第一篇：西南石油大学研工部兼职班主任工作实施办法
西南石油大学党委研究生工作部兼职班主任工作
实施办法（试行）
一、班主任的地位、作用与任务
1.兼职班主任（以下简称“班主任”）是党委研究生工作部（以下简称“研工部”）从高年级的全日制优秀硕（博）士研究生中选聘到各培养学院从事研究生思想政治教育和日常管理工作的组织者、参与者和指导者，是研究生辅导员的助手，是学校研究生德育工作队伍的重要补充力量；
2.班主任工作是学校研究生教育管理工作的重要组成部分，加强班主任队伍建设对优化育人环境、提高研究生培养质量、培养和造就合格研究生，具有积极作用和重要意义；
3.班主任的主要任务是：协助各培养学院辅导员老师做好研究生思想政治教育和日常事务管理工作；指导研究生党、班、团组织建设；深入研究生学习和生活，指导研究生做好学业规划；做好研究生的各类活动的组织工作；协助辅导员做好研究生安全稳定工作。
二、班主任的工作职责
1.贯彻执行党和国家有关研究生工作的政策，按照学校、研工部和学院有关研究生德育工作的规定和要求，及时向研工部、学院反映研究生的意见和建议，定期与研究生沟通和交流，帮助研究生解决学习、生活中遇到的困难和问题；
2.深入了解研究生的思想状况，认真协助研究生辅导员做好研究生的思想政治教育工作。主要从理想信念、道德品质、法制观念、成长成才等方面对研究生进行引导和教育，使研究生树立正确的世界观、人生观、价值观；
3.指导班级建设，树立优良班风。指导班级制定管理制度和各项评比制度，引导研究生严格遵守国家法律和学校制度，努力把班级创建成为勤奋学习、文明礼貌、遵纪守法、互助友爱、诚实守信的集体；
4.帮助和指导研究生建立和健全党团支部、班委会等研究生组织，加强对研究生干部和研究生骨干的培养教育，支持他们自主开展工作；
5.做好研究生日常事务管理工作。按照学校、研工部和学院统一安排，组织研究生的迎新工作、入学教育、毕业教育、贫困生资助、奖助学金评定、安全稳定、突发事件处理等事务性工作；
6.对研究生进行心理健康教育，指导研究生正确对待和处理生活中遇到的问题和苦
第二篇：西南石油大学研究生部兼职班主任工作实施办法(试行)
西南石油大学研究生部兼职班主任工作实施办法（试行）
一、班主任的地位、作用与任务
1.班主任是学校选聘到研究生班级、从事研究生学习指导和思想政治教育工作的重要组织管理者和指导者，是学校研究生研究生工作队伍的重要补充力量；
2.班主任工作是学校研究生教育管理工作的重要组成部分，加强班主任队伍建设对优化育人环境、提高教育教学质量、培养和造就合格研究生，具有重要作用；
3.班主任的主要任务是：指导研究生班级建设，关心研究生的学习和生活，做好研究生安全稳定工作，配合党、团组织和政治辅导员进行思想政治教育日常管理工作。
二、班主任的工作职责
1.贯彻执行党和国家有关研究生工作的政策，按照学校和研究生部有关研究生德育工作的规定和要求，及时向研究生部汇报研究生情况，反映研究生的意见和建议，定期与研究生沟通和交流，帮助研究生解决生活中遇到的问题；
2.深入了解研究生的思想状况，认真做好研究生的思想政治工作，从理想信念、道德品质、法制观念、综合素质等方面对研究生进行引导和教育，使研究生树立正确的世界观、人生观、价值观；
3.建设优良班风。引导班级制定管理制度和各项评比制度。引导研究生严格遵守国家法律和学校制度，努力把班级创建成为勤奋学习、文明礼貌、遵纪守法、互助友爱、诚实守信的集体；
4.帮助和指导研究生建立、健全党团支部、班委会等研究生组织，加强对研究生干部和研究生骨干的培养教育，支持他们自主开展工作；
5.进行研究生事务管理与指导。按照学校、研究生部统一安排，组织研究生的迎新工作、入学教育、毕业教育，做好贫困生资助、研究生奖惩、奖学金评定、学费催缴、安全稳定、突发事件处理等事务性工作；
6.对研究生进行心理健康教育，指导研究生正确对待和处理生活中遇到的问题和苦恼，对存在心理问题的研究生个体要做到早发现、早干预，避免出现心理危机事件；
7.经常深入研究生宿舍，指导研究生搞好宿舍卫生，教育研究生节约用水用电，教育研究生遵守研究生公寓管理的相关规定，积极开展文明宿舍创建活动；
8.准时参加各类培训及工作会议，因故不能到会者，必须提前请假。每学期进行一次工作总结；
9.经常与研究生部各科室保持联系，及时沟通、反映研究生情况，促进研究生身心全面、健康发展；
10.完成研究生部党总支交办的其他工作任务。
三、班主任的工作要求
1.为人师表，言传身教，严格要求自己，熟悉研究生教育管理的有关规定，在研究生中树立良好的形象；
2.处理班级事务要公平，对研究生一视同仁；真正关心、爱护研究生，不敷衍研究生；
3.经常与研究生接触、谈心，参加班级各种活动。一般要求每周至少到研究生宿舍和研究生访谈一次；每学期要针对本班研究生在思想、学习、生活等方面存在的共性问题至少召开两次班会；按时参加班级召开的班会、党团组织生活，指导班级、党团支部工作；
4.建立所带研究生综合信息库，包括研究生本人的基本信息、获奖情况、入党时间、性格、特长、家庭住址、经济状况及父母情况等。
5.每个月应主动向主管辅导员老师汇报两次工作；班主任因出差或其它原因离开学校应向主管辅导员请假，超过一周应向研究生部党总支领导请假；
6.积极参加研究生部的班主任工作例会及学习培训、工作总结等会议和活动；
7.每学期开始和结束要写出工作计划和工作总结，并按时上交给主管辅导员老师。应认真对研究生的状况和工作情况作简单记录，研究生部将不定期进行检查；
8.处理好班主任工作与政治辅导员工作之间的关系，相互配合，形成合力，搞好班级的各项工作。
四、班主任工作的组织领导与管理
1.班主任在研究生部党总支领导下开展工作，其日常工作由团总支具体指导；研究生部党总支负责班主任工作的协调、指导、检查、督促和考核评比等工作；
2.根据党总支工作安排，研究生部专职辅导员负责联络2-3个班主任，团总支对班主任的工作进行总体安排和指导。
五、班主任的设置与任职条件
1.硕士研究生一、二、三年级都要配备2-3名兼职班主任，博士研究生班级由专职辅导员老师担任班主任；
2.中共党员，政治立场坚定，具有强烈的社会责任感、良好的团队意识和奉献精神，模范带头作用发挥好，申请担任班主任的须获得二等以上（含二等）优秀
研究生奖学金（研
一、博一年级除外）；
3.遵纪守法，无违纪记录，重大活动参与率100%；
4.担任或曾经担任主要研究生干部（班长、团支书、党支书或研究生群团组织主要负责人）、或曾有研究生辅导员工作经历，具备一定的理论水平和管理工作经验，能够胜任研究生思想政治教育工作；
5.熟悉西南石油大学校情、校史和学校的基本办学条件，高度认同西南石油大学的办学传统和研究生培养目标；
6.有充裕的时间投入辅导员工作，任期为一年（若工作表现好，聘任期满可续聘）。
六、班主任的考核、待遇及奖励
1.每学期期末，由党总支书记（副书记）负责召开班主任工作会议，讨论总结学期的主要工作，并要认真考核班主任职责的执行情况，具体考核指标详见《西南石油大学研究生部兼职班主任考核实施细则》；
2.班主任的个人津贴标准参照研究生助管的标准执行。个人津贴的70%为基本津贴，每月发放（每学年为10个月）。个人津贴的30%为浮动津贴，按照每学期的考核结果发放；考核结果为胜任的按100%发放；考核结果为优秀的按照120%发放；
3.每学年召开工作研讨会或经验交流会，倡导和鼓励有特色、有实效地加强研究生思想教育和班级管理。在此基础上，联系班级实际工作业绩，每年开展一次“优秀班主任”评选工作，对优秀班主任进行表彰和奖励；
4.以前有关研究生兼职班主任工作方面的条例和规定自本办法实施后即行废止；
5.本办法由研究生部党总支负责解释。
西南石油大学研究生部
二〇〇九年十一月一日
第三篇：西南石油大学研究生部兼职班主任考核办法[范文模版]
西南石油大学研究生部兼职班主任考核办法（试行）
为了具体落实《西南石油大学研究生部兼职班主任工作实施办法》文件精神，进一步加强对班主任工作的管理，激励班主任在任期内克职尽守，推动我校研究生工作的进一步完善和提高，结合我部学生工作实际，制定本考核办法。
第一章 考核的主要内容
第一条对兼职班主任的考核是完善班主任工作机制，加强学生工作队伍建设的重要形式。其考核结果是评定兼职班主任的工作业绩和发放兼职班主任津贴的主要依据。
第二条兼职班主任考核的内容主要涉及以下几个方面：
1.组织学生学习和宣传党的路线方针政策、学校和研究生部的文件、通知精神情况；
2.对本班学生基本情况的了解与分析；
3.每学期工作计划的制定和落实情况，是否认真进行总结工作；
4.所带班级班、团、党支部建设情况，主题班会的开展情况；
5.所带班级学生重大活动的出勤率、学校和研究生部的集体活动参与情况；
6.学生宿舍卫生、安全等整体情况；
7.所带班级集体荣誉和班级同学获奖情况；
8.学生安全稳定工作、心理健康工作情况；
9.毕业生的就业指导、信息服务、文明离校等情况；
10.学生的缴费情况、报到注册、请销假制度落实情况；
11.学生对本班工作的满意度和对班主任的评价；
12.工作中出现的工作失误。
第二章考核办法
第三条 兼职班主任考核分客观成绩和评价成绩两个部分。客观成绩是对班主任
工作情况的客观反映，占考核成绩的70%。评价成绩由有关方面评价得出，占考核成绩的30%其中班主任互评（10%）、学生评议（50%）、考评小组评议（40%），每个学期进行一次。考核结果总分列前25%为优秀，25%-60%为良好，40%为称职，若工作中出现重大失误，视情况给予降低考核等级处理。
第四条班主任互评
每学期期末，研究生部党总支将召开班主任工作总结会议，在个人总结述职的-1-
基础上，所有与会的兼职班主任都要对其他班主任的工作情况做出实事求是的评价。
第五条学生评议
每学期期末，研究生部党总支将组织研究生班级对本班兼职班主任的工作情况进行无记名方式评议，并填写《西南石油大学研究生兼职班主任工作学生民主评议表》。
第六条研究生部班主任考评小组评议
研究生部成立由3-6人组成的兼职班主任考核工作小组。兼职班主任考核工作小组依据《西南石油大学研究生部兼职班主任工作条例》中的兼职班主任工作职责和《西南石油大学研究生部兼职班主任考核办法》，汇总平时收集的兼职班主任工作到位或落实情况材料后进行考核。
第七条客观成绩评分方法：基础分70分，根据工作表现进行加减，详见《西南石油大学研究生部兼职班主任业绩评价体系》。
第三章 兼职班主任津贴发放
第八条 班主任津贴按《西南石油大学研究生部兼职班主任工作条例》规定的标准，每学期按五个月计算，由研究生部统一发放。
第九条 班主任津贴根据其学期考评结果，实行浮动津贴和基本津贴相结合的方法发放。具体做法如下：
1.个人津贴的70%为基本津贴，由研究生部团总支每月发放一次；
2.个人津贴的30%为浮动津贴，按照班主任考核结果，经研究生部党总支讨
论决定发放标准，每学期发放一次。
第四章 兼职班主任的评优及奖励
第十条 每学结束后，研究生部根据考评情况对聘任期内考核合格的班主任做出客观、公正的评价，并颁发聘书；在考核为“优秀”的兼职班主任中评定“优秀班主任”，评选办法按学校评先进有关规定执行。“优秀班主任”由研究生部统一表彰，并颁发证书。
第五章 附 则
第十一条 本办法配合《西南石油大学兼职班主任工作条例》使用，自公布之日起实施。
第十二条 本办法及未尽事宜由研究生部党总支负责解释。
西南石油大学研究生部
二〇〇九年十一月一日
第四篇：中国石油大学华东班主任工作实施办法
中国石油大学（华东）班主任工作实施办法
（试行）
第一章 总则
第一条 为了充分发挥广大教师在学生教育中的重要作用，形成“全员育人、全方位育人、全过程育人”的良好氛围，落实《教育部关于加强高等学校辅导员班主任队伍建设的意见》和《中国石油大学（华东）关于进一步加强和改进学生工作队伍建设的实施意见（修订）》等有关规定，进一步提高人才培养质量，结合我校实际，特制定本办法。
第二条 班主任是负责学生学业发展的指导教师，是协助辅导员开展思想政治教育和日常事务管理的兼职学生工作人员，是学校学生工作队伍的重要组成部分。
第三条 担任班主任，是广大教师教书育人应尽的责任。班主任应对学生发挥思想引导、学习督导、生活辅导、就业指导和心理疏导的积极作用。
第二章 任职条件
第三条 具有过硬的思想素质，拥护党的教育路线、方针和政策，忠诚党的教育事业。
第四条 具有较高的业务水平，较强的语言表达能力和组织管理能力，善于把指导学生的专业学习与思想政治教育及管理工作有效结合。
第五条 具有高度的责任心和奉献精神，热爱学生工作，身心健康，为人师表，作风正派。
第三章 选聘与任用
第六条 每个本科生班级配备一名思想素质好、业务水平高、奉献精神强的班主任。
第七条 鼓励班主任带满一届（从初次接手至学生毕业），以保证工作的连续性。因特殊原因中途需变更者，应提前向所在学院提出书面申请。
第八条 班主任的聘任在党委学生工作部（处）的指导下，由各院部组织实施，聘任情况报党委学生工作部（处）审核及备案。
第四章 职责与要求
第九条 贯彻引导学生“以学习为中心，走全面发展之路”的学生工作方针，指导学生树立正确的学习目标，端正学习态度，掌握大学阶段的学习规律和方法。
第十条 指导并参与学生的班级活动和会议，在学习和专业思想方面对学生进行教育引导，并对学风建设、班级建设提出指导性、建设性意见。
第十一条 指导班级制订每学期的工作计划和学习目标，做好每学期的工作总结；了解学生课堂学习状况，与任课老师保持联系，及时协调教与学的关系。
第十二条 全面了解所带班级学生的基本信息，及时掌握学生的学业状况，指导学生在学业和就业等方面合理规划与发展。
第十三条 积极创造条件引导和组织学生开展科研和学术活动，培养学生的创新意识和实践能力。
第十四条 工作中及时和辅导员交换意见，密切配合，共同解决学生工作中存在的各种问题。
第五章 管理与考核
第十五条 班主任的日常管理和培训由各院部组织实施。院部定期召开班主任的工作会议，研究情况、解决问题、推动工作。
第十六条 学校设立班主任工作专项经费。在此基础上，各院部可设立专项配套资金，共同促进班主任工作的开展。
第十七条 各院部制定考核措施、成立考核小组，通过座谈会、个别访谈、检查工作记录、考察实际表现和认定班级建设效果等形式对班主任工作进行考核。
第十八条 党委学生工作部（处）通过问卷调查、学生座谈等方式对班主任工作进行督导和检查。
第十九条 院部考核结果分为优秀、合格、不合格三个等级。对于考核不合格者，各院部要及时终止其班主任工作，并及时配备新的班主任。
第二十条 学校定期对优秀班主任进行评比、表彰。
第二十一条 在职称评聘或职务晋升方面，优秀班主任优先考虑。专任教师在晋升高一级职称时，要有1年以上担任班主任等学生教育管理工作的经历，且考核合格。
第六章 附 则
第二十二条 本条例自发布之日起施行。
第二十三条 本办法由党委学生工作部（处）解释。
第五篇：西南石油大学校园地国家助学贷款实施办法
西南石油大学校园地国家助学贷款实施办法
第一章 总则
第一条
为贯彻落实校园地国家助学贷款政策，加强规范操作，切实帮助我校经济困难学生顺利完成学业，根据《国务院办公厅转发教育部财政部人民银行银监会关于进一步完善国家助学贷款工作若干意见的通知》（国办发〔2004〕51号）、《四川省教育厅关于认真做好高校国家助学贷款工作的通知》（川教函〔2013〕377号）的精神和有关政策规定，特制定本办法。
第二条
校园地国家助学贷款是指定的金融机构向符合条件的家庭经济困难的全日制本科、专科（高职）学生发放的、由财政给予利息补贴的无担保商业贷款，主要用于解决学生在校期间的学费和住宿费。
第三条 我校校园地国家助学贷款经办银行为中国农业银行股份有限公司成都新都支行。
第四条 借款学生借款额度为全日制本专科学生每人每年不超过8000元；全日制研究生每人每年不超过12000元。具体贷款额度根据学生学费、住宿费标准确定。
第二章 贷款对象与条件
第五条 校园地国家助学贷款的借款学生为家庭经济困难的全日制本、专科学生（含第二学士学位、高职生，下同）和研究生。
第六条 学生在未办理本学年生源地信用国家助学贷款的情况下，可在学校申请校园地国家助学贷款。
第七条
学生申请校园地国家助学贷款应具备以下条件：
（一）具有中华人民共和国国籍，且持有中华人民共和国居民身份证；
（二）具有完全民事行为能力（未成年人申请国家助学贷款须由其法定监护人书面同意）；
（三）诚实守信，遵纪守法，无违法违纪行为；
（四）学习刻苦，能够正常完成学业；
（五）因家庭经济困难，在校期间所能获得的收入不足以支付完成学业所需学费和住宿费。
第三章 贷款程序
第八条
贷款申请与初审
（一）校园地国家助学贷款采取“学生一次申请、银行分期发放”的贷款办法；学生在规定的时间内向学校提出申请，并如实填写《国家助学贷款借款申请表》和提交有关证明材料。学校可以分批次为学生办理国家助学贷款申请。
（二）借款学生须如实提交以下材料：
（1）国家助学贷款借款申请表；
（2）身份证（学生为未满18周岁的未成年人的，另须提供法定监护人的有效身份证明、关系证明和监护人书面同意学生申请贷款的证明）；
（3）学生证；
（4）学生家庭经济困难证明。
（三）学校对学生提交的校园地国家助学贷款申请进行资格审查，初审工作无误后，学校应在审查合格的贷款申请表上加盖公章予以确认，并向经办银行提交编制好的《申请国家助学贷款借款学生审核名单》和申请材料。
第九条
贷款申请终审。经办银行在收到学校提交的《申请国家助学贷款借款学生审核名单》和申请材料后，及时对学生的贷款申请进行审查和审批。对审查审批合格的，经办银行编制批准借款学生名册并送交学校。
第十条 签订借款合同
（一）学校组织通过审批的学生与经办银行填写、签署借款合同；
（二）经办银行在合同签署完成后，将签署的借款合同送达学校。学校接到借款合同后，及时将其发给借款学生本人；
（三）成功签订合同后，学生应及时将贷款相关信息告知家长或其法定监护人。
第十一条 贷款发放。
（一）经办银行应在借款合同完成签字之日起20个工作日内，按学年将贷款划入学校指定账户。
（二）合同项下学年分期放款前，学校应对借款学生进行审核确认，并提供续贷学生名单。经办银行对借款人的就读情况重新核实后可继续发放贷款。
第四章 贷款的期限、展期和利率
第十二条 校园地国家助学贷款期限最长不超过借款学生毕业后六年（含六年），毕业后两年为宽限期，宽限期内，借款学生不归还贷款本金，仅支付宽限期间产生的利息。
第十三条 借款学生毕业后自付利息的开始时间为其取得毕业证书之日的下月1日（含1日）；当借款学生按照学校学籍管理规定结业、肄业、休学、退学、被取消学籍时，自办理有关手续之日的下月1日起自付利息。
第十四条 对于毕业后继续攻读学位的借款学生，借款学生要在毕业前30日内向经办银行提供连续攻读学位的书面证明，经办银行应为其办理展期手续，财政部门继续按在校生实施贴息。
第十五条
国家助学贷款利率按照中国人民银行公布的同期同档次贷款基准利率执行，对在校期间欠交的贷款利息不计复利。贷款期间如遇中国人民银行人民币贷款基准利率调整，执行利率自基准利率调整后的次年1月1日起调整。
第十六条 对没有按照毕业时与经办银行签订的还款协议约定的期限、数额归还国家助学贷款的学生，经办银行应对其违约还款金额计收罚息。
第五章 合同变更
第十七条 借款学生在校期间自愿要求终止贷款发放，可由借款人通过学校向经办银行提出书面申请。
第十八条 借款学生转学时，必须由原经办银行与待转入学校的相应经办银行办理贷款划转手续后，或者在该生还清贷款本息后，学校才能为其办理转学手续。
第十九条 借款学生发生休学、退学、出国、被开除学籍等情况时，学校应及时通知经办银行。经办银行有权按合同约定方式采取停止发放尚未使用的贷款、提前收回贷款本息等措施。必须在经办银行视情况采取上述措施后，或经办银行与借款学生签订还款协议后，借款学生所在学校方可为学生办理休学、退学、出国、开除等相关手续。
第六章 贷款本息偿还 第二十条 借款学生应严格履行还款义务。第二十一条
借款学生毕业离校前，学校应组织借款学生与经办银行制订还款计划，签订还款协议，在更新固定联系人（父母或其他直系亲属）及借款学生本人的有效联系方式后，方可为其办理毕业手续。
第二十二条 贷款还本付息可以采取多种方式。借款学生可根据就业和收入水平，自毕业起2年内可不归还贷款本金及宽限期间产生的利息，自宽限期止次月起，借款人开始归还贷款本息。借款学生应在借款时或毕业时提出宽限归还贷款本息的申请。借款学生首次还款前应结清宽限还款期内的应还利息。
第二十三条
借款学生毕业或终止学业后1年内，可以向经办银行提出一次调整还款计划的申请，经办银行应予受理并根据实际情况和有关规定进行合理调整。
第二十四条 经办银行应允许有条件的借款学生提前还贷。
第七章 违约学生公布
第二十五条 被公布的违约学生是指按还款协议进入还款期后，连续拖欠还款超过一年且不与经办银行主动联系办理有关手续的借款学生。
第二十六条 经办银行应将需要公布的违约学生信息提交给四川省学生资助管理中心，银行和四川省学生资助管理中心有权在不通知违约学生的情况下，通过新闻媒体和网络等信息渠道公布其姓名、居民身份证号码、毕业学校及具体违约行为等信息。
第八章 附则
第二十七条 本办法由学生工作部负责解释。第二十八条 本办法自公布之日起实施。
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