负重求索谋发展,齐心协力共奋进

第一篇：负重求索谋发展,齐心协力共奋进

负重求索谋发展 齐心协力共奋进

——小河中学建设管理的点滴回顾

自2004年9月陈帮界同志担任校长以来，小河中学在各级领导的关怀帮助下，得到了突飞猛进的发展，校容校貌焕然一新。我校全体教职工在收获喜悦的同时，进一步转变思想观念，调整工作思路，凝神聚力抓教学，一心一意谋质量。在以陈帮界为龙头的领导班子的带领下，我校全体教职工以团结奋进、求真务实的工作作风，齐心协力开创了学校发展新局面。

小河中学地处巫溪县中岗乡汤溪河畔，四面巍巍高山簇拥，两侧滚滚洪波环绕，是巫溪县内最为偏远贫困的一所农村中学。八年来，我校最少在校生699人，按照教委编制应给学校配备教师48名，但在岗人员32人，其中正负校长不任课，实际任课教师30人。学校占地面积12480平方米，其中拥有四层12间教学楼一幢，三层男生宿舍一幢，全校350名左右的男生拥挤在15间狭窄的宿舍里（每间约18平米）；六层综合楼一幢，350名左右的女生占用三层作为宿舍，其余作为实验室，功能室，办公室及教师宿舍；极其陈旧老化的四层教师宿舍楼一幢，共24间，为了解决住房困难问题，目前我校还有六名教师共住两间寝室。

面对学校建设发展中的艰苦条件和重重困难，校委会一班人明确意识到只有以“创办规范加特色学校，培养合格加特长学生”为办学思路，坚定不移地贯彻执行党的教育方针，深入实施素质教育，扎实推进课程改革，始终坚持以特色求发展，以质量求生存。为此，学校成立了一个精诚团结、求真务实的班子队伍，步调一致、齐心协力地搞配合，抓落实。通过八年的工作实践，回顾起来，我们的作法是：

一、加强学习，提高素质，抓好干部队伍建设，建立务实勤政的领导班子

陈帮界校长说：“领导者要讲学习，讲政治，讲正气。而当今社会是知识竞争的年代，作为学校领导班子成员都要充实自我，适应发展。”所以我们学校班 子成员都努力做到了以下几点：

1、学校努力增强班子凝聚力，团结协作，使行政班子成为年轻、有战斗力的坚强集体。同时加强自身思想建设,以公立身,以公兴校,进一步增强事业心、责任感，使整个领导班子成为团结进取、勇于创新，乐于为大家服务的集体。

2、加强学习，提高政治理论素养和业务水平。班子成员定期学习上级文件，积极实践科学发展观，努力提高政治理论素养。班子成员的业务水平有了明显的提高。

3、学校行政领导分工明确，团结协作。认真执行党风廉政建设和反腐败工作目标责任，班子成员均无违法违纪行为发生。

4、创新工作模式，内涵特色发展。为了进一步推进学校课程改革进程，我校积极开展学校中层领导听课评课制度，学校开展跨学科听评课活动，了解教师业务情况，解决一些教学上的实际困难，既促进了教师的专业成长，又为学校的课程教学改革提供有力的支柱。

5、加强政策、法规学习，认真贯彻《义务教育法》，坚持以法治校，以法治教，规范办学，科学管理。

6、加强作风建设，形成团结务实、开拓创新、清正廉洁、勤奋高效的领导集体。

二、重视教师队伍建设，促进能力素质的提高

加强教师队伍建设是提高办学效益的关键。学生全面素质的高低，在一定程度上取决于教师全面素质的高低，因此，建设适应现代教育的教师队伍至关紧要，加之我校青年教师比例很高，实行岗位练兵，校本培训势在必行。长期以来，我校坚持内修外扶，增强教师的业务素质。

１、练内功，提高教师业务素质。我们不仅重视青年教师的培养与成长，而且从不忽视对中老年教师的再培训。组织他们学习新课标、新教材，更新知识，借鉴新教法，及早打破旧框框，杜绝陈旧的教学方法。鼓励青年教师通过函授等方式提高学历，优化知识结构。

2、加大青年教师培养力度，形成我校名师教师梯队。继续对现有的学科骨干教师做好管理和指导工作，使骨干教师成为影响和带动青年教师尽快成长、成熟的最佳促进者。近年来，我校组织选派骨干教师到市县培训学习，观摩借鉴他人先进，采用走出去，引进来的渠道，让骨干教师起到学科带头和示范作用。对青年教师做到“放心、放手、不放松”，鼓励争先，鼓励挑重担，从思想、业务、生活等方面给予关心、帮助，要求青年教师“争先、争鸣、不争利”。近年来，我校积极选派教师参加县级青年教师各科说课、赛课活动，组织教师撰写论文。徐燕老师获英语组县二等奖，方本权老师获语文组说课县三等奖，钟辉老师，刘小丰老师，方本权老师等撰写的教研论文分别获市县二等奖、一等奖。学校教师在各类论文、案例、教学设计、赛课等评比活动中荣获市级、县级奖励的达二十多人次。

3、继续教育，认真完成。今年我校教师参培面达到100%，所有教师都按要求完成了年度规范性培训。学校还建立了校本培训和研修机制，逐步建立了适合本校特点的教师培训和研修制度。“国培”合格率100%。

4、近五年，我校年终考评中，连续五年获二类学校综合考评一等奖。自2008至2012年我校被评为县级优秀共产党员4人，县级优秀班主任3名，县级优秀教师2人,县级优秀德育工作者1名。

三、团结协作，求真务实，明确职责，狠抓落实

在工作实践中，我们深深体会到：要管理好一所学校，就必须创建政治坚定，决策民主，关系协调，开拓进取，作风务实，生活廉政的好班子。而班子就象一台机器，运转起来总会产生摩擦，出现不协调的地方。在这关键时刻，校长总会挺身而出在机器上加点“润滑剂”来疏通，而这种润滑剂就是沟通，就是做人的思想工作。所以，当大家在工作上出现意见分歧时，还都能以大局为重；在有个人利益发生冲突时，都能站在对方角度想问题，互相包容；即使工作有所偏差或曲折，我们都能相互理解、安慰，指导鼓励对方把工作做得更好。

长期以来，我校根据班子成员分工不同，明确了各自的工作职责，所以在具 3 体的工作当中都能各司其职，各负其责。特别是各部门负责人每周都能扎实稳妥地按部就班的安排一周的工作。学校在接到上级应急工作或大型检查时，校长就根据工作的性质召集有关的部门负责人召开工作布署会议，要求具体负责人按要求完成任务，最后还要形成配套材料。总之，大家在工作落实的过程中既能相互协调，又能相互配合。每个领导都能吃苦在前，享受在后，努力在全体老师面前争做工作的表率，共同塑造“勤政廉洁，乐于奉献”的班子形象。

四、决策民主，关心教师，创设和谐的人际关系

学校的领导成员都是学校的管理者，所以都能为学校的发展出谋划策，特别在重大决策上，都能发表各自的意见和建议，参与管理学校的积极性空前高涨。班子成员还深深懂得：领导在老师心中建立威信，靠的不是发号施令，而是要以人为本，以情换情，以心换心。其有效的途径就是到教职工中去，和他们一起工作，同甘共苦，倾听呼声，交流感情。老师们不在乎“朝朝暮暮”，而在乎“心中有了他”。所以我校的班子成员都倍加关心每一位教师的工作和生活，想老师之所想，急群众之所急，以至于老师的工作、学习积极性得到充分调动。现在，我们学校的领导和老师关系十分融洽，好似一家人。

五、落实细化教育教学管理

（一）德育工作

德育是学校教育的灵魂，是学生健康成长和学校工作的保障。因此，我们坚持以德育创新为动力，以学生行为习惯养成教育为核心，以加强班主任队伍建设为重点，以强化班级管理为突破口，以丰富多彩的活动为平台，建立健全德育评价机制。

1、狠抓常规教育，培养学生良好的行为习惯

建立健全各项班规校纪，加强班级管理，实行每周班主任工作例会制，量化班主任工作，完善班级管理和班主任考核机制；加强学生行为习惯教育，推动学校各方面工作顺利进行。

2、开展丰富多彩、具有教育意义的社会实践活动，提高学生的综合素质

学校除了常规工作常抓不懈外，重点工作学校也高度重视。长期以来，学校立足于“感恩•奋进”、“文明•守纪” 的德育工作主线，以德育活动为载体，通过落实养成教育、体验教育和社会实践等活动，培养学生的创新精神和实践能力。

3、坚持家校共建，营造学生成长的融洽氛围

社会、学校、家庭三维网络是塑造学生成为健康人的德育体系，这已成为了不争的事实，也已成为教育工作者的共识。为此，学校分年级分阶段有针对性地对全体家长成功开展了多次家长会，社会影响较好，得到了广大家长的热烈欢迎和支持。

（二）教学工作

1、贯彻方针政策，规范课程设置

（1）、学习领悟各学科课程标准，进一步解放思想，更新观念，将教育教学改革的基本理念转化为具体教学行为，尽力优化各学科的教学过程，提升课堂效率。

（2）、严格执行教学法规，开齐课程，上足课时，做到科学安排，确保高质量完成各科教育教学任务。

（3）、结合我校实际情况，严格执行新课程标准，继续坚持学生每天锻炼一小时活动、教职工锻炼等活动与“校园文化”结合开展，拟定切实可行的实施方案，重视过程，注重学生的感受和体验。

2、抓好常规管理，提升教学效益

（1）、制订切实可行的计划

每期开学前，根据上级教育主管部门的工作部署，结合学校实际，在全体教师认真讨论的基础上，集思广益，制定学校教学工作计划，各部门各教研组制定部门工作计划，教师结合本人实际制定个人教学计划。

（2）、加强备课组建设，向协作要效益

第一、精心物色教研组长人选

第二、认真修订教研组工作细则

第三、适时召开教研组会议

第四、严格执行组内活动抽查制度

（3）、加强常规检查的力度，搞好教学常规反馈工作

每学期教导处坚持完善与落实教学常规检查评价制度，坚持不定期对教师上课进行巡查，课后批改作业的督查，同时加强了随堂听课的力度。

（4）、关注学生健康，圆满完成全校学生一年一度的体检工作，落实学生营养餐。

（5）、组织全校师生参加体育。通过丰富多彩的秋运会和春季学生篮球赛，激发师生的团队意识，丰富师生的课余生活，增强师生体质，为更好的投入到工作学习提供健康体魄。

3、加强毕业班工作，提高出口质量

学校及时召开年级组会议，分析学情，明确目标，统一认识，对目标学生进行全面的跟踪，力争使分类提高工作落实到每位教师身上。

六、安全工作，保障有力

为了切实保障学校师生的人身和财产安全，维护正常的教育教学秩序，营造安全、文明、和谐的育人环境，我校对学校安全防范工作的落实常抓常管，狠抓严管，确保了校园的安全与稳定。

1、加强领导，提高认识，增强安全意识

为加强学校安全工作，学校成立了以校长为组长的学校安全工作领导小组，成立了护校队，聘请了法制副校长。实行了由校领导、班主任、值周教师及专职安保人员等组成的交叉管理网络，切实做到了学生在校时时有人管，事事有人管，处处有人管。学校把安全工作纳入了学校总体计划，制订了安全工作考核办法，签订了安全责任书。学校安全方面的各种规章制度一应俱全，通过建章立制，达到了增强师生安全意识，规范师生行为的目的。

2、强化措施，明确分工，狠抓防范管理

学校领导高度重视安全保卫工作，分别实行安全工作领导责任制、工作人员 6 岗位责任制，使安全工作人人关心，处处把关，明确责任，落实到人。学校在安全防范工作中，首先确保教育教学设施的绝对安全，重视校舍安全、设施安全、道路安全、防火防盗安全、用电安全、食品安全等，做到防患于未然。

3、学生安全教育与常规管理

学校实行“问责制”。全校教职员工都要在第一时间负起保护和教育学生的职责，在遇到学生出现危险或违纪时，要及时作为，并告知班主任或学生处等相关部门进行处理，消除隐患，做到时时有人管，事事有人管。

（1）、门卫值班室设安全岗，实施24小时安全巡查制度。节假日期间都有带班领导，负责当班期间安全检查工作。

（2）、每月对校园进行安全检查，排查安全隐患，检查消防设施，检查处室设施安全情况，定期召开值班领导、门卫、电工、食堂工作人员及相关人员会议，强化安全管理，落实细节管理。

（3）、建立安全预案。建立防震、防火、防洪、防意外伤害、交通安全等突发事件应急处理机构及预案，每学期进行一至二次应急疏散演练、消防演练。

（4）、制定学生社会实践、社区服务等活动的安全措施，明确相应的责任。节假日前对学生进行安全教育，发放假期安全教育学习材料和告家长书。

（5）、加强学校周边交通管理。由于学校紧临公路，交通安全隐患多，形势相当严峻。学校及时与相关部门联系，在校门口安装了减速带、警示牌、红绿灯，画上斑马线，确保车辆慢行与交通的畅通。每次上学、放学高峰时间，值周领导、护校队老师、保安人员到校门前指挥疏导交通，学校还要求家长配合，共同做好学生的安全教育工作，做到交通安全警钟常鸣，尽量避免意外伤亡事故的发生。

总之，八年来，我校的班子成员，不仅推动了学校师资队伍建设，而且有力地促进了学校育人环境的建设。“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。”我校优秀的班子成员，精诚团结的师资队伍，优秀的教育质量，一定会迎来小中更加美好的明天！

第二篇：负重奋进迎难而上

在困境中求创新、树形象、谋发展

保持共产党员先进性教育活动开展起来，我们就一直在思考一个问题，如何利用这次活动的开展，促进机关干部队伍和全体党员的思想作风、工作作风得到进一步转变和提高，再鼓干劲、再立新功，以更饱满的工作热情，更昂扬的精神状态，克服困难，抢抓机遇，使土地管理工作实现新的突破。3月8日全区保持共产党员先进性教育活动报告会上，李士祥书记为开发区全体党员留下了如何树立形象求发展的思考题，会后我们进行了更深一步的讨论和思考，通过讨论，形成了以下共识：

－－要发展，首先要对发展所面临的形势有全面的认识。

现在开发区所面临的形势用一句话概括就是“困难与机遇同在，希望与挑战并存”。经过12年多的发展，以总结成绩的同时更要看到差距和不足。看成绩，是为了激励我们奋发向上、开拓进取、增强信心；看不足，是为了避免我们盲目乐观、小绩即满、缺乏目标；在竞争日趋激烈、优势逐渐减弱、发展空间受到限制的困境中，我们正处在一个前进和发展的关口，发展空间是我们面临的瓶颈问题，没地可用是摆在我们面前最现实、最急切、最核心的难题，项目质量越来越高，规模越来越大，却没地方安排了，这一问题解决不好、解决不了，发展就无从谈起。从市委、市政府到开发区工委、管委的各级领导，对这个问题都非常重视，也想了许多的办法，但由于受到法律、政策等客观条件的制约，尽管各级都做了很大的努力，但这个问题不可能在短期内得到彻底解决。对这样一种形势，作为土地管理部门来讲，我们会以强烈的责任感、使命感和紧迫感，做到在成绩面前，不盲目乐观；在严峻形势面前，不畏难怵头；在艰巨任务面前，负重前行迎难而上。积极协调、努力争取，使这个瓶颈问题尽快得到解决。

－－要发展，就要对自身肩负的重任有清醒的认识。

今年国家要继续实行宏观调控政策，作为参与调控的部门，我们任务繁重，压力很大。一方面要认真落实国家宏观调控政策，履行部门职责，发挥部门作用，坚决维护国家宏观调控的统一性、权威性和有效性，同时要满足开发区发展的需要，合理安排科学配置土地资源，保证开发区的发展用地。为此我们明确了在工作中的“五个更加”：更加注重积极主动，努力加强勾通与协调；更加注重统筹兼顾，以⒄刮缶郑诖缶种卸ㄎ唬桓幼⒅靥岣咚刂剩忧啃蜗蠼ㄉ瑁桓幼⒅毓ぷ鞔葱拢⒊ばЩ疲桓幼⒅丶喽焦芾恚惺堤岣吖ぷ鞯墓娣缎浴SpAN lang=EN-US>

目前急需做好的几项工作是：一是保证春季急需开工建设项目的用地问题，使之尽早得到批准。二是尽快完成土地利用总体规划修编前的地籍现状调查，为全市的修编工作打好基础，同时使开发区的扩区规划尽早得以实现。三是继续立足存量控潜，提高低效利用土地的利用强度。以提高土地利用率、土地产出率为宗旨，进一步加大闲置土地的处置力度，通过行使优先购买权，进一步规范土地转让行为，限制用地单位间土地资源的无序流动，使土地资源重新得到优化配置，全面提高开发区土地的利用效率。四是规范征地补偿工作。进一步健全征地程序，坚持“两公告一登记”制度，做好被征地农民的工作，保证依法征地，维持开发区农村的稳定。五是搞好全区的农村集体土地及城镇个人住房的土地登记发证工作，完善开发区地籍基础工作。六是做好区内房产的确权登记发证工作，特别是对区内新建小区、农村拆改小区和东方大学城内部分房产的登记发证工作。

－－提升形象，加强自身的能力建设是关键

提升形象，要靠自身能力的提高来保障，土地房产部门要着重提高以下几个方面的能力。一是依法行政、统筹全局的能力。土地是一切经济和社会活动的载体，管理的好坏，直接影响到发展的全局。因此我们必须总览全局、加强研究。以科学发展观为指导，识大局、顾大局、谋大局，着眼于经济全局和长远发展，妥善处理好保护资源与保障发展的关系，及时、全面把握形势、研究政策。切实做到严格管理、严格监督、严格执法。与时俱进、开拓创新。注意综合运用经济、法律和行政手段，统筹兼顾、促进和谐。正确处理资源所有者、使用者和相关各方的利益关系，依法维护好国家的资源所有权益，维护好人民群众的合法权益，为构建和谐社会服务。二是沟通协调、推进工作的能力。土地房产工作事关各行各业，关系千秋万代，联系千家万户，辐射面非常广泛。上至国家部委，省、市各级政府和主管部门，下至用地企业、普通农民百姓，“点多、线长、面广”。对上级主管部门的依赖程度特别高，离开了上级的支持，一事无成，同时做不好群众的工作，影响发展和稳定。特别是作为基层的土地管理部门，既要落实上级要求，又要完成具体任务，我们处在矛盾的交叉点上，更需要我们加强沟通协调。增进了解、加深理解，赢得支持、形成共识，促进各项政策、任务的落实。三是创新方法，开拓新局面的能力。开发区是改革开放的前沿阵地，是各项改革的试验田，要敢于突破和创新。在努力寻求国家法律、法规政策和开发区实际的最佳结合点，找准突破点上下功夫。今后工作的重点是：根据国家的产业政策和用地要求，结合开发区的具体实际和招商制度改革，研究制定供地和用地新机制，积极建立健全用地定额指标和土地集约利用评价指标体系，推行单位面积的投资强度、土地利用强度、投入产出等指标控制制度，提高用地项目质量。改变粗放利用土地行为，坚持集约利用土地；研究和探索征地制度的改革，保障利益、保持稳定。总之就是要着眼于开发区的长远发展，树立科学的发展观，使“二次创业”保持健康和可持续的发展。

在严峻的形势和艰巨的任务面前，我们要取得长足的发展，就需要进一步提升形象，创造好的环境，改进在思想上、工作中存在的一些这样或那样的问题，真正做到与时俱进、不断创新、不畏困难、有所突破，而中央提出的保持共产党员先进性教育活动，恰恰在我们处在发展非常关键的时刻，提供了一个重大的、难得的机遇，因此我们要牢牢地把握住这一历史机遇，通过活动的有效开展，把思想统一起来，力量凝聚起来，进一步提高思想政治素质和工作能力，激发出干事、创业、为民的主动性、积极性和创造性，为开发区“二次创业”真正注入活力。

第三篇：负重奋进迎难而上

再鼓干劲　迎难而上

在困境中求创新、树形象、谋发展

保持共产党员先进性教育活动开展起来，我们就一直在思考一个问题，如何利用这次活动的开展，促进机关干部队伍和全体党员的思想作风、工作作风得到进一步转变和提高，再鼓干劲、再立新功，以更饱满的工作热情，更昂扬的精神状态，克服困难，抢抓机遇，使土地管理工作实现新的突破。3月8日全区保持共产党员先进性教育活动报告会上，李士祥书记为开发区全体党员留下了如何树立形象求发展的思考题，会后我们进行了更深一步的讨论和思考，通过讨论，形成了以下共识：

现在开发区所面临的形势用一句话概括就是“困难与机遇同在，希望与挑战并存”。经过12年多的发展，以总结成绩的同时更要看到差距和不足。看成绩，是为了激励我们奋发向上、开拓进取、增强信心；看不足，是为了避免我们盲目乐观、小绩即满、缺乏目标；在竞争日趋激烈、优势逐渐减弱、发展空间受到限制的困境中，我们正处在一个前进和发展的关口，发展空间是我们面临的瓶颈问题，没地可用是摆在我们面前最现实、最急切、最核心的难题，项目质量越来越高，规模越来越大，却没地方安排了，这一问题解决不好、解决不了，发展就无从谈起。从市委、市政府到开发区工委、管委的各级领导，对这个问题都非常重视，也想了许多的办法，但由于受到法律、政策等客观条件的制约，尽管各级都做了很大的努力，但这个问题不可能在短期内得到彻底解决。对这样一种形势，作为土地管理部门来讲，我们会以强烈的责任感、使命感和紧迫感，做到在成绩面前，不盲目乐观；在严峻形势面前，不畏难怵头；在艰巨任务面前，负重前行迎难而上。积极协调、努力争取，使这个瓶颈问题尽快得到解决。

－－要发展，就要对自身肩负的重任有清醒的认识。

今年国家要继续实行宏观调控政策，作为参与调控的部门，我们任务繁重，压力很大。一方面要认真落实国家宏观调控政策，履行部门职责，发挥部门作用，坚决维护国家宏观调控的统一性、权威性和有效性，同时要满足开发区发展的需要，合理安排科学配置土地资源，保证开发区的发展用地。为此我们明确了在工作中的“五个更加”：更加注重积极主动，努力加强勾通与协调；更加注重统筹目前急需做好的几项工作是：一是保证春季急需开工建设项目的用地问题，使之尽早得到批准。二是尽快完成土地利用总体规划修编前的地籍现状调查，为全市的修编工作打好基础，同时使开发区的扩区规划尽早得以实现。三是继续立足存量控潜，提高低效利用土地的利用强度。以提高土地利用率、土地产出率为宗旨，进一步加大闲置土地的处置力度，通过行使优先购买权，进一步规范土地转让行为，限制用地单位间土地资源的无序流动，使土地资源重新得到优化配置，全面提高开发区土地的利用效率。四是规范征地补偿工作。进一步健全征地程序，坚持“两公告一登记”制度，做好被征地农民的工作，保证依法征地，维持开发区农村的稳定。五是搞好全区的农村集体土地及城镇个人住房的土地登记发证工作，完善开发区地籍基础工作。六是做好区内房产的确权登记发证工作，特别是对区内新建小区、农村拆改小区和东方大学城内部分房产的登记发证工作。

－－提升形象，加强自身的能力建设是关键

提升形象，要靠自身能力的提高来保障，土地房产部门要着重提高以下几个方面的能力。一是依法行政、统筹全局的能力。土地是一切经济和社会活动的载体，管理的好坏，直接影响到发展的全局。因此我们必须总览全局、加强研究。以科学发展观为指导，识大局、顾大局、谋大局，着眼于经济全局和长远发展，妥善处理好保护资源与保障发展的关系，及时、全面把握形势、研究政策。切实做到严格管理、严格监督、严格执法。与时俱进、开拓创新。注意综合运用经济、法律和行政手段，统筹兼顾、促进和谐。正确处理资源所有者、使用者和相关各方的利益关系，依法维护好国家的资源所有权益，维护好人民群众的合法权益，为构建和谐社会服务。二是沟通协调、推进工作的能力。土地房产工作事关各行各业，关系千秋万代，联系千家万户，辐射面非常广泛。上至国家部委，省、市各级政府和主管部门，下至用地企业、普通农民百姓，“点多、线长、面广”。对上级主管部门的依赖程度特别高，离开了上级的支持，一事无成，同时做不好群众的工作，影响发展和稳定。特别是作为基层的土地管理部门，既要落实上级要求，又要完成具体任务，我们处在矛盾的交叉点上，更需要我们加强沟通协调。增进了解、加深理解，赢得支持、形成共识，促进各项政策、任务的落实。三是创新方法，开拓新局面的能力。开发区是改革开放的前沿阵地，是各项改革的试验田，要敢于突破和创新。在努力寻求国家法律、法规政策和开发区实际的最佳结合点，找准突破点上下功夫。今后工作的重点是：根据国家的产业政策和用地要求，结合开发区的具体实际和招商制度改革，研究制定供地和用地新机制，积极建立健全用地定额指标和土地集约利用评价指标体系，推行单位面积的投资强度、土地利用强度、投入产出等指标控制制度，提高用地项目质量。改变粗放利用土地行为，坚持集约利用土地；研究和探索征地制度的改革，保障利益、保持稳定。总之就是要着眼于开发区的长远发展，树立科学的发展观，使“二次创业”保持健康和可持续的发展。

在严峻的形势和艰巨的任务面前，我们要取得长足的发展，就需要进一步提升形象，创造好的环境，改进在思想上、工作中存在的一些这样或那样的问题，真正做到与时俱进、不断创新、不畏困难、有所突破，而中央提出的保持共产党员先进性教育活动，恰恰在我们处在发展非常关键的时刻，提供了一个重大的、难得的机遇，因此我们要牢牢地把握住这一历史机遇，通过活动的有效开展，把思想统一起来，力量凝聚起来，进一步提高思想政治素质和工作能力，激发出干事、创业、为民的主动性、积极性和创造性，为开发区“二次创业”真正注入活力。

第四篇：负重奋进迎难而上

再鼓干劲　迎难而上在困境中求创新、树形象、谋发展保持共产党员先进性教育活动开展起来，我们就一直在思考一个问题，如何利用这次活动的开展，促进机关干部队伍和全体党员的思想作风、工作作风得到进一步转变和提高，再鼓干劲、再立新功，以更饱满的工作热情，更昂扬的精神状态，克服困难，抢抓机遇，使土地管理工作实现新的突破。3月8日全区保持共产党员

先进性教育活动报告会上，李士祥书记为开发区全体党员留下了如何树立形象求发展的思考题，会后我们进行了更深一步的讨论和思考，通过讨论，形成了以下共识：－－要发展，首先要对发展所面临的形势有全面的认识。现在开发区所面临的形势用一句话概括就是“困难与机遇同在，希望与挑战并存”。经过12年多的发展，以总结成绩的同时更要看到差距和不足。看成绩，是为了激励我们奋发向上、开拓进取、增强信心；看不足，是为了避免我们盲目乐观、小绩即满、缺乏目标；在竞争日趋激烈、优势逐渐减弱、发展空间受到限制的困境中，我们正处在一个前进和发展的关口，发展空间是我们面临的瓶颈问题，没地可用是摆在我们面前最现实、最急切、最核心的难题，项目质量越来越高，规模越来越大，却没地方安排了，这一问题解决不好、解决不了，发展就无从谈起。从市委、市政府到开发区工委、管委的各级领导，对这个问题都非常重视，也想了许多的办法，但由于受到法律、政策等客观条件的制约，尽管各级都做了很大的努力，但这个问题不可能在短期内得到彻底解决。对这样一种形势，作为土地管理部门来讲，我们会以强烈的责任感、使命感和紧迫感，做到在成绩面前，不盲目乐观；在严峻形势面前，不畏难怵头；在艰巨任务面前，负重前行迎难而上。积极协调、努力争取，使这个瓶颈问题尽快得到解决。－－要发展，就要对自身肩负的重任有清醒的认识。今年国家要继续实行宏观调控政策，作为参与调控的部门，我们任务繁重，压力很大。一方面要认真落实国家宏观调控政策，履行部门职责，发挥部门作用，坚决维护国家宏观调控的统一性、权威性和有效性，同时要满足开发区发展的需要，合理安排科学配置土地资源，保证开发区的发展用地。为此我们明确了在工作中的“五个更加”：更加注重积极主动，努力加强勾通与协调；更加注重统筹兼顾，以⒄刮缶郑诖缶种卸ㄎ唬桓幼⒅靥岣咚刂剩忧啃蜗蠼ㄉ瑁桓幼⒅毓ぷ鞔葱拢⒊ばЩ疲桓幼⒅丶喽焦芾恚惺堤岣吖ぷ鞯墓娣缎浴?ANlang=EN-Ugt;目前急需做好的几项工作是：一是保证春季急需开工建设项目的用地问题，使之尽早得到批准。二是尽快完成土地利用总体规划修编前的地籍现状调查，为全市的修编工作打好基础，同时使开发区的扩区规划尽早得以实现。三是继续立足存量控潜，提高低效利用土地的利用强度。以提高土地利用率、土地产出率为宗旨，进一步加大闲置土地的处置力度，通过行使优先购买权，进一步规范土地转让行为，限制用地单位间土地资源的无序流动，使土地资源重新得到优化配置，全面提高开发区土地的利用效率。四是规范征地补偿工作。进一步健全征地程序，坚持“两公告一登记”制度，做好被征地农民的工作，保证依法征地，维持开发区农村的稳定。五是搞好全区的农村集体土地及城镇个人住房的土地登记发证工作，完善开发区地籍基础工作。六是做好区内房产的确权登记发证工作，特别是对区内新建小区、农村拆改小区和东方大学城内部分房产的登记发证工作。－－提升形象，加强自身的能力建设是关键提升形象，要靠自身能力的提高来保障，土地房产部门要着重提高以下几个方面的能力。一是依法行政、统筹全局的能力。土地是一切经济和社会活动的载体，管理的好坏，直接影响到发展的全局。因此我们必须总览全局、加强研究。以科学发展观为指导，识大局、顾大局、谋大局，着眼于经济全局和长远发展，妥善处理好保护资源与保障发展的关系，及时、全面把握形势、研究政策。切实做到严格管理、严格监督、严格执法。与时俱进、开拓创新。注意综合运用经济、法律和行政手段，统筹兼顾、促进和谐。正确处理资源所有者、使用者和相关各方的利益关系，依法维护好国家的资源所有权益，维护好人民群众的合法权益，为构建和谐社会服务。二是沟通协调、推进工作的能力。土地房产工作事关各行各业，关系千秋万代，联系千家万户，辐射面非常广泛。上至国家部委，省、市各级政府和主管部门，下至用地企业、普通农民百姓，“点多、线长、面广”。对上级主管部门的依赖程度特别高，离开了上级的支持，一事无成，同时做不好群众的工作，影响发展和稳定。特别是作为基层的土地管理部门，既要落实上级要求，又要完成具体任务，我们处在矛盾的交叉点上，更需要我们加强沟通协调。增进了解、加深理解，赢得支持、形成共识，促进各项政策、任务的落实。三是创新方法，开拓新局面的能力。开发区是改革开放的前沿阵地，是各项改革的试验田，要敢于突破和创新。在努力寻求国家法律、法规政策和开发区实际的最佳结合点，找准突破

第五篇：负重奋进迎难而上工作计划

再鼓干劲　迎难而上 在困境中求创新、树形象、谋发展保持共产党员先进性教育活动开展起来，我们就一直在思考一个问题，如何利用这次活动的开展，促进机关干部队伍和全体党员的思想作风、工作作风得到进一步转变和提高，再鼓干劲、再立新功，以更饱满的工作热情，更昂扬的精神状态，克服困难，抢抓机遇，使土地管理工作实现新的突破，负重奋进迎难而上工作计划。3月8日全区保持共产党员先进性教育活动报告会上，李士祥书记为开发区全体党员留下了如何树立形象求发展的思考题，会后我们进行了更深一步的讨论和思考，通过讨论，形成了以下共识：现在开发区所面临的形势用一句话概括就是“困难与机遇同在，希望与挑战并存”。经过12年多的发展，以总结成绩的同时更要看到差距和不足。看成绩，是为了激励我们奋发向上、开拓进取、增强信心；看不足，是为了避免我们盲目乐观、小绩即满、缺乏目标；在竞争日趋激烈、优势逐渐减弱、发展空间受到限制的困境中，我们正处在一个前进和发展的关口，发展空间是我们面临的瓶颈问题，没地可用是摆在我们面前最现实、最急切、最核心的难题，项目质量越来越高，规模越来越大，却没地方安排了，这一问题解决不好、解决不了，发展就无从谈起。从市委、市政府到开发区工委、管委的各级领导，对这个问题都非常重视，也想了许多的办法，但由于受到法律、政策等客观条件的制约，尽管各级都做了很大的努力，但这个问题不可能在短期内得到彻底解决。对这样一种形势，作为土地管理部门来讲，我们会以强烈的责任感、使命感和紧迫感，做到在成绩面前，不盲目乐观；在严峻形势面前，不畏难怵头；在艰巨任务面前，负重前行迎难而上。积极协调、努力争取，使这个瓶颈问题尽快得到解决。－－要发展，就要对自身肩负的重任有清醒的认识。今年国家要继续实行宏观调控政策，作为参与调控的部门，我们任务繁重，压力很大。一方面要认真落实国家宏观调控政策，履行部门职责，发挥部门作用，坚决维护国家宏观调控的统一性、权威性和有效性，同时要满足开发区发展的需要，合理安排科学配置土地资源，保证开发区的发展用地。为此我们明确了在工作中的“五个更加”：更加注重积极主动，努力加强勾通与协调；更加注重统筹目前急需做好的几项工作是：一是保证春季急需开工建设项目的用地问题，使之尽早得到批准。二是尽快完成土地利用总体规划修编前的地籍现状调查，为全市的修编工作打好基础，同时使开发区的扩区规划尽早得以实现，工作计划范文《负重奋进迎难而上工作计划》。三是继续立足存量控潜，提高低效利用土地的利用强度。以提高土地利用率、土地产出率为宗旨，进一步加大闲置土地的处置力度，通过行使优先购买权，进一步规范土地转让行为，限制用地单位间土地资源的无序流动，使土地资源重新得到优化配置，全面提高开发区土地的利用效率。四是规范征地补偿工作。进一步健全征地程序，坚持“两公告一登记”制度，做好被征地农民的工作，保证依法征地，维持开发区农村的稳定。五是搞好全区的农村集体土地及城镇个人住房的土地登记发证工作，完善开发区地籍基础工作。六是做好区内房产的确权登记发证工作，特别是对区内新建小区、农村拆改小区和东方大学城内部分房产的登记发证工作。－－提升形象，加强自身的能力建设是关键提升形象，要靠自身能力的提高来保障，土地房产部门要着重提高以下几个方面的能力。一是依法行政、统筹全局的能力。土地是一切经济和社会活动的载体，管理的好坏，直接影响到发展的全局。因此我们必须总览全局、加强研究。以科学发展观为指导，识大局、顾大局、谋大局，着眼于经济全局和长远发展，妥善处理好保护资源与保障发展的关系，及时、全面把握形势、研究政策。切实做到严格管理、严格监督、严格执法。与时俱进、开拓创新。注意综合运用经济、法律和行政手段，统筹兼顾、促进和谐。正确处理资源所有者、使用者和相关各方的利益关系，依法维护好国家的资源所有权益，维护好人民群众的合法权益，为构建和谐社会服务。二是沟通协调、推进工作的能力。土地房产工作事关各行各业，关系千秋万代，联系千家万户，辐射面非常广泛。上至国家部委，省、市各级政府和主管部门，下至用地企业、普通农民百姓，“点多、线长、面广”。对上级主管部门的依赖程度特别高，离开了上级的支持，一事无成，同时做不好群众的工作，影响发展和稳定。特别是作为基层的土地管理部门，既要落实上级要求，又要完成具体任务，我们处在矛盾的交叉点上，更需要我们加强沟通协调。增进了解、加深理解，赢得支持、形成共识，促进各项政策、任务的落实。三是创新方法，开拓新局面的能力。开发区是改革开放的前沿阵地，是各项改革的试验田，要敢于突破和创新。在努力寻求国家法律、法规政策和开发区实际的最佳结合点，找准突破点上下功夫。今后工作的重点是：根据国家的产业政策和用地要求，结合开发区的具体实际和招商制度改革，研究制定供地和用地新机制，积极建立健全用地定额指标和土地集约利用评价指标体系，推行单位面积的投资强度、土地利用强度、投入产出等指标控制制度，提高用地项目质量。改变粗放利用土地行为，坚持集约利用土地；研究和探索征地制度的改革，保障利益、保持稳定。总之就是要着眼于开发区的长远发展，树立科学的发展观，使“二次创业”保持健康和可持续的发展。在严峻的形势和艰巨的任务面前，我们要取得长足的发展，就需要进一步提升形象，创造好的环境，改进在思想上、工作中存在的一些这样或那样的问题，真正做到与时俱进、不断创新、不畏困难、有所突破，而中央提出的保持共产党员先进性教育活动，恰恰在我们处在发展非常关键的时刻，提供了一个重大的、难得的机遇，因此我们要牢牢地把握住这一历史机遇，通过活动的有效开展，把思想统一起来，力量凝聚起来，进一步提高思想政治素质和工作能力，激发出干事、创业、为民的主动性、积极性和创造性，为开发区“二次创业”真正注入活力。负重奋进迎难而上