1、电气系统发展及管理目标

第一篇：1、电气系统发展及管理目标

一、电气系统发展及管理目标

随着公司规模的不断扩大，建厂初期建立的电气系统及管理方式已不能满足公司的发展。

一个完善的电气系统应包含两部分，第一部分是具有结构合理的电气电力设备。介于公司生产的特殊性，采用双线路供电和提高供电线路抗雷击能力是当前首要任务；其次现在科学技术正以超乎想象的速度发展，网络通讯日益成为公司生存和发展的必备工具，我们要合理利用这个工具，让它更好的为公司发展尽心尽力。因此我们要大力发展网络通讯，不但要建立公司内部网络，还要建立外部网络。我们应建有自己公司的网站，扩大公司及产品的知名度，另外还应大力发展电子商务。有了网络系统还必须配备网络管理和维护人员。

第二部分是具有专业技术力量的优秀的维护管理团队。现在本公司还不具备这样的团队，因此培养新生的电气管理和维护技术力量是第二部分的重点。同时在分清各工种的任务和职责的情况下，还要建立完善的监督机制。

综上所述，电气系统发展及管理的目标就是要优化完善电气系统，以低成本高效益满足公司发展需要。

第二篇：护士长管理目标责任书1

开封市肿瘤医院护士长任期目标责任书

一、政治思想：

1、认真贯彻执行党在新时期的路线、方针、政策，认真贯彻执行医院的各项规章制度。

2、认真做好各级护理人员的思想政治工作，使其热爱专业，忠诚护理事业，忠于职守，树立自觉慎独精神，遵守护士职业道德，全心全意为人民服务。

3、加强医德医风教育，改善服务态度，普及文明用语，提高服务质量。

4、严格执行仪表着装规定。

5、无违纪事件发生。

二、护理质量管理：

1、根据护理部工作计划，结合科室实际，制定出科室年、季、月护理工作计划，并有具体的周安排，月重点。科室工作有季度小结，半年总结，年终总结。

2、严格按质控标准定期检查科室护理工作，使各项护理质量指标达标。（1）基础护理合格率≥85﹪（2）护理文件书写合格率≥90﹪（3）危重病人护理合格率100﹪（4）急救物品完好率100﹪

（5）医疗护理器械消毒灭菌合格率100﹪（6）病房医院感染管理执行率100﹪（7）健康教育覆盖率100﹪

（8）基础护理技术操作合格率≥85﹪（9）专科技术操作合格率≥85﹪

（10）护理人员继续教育合格率100﹪（11）每百张床护理严重差错发生率≤0.5（12）年褥疮发生次数为0（特殊情况除外)（13）护理不良事件及时报告率100﹪

3、参与并指导重危、大手术及抢救病人的护理。积极参加全院护理会诊。

4、对发生的不良事件及时上报，并进行讨论分析，制定防范措施。

5、定期召开科室护理质量管理小组会，对护理部检查的护理质量存在的问题，进行分析总结并有整改措施。

三、人力资源管理：

1、根据科室工作特点及人员结构，合理安排人力，科学排班杜绝超范围执业及无注册护士单独执业。

2、定期召开护理人员会议，及时与个人沟通，并有记录。

3、鼓励并支持护士参加学习，提高素质。

4、制定并落实科室护士培养计划，每月组织业务查房2次，业务学习2次。

5、科室护理质量考评每月一次，有记录。

6、指导并鼓励护士撰写论文，科室每年至少发表或交流论文一篇，有具体的奖惩办法。

7、定期召开工休座谈会并有记录。

8、定期对护士进行绩效评估，并按工作情况予以适当奖惩。

9、重视护士整体素质培养，督促并指导护士运用整体护理的理念开展优质护理。

四、护士长手册及卷宗：

及时、准确、完整记录护士长手册，语句简练、通顺、字迹清楚、无涂改。按时整理完成卷宗资料，及时归档。

五、安全管理

1、参加护理部组织的护理查房及节假日安全查房，并做好记录

2、保证病人安全，防止发生坠床、烫伤，跌倒

3、安排落实各类仪器、设备保养与维修，各类药品的管理，使各种急救物品，药品随时处于应急状态，杜绝变质、过期药品发生

六、专业发展

1、积极参加专业团体及专业学术活动。

2、及时传达护理部会议精神，按时按质完成上级交给的工作任务。

3、积极参与继续教育课程学习，更新知识

此目标责任书有效期为一年，自签订之日起生效。

开封市肿瘤医院 护理部主任：

开封市肿瘤医院 科室护士长：

2014.3.5

手术室护士长工作目标责任书

一、工作目标

1、遵守国家法律法规和医院规章制度，严格操作规程，杜绝差错事故发生。

2、严格遵守诊疗规范，杜绝超范围执业，保障医疗安全。

3、做好科室人员值班和日常管理工作，为患者创造良好的就医环境。

4、做好本科室医疗质量管理，落实核心制度的执行，监督医疗文书的书写。

5、加强医患沟通，创建和谐医患关系，提高患者满意度。

6、定期检查和维护使用设备，保障仪器正常运行。

7、组织开展新业务、新技术和临床科研工作。

8、做好本科室医务人员的继续医学教育。

二、完成指标

1、重大医疗护理过失行为和医疗护理事故报告率100%；

2、医疗事故、输血安全事故和其它安全事故发生数为0；

3、医疗纠纷投诉数≤1；

5、医院感染爆发事件为0；

6、医疗器械消毒灭菌合格率100％；

7、输血、麻醉、特殊检查、特殊治疗履行患者告知率100％；

8、急救物品完好率100％；

9、手术患者核对率100%；

10、手术护理记录单合格率≥95%；

11、基础护理技术操作合格率100%

12、专科护理技术操作合格率≥90%

13、压疮发生率0；

14、巡回护士手术配合合格率≥95%；

15、器械护士手术配合合格率≥95%；

16、术前访视率100％；

17、消毒隔离合格率100%；

18、完成上级部门指令性任务比例100％；

19、继续医学教育合格率100%； 20、每年开展新业务新技术不少于1项；

21、每年发表专业论文不少于1篇； 开封市肿瘤医院 护理部主任：

开封市肿瘤医院 科室护士长：

2014.3.5

手术室护理工作目标责任书

一、工作目标

1、遵守国家法律法规和医院规章制度，严格操作规程，杜绝差错事故发生。

2、严格遵守诊疗规范，杜绝超范围执业，保障医疗安全。

3、做好科室日常管理工作，为患者创造良好的就医环境。

4、做好本科室医疗质量管理，落实核心制度，医疗文书的书写。

5、加强医患沟通，创建和谐医患关系，提高患者满意度。

6、定期检查和维护使用设备，保障仪器正常运行。

二、完成指标

1、重大医疗护理过失行为和医疗护理事故报告率100%；

2、医疗事故、输血安全事故和其它安全事故发生数为0；

3、医疗纠纷投诉数≤1；

5、医院感染爆发事件为0；

6、医疗器械消毒灭菌合格率100％；

7、输血、麻醉、特殊检查、特殊治疗履行患者告知率100％；

8、急救物品完好率100％；

9、手术患者核对率100%；

10、手术护理记录单合格率≥95%；

11、基础护理技术操作合格率100%

12、专科护理技术操作合格率≥90%

13、压疮发生率0；

14、巡回护士手术配合合格率≥95%；

15、器械护士手术配合合格率≥95%；

16、术前访视率100％；

17、消毒隔离合格率100%；

18、完成上级部门指令性任务比例100％；

19、继续医学教育合格率100%；

开封市肿瘤医院 科室护士长：

开封市肿瘤医院

2014.3.5 科室护士：

第三篇：2011食品安全管理目标责任书1

2011食品安全管理目标责任书

为认真贯彻落实《国务院关于进一步加强食品安全工作的决定》（国发[2004]23号），加强对食品安全工作的领导，落实食品安全工作责任制，强化食品安全工作的监管力度，维护正常的市场经济秩序，保障人民群众饮食健康和生命安全，特签订本责任书。

一、责任对象

各村委会主任、各相关单位站所长是本辖区食品安全监管工作的第一责任人，对本辖区食品安全工作负全面领导责任。

二、责任内容

1、认真贯彻执行食品安全相关法律、法规、规章以及镇政府有关食品安全的政策和工作部署。加强组织领导，建立食品安全工作领导小组，落实组织领导和责任分工，有明确的工作制度和工作计划。

2、将食品安全工作纳入村、站所重要议事日程，督促检查本辖区内食品安全工作，对容易发生食品安全事故的环节进行严格检查和隐患排查，及时掌握区域内生产经营企业和个人的食品安全工作动态，发现食品安全事件或隐患及时向镇政府食安办报告，并协同处理。防止和减少食品安全事故，特别是坚决遏制重大事故的发生，不出现大的食品安全事故。

3、协助有关部门、镇做好食品安全法律法规、标准、技

术等知识的宣传、推广、服务工作。

4、加强初级农产品种养殖、生产、加工、经营等各个环节安全管理，配合有关部门、镇做好食品安全专项整治各项工作和各环节的监管工作。通过专项整治，排除食品生产经营场所重大食品安全隐患。

5、发生食品安全重大事件时，积极配合有关部门、镇政府开展应急救援和调查处理工作。

6、做好农村聚餐（家宴）申报登记，由村主任负责，各村食品安全监管人员（各村文书及各单位第一负责人为食品安全监管人员）填写登记表，每月在4日前将各村家宴登记表上报到镇政府,联系人左金。

三、责任考核

1、镇政府对食品安全工作情况进行督查和考核。对所管辖范围内发生了重大食品安全事故的，由镇政府予以通报批评，并追究其相关人员责任。

2、此项工作纳入各村、各单位年终考核。

本责任书一式两份，镇政府、各村委、各相关单位各执一份。本责任书自签字之日起生效。

附：农村聚餐（家宴）申报登记表

2011年食品安全工作 目标管理责任书

镇政府领导签名：（盖章）

村委会主任签名：（盖章）

二O一一年四月一日

第四篇：安全管理目标责任书1

安全管理目标责任书

工程名称：

签订时间：

安全管理目标责任书

为了强化建筑安全管理，树立项目部良好形象，保障职工人身安全达到企业安全管理目标，根据公司“安全管理目标责任书”及企业安全管理规章制度要求，签订本工程安全管理目标责任书。

1、项目经理是本工程项目安全生产的第一责任人。

2、项目部必须严格执行国家，行业等相关法律法规、安全规范要求、企业安

全管理规章制度。

3、本工程的安全管理目标为：

1）施工管理片区：死亡率为零；重伤率每年不超过0.3‰，负伤率每年不超

过2‰。

2）安全达标：在政府主管部门及公司每次安全检查中，必须达到合格标准。

3）文明施工目标：根据公司确定的目标，创建省级文明工地。

4）安全检查隐患整改率：隐患整改合格率达到100%。

5）安全培训教育。安全管理人员持证上岗率100%。特殊工种上岗率达到

100%。定期对工人进行安全教育。

4、安全防护用具用机械设备，按部颁《标准》要求，施工现场所用防护用具

均为认证产品，大型机械（塔机和物料提升机）安装完毕的，必须经公司安全部验收合格后，核发“准用证”，方可投入使用。

5、项目部安全资料要用明填写，工程竣工后按时归档。

6、杜绝重大安全保卫事故的发生，杜绝酗酒、打架斗殴、监守自盗的现象发

生。

7、项目部必须严格按“责任书”要求，按安全管理列入重要议事日程，层层

制定责任目标，采取有效措施完成目标。

8、未完成目标责任书者，视其给集团公司造成的损失程度，根据集团相关规

章制度，追究其经济责任，直至法律责任。

安全部长：

项目经理：

工程名称：

第五篇：发展目标

发展目标

发展定位:

城市性质：常州市上汤村是一个水资源丰富，经济基础较好，区位优势明显的村庄。城市定位：常州市常金一体规划的前沿示范基地

特色水产养殖的基地

结合生态保护的水产旅游观光胜地

总体目标：

“生产融于绿色，生活嵌入自然”，将上汤村建设成为和谐的大家园，新文明的窗口，新农村的示范，游览的新胜地。

分目标

1.可持续发展的产业体系；

2.建设便捷、高效、智能的综合交通运输体系；

3.强化安全、舒适的生态环境保护网络；

4.建设高效、智能的城乡基础设施保障体系；

5.建设安全、保障的城乡防灾体系；

6.建设舒适、特色、个性化的休闲旅游设施体系；

经济目标与社会目标：走绿色现代化的道路，着力调整产业结构，打造具有区域特色的生态产业，确立以“水”为重点，大力兴办规模化经营，市场化运作的产业结构模式，实施生态产品的综合发展。规划新建实验基地、生态教育基地，大力发展以“农家乐”为主题的乡村旅游，建造周边城市居民的休闲基地，以此带动第三产业。在发展后的5年里，人均生产总值超过40000元;基本公共服务提供能力大为增强；城乡就业更加充分；社会保障体系全面覆盖；单位主要污染物排放量达到国家控制要求。

规划指标：目标5年内将上汤村的居民恩格尔系数降至30-40%

基尼系数控制在0.2-0.3