励精图治开新局 解放思想立潮头（粮食储备库）

第一篇：励精图治开新局 解放思想立潮头（粮食储备库）

励精图治开新局 解放思想立潮头

ＸＸ国家粮食储备库党支部书记、主任ＸＸＸ

ＸＸ库近年来呈现出良好的发展态势，广大员工创新业、求发展的积极性空前高涨，上级领导给予朔州库很大关心与支持，全库广大员工对库领导班子寄予厚望。如何进一步建设好ＸＸ库，尽快发展ＸＸ库，已成为全库上下的一大宏愿。对此，我既感肩负使命、责任重大，又坚定信心、满怀豪情。我们决心按照既定的发展规划，抓住一切机遇，采取一切措施，调动一切力量，大胆创新，不失时机地推进“粮库建设现代化、员工素质全面化”的战略目标，争取在不远的将来把ＸＸ库建设成山西粮食系统在雁门关外一颗璀璨的明珠！具体运作中，注重把握以下几点：

一、制定科学决策，统一思想形成合力

ＸＸ库要发展，就必须有科学、清晰的工作思路，正确的发展战略和规划，树立科学的发展观。这也是统一集体意志、凝聚人心、鼓舞士气的坚强支柱和力量源泉。“思路决定出路，思路就是财富”。思路不清，就会引起人们思(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆www.xiexiebang.com查看)想混乱，员工的创造力就找不到凝聚点；发展思路不对就会空耗人们的创造热情，造成决策失误，导致班子团结涣散。因此，必须用科学的发展思路统一意志、统一思想，形成合力，使大家心往一处想，劲往一处使。

经过认真调查研究，库领导班子基本摸清了本库的发展潜力和优势。认为：朔州库仓储管理基础好，员工团结协作，一心一意谋发展的精神面貌好，多次受到上级表彰，如若再配上现代化的管理设备，培养现代化的管理人才，那么，朔州库就会有一个更大的飞跃，发生质的变化。为此，库领导班子果断向省局承诺：2005年底高标准完成现(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆www.xiexiebang.com查看)代化粮库建设，响亮地提出了“粮库建设现代化，员工素质全面化”的发展思路。这一发展思路得到全库员工的一致赞同，成为全库上下统一意志，精诚合作、团结战斗的精神支柱，成为全库员工迎难而上，顽强拼搏的不竭动力。目前，我库现代化粮库建设各项工作已基本结束，员工学习培训气氛空前高涨，人员素质得到很大提升，为朔州库的再次创业提供了人才保障。

二、塑造过硬作风，影响带动周围的人

群众的力量是无穷的。只要有一支作风过硬的员工队伍，我们就能办成想要办的事，就能实现预期的奋斗目标。而“一把手”的作风如何，直接影响班子成员和广大员工的思想与行动。我深感，在塑造作风过硬的员工队伍方面，库主任责无旁贷，必须做到：

一要求实。要把自己从繁琐事务的纠缠中解脱出来，深入基层，开展调查研究，根据实际情况拿出解决问题的方法，力戒形式主义。若在一个单位工作几年，江山依旧，面貌不改，就是不合格，就是不称职。不能图虚名，摆花架子，要一步一个脚步印，踏踏实实地工作，把好事办实，把实事办好。今年，我们一定要很好地完成现代化粮库建设、建立完善企业文化建设的长效机制以及员工住房、小麦轮换等大事实事，使朔州库的整体面貌发生明显变化。

二要求细。千里之提，溃于蚁穴。做每件事都要深思熟虑，全面考虑，防止出现问题。要善于从小事中发现大道理，从小事中发现不足，我们工作出了漏洞，就是小事做得不好。今年以来，我库通过为员工过生日，赠送生日玉坠，举办集体聚(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆www.xiexiebang.com查看)会等看似微小的事，温暖了人心，形成了合力，推动工作不断向前发展。通过发放调查问卷、个别谈心、家访等方式，从员工那里倾听到了不少好的工作意见和建议，明白了工作中存在的问题，找准了解决方法。

三要求精。开展工作要统筹安排，讲求科学的方式方法，讲求工作效率。要仔细研究本单位的实际情况，分析自身的优势与不足，制订符合市场经济需要的科学、严谨、精细、完整的工作思路，指导本单位各项工作，还要按照形势发展需要，随时研究推进工作的新方法、新措施，使工作方法更科学、更合理、更符合广大员工的根本利益。同时还要善于借鉴学习别人的经验与作法，高标准完成各项工作。

三、加强学风建设，树立博学多识的形象

当今世界发展日新月异，新知识、新思想、新观念不断涌现，不学习就跟不上时代前进的步伐，就会落伍掉队，更无法履行好工作职责。因此，一定要加强学习，不断为自己“充电”，树立博学多识的形象，按照新时期共产党员的标准要求，做终身学习的模范。

一要加强理论学习。认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论，特别是“三个代表”重要思想，按照新时期共产党员先进性的具体要求，不断改造“三观”，坚定政治观点和政治方向。学好了理论，我们开展工作就会得心应手，有条不紊，处理复杂问题和矛盾时也能有的放矢。

二要学习仓储管理知识。掌握了专业知识才能更好地指导本单位的实际工作，才能了解仓储管理各个环节的工作，有效防止出现偏差，确保储备粮的绝对安全，才能做到当放心库、储放心粮、做放心人。

三要学一些市场经济基本知识。多学一些市场经济政策、法规、市场营销等知识。学习计算机、金融、历史、财税、国际贸易等方面的知识，应对加入WTO的需要。

四要学习一些法律知识。依法办事，依法行政是社会发展对我们提出的必然要求。领导干部对法律有大致的了解，才能提高领导和工作水平，才以能更好地维护群众利益；才能在更高层次上指导工作。

现在ＸＸ库正在大力进行企业文化建设，良好的学风正日渐形成，粮库正不断发挥着它的另外一个职能，即：培养人、造就人的大学堂。全库员工学基础知识，学电脑技术、学专业知识、学理论知识的热情一浪高过浪。除了工作就是学习，忙得不可开交。库领导带头学习，带头讲课，带头用科学的理论武装头脑，在全库营造出了“学习、学习、再学习”的良好气氛。为朔州库的未来发展孕育了巨大的发展能量。

四、严于律己，以身作则，发挥表率作用

“其身正，不令而行，其身不正，虽令不从”。作为库主任，还必须有人格的力量支撑——严于律己，以身作则。要始终站在员工的立场上，要求大家做到的自己首先做到，要求大家不做的，自己首先不做，在员工中树立一个公道正派的形象。

上级把自己推到了这个岗位，就应该有鞠躬尽瘁，死而后已的敬业精神，忠心耿耿，兢兢业业，履行职责，勇挑重担，勤政爱民。要少说空话，多干实事，重事业，淡名利，真抓实干，不仅要做员工的带头人，还要做员工的贴心人。今年春节放假，我没有回去和家人团聚，留在库里坚持一边学习一边工作。之所以这样做，是因为我想让最广大的(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆www.xiexiebang.com查看)员工能享受天伦之乐，毕竟一年就一次春节；还有一个很重要的原因，就是为了粮库的安全，为了尽自己的职责。只有这样做了，我才问心无愧。

公生明，廉生威。要带头讲廉洁，讲正气，刚正不阿，以廉为荣，以俭立身，挡得住诱惑，经得住考验。堂堂正正做人，实实在在干事。只有这样才能底气足，腰杆硬，讲得让人折服，抓得让人信服，做得让人佩服，才有资格管好班子，带好队伍，凝聚各方面积极的因素，奏响主旋律，形成大合唱，把建设全省一流现代化粮库的各项工作不断推向前进。

五、坚持以诚待人，增强团队凝聚力

作为一个班子的“班长”，处于领导核心地位，具有核心领导作用，因而具有凝聚作用，这个作用有一部分是制度赋予的，谁走上这个岗位，谁就应该有凝聚作用；另一部分是非制度性的，它源于“班长”的人格力。我认为，作为“一把手”，关键在于如何加强非制度性凝聚作用。在实际工作中，要以诚待人，正确处理和对待班子成员及下属的关系。

要正确对待班子和班子成员，就要最大限度地调动班子成员的积极性。在日常工作中，尤其是讨论重大问题时，我们都会充分听取班子成员意见，发挥班子成员的聪明才智，集中每个人的经验和智慧。新班子刚刚组建，我们就进行了合理分工，明确责任，使每位成员真正做到在其位、有其权，明其责、谋其政，充分发挥班子的整体效能。

与班子成员还应该做到工作上是同志，生活上是朋友，主动关心班子成员的生活，帮助他们解决困难；还要经常慰问困难员工，以及他们的父母亲。使大家感到在你的领导下，工作上有一种安全感，生活上有一种温暖感，使粮库有一种其乐融融的大家庭感觉。

同时，还要诚心对待下属，正视下属的优缺点，做到“一碗水端平”，为下属创造宽松和谐的工作生活环境。去年年底，我在一本刊物上看(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆www.xiexiebang.com查看)到一篇文章叫《真诚》，里面有一句话写道：“世界上惟有真诚，只要愿意总能得到和保持”，写得很好。为此，我多次要求员工集体朗诵这篇文章。目的是为让大家有一颗真诚的心，用真诚对待工作，对待身边的人和事，创造和谐的人际环境，相互之间彼此信任，互不设防，不搞团团伙伙、帮帮派派。从而减轻员工的心理压力，增强团队凝聚力，以便全身心地投入到工作当中去。

励精图治开新局，解放思想立潮头。“粮库建设现代化，员工素质全面化”的宏伟蓝图已经绘就，员工的创业激情已经迸发。我们相信，在省局的正确领导下，在各界朋友的鼎力相助下，励精图治，解放思想，一个效益良好、储粮安全、员工富裕、环境优美的新朔州库必将放出耀眼的光芒！

第二篇：解放思想 勇立潮头(讨论活动心得体会)

“解放思想、勇立潮头”讨论活动心得体会

——XXX

当前，两江新区“解放思想、勇立潮头”大讨论活动正如火如荼地开展。我通过认真学习市第五次党代会精神和绿平常委在两江新区干部大会上的讲话精神，联系自身在安全岗位上的工作实际，使我更加深刻地体会到开展解放思想大讨论活动的必要性、重要性和及时性。

解放思想是邓小平同志在党的十一届三中全会提出的重要思想意识，对于引导全党从左倾思想的束缚中解放出来，恢复和确立党的实事求是的思想路线，起到了十分重要的作用。作为目前的一种思想常态，解放思想最根本的是要解决思维方式问题，解放思想、实事求是、与时俱进是改革开放以来我党始终坚持的思想路线，是我们认识新事物，适应新形势，解决新问题的根本思想武器，只有开放的思想才能有效地指导各项事业的发展。

我通过认真学习关于解放思想大讨论活动的领导讲话精神，按照解放思想的要求，结合工作中的实际认真对照找差距，解放思想查不足，感觉到自己还存在着以下几个不足：一是在安全工作中对各部门的教育指导还不够，部分员工的安全意识还有明显差距；二是满足于轻车熟路，创新潜力不够，工作亮点少。

面对我的不足，我体会到这次解放思想大讨论活动就是一个转变的契机，应对新形势、新任务，我务必以正视问题，解决问题，增强创新意识，增强职责意识，在安全工作中切实落实监督检查的责任，扎实推进各项安全管理工作的开展。

那么，在安全管理的角度考虑，如何使这场大讨论深入开展，取得实效，结合我公司的实际，我认为应扎扎实实抓好四个方面的工作：

一是强力推进公司安全生产标准化企业创建，以此为契机，进一步规范公司安全生产相关基础资料，完善公司生产安全事故应急预案，提高风险源辨识、隐患排查及隐患整改工作能力及水平，并获取相应资质。

二是激活全体员工的安全意识，树立每一个人的安全主体责任意识，把安全工作放在工作的第一位，转变安全问题只是安监部门解决的推诿思想，形成大家关心安全、积极讨论安全的良好氛围。三是加强员工的安全知识培训，使员工能主动排查隐患，能正确辨识隐患，能积极整改及汇报隐患，形成不安全不生产的良好安全意识。

四要坚持与时俱进，鼓励安全技术创新。“创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力”。安全技术的革新是日新月异的，只有破除旧思想、旧观念，打破国企职工的优越感，通过鼓励员工主动学习安全技术，主动思考工作上的技术革新，把自己的学习效果利用到公司的发展上，才能不断增强全公司的创造力、凝聚力和战斗力，更好地发挥我司在XX地区高速发展中的服务作用。

XXX

2017年X月XX日

第三篇：解放思想 勇立潮头 弘扬武汉“大码头文化”

解放思想 勇立潮头 弘扬武汉“大码头文化”

李佑才

当前，湖北省正在开展以“推动湖北科学发展，加快构建促进中部地区崛起的重要战略支点”为主题的解放思想大讨论，作为这一活动的重要内容之一，湖北省举办“解放思想，勇立潮头，弘扬武汉大码头文化”高层论坛，希望借此深入挖掘和提升武汉大码头文化的时代内涵，将武汉大码头文化“勇立潮头、敢为人先、开放大气、兼收并蓄”的文化精神融入到新一轮思想大解放的热潮当中，落实到深入学习实践科学发展观的活动当中，破解发展难题，推动全省科学发展。

在此，我就弘扬武汉大码头文化，促进思想大解放，谋求湖北经济社会大发展，同与会专家学者交流几点想法。

一、武汉大码头文化是推动思想大解放，促进湖北大发展的人文要素好和精神动力

在人类社会发展和变革的过程中，文化我往往发挥着先导作用。蕴含在新制度、新体系中的文化精神，为批判和超越旧制度提供锐利的思想武器，同时又以一种新的价值观 1

念，为思想解放和观念更新提供人文要素。因此，挖掘和弘扬优秀文化，有利于推动思想观念的变革与创新，有利于促进生产力的发展和社会的进步。

武汉市码头城市的典型代表。码头作为一种物化载体，汇聚了丰富的人流、物流、商流、技术流、资本流和信息流，形成了“十里帆樯依市立，万家灯火彻宵明”的繁盛商贸，推动了区域经济社会的发展。武汉码头的发展与城市发展走向一致，与武汉城市化和近代化的发展轨迹同步。武汉在近代的发展令世界瞩目，被洋人称为“东方芝加哥”。革命先行者孙中山在《建国方略》中，也为武汉设计了建成国际大都市的宏伟蓝图。

码头文化是武汉的城市之根和城市之魂。码头在实现其作为物资集散地、商品流通地的经济功能的同时，成为一个兼收并蓄的场所和开放通达的网络，接纳着不同地域的特色文化，形成了内涵丰富的码头文化。传统码头文化是多元文化相互激荡和彼此融合的产物，在长期的传承和变革过程中，形成了以开放包容、灵变趋新、脚踏实地、自强不息、豪爽达观等为主要特征的文化基质。码头文化中所蕴含的变革、趋新意识，是武汉人对新生事物“趋之若鹜”，“一唱而百和”，也是这片土地上发生了许多开风气之先的重大事件。辛亥首义第一枪，推翻了帝制，建立了共和。1927年，汉口、九江两地的码头工人一举收回租界，在近百年中国人民反帝

斗争史上抒写了辉煌篇章。在大革命的滚滚洪流中，武汉成为“红色之都”。近代以来，湖北人民表现出革新创新精神，有力的推动了经济社会发展，体现了码头文化的先进性。

武汉大码头文化是当代武汉的城市文化底色，是湖北的区域文化基因。湖北人民在长期的历史发展中孕育了特色鲜明的武汉大码头文化，改革开放30年的实践，又为其注入了新的文化元素，赋予武汉人勇立潮头、敢为人先、开放包容、开拓进取、勇于拼搏的文化品格，是他们在不同领域内多有创举:全国知名品牌等等，充分展现了湖北人敢试敢冒的个性、敢闯敢干的性格。现在，强力推进武汉城市圈“两型社会”综改区建设、积极构建鄂西生态文化旅游圈、加快建设仙洪新农村试验区、努力建设武汉新港等重大战略的新实践，深刻表明武汉大码头文化解放思想、开拓创新的人文精神具有历史传承性和时代变革性，对推动经济社会发展发挥了积极作用。

文化的力量润物无声。每当生产力的发展要求社会制度变革时，表达这种要求最强烈的声音总是首先来自思想文化领域。每一次经济社会的变革与发展，都伴随着思想的解放和观念的更新；每一次思想解放也都不是无源之水、无本之木，而是来自文化的滋养和推动。武汉大码头文化与大开放、大市场、大工业密切关联、公升互动，它所表现出来的首创求新观念、变革进取意识，都与当前解放思想、推动发展的

要求是一致的。为此，我们一方面要弘扬武汉大码头文化精华，为解放思想提供人文要素；另一方面，要把解放思想当作塑造人文精神、提升武汉大码头文化时代内涵的具体内容，在促进湖北科学发展的实践中再造这种人文精神，这是一种敢于挑战旧观念、破除一切不适应科学发展的束缚和桎梏的创新思维；是一种海纳百川、兼收并蓄的世界眼光；是一种勇立潮头、舍我其谁的主体意识，必将成为促进深入解放思想、推动科学发展的精神动力。

二、深入解放思想，按照与时俱进的要求进一步提升武汉大码头文化的时代内涵

近年来，湖北的区位优势、资源优势和人才优势不断显现，引起国内外资本的广泛关注。但在优势转化为效益的过程中，仍存在开放不够、创新不够、收效不大的问题。因此，弘扬武汉大码头文化精神，必须以思想解放为重点，破旧立新，把人们的思想认识从不合适宜的观念、做法和体制中解放出来，使思想和行动更加符合我省的实际，更加与时俱进，促进发展。为此，我们要坚决破除三种心态，牢固树立三种意识：

一是要破除内陆心态，树立内引外联的全方位开放意识。武汉属内陆码头城市，港口、码头的属地性易导致因循守旧、固步自封的内陆心态。为此，要破除画地为牢、两眼

向内的狭隘观念，破除自我封闭、自我陶醉的守旧心理，使思想观念、体制机制、市场体系、产业发展、基础设施更加适应经济全球化和区域一体化的发展趋势，在更高层次、更深程度和更广领域积极参与外向竞争合作。要破除“肥水不流外人田”的传统“小码头”情结，树立内外联动、互利共赢的现代“大码头”意识，用优质的资源、项目和服务大力引进优质战略合作伙伴。要营造有利于开放和发展的人文环境，让更多有实力、善经营的投资者敢于进来，愿意进来，争相进来。要以世界眼光和大开放思维在全球格局中谋划湖北的发展，充分利用国际国内两个市场、两种资源，奋力促进湖北发展。

二是要破除“等、靠、要”心态，树立抢抓机遇的开拓进取意识。改革开放以来，我省的发展取得了有目共睹的成就，但与解放思想、科学发展的要求相比，与沿海发达地区相比，还存在较大差距。出现这种差距的原因是多方面的，但最根本的原因之一是我们有些干部头脑中还存在着这样那样不符合科学发展的思想、观念和情绪。比如小富即满、安于现状的保守思想，习惯于旧有的思维定势，追求四平八稳的工作方式，不愿求变求新，工作缺乏积极性和主动性。还存在畏首畏尾、怕担风险的消极情绪，不求有功，但求无过的思想还很严重。这些不良思想倾向对我们的事也是有害的，必须加以改正和克服。当前，武汉城市圈“两型社会”

综改区建设对武汉是一次难得的历史性机遇，其影响将是深刻而深远的。但是这次改革没有现成的经验可循，没有特区、项目和优惠政策可用，只有“先行先试”的创新权利，这就要求我们要有敢闯的胆识、敢冒的勇气和敢试的能力，不断开拓创新、克难奋进，走出一条建设“两型社会”的新路。为此，要破除“等、靠、要”的依赖思想和落后心态，要有锐意改革、奋起直迫的紧迫感和危机感，横向对比找差距，不为定势所困，不为优势所累，不为区位所限，奋力把各项改革推向深入。要有知难而上、负重拼搏的开拓意识，敢于面对现实，敢于突破陈规，积极探索科学发展的新办法，谋划科学发展的新举措。要有敢于负责、敢挑重担的进取意识，始终保持奋发有为的精神状态，把湖北的改革开放和现代化建设不断推向前进。

三是要破除安于现状的满足心态，树立敢为人先的创新创业意识。现代产业发展以专业化协作、标准化模式、集群化发展、数字化管理、智能化提升为核心内容，这就要求我们要破除小农心态，树立大市场意识，把人们从小农经济和平均主义的狭隘思维中解放出来，勇敢的走向大市场、占领大市场，在激烈的市场竞争中赢得效率和效益。要破除小商品观念，树立创新意识，重视经营实业和开拓创业，实现由财富瓜分型向财富创造型的转变。要树立与现代市场经济相适应的竞争协作意识、效率效益意识、社会契约意识和大局

意识、长远意识，确立合作博弈、合作共赢、和谐发展的理念。要破除满足心态，树立创新意识，坚持与时俱进的文化品格，以提高核心竞争力为目标，以增强自主创新能力为着力点，构建具有湖北特色的区域创新体系，推动经济增长从资源依赖型向创新驱动型转变。

三、弘扬武汉大码头文化重点在加强研究和宣传，核心是促进科学发展

解放思想具有广泛性，它涉及经济社会方方面面的变革创新，直接或间接的促进了经济社会的发展；解放思想具有历史性，人类社会的发展史就是一个在思想解放中推动生产力不断跃迁的过程；解放思想具有全局性，其要求贯穿于从领导的群众的各个群体，从研究到宣传的各个领域，从理论到实践的各个层面。站在新的历史起点上，宣传和弘扬武汉大码头文化，也要进一步解放思想，在实践中创新，再创新中发展，为推动湖北经济社会实现又好又快发展提供有力的思想保障和智力支撑。

要在全社会营造宣传和弘扬武汉大码头文化的浓厚氛围。关于武汉大码头文化的研究和宣传，要遵照李鸿忠省长的批示精神，把握好“切入点”和“落脚点”，“关键是把成果用起来，为湖北、武汉的发展鼓与呼，推波助澜”。要立定武汉大码头文化的现代内涵和精神特质，做到研究与宣传紧密结合，在全社会营造有利于解放思想，弘扬武汉大码头

文化的环境和氛围，使武汉大码头文化精神深入人心，并转化为群众的文化自觉。同时要按照学以致用和注重实效的要求，通过多种宣传形式和手段，解读和弘扬武汉大码头文化精神，使之成为湖北暨武汉发展的精神动力和文化支撑，进一步推进解放思想转变观念，进一步激发群众的创造性和建设热情，以推进湖北又好又快发展。

要坚持把科学发展作为深入解放思想，弘扬武汉大码头文化的落脚点。解放思想，弘扬武汉大码头文化的根本目的，是推动和促进湖北经济社会实现科学发展、和谐发展。衡量文化软实力的最终标准，不能仅仅看发表了多少篇文章，出版了多少本著作，召开了多少次研讨会，而是要看文化对于经济社会发展的实际贡献率，要着眼于文化里引领经济社会健康、快速发展的程度。因此，要通过弘扬武汉大码头文化促进开放先导战略的实施，进一步拓展大开放的张力与活力，以大开放促进全省大发展，转变创业观念，树立创业意识，营造创业环境；促进“文化湖北”建设，大力提升我省文化软实力，提高湖北文化的美誉度和影响力；促进文明城市的创建，既要提高市民综合素质，强化市民崇尚文明、奉献社会的责任感和自觉性，又要关注和解决民生问题，使创建文明城市的过程成为实现群众利益和愿望的过程；促进中部“水上门户”的构建，推进港区、码头产业的转型发展和产业升级，加快港区经济向现代化、综合化、外向化发展，港口企业向集约化、集群化、科学化发展；加快“江海直达”步伐，提高整体运输能力以促进城市功能升级。推动武汉新港建设，实现“亿吨大港，千万标箱”的发展愿景。

总之，要通过社会各界的共同努力，把深入解放思想，弘扬武汉大码头文化落在实处，以着力转变不适应、不符合科学发展要求的思想观念，着力解决影响和制约科学发展的体制机制。要把解放思想，弘扬武汉大码头文化的热情引导到构建促进中部地区崛起重要战略支点的奋斗目标上来，引导到完成经济社会发展的各项任务上来，是深入解放思想，推动科学发展成为广大干部群众的共识和行动，成为全省工作的主旋律和最强音。

作者是湖北省政协党组副书记、常务副主席。本文是作者2008年11月30日在“弘扬武汉大码头文化高层论坛”上的发言。

第四篇：高擎党旗立潮头 国土卫士建新功(6.13)

高擎党旗立潮头 国土卫士建新功

91年来，一段段血火交织的岁月，一场场风雨砥砺的记忆，全都诠释在镰刀与锤子的光辉下。

91年来，一代又一代的共产党人引领着中国人民，用生命、用鲜血、用智慧、用科学谱写了一首首振兴中华的壮丽史诗。

沿着港澳回归的足迹、顺着三代人“高峡出平湖”的梦想，跨上世界贸易组织的国际平台，在嫦娥一号轻舒长袖之时，我们即将以昂扬向上的姿态，满怀信心迎来党的十八大盛会。

2012，首都北京将再次成为万众瞩目的热点，伟大祖国将再次成为世界关注的焦点，中华民族又将向伟大复兴迈出举足轻重的一步。

波澜壮阔的党史向我们深刻揭示，学习不仅是我们党的“红色基因”，也是我们党之所以“能”的“秘密”所在。在当前这个新知识新观念不断涌现、社会大变革大发展的知识经济新时代，作为一个普通的土地执法人员，从本身的工作出发，牢固树立“小窗口、大服务”的工作理念，注重学习，以学立德、以学增智、以学资政、学以致用，不仅是不断提升自身素质的需要，更是党和人民赋予我们的历史使命。

抓学习就是抓方向。我们党是靠学习起家，也是靠学习执政的；是靠学习找准前进方向，也是靠学习把握发展路径的。胡锦涛总书记指出要“十分珍惜和合理利用每一寸土地，促进经济社会发展与土地利用相协调”，温家宝总理强调“国土资源工作支撑各行各业，影响千秋万代”，这些，为我们国土执法人员指明了方向。

抓学习就是履使命。“不断学习，是一个民族的根”，近年来，通过政治理论知识以及土地及矿产资源管理法规的学习，我熟练掌握了必备的专业知识，并以此来指导实践，我改进了工作方法，提升了国土资源的管理水平和执法水平，为更好的履职打下了坚实的基础。

抓学习关键在行动。学习是做事的基础，实践是干成事的关键。切实担负起“土地卫士”的使命，就是要从细微处入手，满腔热情地认真对待，就是要努力寻找与实际工作的最佳切入点，并在突破上下功夫、做文章，推动我们整个国土资源事业前进的步伐。

有一种信仰，承载着艰辛与压力，绝无动摇； 有一种忠诚，深植于乡土与心灵，笃定深沉； 有一种坚持，蕴含着勇气与力量，始终如一…… 看，面对国土资源管理“两难”的执法环境，我们国土执法队伍迎难而上，执着守护，以自己不懈的努力书写着对国土事业的热爱与忠诚；

听，在一场场争夺土地资源的战争中，我们执法队伍勇敢站出来，妥善处理各方面的矛盾，充分协调各种利益关系，目的只有一个：坚守18亿；

行，面对违法用地、违法勘查、违法开采矿产资源等行为，又是我们执法队伍，以实地查勘促落实，以从严整改出效果，有力地保证了卫片执法检查的工作质量。

在党的十八大即将召开之际，在全国第**个土地日即将到来之际，让我们每一个国土资源人以更加饱满的精神面貌，扎扎实实的工作态度，抓住机遇、乘势而上，牢牢坚守18亿耕地红线，用自己的行动为祖国的繁荣富强再建新功，让火红的党旗永远飘扬！

谢谢大家！我的演讲完了！

第五篇：邮储银行开新局

邮储银行开新局 发布日期：2013-03-01 邮储银行成立6周年前夕，新任行长吕家进首次接受专访，向《财经国家周刊》详谈邮储银行的发展战略、业务重心，同时就外界关心的一些问题作答

1月15日到16日，出任中国邮政储蓄银行副行长近六年后，吕家进以行长身份亮相邮储银行2013年工作会议。

邮政金融业务的开办，在中国有着近百年的历史，但是以服务“三农”、服务社区、服务中小企业为战略定位的中国邮政储蓄银行，则组建于2007年3月，属银行业新生力量。作为一家有着38000多个营业网点的商业银行，邮储银行六年来发展迅速。截至2012年底，全行资产规模达到4.9万亿元，名列中国银行业第七位；存、贷款余额分别达4.7万亿元和1.2万亿元，信贷资产不良率为0.35%，2012年利润总额达到340多亿元。与此同时，由于成立时间短及邮政金融特点，邮储银行的公司治理、业务经营和盈利模式等，也每每引起人们议论。

1968年出生的吕家进，曾任河南省邮政局副局长、国家邮政储汇局副局长，在邮政金融领域工作多年。2007年中国邮政储蓄银行成立后，吕家进成为掌管个人金融、公司业务、风险管理等方面的副行长，对邮政金融有着丰富的实践和深刻的理解。

2月20日下午，吕家进在邮储银行总行接受了《财经国家周刊》记者专访，回首邮储银行组建以来的改革发展，展望未来发展。对于当下，吕家进说，邮储银行正处在一个承前启后、继往开来的关键时期，必须脚踏实地做好当前的事，着眼长远谋划好今后的事，推动邮储银行事业再上新台阶。加快流程银行建设

《财经国家周刊》：银监会副主席蔡鄂生说，邮储银行改革只有“进行时”，没有“完成时”，要继续深化改革，以改革推动发展。新的一年，邮储银行会在哪些方面深化改革？

吕家进：六年来的实践，使我们深刻体会到发展和改革是解决一切问题的关键。通过发展和改革，我们改变了邮政储蓄“坐吃利差”、“只存不贷”的情况，实现了银行资产规模和收入利润的大幅提升，改善了硬件基础设施环境，实现了转岗员工的平稳过渡，初步形成了一支专业化的人才队伍。

新的发展形势，也要求我们必须坚持改革创新，不断深化体制机制改革，加快产品创新、技术创新、管理创新、服务创新，全面加强风险管理，建立一家有特色的大型零售商业银行。

2013年，邮储银行将加快零售业务升级，确立和巩固邮储银行服务“三农”、社区和中小企业的特色发展道路，形成差异化竞争优势。有步骤、有重点地实施组织机构调整，推进流程再造，建立业务流程规范的现代商业银行组织架构，加快向“流程银行”转变。反哺农村、服务三农

《财经国家周刊》：邮储银行有超过38000个网点，是覆盖城乡网点最多的一家银行。以前金融机构每每成为农村资金“抽水机”，农村存的钱用到了城市。邮储银行在反哺农村、服务“三农”方面已经做和正在做哪些工作？

吕家进：服务“三农”、服务社区、服务中小企业的大型零售商业银行，是邮储银行组建之初就确定的战略定位，我们将坚持这个定位不动摇。

邮储银行成立六年来，持续加大对农村的金融服务。现在38000多个网点七成在县及县以下区域，使广大农村地区能够享受到存款和结算等基础金融服务。邮储银行发挥城乡一体经营网络的优势，连通城乡，逐步加大“造血”功能，反哺农村。

比如，邮储银行为进城务工的农民工提供资金结算服务，农民工通过邮储银行向家乡汇款。依托邮政遍布城乡的4.5万个汇兑网点，去年邮储银行在全国办理收汇业务金额约7900亿元，兑付业务金额超过7700亿元。目前，越来越多的储蓄资金回流到农村地区，满足农业生产、农副产品加工等经营性需求，满足农民购物、建房等消费需求，成为农村经济发展的“蓄水池”和“灌溉渠”。

又如，邮储银行立足广大农村地区的经济发展，对种植养殖户、农副产品加工业主、畜牧业主等提供小额贷款。通过小额贷款，我们已向农村地区发放了6500多亿元的贷款，600多万户家庭得到资助。去年，邮储银行涉农贷款投放约2000亿元，涉农贷款业务增长率达40%，今年将继续加大投放，涉农贷款投放量预计将增加至2500亿元。《财经国家周刊》：邮储银行在服务小微企业、服务社区方面做了哪些工作？随着城镇化建设的推进，邮储银行将如何抓住机遇，应对日益激烈的竞争？

吕家进：网点众多的邮储银行做小微金融服务有先天优势，同时也在积极探索大型零售商业银行服务小微企业的发展模式。截至2012年底，邮储银行累计发放的小微企业贷款达1.3万亿元，解决了700万户小微企业的经营资金短缺困难。

目前邮储银行在地市分行成立了335个小企业信贷中心，专营小微业务；推动产品创新，开发了多款有地方经济特色的小微贷款产品；进行商业模式升级，打通产业链条，连接核心企业和上下游小企业，促进小微企业稳健运营、快速发展。

同时，我们将消费贷款作为服务社区的战略性业务，大力发展住房、自用车、教育、家电、旅游、装修等消费贷款业务，为百姓提供全功能的消费金融服务。此外，我们重视县域地区的消费贷款业务发展，培育县域地区消费意识、改善消费环境。

随着城镇化进程加快，配套金融服务空间巨大。邮储银行将积极根据各地区的城镇化进程，开发城镇化建设中配套的金融服务市场。物理网点和电子银行协同发展

《财经国家周刊》：淘宝、京东商城等电子商务企业发展迅速，给银行带来了挑战和竞争。拥有全国最多营业网点的邮储银行也在大力发展电子银行。您怎么看待中国电子银行业务的发展趋势？

吕家进：我国电子银行业务的发展趋势，将呈现银行业务电子化、金融服务移动化，以及电子银行由交易平台向经营平台转型。随着网络购物、网银等电子商务应用的不断深入，电子银行正在成为人们生活中不可或缺的金融服务渠道。2012年底，我国网民规模达5.6亿，淘宝和京东商城两家电商跃居零售业前两名。未来三到五年，互联网市场规模将爆发性增长，外部环境为电子银行的发展提供了坚实的基础。与此同时，随着利率市场化改革步伐加快，银行利差空间不断缩减，商业银行经营转型和服务提升，迫切要求加快发展成本低、效益高的电子银行。

同时，移动互联网的爆发式增长，为移动金融的快速增长奠定了坚实基础。特别是智能手机功能不断强大，使手机能够成为移动的银行。移动金融已成为银行竞争焦点，一场从桌面到掌上的金融业务模式变革已拉开序幕。

此外，电子银行由交易平台向经营平台转型，将脱离实体网点的束缚，发挥在互联网金融市场的重要作用。未来的电子银行，不仅仅是为客户提供交易的平台，还是独立开展客户综合经营的平台。

《财经国家周刊》：邮储银行营业网点和电子渠道的优势在哪里？如何履行“普惠金融”的职能？

吕家进：邮储银行是全国网点最多、覆盖面最广的商业银行，70%以上网点分布在县及县以下地区。依托这一网络，邮储银行有本外币账户近12亿户、城乡客户近6亿人，成为连接城乡金融的重要通道。同时，邮储银行打造了包括个人网银、手机银行、电话银行、电视银行以及4.7万台ATM在内的电子金融服务网络。

2013年，我们将优先发展电子银行渠道，大力推广电子银行业务，特别是用战略眼光来发展手机银行业务，把手机移动支付业务打造成市场领先者。同时，加快开发电子银行应用新领域，开辟网上各类产品的销售渠道，扩充电子银行服务功能；提升电子银行客户规模，将自助渠道打造成标准化交易的主渠道，推动电子银行跨越式发展。今年我们将协办全国大学生网络商务创新应用大赛，支持和推动大学生网络商务创新应用，形成邮储银行的优秀项目库和优秀人才库。邮储银行的电视银行预计到年底开通的省市，将由目前的17个增加到29个。

同时，我们将优化营业网点布局，规范网点准入流程，有序推进信贷受理点、助农取款服务点、三农金融服务站等渠道建设，以低成本实现广覆盖。也就是说，邮储银行将使营业网点与电子金融网络有机结合，双轮驱动，协同发展，构成网下网上相结合的普惠金融服务。加强资本精细化管理

《财经国家周刊》：邮储银行发展迅速，总资产已接近5万亿元。人们看到了邮储银行存款的优势，但是存贷比尚不足20%。随着新的资本管理办法出台，在资产管理方面，发挥成本优势和放贷方面邮储银行新年有何安排？

吕家进：2012年，邮储银行整体存贷比为19.5%，贷款增速保持在35%以上，超过其他银行的平均增速，位居银行业机构首位。邮储银行是个有特色的商业银行，是由过去只办理储蓄业务这样一个准金融机构转变而来的。同时，它是一个社区银行，为城乡居民提供服务。社区银行的特点是存款多，贷款少。

邮储银行的存贷比低，形成的资金通过债券市场投放，是国内银行债券市场主要的购买者，金融债、企业债主要的投资方。目前，我国金融业以银行间接融资为主，直接融资不发达，因此中央强调加快发展多层次资本市场。从银行业来说，存在“金融脱媒”的趋势。邮储银行将加快信贷结构调整，同时适应“金融脱媒”发展趋势，在债券市场更好地发挥作用，开辟支持实体经济发展的新渠道。

2013年，我们将完善资本约束机制，从以资产规模扩张为主的数量型增长模式向资本节约型转变。加强资本精细化管理，优化资产和收入结构，提高资本使用效率，增强盈利能力。同时，加强信贷规模管理，协调好贷款投放总量与结构，提高发展的可持续性。

2013年是落实新资本管理办法，组织实施资本达标规划的开局之年。我们将做好各类资本补充工作，推动次级债发行，完成补充计划。逐步建立以经济增加值、经济资本回报率为核心的考评体系，引导分支行更好地支持实体经济发展。走特色银行发展之路

《财经国家周刊》：每次走到比较偏远的乡村、牧区，都能看到邮政金融网点。邮储银行的经营管理模式特殊，是自营和代理相结合，邮储银行与邮政集团之间的关系向来为人们所关注。今后“自营+代理”模式会怎样发展？

吕家进：邮储银行的组建，脱胎于邮政企业办理的邮政储蓄。组建邮储银行是中国金融体制改革的重要组成部分，也是国家金融体制改革的一大创新。从六年的发展来看，网点的“自营+代理”安排，是符合这家银行的特点的，也是符合金融发展规律的。邮储银行组建后，按照商业银行法的要求，与邮政企业实现了完全意义上的分离。由于邮储银行和邮政特殊的历史渊源，人们看到邮储银行的业务办理还是在邮政的场地内，可能产生一些误解。目前，邮储银行是一个独立的法人体系，按总分行制建立了自上而下的管理队伍。邮储银行也建立了独立的财务管理体系，业务、收入、成本核算、利润分配、投资建设，都由邮储银行在董事会统一领导下自主安排。邮储银行和邮政企业在业务上各不相同，邮政企业办理函件、包裹、报刊发行、机要通讯、集邮等业务，同时也受邮储银行委托，在一些网点办理基础的存款、结算服务。这其实是制度创新，我国幅员辽阔，在一些边远地区的基础金融服务往往还是空白。一些商业银行到这些地区提供金融服务，往往成本高、收益低，业务难以持续。邮储银行委托邮政企业利用邮政网点，在农村边远地区提供基础金融服务，正好解决了边远地区金融服务不足的问题。

邮储银行组建以来，发挥“自营+代理”的经营优势，走出了一条有特色的银行发展之路。“自营+代理”模式是国家给予邮政金融改革发展的重要政策支持，是形成邮储银行核心竞争力的基础，代理网点提供了长期、稳定以及成本相对较低的资金来源，为总部资金运用及利润形成提供了坚实基础。

2013年，我们将积极支持代理金融发展，继续毫不动摇地坚持“自营+代理”模式，把特色优势转化为竞争优势，加大支持邮政代理金融的力度，加强邮银协调配合，充分利用邮政金融网点优势，与邮政企业共同推动邮政金融持续健康发展。推动代理金融管理“银行化”

《财经国家周刊》：银行是经营风险的企业，邮储银行今年有哪些举措加强风险防控，确保业务快速健康发展？

吕家进：在风险管控方面，2013年邮储银行将全面提升风险管理能力。

完善统一授信管理、风险定价管理、监测和预警管理、风险资产分类和拨备管理；加快开发建设风险管理系统，努力改进风险管理技术；加强对新增地方政府融资平台、房地产和产能过剩行业贷款的监控，加快对小额贷款产品要素调整，促进产品加快换代升级；优化小企业贷款客户准入标准、抵质押物及授信评级行为监控，加强对理财业务、代收代付业务合规性监控，严控表外业务风险。

同时，推进代理金融合规内生机制建设，促进代理金融风险管控能力的提升，推动代理金融管理“银行化”。

当前，我国银行业发展具难得的机遇和有利条件，同时面临的风险和困难也在逐渐增多，对风险管控和经营管理的要求日益提高。我们将进一步完善公司治理结构，优化组织管理体系，推动零售金融业务升级，拓展公司金融业务领域，优先发展电子银行渠道，提高信息化支撑水平，全面加强风险管理，推动邮储银行发展再上新台阶。

（作者：刘诗平摘自：财经国家新闻网）

2013.3.1