第一篇：明确责任抓落实再鼓干劲添措施
明确责任抓落实再鼓干劲添措施
岐山县吹响创建省级文明县城集结号
2月13日下午，我县创建省级文明再动员大会在水政大厦召开。县委书记张海建要求，全县上下要积极行动起来，以只争朝夕、志在必得的精神和勇气，进一步凝心聚力，攻坚克难，确保争创省级文明县城一举成功。
文明县城是反映一个城市物质文明、精神文明、政治文明、生态文明的综合性荣誉称号，体现的是城市的综合实力。文明创建活动，是建设富裕、人文、生态、和谐新岐山的重要内容，有利于提升周文化软实力，有利于承接产业转移，有利于建设文明有序、开放包容的县城和蔡家坡。近年来，我县坚持把创建省级文明县城作为推动经济社会“六大转型”、“五大突破”重要载体，全县上下众志成城、凝心聚力、明确责任、狠抓落实，文明县城创建呈现出齐抓共创、整体推进的良好态势，创建工作成效显著。目前，创文进入了冲刺阶段，5月份，省文明办将赴我县进行考察调研。
县委书记张海建在讲话中指出，新版《陕西省文明县城测评体系》标准更严，要求更高，加之离调研考察只有3个月时间，时间紧、任务重、压力大。全县各级必须充分认清形势，统一思想认识，切实增强做好创建工作的责任感和紧迫感，做到思想上进一步统一，认识上进一步深化，行动上进一步提速，坚决打赢这场文明创建的硬仗，争取创建一举达标。
张海建强调，要坚决落实责任，实行县级领导包抓、责任单位落实、街道社区参与的“三级联创”责任制，形成创建的巨大合力。要抓基础，整理好创文资料。各镇、各部门、各单位要强化责任感，按照“条块结合、上下联动”的原则，做到横向到边、纵向到底，确保有措施保障达标、有证据显示达标、有资料反映达标。要抓关键，提高市民文明素质。突出抓好党员干部的思想教育，大力实施“四德建设工程”，深入推进《公民道德建设实施纲要》，深化推进和谐岐山建设提升年活动，大力倡导“厚德、仁爱、包容、求实”的和谐理念，进一步强化社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，结合“德、礼、爱、和”等周文化传统教育，真正把促发展、创文明、建和谐打造成岐山创文工作的特色和亮点。要抓管理，优化城镇市容环境。集中开展好蔡五路绿化美化提升和环境集中整治活动，加大对主要街道、火车站、汽车站、集贸市场等重点部位及城镇出入口、城郊接合部、背街小巷的卫生死角整治力度。加大治安秩序整治力度，有效控制重大刑事案件和影响社会稳定的事件，积极开展以文明行车、文明停车为主要内容的交通整治活动，营造文明有序、安全顺畅的交通秩序。要抓宣传，营造浓厚的创建氛围。充分利用电视、广播、报刊、网络等新闻媒体，进行高密度、大力度宣传，提高城乡居民对创建工作的知晓率、认同感、参与度，营造争当爱国、守法、诚信、知礼现代公民的浓厚氛围，树立岐山人现代文明的新形象。
动员会上，表彰奖励了创建国家卫生县城、全国科普示范县、省级园林县城以及2011年度精神文明建设工作先进集体及个人。凤鸣镇、县教育体育局、县交警大队负责同志作了交流发言。
县委副书记、县长田来锁主持大会。县委常委、宣传部长王昭怀
通报了2011年创文工作进展情况，并安排部署了今年创文工作。省委宣传部、省文明办协调处处长周珑、市委宣传部副部长、市文明办主任魏武生出席并指导会议。全体县级领导，蔡家坡经开区领导，各镇党委书记、镇长，县委和县级国家机关各部门、县直属各单位、各人民团体党政主要负责同志，受表彰的先进单位以及县城、蔡家坡各企事业单位主要负责同志共300余人参加了会议。
第二篇：下定决心 再鼓干劲
下定决心 再鼓干劲
为全面完成教学任务夺取90高地而奋斗——翟全清校长2007年11月24日的总结讲话 老师们、同学们：
大家上午好。今天的天气阳光灿烂，温暖如春。今天的师生心潮澎湃、热血沸腾，我们为自己的收获而激动，我们为自己的进步而高兴。这次期中考试，可以说成绩斐然，前所未有，可喜可贺，难能可贵。初一年级600分以上80人。初二年级700分以上21人，600分以上64人。初三年级700分以上12人，600分以上126人。特别是初三年级600分以上占到学生总数的50%。牛皮不是吹的，火车不是推的，厉害不厉害！这就是顽强拼搏的回报。再看看这次期中考试全县初二年级数学、英语抽考成绩。全县统一试题、统一评卷。我们在操场上严密组织考试。结果我们的数学成绩89.8，康杰89.7，襄汾二中87.3。我们的英语总成绩87.2，康杰82.5，襄汾二中87.0。面对如此优异的成绩，有人怀疑我们监考不严。我们的回答只有四个字：岂有此理！事实不难看出兴华的领导在拼搏，大家深谋远虑，同心同德，誓与兴华共进退。事实不难看出，兴华的老师在拼命，大家争分夺秒，吃苦耐劳，干洒热血为学生。事实不难看出，兴华的学生在拼命加拼搏。真可谓是“兴华中学拼命郎，争先恐后登金榜”。借此机会，我们为取得优异成绩的莘莘学子表示热烈的祝贺。我们为取得优异成绩的辛勤园丁表示最诚挚的感谢。老师们，辛苦了，学生感谢你们，学校也衷心的感谢你们！本学期以来，在董事会、校委会的运筹帷幄下，学校形式一片大好，涌现出了一大批争分夺秒，惜时如金的劳动模范、学习模范。最使人感动、最令人不能忘怀的是我们的老师群体。这是一个团结的群体、奋进的群体、这是一个永不言败的群体。大家人不分老幼，活不分轻重，个个都是竞争、进取、不甘人后的排头兵。初三年级的杨启章老师今年已届68岁，年近古稀，一个古稀老人孜孜不倦地在教坛上耕耘了半个世纪，按理说功成业就也该颐养天年、歇歇脚了。可我们的杨老将军却越活越年轻、越干越有劲，他用自己的勤奋和执着诠释着自己的人生价值，他是我兴华人拼搏进取的典范，他是我兴华的骄傲和自豪。在杨老师的感召下，一大批青壮年老师在成长，大家有空就钻，见缝插针，手把手、面对面，大家一切为了升学、一切为了学生，学生升学就是我们的一切。大家把吃饭、喝茶、聊天的时间都用在了学生身上，好象我兴华的老师从来就不会聊天喝茶，从来就是一架拼搏的机器。
老师是学生表率和榜样。在广大老师的精心培养、精心呵护下，学生们的学习积极性空前高涨。“三更灯火五更鸡，铃声不响人先起”已成为大家拼命学习的真是写照。大家深深懂得，“不学习就是最大的错误”。大家深深懂得，要想学得好，就得鼓干劲，就得能吃苦，就得抓住分分秒秒，把别人吃饭、聊天、活动时间都用在学习上，这样才能为自己的一生打下坚实的基础。今天表彰的学生模范他们最清楚、最明白、最懂得这些道理。我们大家都知道“初三年级三杆旗，姚云、杨佳、许苗苗”。姚云是考场上的不倒翁，屡考屡胜，每考必赢。他的绝招是什么呢？姚云如是说：“我每天早上很早起床，进了教室首先复习学过的知识，然后再预习新内容。一日三餐以最快的速度吃饭，然后赶快进教
室〃〃〃〃〃〃一句话：争分夺秒！杨佳同学本次考试充分显示了自己的应有实力，异军突起，状元及第，拿了个第一名，实现了历史性突破。而勤奋的标志就是要珍惜时间，科学合理地利用时间，心中要始终有个时间表。这样才能将繁忙的学习生活安排的井井有条，才能取得好长成绩。”28班有个张甜，这一次以719分的成绩高居榜首。于是呼张甜的名字不胫而走，惹得大家禁不住的流连顾盼；哪个姑娘是张甜呢？我们不禁要问，张甜的成绩是从天上掉下来的吗？让我们听听张甜的自述吧：“第一次月考后，我的成绩不理想，父母看了声声叹气，我自己也流过泪、沮丧过”。在我流泪的时，班主任鼓励我：“不能让这次的泪白流。”于是我下定决心拿第一。每天早上宿舍里我第一个早起，进了教室就埋头学习，每当我有点松懈的时候，我就暗暗提醒自己，老师和父母在期待自己，我不能辜负他们呀！就这样，我坚持了一天又一天，坚持了一个月，我得到了回报，我兑现了诺言，我成功了，当然只是暂时的。
综上所述，谁敢说优异成绩、好成绩不是苦出来的呢！着就是我们大讲特讲念念不忘吃苦精神的原因所在。今天我还要大力弘扬吃苦精神。大凡是好学生都是苦出来的，大凡是有所作为、功成业就的人，无一例外的都是能吃苦的典范，既不想吃苦、又要有所作为、出人头地，那只能是痴人说梦。所以我曾经是，现在还要继续告诫我的学生：“吃苦是人的立身之本。”“只有经历地狱般的磨练，才能具有创造天堂的力量”。“只有流过血的手指，才能演奏出震撼世界的绝唱”。我们现在不吃苦，将来就必然要吃大苦！“一寸光阴一寸金，寸金难买寸光阴”谁
抓住了时间，谁就可能取得好成绩，谁浪费了时间睡就等于浪费了自己的青春和前途。那种常常浪费时间的学生在我们学校虽人数不多也还是有的。他们或者也想取得优异成绩，也想为自己一生打下坚实的基础，也想长大后有所作为，出人头地，用自己的聪明才智回报老师、回报社会、回报父母。可就是信心不足，干劲不大。他们知道念书好，他们知道人的一生需要念书，不学习就是最大的错误。可就是怕吃苦，尤其是兴华中学这种“三更灯火五更鸡，铃声不响人先起”的苦，实在受不了，听一听就害怕。于是乎知苦而退，知难而退。有的甚至浑浑噩噩破罐子破摔，今日有酒今日醉，管他明日是与非。这些破罐子破摔的学生极个别、极少数，但其危害性却是不言而喻，我们要把这个问题纳入学校的议事日程。为最大限度地优化学习环境，特别是优化初
一、初二的学习环境，从基础抓起，我提几点意见供大家参考。
1、深入开展共产主义理想教育。有的学生之所以不努力学习，在学习上怕苦怕累，原因之一就是糊里糊涂，浑浑噩噩，缺乏远大的共产主义理想，换句话说就是胸无大志。我们要培养我们的孩子对祖国、对人民、对共产党的崇高情感，要让大家真正树立“为中华之崛起”而读书的远大理想。有了远大理想学习就有了明确的目的和强大的动力，就能够让青春的脚步在人生的道路上走的更有力、更坚定。
2、逐步培养学生的责任心和感恩意识。极个别学生不思学习，怕苦怕累，说穿了就是没有责任心和感恩意识。这些学生很少思考应该对社会、对家庭、对父母负什么责任。很少真正知道父母有多苦。有的学生在学校期间，不思学习，不管父母的经济负担有多重，只是一味地和
同学们比吃、比穿、比身上的钱有多少。前些时候有一个学生家长骑着破自行车到校来找我问我咱们学校一大周究竟能花多少钱。我明确的告诉他：一百元足矣！他却怀疑地说我的孩子每大周至少花300元。这个300元的学生我敢断言他的学习成绩一定不好，一个不懂得体恤父母，没有责任心的学生怎么能够学习好呢！我们学校教育的目的，就是要让孩子知父母苦、懂父母情、报父母恩，要让孩子懂得父母们面朝黄土背朝天，一颗汗珠子摔八瓣的人生艰辛，知道挣钱比吃屎还难的苦衷。学生一旦有了感恩的意识，学习上就会焕发出无穷的积极性和创造力。他们就一定能够做到精力不枯竭，成绩永不自满，结果永不言败，他们就能成为老师的好学生，父母的好儿子、祖国人民的可用之才。
3、坚持四大纪律不动摇。教育不是万能的。我知道我们学校的责任就是教育，但我们无法保障把所有的学生都能教育好。这就决定了我们在学校教育中必须坚持两手抓的原则。一手当然是狠抓教育，这是学校教育的主旋律。另一手就是坚持四大纪律不动摇。对于那些不思学习，扰乱秩序比如顶撞老师、破坏课堂、损害公共财物的学生在屡教不改的前提下就必须要执行四大纪律。该开除的开除，改察看的察看，切记不能心慈手软、姑息养奸。同时必须清楚一点，我们不随便地、很轻率地处理任何一个学生，但也决不偷偷摸摸地处理任何一个学生。要处理的就必须公开处理，让广大学生受到一次严肃的纪律教育，这是我们的一贯方针。
日常教学中，我们也发现有些学生学习成绩不好，自己先泄了气。他们甚至觉得“自己是天生的笨鸭子，所谓笨鸭子就是说比笨鸟还笨，无论如何也跟不上。”这种态度实不可取。学习成绩不好，要分析原因。从根本上讲，大致有三种情况：一种人好象属于那种大器晚成的类型。一开始的时候发动机尚未发动起来，找不到感觉，可是一旦点燃起智慧的火花，机器被发动起来，就会产生出巨大的力量，创造出惊人的业绩。第二种人很聪明伶俐，但是他们由于贪玩加懒惰，耽搁了自己的学习，学习成绩不好是不用功造成的。他们一旦认识清楚，从此发奋学习，成绩很快就有新提高。还有一种人却是慢一点，但是这并不注定将来就无所作为，本鸟可以先飞，那么笨鸭子为什么就不能先下水呢?因此讲，学习成绩不好的学生千万不能自甘落后，无论你属于哪一种类型，只要勤奋努力，争分夺秒，就一定会进步、会提高、就一定能够达到光辉的彼岸。
老师们，同学们，我们开创的教学形式一片大好，我们肩负的升学任务十分艰巨。大家都知道，2008年我们的中考任务是坚决拿下90高地。（达临一中分数线30人，达襄汾中学分数线60人），全县中考排队保二争一，稳居第一方阵。我们坚信，只要全校师生同心同德，勇往直前，继续发扬能吃苦、守纪律、创一流的拼搏精神，下定决心、再鼓干劲，我们就一定能够全面完成教学任务，我们的既定目标就一定能够实现。
我就讲到这里，谢谢大家。
第三篇：学习先进 再鼓干劲
学先进 鼓干劲 促发展
5月12日，我镇组织部分机关干部、管区书记和村支部书记，先后参观学习了安庄镇前寨子村、潮泉镇孙家楼村和我镇的大王村的林果生产，并在大王村现场召开了座谈会。座谈会由镇党委副书记赵衍军主持，镇党委书记王华在会上作了重要讲话。
王华要求，通过这次参观学习，各村都要进一步更新思想，提高认识。这三个村强烈的发展欲望，高远的发展境界，坚定的创业决心，以及村两委班子超强的战斗力，是他们成就事业的关键。在今后工作中，各村要结合我镇的实际情况和当前开展的“继续解放思想，推进科学发展”学习教育活动，做到“四学”。一是要学习这三个村立足实际、发挥优势，发展特色产业的经验做法。各村有各村的实际，各村也有各村的优势，关键是要选择一条适合村级发展的路子，培植发展好特色产业。“宜林则林、宜果则果、宜菜则菜、宜商则商”，只要能形成规模，做出特色，就一定会实现富民增收这一目标。二是要学习这三个村持之以恒、坚持不懈，率先发展的恒心韧劲和拼搏精神。一个村要想加快发展，就必须要鼓足加快发展的干劲、率先发展的勇气，以敢闯敢干的魄力、拼搏实干的精神，抓好各项工作落实。三是学习这三个村加强班子建设，努力创业实干，促进村集体和农民“两个增收”的经验做法。要想干一翻大的事业，必须要打造一个团结有力、务实高效的班子，营造一个团结干事的浓厚氛围，只有这样才能引领群众致富，促进村级增收，也就肯定能够给老百姓带来实实在在的效益，彻底改变村级“没钱办事”的问题。四是学习这三个村依靠科技、典型示范，提高生产效益的经验做法。这三个村是依靠科技发展现代农业，实现富民增收的。无论是果木品种的选择，还是种植管理技术的应用，这三个村都走在了全镇乃至全市的前列，为我们闯出了路子，当好了榜样。以后的工作中，要认真学习他们这种先进的理念，因地制宜的学好用好先进科技，依靠先进的管理技术，不断提高农业种植效益。
最后，王华就近期工作中存在的问题也讲了意见。（本报通讯员）
第四篇：争位次再鼓干劲 抓落实酣战年关（银行）
争位次再鼓干劲 抓落实酣战年关
——陇南分行全力冲刺年终目标
近期，农行甘肃陇南分行召开由县支行行长、各部室经理参加的紧急工作会，全面部署了保持共产党员先进性教育整改阶段重点工作，并结合全行实际，在认真分析前三季度业务经营形势的基础上，要求全行再次掀起抢时间、争位次，酣战最后50天，全力冲刺年终目标业务经营新高潮活动。
一、前10个月工作简要回顾
市分行党委书记、行长郭振峰在全面回顾前10个月工作时指出：全市农行四季度工作会议之后，全行上下以“五抓、四收、一拓展”为重点，以保持共产党员先进性教育活动为动力，推动了各项工作的扎实有效开展，尤其是整体经营状况呈现出良好发展态势。一是各项存款稳定增长。10月末，全行各项存款余额达到272709万元，较年初净增60684万元，增长28.6%，同比多增20581万元，分别完成全年必保、力争计划的155.5%、和141%。二是各项贷款保持“一增双降”。到10月底全行各项贷款126057万元，较年初增加2803万元。
四、五级分类不良贷款较年初分别下降801万元和2243万元，占比下降1.4和2.16个百分点；三是盈利能力明显增强。全行实现经营利润1316万元，同比增盈2270.7万元。四是基础管理得到加强。全行通过全面落实会计主管委派制和会计基础管理等各项制度，公开通报和集中纠改操作风险大检查发现的问题，有效防范了一线业务岗位的操作风险。五是组织开展了“保持共产党员先进性教育活动”，积极完成了“集中教育”各环节的工作。
二、认清形势 再掀“五抓四收一拓展”新高潮 针对前10个月全行主要经营目标任务完成进度较快，部分支行和员工思想上出现的盲目乐观倾向和行际之间、项目之间发展不平衡的现状，郭振峰同志要求全行必须“走出陇南看陇南”，进一步增强危机动性感和紧迫感，大干苦干50天，再掀“五抓四收一拓展”高潮，全面冲刺年初确定的各项目标任务。一要突出重点抓营销，努力提高资金运用效益。要抓紧做好已审批贷款限定性条款的落实工作，力争汉平咀电站1亿元贷款尽早投放到位。积极争取协调已上报贷款项目的审批工作，力争武都区医院、宕昌一中、宕昌县医院、康县医院、徽县大华公司、成县安信公司等1000万元贷款投放到位。千方百计抓好信贷项目的储备工作。市分行相关部门要抓紧做好康县“独一味”公司、西和二矿、徽县宝徽公司、兴达公司、成县一中等重点客户贷款的前期调查论证及推荐上报工作，切实为明年的贷款营销打好基础。要切实加大对个人信贷业务的营销力度。各县（区）支行要按照“放的出、管的住、收的回、有效益”的原则，突出加大对小额质押贷款、个人住房贷款、个人商铺抵押贷款、工资履约贷款、个人生产经营性贷款等个人信贷业务的营销力度，全面培植和发展一大批经营和收入相对稳定的个人客户群体。二要继续抓好资金组织，努力提高市场占有份额。要牢牢把握年末农副产品收购资金集中回笼、劳务输出人员集中返乡、行政事业单位下拨资金集中到位和各类企业集中分配、城乡市场交易活跃等种种有利时机，进一步强化对资金组织工作的督导，在确保超额完成全年存款任务的前提下，积极抢占市场份额。要坚持以实施营业网点等级管理、柜员星级管理、规范化服务和全员营销为手段，切实以方便、准确、快捷、周到的服务赢得城乡个人客户的信赖和支持，深入细致地做好教育储蓄、工资及务工汇兑转储和各类代收费业务，努力争取实现营业网点“上台阶”目标，确保储蓄存款稳定增长。要加强监督考核，坚决杜绝存款工作上的弄虚作假现象，严禁人为“掺杂使假”、搞“水分”，一旦发现，必须严肃处理。要以落实各级领导系统公关营销和实施关系资源营销为手段，积极“拚抢”辖内重点机构客户，特别要切实加强对财政、社保、水保、扶贫、民政、移民、发改委等重点机构客户资金流向的监测，适时进行公关拓展，力争对公存款取得新的突破，确保全行存款增量和市场占有份额大幅度稳定增长。要努力调整存款结构。全行必须增强存款成本意识，尽可能吸收低成本存款，努力控制负债成本，对达不到保本要求、利率倒挂的同业存款、协议存款等市场化负(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆www.xiexiebang.com查看)债业务，必须坚决停办。三要全力以赴抓好清收管理工作，确保不良贷款“双口径、双下降”任务全面超额完成。要统一思想，进一步认清不良贷款清收的重要性和必要性，坚决克服消极等待观望的思想和厌战畏难情绪，牢固确立“货币清收是硬道理”的思想意识，特别是各级领导，必须积极带头，以清收挂点企业不良贷款为突破口，始终坚持深入清收工作第一线，切实加强对清收工作的指导参与，全面加快清收进度，努力提高清收效率。要加大专业清收力度。市分行相关部门要抓紧完善专业清收支行的运转和考核激励机制，积极争取专业清收支行挂牌运作，充分发挥分账经营机制对全行不良贷款清收管理工作的带动促进作用。要加大对新增不良贷款的清收力度。各行要对2000年以来的新增不良贷款进行全面清理认定，对经营基本正常的企业，要千方百计收回货币资金；对已经停止经营的企业，要促使其用变现资产来归还贷款本息。同时，对主观原因形成的不良贷款，要坚决实行责任人下岗清收，对非主观原因形成的继续实行各环节责任清收。要坚持不懈的抓好改制企业贷款本息清收。各县（区）支行要牢牢把握企业改制动态，综合运用重组盘活、利率调整、减免表外利息、以资抵债、依法清收等多种政策措施，加大清收处置力度。要进一步创新清收退出手段，充分运用货币清收与实物财产清收相结合、减免息政策，批量上报自然人1000元以下和法人客户5万元以下小额不良贷款减免息，实施打包、卖断等市场化清收举措，加快“散小差”贷款整村退出进度。要进一步完善贷后管理、责任追究、激励考核等机制，促进清收工作扎实有效开展。市分行将先拿出50万元费用的60%，对收回不良贷款本息完成任务好的县支行进行兑现和奖励。同时，要切实把风险资产摸底清查与旺季清降工作有机地结合起来，做到清查与清降同部署、同检查、同考核，确保清查与清降工作两不误、两促进。
三、加强领导 切实改进工作作风 在谈到改进工作作风问题上，郭振峰强调指出：要认真抓好十六届五中全会的学习和贯彻，树立全新的科学发展观，这是做好各项工作的出发点和落脚点。市县行领导干部必须从讲政治的高度加强自身修养，以求真务实的科学态度，积极改进工作作风。要坚持求真务实的作风，树立正确的业绩观，坚决克服和抵制以违法违规为代价，换取短期经营业绩，或者为一时之利，本位之利，而损害农行长远利益的想法和行为。要坚持从严治(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆www.xiexiebang.com查看)行，对各类违规违纪行为，各级领导必须严格要求，敢抓敢管，决不迁就、放任。要廉洁自律，切实做到自重、自省、自警、自厉。另外，要认真做好调查研究工作，积极探索符合自身实际的改革发展策略。要认真落实上级行的工作部署，绝不允许有令不行、有禁不止的违规违纪行为。要克服强调多、不落实或落实不到位的问题，更不允许规定不落实、不尽职尽责等问题。要统筹兼顾，提高和改进工作质量，重点要分清轻重缓急，抓主抓重，加强交流、沟通，班子成员之间要大事讲原则，小事讲风格，尽可能发挥大家的主观能动性，绝不能搞独断专行，一个人说了算。
四、扎实开展好保持共产党员先进性教育活动不得 一要汲取教训，做好整改工作。要认真汲取全行征求意见环节的深刻教训，切实加强组织领导，统筹兼顾，正确处理好教育活动与业务经营的关系，确保各环节工作扎实有效开展。二要认真做好转段动员工作。凡市分行批准转段的支行，必须召开由全体员工参加的转段动员大会，全面通报对领导班子及成员征求意见和开展批评与自我批评的情况，并由党委书记做动员讲话。三要认真抓好整改提高阶段的工作。对第二阶段查找出的突出问题，市县行要逐条逐项研究整改措施，制定整改方案，明确整改时间和目标，真正达到解决问题、改进工作，让群众满意的目的。四要统筹兼顾，切实把先进性教育活动与旺季工作有机地结合起来。要充分运用整改提高的效果促进“五抓、四收、一拓展”工作，真正以业务经营业绩检验先进性教育活动成果。
第五篇：抓质量 防风险 鼓干劲 激活力
全市地税系统第三季度工作会议汇报材料
台儿庄地税分局（2011年10月31日）
同志们：
今年以来，台儿庄地税分局在市局党组的正确领导下，紧紧围绕 “依法治税、从严带队、科学管理、共建和谐”的总体要求，全面落实市局党组“一二三四”的工作思路，精心谋化“十二五”规划，开好头、起好步，加强领导，细化目标，强化措施，落实责任，各项工作上都取得了新的进展，为地方经济建设和社会发展做出了积极贡献。
一、锐意进取，善谋善为，前三季度工作成效显著 一是组织收入质量全面提升。把提高收入质量作为头等大事来抓，坚持以组织收入为中心，进一步改进组织收入考核机制，制定收入质量评价标准，深入查找问题，严查设立过渡户、预收税款、延压税款、空转和转引税款行为，实现收入质量的全面提升。今年1-9月份共组织各项收入2.57亿元，同比增长28.8%，增收4497万元，完成全年任务的85.7%，超时间进度10.7个百分点，组织收入呈现出进度快、质量高、结构好的特点，为全面完成全年税收任务奠定了基础。
二是执法风险防范得到加强。把化解执法风险作为重点工作 来做，下发了《关于堵塞征管漏洞防范执法风险的通知》，开展风险防范管理教育活动，不断增强干部职工风险防范意识，提升依法行政水平。在执法风险防范上，从征收、管理、稽查等各个环节入手，分析排查八大类具体风险，对每个岗位做到细分风险类别、细定风险等级，有针对性地制定防范措施，最大限度提高执法风险防范能力。同时，强化税收执法监督，抓好税款征收、税源管理、行政处罚等环节的监督制约，杜绝因方法简单、违规操作引发的潜在风险。加强与公安、检察、法院等部门的联系沟通，广纳意见和建议，针对存在的问题，快速查处、及时处理、认真整改，化解可能出现的税收执法风险。今年1-9月份，全局无一件违法违纪事件发生。
三是征管质量稳步提高。年初全面、细致地组织开展了全区地税收入排查活动，进一步查找临时户、代开发票、统一预征率、征期入库率、零申报等征管工作中存在的突出问题，在此基础上制定整改计划和整改措施。5月份，由局领导带队开展了征管质量大检查活动，对各征收单位征管措施落实情况进行检查，做到当场反馈，排出名次，通报情况，及时整改，取得了较好的效果。1-9月份，全区税务登记总户数2087户，比去年同期增长了6.2%；实行网络申报、双委托申报的纳税人达到正常登记业户总数的92.8%，超过了省局提出的85%的要求。在征管措施上，定期开展征管巡查日志展评活动，进一步深化了示范一条街建设，对古城A 2 区53户经营户进行了统一办证管理，每月新增税款30万多元；为加强全区工业园区税收管理，抽调业务强将设立了园区办公室，报请区政府同意开展了园区税收专项治理活动，共查补税款260多万元；在企业所得税汇算清缴工作上，共受理企业所得税汇算清缴申报纳税人27户，补缴企业所得税343万元。在税务稽查上，抽调人员开展了对经济园区建筑安装、房地产开发项目等专项检查，共查补入库税款670.5万元。在重大项目管理上，与国税、发改、经贸、国土、建设、工商等部门建立协作机制，实施源头管理、动态管理、风险管理，1-9月份重大项目实现税收4756万元，同比增长37%，增收1760万元。
四是基层精神面貌持续变化。围绕着力改善基层办公生活条件，坚持“典型带动、整体推进”,以推进基层集中办公、中心所建设和城区纳税服务厅整合为重点，先后完成了涧头中心所、张山子征收办公室的整修美化、泥沟中心所办公楼建设搬迁、运河中心所办公楼建设、整合了局纳税服务大厅、充实调配了基层一线人员；按照“五小”建设的需要，建立了基层中心所小食堂、小澡堂、小菜园、图书室、健身房，使基层软、硬件建设得到极大改善，一个崭新的基层地税形象呈现在社会各界面前。
五是工作亮点不断呈现。继续推行创新活动奖励办法，形成以创新推动工作的共识。今年以来，认真落实省市局和各级党委、政府的决策部署，探索创新，积极争先，工作亮点频现。在城镇 3 土地使用税管理上，探索形成“宗地管理、多方联动；差异比对、实地测量；分级分类，动态监控”的土地使用税长效控管机制，1-9月份,土地使用税实现入库2762万元，同比增长22.8%，增收513万元，省市局领导对此给予充分肯定，市局专门在台儿庄分局召开了现场会，推广这一成功做法。围绕服务“江北水乡、运河古城”的城市品牌建设，做大做强旅游服务业，开展了全区旅游服务业专题调研，得到了区领导的肯定，区政府出台了加强和支持旅游服务业发展的意见，在税收政策、资金扶持等方面给予优惠倾斜，使全区旅游服务业形成拉动税收增长的良好态势。1-9月份，全区旅游服务业实现税收678 万元，同比增长44%，增收165万元。在国、地税联合办税上，下发《关于加强国地税协作、实施联合办税的实施意见》，全面推进税收宣传、征收管理、数据交换、共管税种管理、税务检查、古城内联合办税等多个协作机制，堵塞漏洞，提高效率，受到广大纳税人的一致好评。在廉政建设上，开通了全国税务系统首家“廉政监察微博”，实现“微博问政、问廉”。在防范廉政风险上，制定了《关于开展廉政风险防控管理工作的实施方案》，重点做好风险查找、风险等级确定和预警防控措施的建立工作，实现工作范围、工作内容和工作对象的“全覆盖”，初步形成覆盖所有岗位的廉政风险防控工作网络和配套制度体系。围绕台儿庄古城重建，紧密结合地税文化建设，在市局党组的指导帮助下，承建了中国运河税史馆，实现了第一家 4 率先在古城开馆，得到市领导和古城管委会的充分肯定。为提升运河税史馆管理水平，聘请了2名专业导游，并精心布展，通过对实物、资料、图片、票据、沙盘、税收专题片、税收与未来等方面的展示，反映出京杭大运河千年税收发展史和大运河税收文化灿烂文明史，使税务工作者和广大纳税人进一步了解运河税收历史的古今脉络。自2010年4月正式开馆以来，累计接待游客160多万人次，成为弘扬运河税收文化和古城景点的又一道亮丽风景线。
六是干部队伍活力充分激发。在干部队伍建设上，从队伍管理、目标激励、干部培训等环节，加强教育和考核，形成了用制度管人，用机制激励人，用目标造就人的管理方法，为干部队伍建设注入了活力。利用引进开发的“枣庄市地方税务局台儿庄队伍管理系统”，构建考勤、学习、能级“三个平台”，开展“每日一题”、“每周一课”、“每月一考”、业务技能等级自我测试及岗位大比武活动，较好地促进了全员综合素质的提升。在教育培训上，对省、市局安排的培训，做到积极争取，足额参加，在人员选配上，重点向一线人员倾斜。今年共参加省市局组织的8期培训班,共计培训22人次，有3名同志参加了研究生班的函授学习；
8、9月份，共分五批选派全局所有正式人员到云南、四川学习考察，进一步提高了干部队伍人员素质。根据干部成长的需要，按照“品德好、能干事、有贡献”的用人标准，对业务能手、5 业务骨干、业绩突出的19名同志，提拔为股级干部；报请市局提拔3名科级副主任科员，体现了对优秀人才的充分尊重，对勤奋工作同志的充分认可。
七是思想政治工作和党的建设成果丰硕。围绕市局党组“简政、放权、压担子，激活力”的工作思路，大力加强制度建设，共出台10余项制度和管理办法，完成了规范津贴补贴、车辆集中整治工作，有效地促进了行政运行更加有条不紊，经费收支更加规范透明。围绕“心善、口善、面善”的要求，做到时刻了解和掌握干部职工的思想、工作和生活情况，对出现的问题，通过走访、谈心谈话等形式及时进行教育疏导，形成了风清、气正、心顺、人和的良好局面。为不断改善干部职工的工作生活条件，对区局院内、院外进行了改造，新建了篮球场、健身房、图书室、安装了夜晚亮化设施；对局干部职工宿舍进行了集中改建，达到了安全、美化、亮化；在福利待遇上，提高了机关食堂饭菜质量，帮助干部职工统一解决子女在市区上学难题，安排班车早晚接送干部职工上下班等一系列看得见、摸得着、得实惠的好事、实事，实践了“谁不把职工的冷暖放在心上，党组就不把他放在位上”核心理念。在廉政建设上，通过组织观看警示教育片、布置廉政作业、设立廉政文化展室、建立廉政网页等形式，在系统上下营造出浓厚的廉洁勤政氛围。区局连续9年被评为区级行风评议第一名，被枣庄市纪委确定为“全市首批十佳廉政文化进机关示范 6 点”。在文明建设上，区局连续10年被评为省级文明单位，９月初区直属征收局办税服务厅荣获“省级巾帼文明岗”荣誉称号；区局党总支荣获“先进基层党组织”荣誉称号，12名同志被市局评为“优秀共产党员”；积极开展“创先争优”、“古城重建，文明先行”等活动，一名同志被省局评为“道德模范先锋人物”；在纳税服务上，推行“留言代办”、“提醒前置”、“温馨提示”、“特事特办”、“同城通办”等服务机制，今年以来，通过“留言代办”服务方便纳税人136人次，“提醒前置”服务使纳税人减少罚款损失4万多元，极大地方便了纳税人；在省局组织的“基层建设新变化”和“铭记党恩，报效国家”庆祝建党90周年征文活动中获得了一个一等奖，一个二等奖，一个三等奖的好成绩；在市局组织的“走进江北水乡”摄影大奖赛中获得了两个三等奖的好成绩；在税收宣传月活动中“税收宣传进古城”活动获得了省局“税收宣传月活动优秀创新项目”。
今年以来，我们在各项工作上虽然取得了明显成绩，但是，在工作中还存在一定不足，主要有：部分干部主动学习意识不强，知识更新不及时，创新意识不高，不能很好适应形势发展的需要；在工作开展上，个别基层单位存在工作落实不到位的现象，影响了工作质效的进一步提升。对这些问题，我们将采取有力措施，认真加以解决。
二、加压奋进，全力以赴，确保完成第四季度的各项目标任务
今年第四季度将面临地方党委、政府换届等一系列大事，做好四季度工作尤为重要。在工作落实上将按照市局的总体工作部署，继续以提高收入质量、防范执法风险为重点，全面做好各项税收业务，为高质高效完成全年目标任务加力冲刺。
一是开展全年工作“回头看”活动，提升各项工作水平。针对在组织收入、征收管理、税收执法、基层建设、制度建设、工作创新等方面存在的问题和不足，开展全年工作“回头看”活动，进行拾遗补缺，对查找出的问题，拉出单子，明确牵头和具体责任人，制定具体的整改和落实措施，确保各项工作不拖后腿。
二是规范收入管理，提高税款入库质量。在全系统开展一次收入质量和执法风险自查自纠活动，重点检查“有税不收”、“人为调控”、“虚收空转”、“转引税款”、“混级混库”等问题，做到依法征税、应收尽收。同时，认真搞好收入预测，加强工作调度，强化对征收单位的考核，确保全年组织收入突破３亿元大关，实现收入任务和质量的全面提升。
三是严格税收执法，最大限度地防范执法风险。继续完善征管措施，完善税务预警机制，主动化解风险；深入推行执法责任制，建立严密的执法监督机制。11月初将召开廉政风险防范调度分析会、执法与征管指标调度分析会，对执法考核各项指标，征 8 管基础、重点指标，税收预警考核指标进行调度分析，进一步把握工作主动权。同时，自觉接受外部监督，推行执法公开，积极参加“行风热线”，公布监督电话、邮箱，畅通外部监督渠道，促进税收执法规范有序。
四是以深入推进税源专业化管理为平台，全面提高税收征管质效。10月下旬以来,专门抽调征管、税政、基层所等业务人员开展了全区税源调查，摸底子，查实情，堵漏管，并对重点地区、重点行业、重点税种、重点项目实施重点监控，实行责任到人，全程跟踪，盯住不放，一抓到底，切实提高税源管理质效和收入质量。在税源专业化管理上，积极学习借鉴各地税源管理的成功经验，探索建立适应风险管理、分类分级的税源管理模式，努力构建集中征收、日常管理、税源监控的运行机制。同时，分步推行分规模、分行业的“外分”管理方式，整合办税服务场所，实现集中征收、同城业务通办。
五是立足奋力赶超，加快推进基层建设软件提升。根据市局新一轮基层建设三年任务二年完成的目标要求，查找症结，集中精力限期解决。在加快运河中心所办公楼建设，确保年底前完工搬迁的前提下，加大基层各项软件提升，广泛开展“学先进、赶先进”活动，全面提升系统基层建设水平和层次。
六是全面学习贯彻十七届六中全会精神，积极争取古城文化产业园税收政策落实到位和运河税史馆升级改建。把学习贯彻落 9 实党的十七届六中全会精神，当作当前一项政治任务和重点工作，全面落实《中共中央关于深化文化体制改革推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定》，组织有关科室，抽调专门人员，开展对古城文化产业园税收政策等方面的深入调研，争取最大限度的税收政策支持，为保障古城文化产业园的做大、做强，提供全面税收和智力支持。在运河税史馆升级建设中，按照市政府和市局党组的要求，委托浙江大学专家进行整体创意设计，把运河税史馆打造成更高层次的税收文化阵地，年底前完成升级改建确保开馆。
七是规范工作考核，激发干部队伍活力。在学习借鉴外地经验的基础上，自行开发绩效考核软件，建立操作快捷、考核方便、特色显明的绩效考核管理体系，实现以考定绩、以绩促效、以效提质，全面激发干部队伍活力和生机。同时，大力加强地税文化和精神文明建设，积极实践“厚德载物、海纳百川，艰苦创业、无私奉献”的核心文化理念,实现系统文明创建水平与干部职工文明素质的共同提高。
八是加强组织领导，努力营造工作落实合力。对省、市局出台的一系列政策，做到坚定贯彻执行上级指示的纪律性、自觉性、主动性和积极性，做到认识到位、行动自觉、令行禁止、贯彻有力。同时，对第四季度的目标任务和重点工作，进行细化、量化，10 责任分工到单位、到人，上下联动，团结一致，凝心聚力，聚精会神抓好各项工作落实。
三、超前谋化，深入调研,科学合理制定2012年工作思路 2012年是“十二五”规划的第二年，世情、国情、省情、市情、区情继续发生深刻变化，地税事业发展面临新形势和新任务。因此，在工作思路制定上，要做到超前谋化，要紧密结合十七届六中全会精神和中央经济工作会议精神，立足“依法治税、从严带队、科学管理、共建和谐”的基本要求，按照省市局的整体工作部署，围绕打造“江北水乡、运河古城”的城市名片，紧密联系地税实际，求真务实、开拓创新，持续推进地税事业又好又快发展。
2012年全区地税工作的总体初步思路是：坚持以科学发展观为指导，认真贯彻落实十七届六中全会精神，按照省市局总体战略部署，围绕组织收入中心，以风险管理为导向，以推进税源专业管理为主线，深化“两项活动”（创先争优、发展提升），推进“四化建设”（征管标准化、服务优质化、队伍专业化、管理科学化），在全系统上下营造大胆创新，奋发有为的浓厚氛围，为实现科学发展、进位赶超和打造活力之城、魅力之城、文明之城、幸福之城作出新的更大贡献。
概括讲：一是坚持依法治税，确保完成全年收入任务。2012年全区地税收入目标计划完成3.5亿元，增长15%以上，力争实现 11 20%以上的增长。二是全面推进税源专业化管理。以风险管理为导向，实施税源分级分类管理，全面做好税源管理职能的整合、调整，制定税源专业化管理办法，形成推进税源专业化管理的新路子、好经验。三是加强征收管理，推进征管工作标准化。全面做好税种管理、强化征管业务建设、完善征管制度、加强纳税评估，实现征管工作标准化。四是围绕发展提升，服务经济社会发展大局。以服务“江北水乡、运河古城”建设、新型城镇化建设、重大项目建设、古城文化产业园、县域经济、园区经济发展等为突破口，落实好各项地方税收优惠政策，不断增强税收在各级党委政府决策中的影响，推动全区产业结构调整。五是坚持以需求为导向，有效提升纳税服务质量。以“高效、准确、文明、规范”为目标，制定完善纳税服务业务规范，开展纳税服务标准化建设，组织好第21个税收宣传月活动，全面展示地税形象。六是注重信息应用，提高信息管税水平。健全征管状况监控分析机制，定期发布征管数据分析通报，建立风险预警和应急反应机制，提高数据质量。七是完善内部管理，推进行政管理科学化。加强制度建设，堵塞管理漏洞，提高管理效能，加强作风建设，加强督查督办，确保工作落实，厉行节约，加强经费管理，做到车辆购置费及运行费、公务接待费等支出原则上零增长。八是健全激励机制，全面提升干部队伍素质。加强专业化培训，进一步提高“三师”及省局人才库人员数量比例。九是积极创先争优，营造团结和谐 12 的工作氛围。大力开展争创“五型机关”、争做“五型干部”和争当“星级党员、星级管理员、星级征收员、星级稽查员”评比活动，积极做好更高层次文明单位的创建工作，营造人心思进、团结和谐的氛围。
总之，在下一步工作中，将按照市局党组确定的工作重点，紧密结合自身实际，继续加大力度，以时不我待的精神和争创一流的干劲，抓好各项工作落实，推动台儿庄地税整体工作上水平、上台阶。
谢谢大家。
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