金湖县卫生局关于严格执行“五条禁令”等相关制度的

第一篇：金湖县卫生局关于严格执行“五条禁令”等相关制度的

金卫[2011]54号

关于严格执行县“五条禁令”等相关制度的 通知

各医药卫生单位：

为认真贯彻落实《〈金湖县强化机关作风建设五条禁令〉实施细则》和《2011年软环境和效能建设考核评议办法》（金发[2011]18号）文件精神，进一步严肃工作纪律，转变工作作风，提高行政效能和服务质量，现就严格执行县“五条禁令”等相关制度的有关要求通知如下：

一、县“五条禁令”及实施细则

（一）禁止工作推诿、拖拉，确保政令畅通

凡有下列行为之一者，视为工作推诿、拖拉，妨碍政令畅通：

1．不执行县委、县政府作出的决定、命令以及县委、县政府领导会办形成的意见；

2．工作涉及两个以上部门，牵头部门既不主动与相关部门协商，又不提请上级领导协调，或相关部门不配合牵头部门工作，造成工作延误的；

3．在法律、法规、制度等规定期限内，不履行职责的、不完成任务的；

4．不执行首问负责制度、否定报备制度、文明办公制度、社会服务承诺制度、一次违规申告查实待岗制度，导致当事人投诉并被查实的；

5．以上级业务部门没有明文规定的要求为借口，拒不落实县委、县政府布置的工作事项的。

（二）禁止到企业“吃拿卡要”

凡有下列行为之一者，视为到企业“吃拿卡要”：

1．擅自接受与自身工作有管辖关系的企业宴请的；

2．到企业报销不应由企业承担的各种费用、乱摊派、乱

罚款和无偿占用企业人、财、物的；

3．到企业推销商品、拉赞助和征订除党报党刊以外的书

报刊物、音像制品的；

4．将应由企业自愿接受的咨询、信息、检测等服务变为

强制性服务并收费的；

5．强制企业参加属于自愿参加的培训、协会、学会和技

术考核等。

（三）禁止工作日中午饮酒

包含以下要求：

1．在工作日中午不得饮酒或含有酒精的饮料；

2．值班期间不得饮酒；

3．参加外事、招商以及经县委、县政府批准的重大集体

活动，确需工作日中午饮酒的，由参加活动的本地最高领导

决定，并承担责任，同时报县纪委廉政室备案，事前来不及的，事后二日内补报。

（四）禁止到基层钓鱼

包含以下要求：

1．县直机关工作人员一律不得到基层钓鱼；

2．各镇和基层单位一律不得接待、安排县直机关工作人

员钓鱼；

3．接待上级来人或客商，需安排钓鱼的，一律事前报单

位主要领导，并向县纪委申报。费用当场结清，不得转嫁。

县内陪同人员不得陪钓。

（五）禁止参与赌博

包含以下要求：

1．机关工作人员不得参加任何形式的赌博活动；

2．机关工作人员不得为赌博活动提供方便；

3．对参与赌博的领导干部，一律先免职，再按规定给予

党政纪处分，触犯法律的，移送司法机关处理。

二、工作纪律

（一）按时上下班，不得迟到、早退、脱岗，不得上班

玩电脑游戏、上网聊天、购物、看影视节目或干其它与工作

无关的事情；

（二）工作人员一律不得接受服务对象宴请，到下属单

位处理公务时原则上不得在下属单位用餐；

（三）严禁工作人员上班时间仪表不整、举止不雅、态

度粗暴以及在走廊、过道、办公室闲谈、观望、嘻笑、打闹

等不文明行为；

（四）严格控制外出活动，除省、市主管部门统一组织

外，参加全国、全省性研讨会的，必须是有经验材料或论文

参加交流发言，省市统一组织安排出省、出境的，先报局主

要领导批准，并报局纪委备案。考察活动结束上报考察报告；

（五）严格请销假制度。县级医院、镇卫生院和其他公

共卫生单位的主要领导请假出县或在县内1天以上（含1天）的，由局主要领导批准；单位副职请假在县内1天的，由单

位主要负责人批准，在县内2天的，由局分管领导批准，出

县或在县内超过2天的，报局主要领导批准；局机关科室副

职以下人员请假在县内1天的，由科室负责人批准，在县内

2天的，由局分管领导批准，出县或在县内超过2天的，报

局主要领导批准。科室负责人在县内1天的，由局分管领导

批准，出县或在县内2天以上的（含2天），由局主要领导

批准；局领导班子副职请假一律由局主要领导批准，并告知

局办公室。假期结束后，及时向批假领导销假。

三、服务纪律

（一）完善办事机构指示牌、工作人员身份牌、桌牌、外出办事留言牌；

（二）各窗口服务单位要进一步完善、优化服务流程，做到简洁明白，并全部公示上墙，严格执行，限时办结；

（三）实行“首问负责制”，对前来投诉举报、咨询、办事的服务对象要热情接待，不在其工作职责的，要当好向

导，将其引荐到具体承办单位、承办人；

（四）实行“文明办公制度”，工作场所要卫生、整洁，服务窗口工作人员态度要热情，讲普通话，使用文明用语；

（五）实行一次违规申告查实待岗制，工作人员被服务

对象投诉经查实的，视为违反县“五条禁令”第一条。

四、会议纪律

（一）参会人不得迟到、早退，因事不能到会或需请他

人代开的，需向会议主持人请假并得到同意，参会人迟到、早退、中途外出或缺席，视同违反上、下班纪律；

（二）进入会场一律关闭通讯工具或调为振动状态，会

议期间不得接打电话、发送信息，不准看与会议无关的资料；

（三）严禁在会场大声喧哗、交头接耳、窃窃私语、低

声议论等；

（四）严禁酒后参加会议；

（五）参会人不能按时出席县里组织的会议，需先向局

主要领导请假，再向县会议主持人请假。会议结束后，参会

人员需及时将会议精神向局主要领导汇报，并视情况组织有

关方面贯彻落实。

五、处罚细则

（一）属县“五条禁令”范围的1．第一次违反“五条禁令”的，系统内通报批评，当事

人罚款1000元，并给予待岗三个月处理，（待岗期间只发

国标工资或基础性绩效工资，服从单位工作安排，下同），同时扣减单位目标考核分10分；第二次违反“五条禁令”的，系统内通报批评，当事人罚款2000元，并给予待岗半

年的处理，扣减单位目标考核分20分，所在单位党政主要

领导、科室分管领导各罚款1000元。

2．个人一年内三次违反“五条禁令”的，按照人事管理

权限和有关文件规定予以辞退；

3．一年内因单位职工发生三次以上（含三次）违反禁令的部门和单位，取消单位年终评先资格，局党委对所在单位

党政主要领导进行诫勉谈话，所在单位党政主要领导、科室

负责人各罚款2000元，扣减单位年终目标考核分30分。情

节严重的追究纪律责任。

（二）违反其他纪律规定的1．第一次违反规定的，当事人罚款500元，系统内通报

批评，同时扣减单位目标考核分5分；第二次违反规定的，系统内通报批评，当事人罚款1000元，并给予待岗三个月的处理，扣减单位目标考核分10分，所在单位党政主要领

导、科室分管领导各罚款500元；个人一年内三次违反规定的，系统内通报批评，当事人罚款2000元，并给予待岗半

年的处理，扣减单位目标考核分15分。

2．一年内因单位职工发生三次以上（含三次）违反规定的部门和单位，取消单位年终评先资格，所在单位党政主要

领导、科室负责人各罚款1000元，扣减单位年终目标考核

分20分。情节严重的追究纪律责任。

3．旷工1天，视为迟到3次处理。

六、组织领导

局成立督查领导小组

组长：茆永茂

副组长：植福堂

成员：郭善春、韦立忠、高文玉、李孝宏、虞瑞津

督查小组下设办公室，植福堂兼办公室主任，郭善春兼

办公室副主任。

七、其它

（一）违禁行为触及党纪、政纪和法律的，由纪检监察

机关和司法机关按党纪政纪和法律规定给予处理；

（二）本办法由局督查领导小组负责解释。

金湖县卫生局

二〇一一年七月十五日

主题词：工作制度通知抄报：市卫生局，县纪委、县行风办、县行政效能中心金湖县卫生局办公室2011年7月15日印发

共印30份

第二篇：严格执行公安部“五条禁令”责任书

中坝派出所执行“五条禁令”责任书

为坚决贯彻执行公安部“五条禁令”，切实加强公安机关内部管理，维护公安队伍的整体形象，提高公安机关的整体战斗力，确保圆满完成党和人民赋予的历史使命，本单位与同志签订本责任书。

一、责任人保证完成下列目标：

总体目标：严格执行公安部“五条禁令”，切实解决在“枪、酒、车、赌”等方面存在的突出问题，坚决杜绝恶性案件和事故的发生，树立公安机关和民警队伍的良好形象。

二、具体目标：

１、不发生违反枪支管理使用规定的问题；

２、不发生携带枪支饮酒的问题；

３、不发生酒后驾驶机动车的问题；

４、不发生在工作时间饮酒的问题；

５、不发生参与赌博的问题。

如在我身上发生上述问题，将自愿按“五条禁令”的规定接受处理。

三、本责任书一式两份，单位、责任人各执一份。本责任书请民警所在家庭予以监督，民警配偶（家长）对民警8小时之外遵守“五条禁令”有监督职责。

负责人：责任人：

家属：

2012年2月21日

第三篇：严格执行查对制度

严格执行查对制度，提高医务人员对患者身份识别的准确性 【目的】

通过严格执行查对制度，来提高医务人员对患者身份识别的准确性，确保所执行的诊疗活动过程准确无误，保障每一位患者的安全。

【主要措施】

（一）健全与完善各科室（部门）患者身份识别制度。在标本采集、给药或输血等各类诊疗活动前，必须严格执行查对制度，应至少同时使用两种患者身份识别方法（禁止仅以房间或床号作为识别的依据）。

1.临床科室2.手术室3.药房4.血库5.临床实验室6.病理科7.医学影像科8.理疗科及针灸室9.供应室10.特殊检查室（心电图、脑电图、超声波等电生理检查）11.其他科室等科室（部门）

（二）实施者应亲自与患者（或家属）沟通：

在实施任何介入或有创诊疗活动前，实施者应亲自与患者（或家属）沟通，作为最后确认的手段，以确保对正确的患者实施正确的操作。

（三）完善关键流程的患者识别措施：

即在各关键流程中，均有对患者准确性识别的具体措施、交接程序与记录文件。

1.急诊与病房、与手术室、与ICU之间流程中有识别患者身份的具体措施、交接程序与记录；

2.手术（麻醉）与病房、与ICU之间流程中有识别患者身份的具体措施、交接程序与记录；

3.产房与病房之间流程中有识别患者身份的具体措施、交接程序与记录。

（四）建立使用“腕带”作为识别标示的制度

1.对实施手术、昏迷、神志不清、无自主能力的重症患者在诊疗活动中使用“腕带”作为操作前、用药前、输血前等诊疗活动时辨识病人的一种必备的手段。

2.在重症监护病房、手术室、急诊抢救室、新生儿等科室使用“腕带”，作为操作前、用药前、输血前等诊疗活动时辨识病人的一种必备的手段。

第四篇：严格执行公安部“五条禁令”责任书

科所队

严格执行公安部“五条禁令”责任书

为坚决贯彻执行公安部“五条禁令”，切实加强公安机关内部管理，维护公安队伍的整体形象，提高公安机关的整体战斗力，确保圆满完成党和人民赋予的历史使命，本单位与

一、责任人保证完成下列目标：

总体目标：严格执行公安部“五条禁令”，切实解决在“枪、酒、车、赌”等方面存在的突出问题，坚决杜绝恶性案件和事故的发生，树立公安机关和民警队伍的良好形象。

二、具体目标：

１、不发生违反枪支管理使用规定的问题； ２、不发生携带枪支饮酒的问题；

３、不发生酒后驾驶机动车的问题；

４、不发生在工作时间饮酒的问题；

５、不发生参与赌博的问题。

如在我身上发生上述问题，将自愿按“五条禁令”的规定接受处理。

三、本责任书一式两份，单位、责任人各执一份。本责任书请民警所在家庭予以监督，民警配偶（家长）对民警8小时之外遵守“五条禁令”有监督职责。

单位负责人：责任人：

家属：二○一一年九月二

十四日

第五篇：忠于职守，严格执行财经制度

忠于职守，严格执行财经制度

**，男，汉族，**县**街道办事处出纳员，1973年10月出生，大学文化。

自2012年2月任会计至今，多年如一日，紧紧围绕“会计工作服务经济发展”这一主题，坚持贯彻落实《会计法》等会计法规政策，模范遵守各项财经纪律，充分发挥财会职能作用，在强化会计监督、规范会计工作行为等方面做了大量工作，取得了一定的成绩。

一、加强学习，努力提高自身素质

他非常注重会计法规及会计业务知识的学习，制定了详细的学习计划，坚持会计法规和会计业务知识学习制度化、经常化，努力提高自身的素质。几年来，系统学习了《会计法》、《预算法》、《会计准则》、《行政事业单位会计制度》、《村级合作经济组织会计制度》和《会计基础工作规范》等会计法律法规，参加了县财政局组织的会计法知识培训、会计电算化培训等活动。具有会计从业资格证书、会计电算化合格证书、珠算等级证书和初级以上会计技术职称，整体素质有了较大提高。为进一步做好街道的会计工作，服务边贸经济发展打下了坚实的基础。

二、以会计服务于经济发展为宗旨，努力规范会计基础工作

街道的会计工作如何适应市场要求，是摆在经管站面前的现实课题。他们深深意识到“经济越发展，会计越重要”。因此，他们与时俱进，改变观念，把做好服务作为一项重要任务来做。对合作社来说，从筹建开始，就主动前去了解其是否及时建账，并协助他们建好账，主动为其提供咨询等各种服务。一方面使合作社感到环境的优越，另一方面也杜绝了不按规定建账、核算带来的种种不良隐患，不知不觉的寓监督于管理之中。还定期深入合作社了解会计人员、会计管理、会计核算、会计培训等方面存在哪些困难，主动帮助及时聘用有资质的会计人员，联系会计人员培训，解答疑难问题。同时也为他们在改善经营管理、防范经营风险、提高经济效益方面出谋划策，排忧解难，受到企业的一致好评。也可以说为街道营造良好环境，促进经济跨跃发展做出了一定的贡献。

三、认真执行国家统一的会计制度，强化会计核算与监督

长期以来，一直坚持不折不扣的执行国家统一的会计制度，不断规范会计核算和强化会计监督。首先，加强自身建设。建立健全各项规章制度，先后建立了《财务收支管理制度》、《财务审批制度》、《现金管理制度》等，细化管理内容，强化管理手段，完善管理机制。多年来，街道内部从未发生一起违反财经纪律的事件，财务账目清清楚楚，会计人员清清白白，受到当地党工委、办事处领导的多次表扬。其次，加强街道事业单位及村级财务管理。在街道党工委、办事处的领导下，用两个月时间进行人员调整、业务培训、财务清理和健全制度，使街道及村财务面貌改变许多，全面走向正轨，成为全县财务管理的一个亮点，为维护稳定、促进会计工作法制化建设做出了一定的贡献。

四、认真贯彻执行会计法规，规范财经秩序

在日常工作中，坚持以会计法规为准绳，严格依法办事。也就是说，执行会计法规制度坚决彻底，不留余地。前些年，街道里搞开发，随着大量土地的出让、企业的新办，财务往来的不断增加，不正之风也有了滋生的土壤。但他们始终坚持执行会计法规制度不动摇，对于任何人，一律坚决抵制。他认为自己从事会计工作，只有会计法规制度这一杆标尺，这杆尺子绝对论断不弯，没有变通回旋余地。由于执行法律制度严格，敢于抵制不正之风和制止违反财经纪律的行为，在街道经济发展迅猛，投资火热的几年来，没有一名干部和会计人员在经济上犯错误，前后几任领导离任审计都清清白白。能够在经济迅猛发展的几年里，始终保持清醒的头脑，与严格执行会计法规制度是分不开的。

总之，在严格执行会计法规制度、强化会计管理、致力于会计服务经济建设等方面努力工作，他在基层这一平凡的岗位上默默奉献，为维护会计法规的尊严、维护良好的经济秩序做出了一定的贡献，是基层会计战线的优秀一员。