中华人民共和国档案法》和《辽宁省档案条例》，按照《国家安全机关档案管理暂行办法》、《机关档案管理考评办法（试行）》的要求，切实加强档案管理工作，使档案管理工作上了新台阶。

在认贯彻落实国家档案管理制度的同时，我局全面细致地建立了档案管理制度，严格要求每一个档案管理成员，使每一个成员的工作都能够有章可循，使每一个成员充分认识到档案管理工作的重要性，在对立档、归档、查档等工作中，认真细致的负责，绝不能有一丝疏漏。

根据档案日常管理要求，我局每年组织有关人员定期检查档案保管和库房管理等情况，保护档案设施设备，健全了档案室内各类登记册，按要求规范手续，及时登记，主动提供便利服务，积极开展档案业务的监督、指导与培训工作。档案整理、分类、编号、排架科学、系统、美观，便于查阅。在建档、修档过程中，各个部门之间相互协调，积极配合，共同完成档案的管理工作，采取“一家有事大家帮”的工作态度，既能够快速有效的完成工作，也无形中把大家团结起来。

五、以人为本，打造一流服务

档案作为一种信息资源，只有使用才能体现其价值。作为城乡就业管理局档案管理人员，更应该以多种形式迅速、准确、系统地开发、传递、应用档案信息资源，为用人单位和下岗职工提供有效的服务，方便二者的沟通。我局档案管理中心以群众需求为导向，以群众满意为目的，以便民、利民为特色，以全心全意为人民服务为宗旨。为了更好的为广大下岗职工提供服务，我局主要采取以下措施：

第一、加强服务窗口建设。在人员服务上，推行微笑服务、耐心服务；在服务内容上主要有：接受失业人员档案、代办失业职工退休业务、失业人员档案的查询及转移。2010年又新增代办病退业务、提档登记、档案转移、档案接收等网上操作程序，每一步都按市局要求完成，且每一项业务的办理都是免费为失业人员提供服务。

第二、提供快捷的信息服务。高端的硬件使档案的查询、存档、调档等工作变得方便快捷和准确，特殊情况还可以采取电话咨询方式，真正做到便民、利民。

第三、推出人性化特色服务。在工作中，如有查询、调档等需求时，管理人员会细心热情的为他们提供服务，我局档案管理采取首问负责制，每名工作人员都会耐心、热情的问群众解答解决与工作相关问题。

近两年来，我局的档案管理工作在局党委的直接领导下，在全体单位成员共同努力下，虽然取得了一定成绩，但与上级的要求相比，仍存在一定的差距。在今后的工作中，我们将继续努力，切实按照科学发展观的要求，实事求是，与时俱进，搞好宣传教育，强化管理，完善制度，狠抓落实，加大投入，不断提高档案管理的现代化水平，充分发挥档案的作用，使我们的档案工作做得更好。

第五篇：赵冀辉事迹

敬业奉献、建功高原

——记徐汇区援藏教师赵冀辉

2016年8月，经过层层推荐选拔，田林三中体育教师赵冀辉作为上海市首批“组团式”援藏教师，从平均海拔只有4米的上海来到平均海拔4000余米的雪域高原，血压升高、脉搏加速、胸闷气短、常流鼻血、严重失眠、记忆力下降„„一系列高原反应接踵而来，但他“缺氧不缺精神”，用徐汇教育人饱满的“精气神”，在日喀则市上海实验学校，谱写动人的援藏乐章。

开学以后，赵冀辉老师会同其他援藏体育教师，对学校的体育活动开展情况和学生的体质情况进行了调研。调研中他们发现，实验学校的初中部女生多于男生，从学生的体质数据考核情况看，女生的身体素质不是很理想，原因是女生在课余体育活动时能够选择的项目很少，往往只能在操场边上看男生活动。在组织校园足球活动时，赵老师发现部分女生对足球也非常感兴趣，有积极参与的意愿。一个想法在赵冀辉老师头脑中诞生，那就是组建一支女子足球队。赵老师觉得，作为西藏地区的名校，不但要在文化成绩上占领高地，而且在文体活动方面也应该有自己的特色。他希望通过成立女足，将足球运动作为一种锻炼的方式，提高女生身体素质，同时也丰富学校生活，让校园足球成为学校的一个特色项目。另外，通过此途径，更可以提高学生的组织、管理能力，提高学生的综合素质，发挥体育的多元功能，达到推动素质教育的目的。

“心动不如行动”，从去年十月份开始，经过前一阶段一系列的考察、选拔工作，日喀则市上海实验学校女子足球队，也是日喀则市首支女子足球队正式成立了。通过赵冀辉等援藏体育教师的辛勤努力，如今女足训练已走上正轨。队伍目前有三十多位孩子，每天到足球场签到点名，训练非常正规，孩子们也练习得非常积极刻苦，每天都在进步。

作为主教练的赵老师，真的付出了很多很多。每周一至周五，当其他援藏兄弟结束一天工作下班，学生放学后，他们才能开始训练。日喀则的昼夜气温温差很大，能达到20多度，白天有太阳时气温有10来度，但当太阳下山后，训练几乎都在零度以下进行了。特别是赶上大风天气，气候相当恶劣，风吹得人嘴唇都发紫。面对“零基础”的考验，手把手教、一对一练，在这种严重缺氧的环境下，一边要做示范，一边还要不停地大声叫喊，纠正学生的错误动作，工作强度可想而知。一冷一热，赵冀辉老师冻得着凉感冒，膝盖出现了轻度关节炎的症状。但看着孩子们从一点都不会，到有模有样的运球、传球、过人，赵老师虽然觉得身体上很辛苦，但他觉得这一切很值得。

女子足球队训练结硕果，吸引了西藏电视台前来采访。接受采访时赵冀辉老师表示，在上海校园足球氛围比较浓厚，许多学生从小学就开始受到校园足球的熏陶，而这里的孩子同样喜欢足球，但缺乏专业的指导。想通过“以点带面，以面促点”来促进足球项目进入学校课堂，让更多的女生了解、掌握足球技术，甚至于在课余时间也能自己组织起足球游戏或者足球活动。作为援藏工作的一部分，为当地提供专业的体育活动指导，为孩子们创造一个良好的体育活动环境，是我们义不容辞的责任。接下来，学校还将本着“请进来，走出去”的原则，组织部分学生赴上海参加足球夏令营活动，同时也会邀请一些优秀教练和球队来校指导和交流。争取通过大家的努力，把女子足球队创办成学校的特色项目。

赵老师对学校女子足球队倾注的心血、身上体现出的爱岗敬业、无私奉献的精神，赢得的当地学生和教师的好评。足球队员彭馨说，她以前就很喜欢踢足球，可惜没有专业的指导，现在有了赵老师的帮助，离足球梦更近了。白玛曲珍说，通过足球训练，不但学到了足球知识，锻炼了身体，而且从赵老师身上学到了做人做事的道理，大家的团队精神比以前更好了。当地体育教师达瓦次仁表示，这次赵冀辉等上海援藏教师的到来，为我们带来了全新的足球专业指导方式，带动了整个实验学校的校园足球氛围，和赵冀辉老师一起共事，让我受益匪浅。

转眼一年的援藏即将结束，为了让这支“高原玫瑰”能在未来绽放更绚烂的光彩，赵冀辉主动申请继续援藏一年。“让孩子们体验到体育运动的魅力与快乐，把运动精神留在日喀则”，向着这个目标，赵冀辉老师努力着、实践着！