2009—2010学年度无锡市梅梁中学5篇

第一篇：2009—2010学年度无锡市梅梁中学

2009—2010学年度无锡市梅梁中学

学校工作总结

2009-2010年度我校以科学发展观统领全局，认真贯彻落实教育主管部门的教育教学要求，按照制定的校本提升战略实施计划积极实施学校阳光教育。一年来，我校按计划在阳光教师、阳光课堂、阳光学生、阳光家庭、阳光校园、阳光管理等方面开展了卓有成效的工作，阳光学生、阳光家庭等方面的一些活动已经能体现我校的工作特色和亮点，学校的办学品味进一步提升。在年度工作即将结束之际，我校认真组织开展了自评总结工作：

1、学校成立自评工作领导小组（组长：陆永新，副组长：吴卫东、鲁晨忠、颜建荣，组员：朱国伟、古菊平、许宝荣、许亚平）全面负责学校自评总体工作，成立自评专项工作小组(阳光教师自评组：许宝荣、蔡旭林，阳光课堂自评组：储旭强、朱学民，阳光学生自评组：古菊平、张旭东，阳光家庭自评组：葛全、吴军胜，阳光校园自评组：许亚平、李洁清、张学，阳光管理自评组:朱国伟、梅艳、袁江明、李孝斌)负责各项具体工作。

2、发动广大教师积极参与学校自评工作。学校通过学科组活动、年级组活动引导学科组长、年级组长学习校本提升战略实施计划和内容，宣传校本提升战略的实施情况，对照我校的具体做法和收到的成效进行评议，发放评议表格获得评价意见。通过年级组长发动年级组内广大教师参与评议，教师参评率达到92%（160多位教师回收到150份评价意见）。在广大教师中形成两级评价意见。通过汇总评价意见，全体教师对学校的总体工作认同度高，满意率高。

3、自评专项工作小组搜集整理一年来的工作资料，对年度工作进行梳理，对照实施计划要求反思和检查年度工作中的成绩、特色、亮点和不足之处，上报学校自评工作领导小组，汇总形成学校自评工作总结。

校本提升战略实施一年来，我们认为学校年度初制定的实施计划符合我校的实际和素质教育的要求，切实推动了我校教育教学工作的发展。

一、学校发展的关键在教师，我校采取多种措施努力培养一支宽容大度、仁爱诚信、积极进取、恪尽职守的阳光教师队伍。教务处以加强集体备课管理为突破口，建立完善的教学常规管理体系，促进教学管理精细化；以新秀评比、技能大赛为契机，加大教师培养力度，形成骨干教师梯队；以深化课程改革为热点，落实校本教研制度，组织开展丰富多彩的教研活动；以发挥课题引领的关键点，规范课题管理，提升科研实效；以全面提高教学质量为聚焦点，加强毕业班教学工作，力求教学成

绩新突破。副校长鲁晨忠、教务主任许宝荣和教务副主任蔡主任每人负责一个年级教师集体备课的检查、指导工作，各备课组长都能按学校的要求，提前一周上传备课的教案。教务处指导学科组，在青年教师中开展教学常规的专项检查，检查内容包括上课、教案、作业批改、辅导学生等项目。开学初，学科组制定校本教研计划，安排好学科组内的练兵课、研究课、骨干教师的示范课，教务处组织全校中层干部、校级领导深入教学一线，开展课堂教学的调研，帮助和指导教师改进教法、提高教学业务水平。本学期我校举办了梅梁中学首届青年教师技能大赛，比赛内容包括钢笔字、粉笔字、上课、说课比赛、才艺展示等活动,全面比较教师的语言能力、板书能力、教学设计能力、创新能力、合作能力等教学基本功,广大青年教师均能积极参加,成绩显著。陈洁、倪红萍、席佳等六位青年教师代表梅梁参加滨湖区青年教师技能大赛的选拔。陈洁荣获滨湖区特等奖

（懂做人）充分利用集会、纪念节日、主题班队会等活动形式，培养学生有正确的是非观、荣辱观、集体观等优良的道德品质和良好的诚信度；同时拥有热爱国家、社会责任、遵纪守法、文明习惯等良好的公民素养。

（能合作）以课堂教学和学生社会实践活动为载体，努力培养学生的倾听习惯、表达能力、实践水平等，从而提高学生的交流与合作能力。表现在待人接物上彬彬有礼，成为新时代的文明学生。

（会生存）充分利用共建单位、学生社会实践基地、社区等德育资源，进行防灾、减灾、人身、饮食、卫生、交通等安全教育，提高安全意识和求生本能；同时培养学习兴趣、端正学习态度、优化学习习惯、养成创新意识、提高学习效果，从而不断提高学生的学习能力，为继续教育、终身教育打下坚实的基础。

（敢闪光）继续搞好校园吉尼斯、趣味运动会、校园文化节、新生军事训练等特色、品牌活动，让学生在体验中闪光，优化学生生活方式、提高学生体能、培养学生积极情态、磨练学生坚强意志，同时挖掘学生潜能，鼓励学生感受美、表达美。

我校已和滨湖区峰影社居委、滨湖区峰影老年人服务中心、度假区人武部、度假区民政局、梅梁派出所、交警滨湖大队四中队、马山消防中队、73031部队教导队等12家单位签订了共建协议书，而且保持经常性接触。以共建单位活动为载体，参与社区活动，倡导和谐社会。学校青年团员志愿者每周到滨湖区峰影老年人服务中心志愿工作一次；每学年寒假、暑假组织师生到滨湖区峰影社居委、各村委等进行义务劳动；交警滨湖大队四中队、马山消防中队每年都有梅梁中学的小交通协管志愿者、志愿消防安全宣传员等等。通过各类志愿者活动，促进了校园内外的和谐发展，增强了师生的实践能力和社会责任意识，提升学校的形象和品质。通过开展各类活动的这种寓教于乐的德育模式得到了广大师生的欢迎，称赞这是“无声的教育、多彩的课堂”。每学期结束学校组织各部门进行阳光学生、阳光班级、阳光宿舍等评比活动，让学生对自己一学期的发展形成自我总结和评价，争取更大的进步。

三、学校发展的支撑在家庭，积极构建健康、幸福、和谐、快乐的阳光家庭是促进学生全面发展的情感港湾。为了提高学校服务社会、服务家庭、服务学生的质量，努力争取社会和家庭对学校工作的理解和支持，本年度我校完善和拓宽了学校与家庭联系的平台和渠道，完善整合与管理好现有的网络学校、家长学校、家长委员会的功能与作用，实现学校与家庭联系通畅、有效，促进成功家庭教育经验的推广，促进家庭教育环境的优化和家庭教育策略的科学化。每学期我校家校处就计划好各年级家长会的主题和大致时间，确保每学期至少一次的家长会。出台班主任使用“校信通”考核制度，保证家校沟通顺畅和频率，使家校沟通做到及时、有效。我校汪晓红、吴湘君老师被滨湖区网校评为家校联系“优秀班主任”，学校也被评

为家校联系“优秀单位”。学校家校处每学期出版三期《家庭教育报》，向家长宣传家庭教育理念。特别是

3、创新学校管理模式，逐步探索和完善学校——年级组两级管理模式，实行年级组长负责制。学校给予年级组长充分的管理权限，全面管理和协调年级组的教师考核管理和学生学习、生活的管理，学校部门对年级组的工作给予指导、服务、协调和督查。通过年级组管理模式实现德育、教育管理有机地统一，教师的成长和学生的发展同步提升，纵向管理和横向管理相互配合。一年来，各年级的管理有序展开，稳定、有序、上升，教育教学效果逐步提高。

对照提升计划，学校的工作还存在很多不足。按照阳光教师、阳光课堂、阳光学生、阳光家庭、阳光校园、阳光管理设置的提升项目，各项目的发展还不够全面和均衡。通过提升计划的实施学校的常规管理上了一个台阶，教师成长、学生活动、社区家庭的联系有了重大改进，但是特色亮点工作还不够突出和充分。学校文化氛围的创设还有很多的工作可以做。

通过本年度的总结，在下一年度进一步加大宣传和学习校本提升计划的内容和实质，在广大教师中进一步形成共识和共同参与的局面，使校本提升计划深入到各个层面。进一步梳理和微调各细目的目标达成度，使之能有标必行，行必有效。针对提升计划实施过程中的薄弱环节，调整分工和加强改进措施，力争在新一年度有突出成效。

无锡市梅梁中学 2010年7月

第二篇：无锡市梅里中学学生会值勤干部工作细则

无锡市梅里中学学生会值勤干部工作细则

为进一步提高我校学生的文明素质和改善学校的校纪校风校貌，培养学生的服务意识和自我管理能力，学校团委规定校学生会每天安排2名学生干部参与学校的日常值勤工作。

值勤学生干部主要负责考核检查以下内容：

①自修和课件纪律（早晨到校后和中午）；

②清洁卫生（教室和包管区）；

③仪表仪容；

④胸卡佩戴；

其中清洁卫生和纪律是检查的重点，卫生检查主要可以用午休时间，教室内的卫生要深入教室严查。自修及课件纪律要随时留意。

值勤学生须知：

1、值勤的学生会干部必须有较强的责任心、正义感、服务意识，轮到值勤当天要戴好执勤套及时上岗，一旦发现有违纪行为的学生，就要按照《梅里中学学生日常行为规范管理违纪扣分办法》扣相应的个人德育分和班级德育分，目的是“惩前毖后，推动进步”。

2、值勤的学生会干部需将当天的好人好事获扣分情况如实填写在记载表上，并在当天下午放学前交到团队室。（当天无扣分也要交）

3、四位学生会干部组成一个检查小组，值勤套在组长处保管，轮到值勤组长要及时把值勤套发给组员，值勤当天必须全天佩戴，请各位组长及时收发，妥善保管。

希望值勤的学生会干部时时、处处、事事关心身边的同学，创造性的做好值勤工作，为梅里中学更美好的明天尽一份绵薄之力。

无锡市梅里中学团委

无锡市梅里中学学生会

第三篇：2012-2013第二学期无锡市梅里中学团委工作总结

无锡市梅里中学团委

2012—2013学第二学期工作总结本学期学校团委在学校领导的指导下，围绕学校工作要点，开拓进取，脚踏实地地深入开展了一系列教育活动。并且依据2013年上级教育团委工作要点、工作计划，立足学校实际，本着服从学校管理，利于学生成长的原则。开展了一些实实在在的工作，营造了良好的校园文化氛围，并积极探索学校团建工作特点，走出了一条适合学校团建工作的新路子，取得了一定的成绩，为做好学生管理工作、开展学生各项活动奠定了很好的基础。现将我校本共青团工作总结如下：

一、加强团组织的规范化建设，探索民主、科学的管理方法。本学期，将继续贯彻学校“以人为本“的管理理念，本着“高标准、严要求”的原则，从养成教育入手，努力探索民主、科学的管理办法，培养学生的管理能力。

二、发挥团员带头作用，积极开展团员先进性活动，增强责任意识，提高团员素质。

我校学生生源良莠不齐，行为习惯较差，为此，团委加强了团前教育，严把团员入口关，发展团员走上规范化轨道。为了保证团组织的先进性，针对部分团员入团前后思想行为的极大反差现象，校团委严把新团员入口关，对于团校团前班学员，需经个人自荐、班级团支部、班主任经团委审核后主动向团委提出入团申请，合格者填写入团志愿书光荣加入共青团。通过坚持不懈的理论教育，富有教育意义的实践活动，使广大团员青年的思想道德素质进一步得到了加强。首先通过中学生团校和平时的宣传，指导学生学习团的有关知识，明确团员青年的先进性和拥有的权利、应尽的义务，让团员在学校生活中起到带头作用，在学校各项活动中，身先士卒，给全体同学树立榜样，使广大学生认识到了共青团组织的先进性，增强了团组织的凝聚力。

三、配合学校活动，围绕学校中心工作，开展多种丰富多彩的活动。

1、常规性开展系列仪式教育。如升旗仪式。

2、开展了一些列丰富多彩的的主题教育。

3、改组了电视台、完成学校交给的各项宣传任务。

4、开展清扫街道的环保活动。

5、清明节开展了到锡东烈士陵园的扫墓活动。

一学期以来，我校团委不断探索更加科学、民主的管理办法和有利于广大团员成长的道路，通过广大同学和团委的共同努力，我校团委工作进展顺利并且为学校工作做出应有贡献。但由于各种主客观原因，团的工作还存在很多不足，还有很多值得思考和改进的地方：

一是我校团队组织工作方式、方法应倡导以工作争地位。思想品德教育与实践能力培养是学校团队组织不变的工作内容。在活动设计上，更应坚持用正确的思想启迪学生，用科学的知识充实学生，用生动的实践锻炼学生，用先进的典型激励学生，可以根据学校发展的实际情况，联合政教处等职能部门将思想政治工作做足、做细，在每一个活动过程中留下团组织烙在学校的每个角落留下团组织的身影，在每一个活动过程中留下团组织烙印，让学生在成长过程中充分感受到

团队组织的温暖。如我校开展的建设校园文化活动，在教室、校园团组织如何更好发挥应有作用值得探索。

二是进一步加大团员常规管理的深度。下学期我们将进一步加大团员工作深度，细化工作的各个环节，全面参与团员常规管理，使团委的工作能做的更细、更实，真正发挥团委的检查督促作用，同时还需加强学生干部的思想教育和方式方法的指导，促使团组织真正为学校服务。

三是围绕学校中心工作、按计划开展活动，做到按部就班，不遗漏，不拖遢的开展各项活动，计划上安排的活动要尽力做好做全，不能流于形式。下学期将进一步转变思想，动脑筋，想办法，创造性的开展活动，进一步加强学生品德教育、常规教育。

总之，一学期来，团队虽然做了一些事，取得了一些成绩，但距离学校的要求还有一定的距离，许多工作还不够实在。在今后的工作中，我们将进一步围绕学校中心工作，努力改进工作中的不足，把团队工作做细做实，实实在在为学校教育管理服务，努力使团队的工作再上一个台阶，为学校工作大局做出自己应有的努力。

2013年6月28日

第四篇：无锡市钱桥中学

无锡市钱桥中学

2013～2014学年第二学期第13、14周工作安排

5月11日－5月24日

一、全校性工作

1、继续开展党的群众路线教育实践活动。

2、召开支部大会，组织“为了谁、依靠谁、我是谁”大讨论学习交流活动。（第14周周四）

3、召开学校团代会。（第13周周一）

4、按教育局要求做好2014年招聘新教师试教的考核工作。

5、组织好初三思品、历史学科和初

一、初二信息技术会考。

6、开展惠山区第二届教师基本功比赛校级选拔活动。

7、安排好教职工体检。（5月24或25日）

8、按上级要求做好对学校课程开设、课业负担情况专项督查的迎检工作。

9、落实上级精神，加强夏季学生安全教育和安全管理。

10、做好学校收费自查工作，迎接省教育收费专项检查。

11、贯彻市、区教育局精神，加强学校食堂师生用餐服务管理工作。

二、教务处工作

1、组织好5月16日初三政治、历史毕业会考。

2、组织好初

一、初二信息技术毕业会考（初二年级5月17日，初一年级5月18日）。

3、检查初

一、初二各年级教学进度，做好第二次质量监控的命题工作。

4、继续狠抓教学常规工作，重点检查备课、听课情况，加强随堂听课。

5、认真做好各项准备工作，迎接专项督查。

6、组织好初三二模考试。

7、初三年级课务调整（5月19日起实行新课表）。

三、师训处工作

1、按计划继续开展教师基本功竞赛。

2、检查教师业务档案完成情况。

3、完成网络培训学员信息采集工作。

四、德育处工作

1、主题班会

初一1班5月13日 期中总结 初一2班5月23日 理想是灯 初一3班5月14日 献母亲的歌 初一4班5月12日 献母亲的歌 初一6班5月13日 励志教育

初一7班5月20日 做好我自己（展示）初一10班5月13日 我爱读书 初一11班5月13日 勤劳，节俭美德教育 初一12班5月20日 爱国主义

初二5、11班 5月13日（展示）弘扬传统文化感恩母爱深情 初二2、3、4、8班5月15日爱国主义

2、举办第三届团代会。（5月12日星期一）

3、分年级召开期中德育管理质量分析会。

4、完成2014年暑期学生修学旅行报名工作。

5、举行校级班主任工作室成立大会。

6、做好部分贫困学生补助发放工作。

7、继续关注部分后进学生思想动态，做好预防帮扶教育工作。

8、结合5月安全法制教育月，开展好相关活动。（1）法制讲座；（2）交通安全讲座；（3）安全知识宣传展栏。

9、召开初

一、初二班主任沙龙座谈会，交流班级管理心得（5月14日星期二）。

五、总务处工作

1、完成新宿舍楼空调安装。

2、完成食堂南花坛绿化。

3、联系操场塑胶修补（篮球架下方）。

4、做好日常后勤服务及其他活动的后勤服务工作。

第五篇：无锡市长安中学文件

无锡市长安中学文件

长中发[2013]1号

无锡市长安中学

绩效工资考核暨2012考核领导小组名单

为了公正、客观地评价全体教职工一年来的工作实绩，进一步激发广大教职工的工作积极性，特成立无锡市长安中学绩效工资考核暨2012考核领导小组。名单如下： 组长：沈建春

副组长：黄高翔、钦雷、张伟

组员：朱平梁、高芳、顾翔海、李慧阔、邵国庆、唐丽娟、邵明强、胡依静、吴军、徐雨

无锡市长安中学

二○一三年一月十一日