教育局根据抚教发

第一篇：教育局根据抚教发

区教育局承接市下放管理权限工作说明

教育局负责所属学校以及区域内幼儿园、小学、初中的教师资格认定与民办幼儿园设立的审批两项工作，情况如下：

学校以及区域内幼儿园、小学、初中的教师资格认定工作历年来均由教育局人事办负责此项工作。

根据辽教发 [2006]090号文件《关于加强民办教育审批与管理的若干意见》及抚教办发[2006]号文件《关于印发抚顺民办教育机构设置与管理暂行规定的通知》，对幼儿园的审批工作教育局由基教办高秀媛同志负责，对新审批的园所将审批情况上报市教育局备案。

望花区教育局 2009年11月6日

承接市教育局下放的民办幼儿园设立审批权限工作及所属学校以及区域内幼儿园、小学、初中的教师资格认定工作正在实施。

经我区教育局与市教育局联系，就落实审批权限下放工作进行了认真研究，对审批原则进行了梳理，并进行了规范细化，制订了望花区幼儿园审批流程及幼儿园正式设立审批表，建立了幼儿园审批档案。并设专人负责此项工作，在工作中，一是坚持“谁审批、谁负责”的原则。二是简化审批程序、提高工作效率。三是加强政策指导和服务。对于新审批的园所每年我们都将审批情况报到市教育局备案，市教育局每年也对我们的审批工作给予指导。教师资格认定由人事科专人负责，每年按照市局要求组织进行教师资格认定。目前，幼儿园的审批工作及教师资格认定工作已在我区顺利开展起来。

望花区教育局2009-11-6

按照昆明市委、市政府的工作部署，根据《云南省人民政府关于进一步支持现代新昆明建设若干政策的意见》，昆明市质监局认真落实行政许可权限下放工作，目前承接省级下放行政审批事项和市级下放行政审批权限工作已顺利完成。

经昆明市局积极与省局联系，就具体落实省级行政许可下放工作进行专题研究，省质监局发文明确了省级下放昆明市办理的行政审批事项共八项：

1、特种设备维修资质许可；

2、场(厂)内机动车辆维修资质许可；

3、特种设备使用登记；

4、特种设备作业人员资格认定(锅炉包括水处理、压力容器、压力管道操作人员;气瓶、罐车充装人员、起重机械司索、指挥、司机作业人员;电梯司;场内机动车辆作业人员;特种设备焊接作业人员)；

5、计量标准认定(辖区范围内同级工商部门注册企业建立的计量标准认定)；

6、计量检定人员考核(行政辖区范围内计量检定人员考核发证)；

7、计量授权考核(行政辖区范围内申请本部门、单位内部使用的强制检定计量器具执行强制检定和昆明市局依法设置和授权建立的计量检定机构考核)；

8、制造修理计量器具许可(除国家质检总局规定的9类重点管理的计量器具以外的计量制造、修理单位进行许可)。

明确了省级下放行政审批事项后，昆明市局对照《昆明市人民政府办公厅关于精简行政审批项目和压缩行政审批时限的通知》（昆政办[2008]3号）所确定的9项精简原则进行梳理，并进行了规范细化：将特种设备维修资质许可、场(厂)内机动车辆维修资质许可合并为一项：特种设备（含场(厂)内机动车辆）维修资质许可，办理时限由13日压缩为4日。

从3月15日起昆明市局将特种设备使用登记、特种设备作业人员资格认定、计量标准认定、计量检定员资格核准、计量授权考核、制造修理计量器具许可六项下放除四城区外的各县（市）局，办理时限由法定15日全部压缩为即办。为确保行政审批事项下放工作顺利开展，市局特别组织县区局同志进行了专门培训。

3月16日市级承接省级下放的行政审批工作已在昆明市行政审批中心正式开展。

7月26日，省商务厅在仙桃召开全省利用外商投资审批管理工作座谈会，认真贯彻省政府办公厅64号文件精神，研究部署和具体落实进一步下放外资审批权限的各项工作。会上还传达了商务部召开的有关会议精神，总结了上半年全省外资工作，安排部署了下半年工作。各市州、直管市商务主管部门分管外资工作的负责人和外资科长参加了会议。省商务厅分管领导简萍兰副主任到会并讲话。

会议围绕省政府下放外资权限的决定进行了讨论，一致认为这次调整外资审批管理权限，标志着我省对外开放、利用外资进入了一个新阶段，同时也是在更高起点上进一步改善投资环境、推进投资便利化、促进利用外资加快发展的一项重要举措。大家表示要以此为契机，进一步做好各项工作，最大限度地发挥扩权的正面促进效应，突破性推动我省利用外资工作。

会议对贯彻省政府文件精神、实施新的审批权限进行了具体安排，提出了明确要求。一是坚持“谁审批、谁负责”，对审批的项目自行承担审批机关相应的行政法律责任。二是正确处理简化审批、提高效率与依法行政的关系。下放审批权限后要更好的方便企业、方便基层，在提供快捷、高效服务方面有明显进展。同时，要严格依法行政，规范操作，外商投资必须具备的条件和程序要求不得随意降低和减少，特别是要严把环保关，严格执行节能、环评审查等规定，对污染大、资源消耗大、占地多、附加值不高的项目应按产业政策和相关法规进行审核批准。三是加强履行职责能力建设，依照行政许可法的规定，切实做到机构、人员、设施“三落实”，特别是县级商务主管部门要尽快达到相应的条件，适应履行新职责的需要。四是加强政策指导和服务，加强业务培训，加强监督管理，为审批权限顺利调整和外资业务开展打好基础。会议还对扩权后涉及的外资企业批准证书管理、已批项目变更的衔接、外资统计数据上报、建立审批备案制等具体工作作了安排。

会议期间，代表们对外资审批管理工作如何贯彻大开放先导战略、克难奋进做好下半年利用外资工作、认真做好下放外资审批权限的落实工作等进行了深入的讨论，一致认为，各地要抢抓机遇，积极承接“两个转移”，以实际行动贯彻省九次党代会精神，促进我省利用外资又好又快发展，为实施大开放先导战略作出应有的贡献。

第二篇：根据教育局党委

根据教育局党委《亭组〔2012〕4号文件通知》的要求，我校党支部于2012年2月10日召开支部大会，开展2011党员民评工作。

这次党员民评活动，全体党员（共19人）参加了会议。根据局党委的文件要求，结合本单位工作实际，按照以下议程进行了民主评议活动：

一、组织学习局党委发的4号文件，明确了此次民评的目的和意义、时间、评议内容、具体要求。

二、组织党员学习《党章》和党的十七届三中全会文件精神。

三、评议程序和基本方式：

1、首先19名党员各自进行总结和自评；

2、接着进行互评，每位党员都对评议对象进行了评价，不仅肯定了成绩，而且还指出了存在的问题。

3、在开展自评与互评的基础上，对全体党员进行了客观的综合评价，17名党员全部被评定为合格。

四、根据上级要求，按10%的评优比例，推荐2名优秀党员。会议采取无记名投票方式，推选出戴同圣、周伟两名同志为2011优秀党员，报上级组织批准并给予表彰。

五、通过这次党员民评，每个党员都提高了思想认识，看到了自己的不足之处，并提出了改进措施。决心在今后的教育教学工作中，更好地为学生服务，做出更大的成绩。

第三篇：根据市教育局

根据市教育局“千名教师访万家”活动方案及相关要求，进一步深化师德建设，构建和谐师生关系，树立良好的师生形象。进一步加强学校和家庭、教师和家长的沟通与联系，使家长了解学生在校表现，教师了解学生的家庭状况和成长环境。我们利用双休日及课余时间登门走访的形式对所有学生进行了家访。

张胜来，一个调皮的男孩。正是由于他的调皮和懒惰，以至于他在上课时也极少发言，作业也基本上不完成，不能按时交，若做了的也是正确率极低，各科考试分数都是个位数。作业的质量字迹极差，有时甚至和别人不合群，打架…针对这个情况，我和阳老师，肖老师，王老师决定对他进行一次家访，希望能够联合家长的力量一起帮助张胜来取得进步。

大约5分钟的路程，来到了他家门前，映入我们眼前的就是两间土砖屋以前福利院留下的旧房子，那就是张胜来的家，他的爸爸听说我们要来家访，非常高兴，推掉所有事情等候我们，我看到他奶奶头发花白背微微驼起，让我留下了眼泪。

我们一起来到了他的家，非常简陋，没有像样的一把椅子和木床，爸爸为了一家人的生活，靠做瓦活承包点小工程在外争点钱，家里还有一位年迈、生病的爷爷，整个家里是一片凄凉，太寒酸了。

刚一坐下，还未开口，他的奶奶就像我们反映了一些他家和孩子的一些情况。这个孩子的心理极有问题，按照他家的情况，这位孩子应该非常懂事，有句俗语“穷家的孩子早当家”可事实并非如此。他的奶奶告诉我们才得知。这孩子从小父母离异，性格怪异，经常和大人大吵大闹，说爸爸经常不关心他早出晚归，还说家庭没有一丝温暖，经常和爸爸发生争吵（有时候还打），用砖头砸他家的土砖屋，让爸爸没有地方住。学习任务就更不用说了。

听家长的这番话后，我只能说教师的无能，教育的失败，怎么会这样呢，但还得找到解决问题的办法。决定从他的心理问题开始解决。想从他的口中得知孩子在想什么，需要什么，还好，孩子还小，完全有可能使他变个样。

对于这个孩子决定给他做心理疏导老师；在生活上我准备全身心投入帮助他；在学习上找一位我们非常优秀的干部何志凯来帮助他。

……

走进学生家庭，就带去了学校的重视、老师的关爱，学校和家庭两个教育主体的对话和交流，汇成一股淙淙的小溪，流进学生的心田，必然激起学生心里的浪花。心灵的距离，有时就等同于脚下的距离。家访就是教师与学生家庭的零距离接触。

第四篇：根据县教育局相关文件精神

王集第四中心小学食堂食品安全自查报告

根据新野县相关文件精神，为做好学校食品卫生工作，我校认真安排，扎实落实，成立了由薛校长任组长，主任、报帐员、司务长参加的食堂卫生安全自查领导小组，对我校食堂进行了彻底的检查，对检查出来的问题及时进行补救，进一步完善了食堂卫生安全制度，取得了较好的效果，现将食堂卫生安全自查工作汇报如下：

一、成立领导机构，明确责任

为了加强对学生集体用餐、食品卫生的安全，保证饮食卫生合格，确保师生身体健康，进一步加强管理意识、提高管理水平、明确管理责任。特成立集体用餐、食品卫生安全工作领导小组： 组

长：薛进红 副组长：魏新遥、秦相来

成员：王丽燕、史俊杰、梅亚伟、秦恒娟、符回杰、胡云喜。

二、自查时间

2013年4月22日至4月24日

二、检查情况

我校于2013年4月24日召开了各相关人员参加的食堂卫生工作会议，对此次食堂卫生安全自查工作进行了扎实的安排，并成立了食堂卫生安全工作领导小组。真正做到了 “领导包挂，要求明确，各负其责，责任到人”。对学校、的食堂进行全面的检查，尤其对食品卫生、餐饮人员的个人卫生、饮用水卫生、环境卫生、传染病防治与管理状况、食堂用电安全进行了全面细致的排查。排查结束后，及时进行整改，制定了详实的整改措施，进 一步完善各种规章制度，对存在问题能解决的及时彻底解决，暂时有困难的及时向上级部门上报，并采取有效措施杜绝隐患。通过自查工作的开展，进一步明确了相关人员的责任，提高了认识，进一步增强了食堂管理人员、食堂承包人员的法律意识和责任意识。

三、采取措施：

1、健全食堂卫生设施。进一步完善了食堂卫生设施。更新和改造炊事设备，食堂的设备、设施基本实现了餐具、厨具不锈钢化。目前食堂功能齐全、防蝇、防尘、防鼠等设施健全，各加工区布局合理，周围环境趋于整洁优美。

2、进一步规范内部管理。一是健全组织。开学初，及时成立了由校长任组长，各相关人员为组员的 “食品卫生管理领导小组”，确定报帐员为专职管理员，负责食堂的监督、管理、检查工作，“食品卫生管理领导小组”定期、不定期的对食堂进行卫生检查，发现问题及时督促整改；二是规范管理。进一步完善了食堂管理制度，对食堂的全面工作进行了制度化、规范化。从人员、调入、设备、采购、保管、加工、出售等所有管理环节进行了细化并狠抓落实。

3、进一步加强了食品采购、贮存、加工的管理。食品采购严格按照《食品安全法》的要求进行采购，所有统一采购的食品（包括大米、面粉、肉类、食油、种类调味、柴油等）都进行严格的考察把关，并按国家规定进行索证。加工程序比较合理，生熟、萦素分开，严格执行清洗消毒制度。

4、加强食堂证照管理。食堂工作人员每年进行体格检查，进行卫生知识的培训，下一步做到持证上岗。

5、加强了各种设备的安全检查。现在，学校食堂配属的各类炊事机械、用电设备、电路、开关插座的安全状况都比较好，管理比较规范、到位，操作规程明确。学校每月对食堂安全情况进行一次彻底的排查，对出现的问题及时督促整改，保证了教师、学生的饮食安全。

四、存在的问题：

1、由于学校条件简陋，没有餐厅，临时搭建的厨房，不能满足学生的需求。

2、由于学校人员紧张，学生就餐期间无专人管理、存在一定的安全隐患。

五、整改措施：

1、定期对食堂进行无害消毒；

2、督促食堂操作人员勤洗澡、勤换衣，养成良好的卫生习惯。

3、确定每天中午学生就餐期间的安全由值周教师负责；

4、经常打扫操作间、餐厅的环境卫生，定期进行消毒；

5、建立责任监督机制，不断完善更新各种管理制度，做到：制度上墙、责任到人、落实到位。定期召开炊管人员及后勤管理人员的会议，经常学习食品卫生以及安全方面的知识，增强安全意识、提高管理水平；

6、针对存在的问题逐一检查落实，确保我校食品卫生安全和师生的身体健康。

第五篇：蕲教发[2013]6号蕲春县教育局关于改进工作作风

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蕲教发[2013]6号

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蕲春县教育局关于印发《关于改进工作作风密切联系群众的实施办法》的

通知各中小学：

为贯彻落实中央《八项规定》，切实改进工作作风，提高工作效能，办好人民满意的教育，结合我县教育工作实际，研究制定了《蕲春县教育局关于改进工作作风密切联系群众的实施办法》，现印发给你们，请认真遵照执行。

主题词：改进作风 联系群众 实施办法 通知 二０一三年一月三十日

蕲春县教育局办公室 2013年2月1日印发

共印15份

蕲春县教育局关于改进工作作风

密切联系群众的实施办法

为进一步加强和改进机关工作作风，建设服务型、廉洁型机关，办好人民满意教育，根据《中共湖北省委关于贯彻落实〈十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定〉的意见》（鄂发[2012]24号）要求，参照《中共蕲春县委关于贯彻落实〈十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定〉的意见》（蕲发[2012]14号），结合我县教育工作实际，制定本办法。

（一）改进调查研究。建立局领导定点联系乡镇教育工作制度，每位局领导定点联系1-2个乡镇。局领导和股室（含二级单位）负责人根据年初工作重点和社会群众关注的热点难点问题制定调研计划，带着问题深入基层和学校调研，主动走访一线师生和群众。调研以实地调研、随堂听课为主，注重总结经验、解决问题、推动工作。局领导到基层调研，一般不安排专门人员陪同。每学期局领导、一般干部到校听课不少于20节，家访不少于10次。

（二）精简会议活动。切实减少各类会议活动，根据工作需要能以电话、邮件等方式部署或以网站通告的，不再召开专门会议，以教育局名义召开的会议由局党委会批准，股室（二级单位）召开的全县专题性工作会议，须经分管领导同意后报主要领导审批。全县性教育工作会议一般不超过半天，会议发言按需从严安排，会议不安排集体进餐。未经批准，机关干部

不得出席乡镇和学校举办的各类庆祝会、纪念会、表彰会等。

（三）精简文件简报。要充分利用信息化手段部署常规工作，能不发的文件一律不发，可通过教育局网站、电子邮件等发送的公文，一般不印发纸质文件。各股室（二级单位）应主要通过《蕲春教育通报》发布教育信息动态，一般不再编发工作简报。文件简报要严格领导审批制度，减少重要性、必要性等一般性论述，简报要减少一般性工作汇报。文件等行政公文一般不超过3000字，请示报告一般不超过1000字。

（四）热情服务群众。结合基层调研活动，切实联系群众、扶贫帮困、排忧解难。加强群众工作，健全教育局监督举报电话和局长信箱，及时处理和回复群众意见；热情接待来访群众，改进群众工作方法。坚持局领导接访和及时批阅处理群众来信制度，值班领导坚持每天接待群众来信来访一小时以上。分管领导和相关股室要切实履行“一岗双责”，妥善处理分管业务所涉的信访问题。加强机关效能建设，实行重点工作和领导批示件定期督查通报制度，推行办事公开，减少行政审批事项，严格落实首问责任、限时办结和责任追究制度。

（五）减轻基层负担。机关（含二级单位）干部到乡镇、学校开展工作，严格执行县委关于厉行勤俭节约的要求。大型检查原则上只安排年终学校工作综合大检查，开展检查、督导、评估、验收等活动，严禁干扰学校正常教学、科研、生活秩序，不额外增加基层负担。机关干部下乡检查一律在学校食堂进餐，不得喝酒，酒后不准进学校。元旦、春节、教师节等重大节日严禁集体进餐，外出调研、开会等提倡集中乘车和乘坐公

共交通工具。未经批准，各股室不得组织出版各类书籍、资料，更不得要求基层学校订购。

（六）规范考察学习。严格执行中央和省市县的有关规定，严格控制外出学习考察、调研培训。考察、学习、培训必须有上级部门正式文件通知，并报教育局主要领导审批。不得以外出考察学习为名，用公款旅游消费。确需组织外出考察学习的，要按照精简高效、厉行节约的原则从严控制外出考察的人员、次数、规模和经费。凡组织出省、出市参观考察，应按规定程序报相关部门和领导审批，并经纪委监察部门备案后方可组织实施。严禁组织或参加无实质内容的考察学习培训活动，一律不准出国（境）考察。

（七）严肃工作纪律。严格上下班作息时间，不准无故迟到早退，工作期间外出必须履行请假手续。机关人员和学校主要负责人离开蕲春必须向局主要领导请假，并认真填写出差审批表，如外出考察学习，还需按程序进行审批。禁止上班时间炒股、打牌、聊天、看电影、玩游戏，或做与本职工作无关的事情。严禁参与带彩娱乐活动，严禁到麻将馆、歌厅等娱乐场所活动。严禁工作日中餐饮酒，严禁酒后进学校。大型集体活动（政治学习、工作会议、义务劳动）不得无故缺席。

（八）厉行勤俭节约。牢记“两个务必”，认真执行厉行节约、反对奢侈浪费的规定。严格控制公用经费支出，严格控制会议活动经费。来客接待实行定点、定规格接待，严禁提高用餐、住宿标准，严禁组织消费性娱乐、健身、旅游、宴请、发放纪念品等。系统内任何会议会场布置一律不摆放花草、不

制作背景板，除会议统一发放的文件、材料外，不得再发放各种参考材料、宣传画册、文具用品等。做好局机关节能减排工作，节约水电，减少资源浪费，降低行政成本。

（九）带头廉洁从政。严格执行领导干部党风廉政建设责任制和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》规定的“8个禁止和52个不准”，自觉严于律己、廉洁从政。严格遵守组织人事纪律，严格按照干部选拔任用程序和制度办事；不准在学校报销各种应由个人支付的费用，不准接受基层学校礼金、礼品；不准向学校索要或借用交通工具、通讯工具等设备及物品；不准违反规定向学校推销各种出版物或其他物品。局机关干部要以身作则，带头执行相关规定，自觉接受干部群众和社会媒体监督。

（十）加强督促检查。完善机关作风评议制度，定期通报群众反映机关干部作风情况，责令限期整改突出问题，并及时反馈整改效果。建立工作督查制度，确保令行禁止、政令畅通。局纪委监察室每年年底组织对局机关和直属学校执行情况进行专项检查，检查结果向局党委汇报，对违反规定的要严肃处理。政工股要把干部执行情况作为干部管理和考核的依据，纪委监察室要把执行本办法作为机关党风政风建设的一项经常性工作来抓。

本办法自发布之日起实施。此前发布的有关规定，凡与本办法不一致的，以本办法为准。

附：蕲春县教育系统党员干部作风行为“十不准”规定

蕲春县教育系统党员干部作风

行为“十不准”规定

一、不准上班迟到、早退、缺席和在工作时间上网聊天、购物、玩游戏、看电影、炒股以及从事与公务无关的活动。

二、不准在下乡检查、调研等执行公务中接受礼物馈赠与宴请，参与高消费娱乐活动。

三、不准利用职权或职务便利，在工作领域内为本人或亲友谋取不正当利益。

四、不准以任何名义向基层学校乱收费、乱摊派、报销私人费用，或向学校推销学习资料、物品或收受回扣。

五、不准抽名牌烟，喝名牌酒，穿高档服装，戴名贵手表，开豪华轿车，在公务活动中超标准接待，搞铺张浪费。

六、不准利用本人及家庭成员婚丧嫁娶等机会大操大办、借机敛财。

七、不准对群众来电来访不管不问、不理不睬或态度粗鲁、作风粗暴，损害教育形象和人民群众利益。

八、不准参与各种形式的黄、赌、毒、邪教和迷信活动。

九、不准在工作日中餐饮酒和酒后进学校，工作时间到公共娱乐场所休闲娱乐。

十、不准拒不执行组织决定、有令不行、有禁不止、政令不畅，违反规定或承诺时限办结工作事项。