中国移动商务管理师水平证书考试(CMPC)和高等教育电子商务专业(移动商务管理方向)自学考试”项目

第一篇：中国移动商务管理师水平证书考试(CMPC)和高等教育电子商务专业(移动商务管理方向)自学考试”项目

中国移动商务管理师水平证书考试（CMPC）和高等教育电子商务专业

（移动商务管理方向）自学考试”项目

考试的说明

随着“3G”网络的建设和正式商用，移动商务成为信息化时代最具发展潜力的业态，相关行业迫切需要信息技术与商务管理相融合、具有较强实践能力的复合型人才。为解决我国目前移动商务人才严重不足的矛盾，促进企业持续、健康发展，中国教育部考试中心与中国信息经济学会研究决定，在全国合作开展高等教育自学考试电子商务专业（移动商务管理方向）的开考和中国移动商务管理师水平证书考试（CMPC）项目。高等教育自学考试电子商务专业（移动商务管理方向）（专科、独立本科段），中国移动商务管理师水平证书考试设置初级、中级和高级三个类别的证书。

本项目课程体系的设置是根据社会需要，调研行业需求，结合企业岗位要求必须掌握的知识点设置课程体系、研发课程，注重学生知识转化能力，通过系统学习和实习、实训环节，对学生能力进行评量，实现学生毕业后无缝对接企业的岗位；采用双证考试体系，在维护专业基础课程体系完整性的前提下，把水平证书考试课程以专业课的形式纳入专业体系。专业考试计划和水平证书考试计划由考试中心和中国信息经济学会共同制定，各门理论课程考试均实行全国统一命题、统一考试，使用全国统一课程考试大纲和教材。学员通过所有课程考试后，发放全国通用水平证书，可在教育部和中国信息经济学会官网查询。

本项目除了在课程设置上突出实用性和创新性，注重培养考生对基本理论、基本知识和基本技能的掌握以及分析、解决实际问题的能力外，中国信息经济学会为了帮助选择移动商务管理专业学习的学子获得更好的就业和发展，专门成立了就业指导部，为学生的职业生涯进行指导和联系就业单位。目前已经与数十家相关企业签订用人需求，同时在学会官网上建立了企业库、人才库，为学生和企业搭建了一座就业的桥梁。

本项目开考的双证项目，不仅适应社会发展趋势，开辟新的人才培养模式，还弥补传统教育的不足，为企业输送理论知识够用、职业技能实用的移动商务管理应用复合型多层次人才。

目前“中国移动商务管理师水平证书考试（CMPC）和高等教育电子商务专业（移动商务管理方向）自学考试”项目（下称“一考双证”，即来考一次成绩合格的就可以取得相应的水平资格证书跟自考学历毕业证。）正在如火如荼的进行中，经过层层审核和严格筛选，也在近日确定了将“一考双证”项目湖北省考管中心正式授予武汉考易通教育咨询有限公司。作为该项目的考管中心，武汉考易通负责在湖北省范围内开展“中国移动商务管理师水平证书考试（CMPC）和高等教育电子商务专业（移动商务管理方向）自学考试”项目的招生、培训服务和管理工作，具体包括：

开展宣传推广与助学网络建设、考生咨询与考试集体报名考试考籍系统录入及维护，学籍注册与单科课程合格证发放，教师培训与教材辅导材料发放，资格证书申请、发放及证书上网有关费用的代收代缴（含考务费、上网注册费）及考试文件规定的其他事项等。

第二篇：关于开考高等教育自学考试商务管理专业、金融管理专业通知

各市（州）自学考试工作委员会（办公室）：

为适应我国经济与社会可持续发展的要求，加快我省经济建设和社会发展的速度，实现我省人才发展的核心竞争力，为振兴老工业基地经济建设服务，培养德才兼备、适应社会主义现代化建设发展、与国际接轨所需要的商务管理和金融管理专门技术人才，本着主动适应的开考原则，经吉林省高等教育自学考试委员会（以下简称“省考委”）研究并报经全国考委批准（考委办函[2010]50号），决定自2011年1月起面向社会开考高等教育自学考试商务管理专业（基础科段、本科段）、金融管理专业（基础科段、本科段）。现就开考该专业的有关事宜通知如下。

一、凡符合《高等教育自学考试暂行条例》规定的中华人民共和国公民均可报考本专业。

二、上述专业考试时间与全国该专业考试时间同步，为每年1月、7月进行。首次开考时间为2011年1月。

三、以上专业主考学校由长春理工大学担任。主考学校的主要职责是：在自学考试工作上接受省考委的领导；参与命题和评卷工作；参与制定和修改课程自学考试大纲和实践环节考核大纲；配合省考办进行有关实践环节的考核；在毕业证书上副署；完成省考委交办的其它有关工作。

四、凡学完本专业考试计划所规定的全部课程，考试成绩及格，实践环节考核成绩合格，思想品德经鉴定符合要求者，由省考委颁发毕业证书，主考学校（长春理工大学）在毕业证书上副署，国家承认学历。凡符合条件的本科毕业生，由长春理工大学依据《中华人民共和国学位条例》的有关规定，授予相应的学士学位。

五、各项收费标准均按吉省价收函字[2001]2号文件执行。

第三篇：自学考试商务管理专业论文选题参考

自学考试商务管理专业论文选题参考一

说明：上述选题仅供参考，考生可以自行拟定题目。

1、知识经济时代企业管理新趋势

2、现代企业经营战略研究

3、中小型企业参与竞争的战略研究

4、略论企业家的基本素质

5、企业物流管理探讨

6、多元化经营研究

7、企业创新的思考

8、企业核心竞争力研究

9、柔性管理研究

10、论知识管理

11、资本经营与企业价值的提升

12、大中型企业技术创新机制研究

13、大公司大集团发展战略研究

14、企业家职业化市场化研究

15、计算机在某企业管理中的应用研究

16、企业实施电子商务研究

17、网上营销及制约因素

18、职业经理体制的建立

19、员工持股研究

20、文化冲突与跨国经营研究

21、企业战略联盟及其在我国企业的应用

22、论企业国际竞争力

23、国企经营者激励与约束机制的构建

24、中小企业的市场定位分析

25、上市公司的高科技发展战略

26、企业经营风险对策研究

27、国有企业管理模式的演进及趋势分析

28、信息时代的企业经营理念

29、企业服务创新研究

30、用户满意经营战略研究

31、用户忠诚管理研究

32、企业信息化及管理

33、企业文化的创新研究

34、企业信息系统的建设研究

35、企业再造的流程分析

36、企业实行股份制的情况调查和思考

37、质量体系的建立和改进

38、某企业管理现状的实证分析

39、论企业的人才战略

40、业务外包问题研究

41、企业技术创新战略的选择

42、关于传统产业升级的研究

43、中小企业如何选择企业制度

44、如何建立与完善中小企业社会化服务

45、民营企业的可持续发展研究

46、如何加强企业文化建设

47、论供应链管理

48、企业的价值链分析

49、中小企业技术创新研究

50、虚拟企业研究

51、某企业虚拟经营实证分析

52、论企业多元化经营与核心竞争力研究

53、ERP在某企业的应用

54、选择与实施供应链管理的几个关键问题

55、企业知识管理初探

56、知识经济时代的企业发展

57、网络时代企业管理的新变化

58、中小企业发展研究

59、中小企业发展战略模式

60、企业制度创新

61、新型企业化与现代企业制度

62、企业如何利用并购手段实施扩张战略

63、利益相关者与公司治理

64、如何提高中层执行力

65、新世纪企业家的素质提升

66、知识经济下的企业激励创新

67、如何留住企业核心人才

68、道德实力：企业赢得竞争的真正核心力考试就到

69、企业文化在企业可持续发展中的作用

70、MIS在商务管理中的应用研究

71、电子网络营销探讨

72、商贸企业营销模式探讨

73、服务质量与服务创新

74、浅议中小企业的发展战略

75、培育企业核心竞争力

76、中小企业技术创新

77、加强质量管理

78、现代企业如何实现绿色管理

79、组织学习与企业核心能力

80、企业顾客关系管理研究

自学考试商务管理专业论文选题参考二

说明：上述选题仅供参考，考生可以自行拟定题目。

1、ⅹⅹ公司营销渠道研究

2、ⅹⅹ公司部门绩效评价研究

3、ⅹⅹ公司员工激励模式研究

4、ⅹⅹ公司质量推到方法研究

5、ⅹⅹ公司流程改善研究

6、某企业品牌战略分析

7、某企业质量战略分析

8、某行业竞争战略分析

9、某企业竞争战略分析

10、某行业调研报告

11、民营企业的人力资源管理战略研究。

12、企业人员绩效评价机制的建立与完善研究。

13、企业吸引人才的策略分析。

14、以人为本在企业人力资源管理中的运用探讨。

15、论道德在企业人力资源管理中的价值。

16、员工忠诚度探讨。

17、论企业人力资源管理的策略。

18、论企业应对知识经济（或全球化）挑战的策略。

19、论企业核心竞争力的培育与提升。

20、论网络时代的企业与顾客关系。

21、私营中小型企业创业战略研究。

22、零售企业的市场营销战略研究。

23、市场调研。

24、广东省中小企业出口渠道及产品营销问题

25、广东省外向型企业员工培训问题

26、WTO与中国外贸体制研究

27、广东省出口企业贸易预警(如反倾销预警、知识产权预警)

28、国有企业改制问题

29、珠三角技能人才激励现状及发展趋势研究

30、论中小企业的薪酬与激励机制

31、广东民营中小企业吸引人才的策略分析

32、企业核心竞争力与资源管理的关系研究

33、企业文化与企业凝聚力

34、物流管理/供应链管理等。

35、客户关系管理/网络营销/网络广告等。

36、企业资源规划/企业信息化/信息系统/业务流程重组等。

37、电子商务

38、电子政务等

39、试论民营企业家族化经营模式的改革方向

40、民营企业发展中的问题与对策。

41、中国加入WTO后中小企业的竞争优势。

42、激励理论在企业管理中的运用

43、企业提升顾客满意度的方法研究。

44、技术性贸易壁垒对我国农产品出口的影响及对策

45、中国—东盟自由贸易区的发展与利弊分析

46、反倾销案例分析

47、中国企业国际化模式比较

48、物业管理相关问题研究

49、结合工作实际拟定论文题

50、XX企业风险管理策略研究

51、XX企业生产运作战略分析

52、XX企业的流程分析和改善

53、XX企业的选址规划分析

54、XX企业的库存管理策略研究

55、中小型企业信息化实施策略探讨

56、激励理论在企业中的有效运用（案例研究）。

57、营销伦理研究，（案例研究）。

58、企业诚信研究，（案例研究）。

59、企业文化建设（案例研究）。

60、劳动合同法对人力资源管理的影响及其对策研究

61、企业差异化薪酬制度设计和应用研究

62、企业人力资源的分类及其管理模式研究

63、基于员工工作特征的绩效考核方法的选择与设计研究

64、基于可雇佣性的职业生涯开发策略研究

65、深圳市人力资源配置模式研究

66、基于工作成就感的员工激励措施研究

67、新员工职业培训的开发与效果评估研究

68、结合自己的工作选择题目

69、企业的社会责任问题研究。

70、跨国公司与跨文化冲突问题研究。

71、中小企业的发展战略研究。

72、企业危机管理

73、企业品牌管理

74、中小企业人力资源管理研究

75、市场竞争策略研究

76、企业文化研究

77、企业激励机制建设

78、企业薪酬制度设计

79、员工激励

80、团队建设

81、员工招聘和选择

82、员工培训

83、旅游规划

84、餐饮管理和餐饮项目

85、连锁经营

86、电子商务

87、网上营销

88、商品房买卖合同中的相关法律问题(霸王条款问题、定金圈套问题和欺诈双倍赔偿问题)

89、物业管理相关法律问题（物业管理职能问题、物业管理权限问题和物业公司与业主关系）

90、消费者权益保护问题（对王海知假买假现象的评价、经营者对消费者在消费场所人身财产安全损害的安全保障义务问题、消费者的人格尊严问题）

91、避税法律问题研究（避税的法律界限、外企避税与逃税）

92、公司社会责任

93、独立董事制度问题研究

94、上市公司中小股东权益保护问题（累积投票制问题、股东代表诉讼问题）

95、一人公司问题研究（法定资本制问题、公司法人人格之否认）

96、保险法相关法律问题（机动车肇事赔偿责任的归责原则问题、保险公司的告知义务问题、交强险问题）

97、金融领域的相关法律问题（银行服务收费问题、网上银行存款被盗的责任划分问题

98、跨国公司在中国的市场营销策略研究─—以XX公司为例

99、XX公司的营销渠道策略研究

100、渠道关系的生命周期研究──以XX公司为例

101、服务营销策略研究──以XX公司为例

102、客户关系管理战略研究

103、英美企业文化之比较（可任选两个国家）

104、征信体系建设的路径分析

105、美国征信体系的特点及对我国的启示（可任选一国）

106、跨国公司社会责任研究

107、企业绿色营销的策略研究

108、基于BPR的企业流程设计（以某企业为例）

109、科技型企业网络商务方案设计

110、ERP与商务智能的关系研究

111、我国企业信息化建设的问题与对策

112、现代企业的知识管理问题研究

113、某企业的国际化经营战略研究

114、跨国公司在某行（产）业垄断经营倾向的影响研究

115、某行（产、企）业竞争战略分析

116、某行（产业、企业）业的发展策略研究

117、某行（产业、企业）业的现状、存在问题及对策研究

118、外资进入对某行业（产业）的影响及对策研究

119、某公司某某战略分析

120、某企业的跨国经营模式的实证研究

121、某行业的差异化战略分析

122、深圳文化产业发展战略分析

123、某公司员工激励存在问题及其对策探讨

124、某行业的竞争争态势与企业发展策略分析

125、某外资企业某内资企业的经营比较

126、企业文化对构建企业核心竞争力的影响分析 127、某地旅游业发展现状与策略分析

第四篇：商务管理专业自学考试本科毕业论文选题

《商务管理》专业自学考试本科毕业论文选题

指导老师论文写作方向

贺晋

1、发达国家企业兼并现象的启示 齐青桦1.2.3.4.5.肖奎喜1.张金艳1.张珏1.2、我国股票市场的定价机制及投资策略选择

3、员工持股制度分析研究

4、我国居民投资行为分析（或理财分析）

5、企业项目投资可行性评价国有企业薪酬激励制度存在的问题及对策研究 中小企业实施国际经营战略的路径选择 浅析我国中小民营企业竞争力的提升 中小企业的发展战略研究 企业人员绩效评价机制的建立与完善研究 产品出口与汇率风险规避 2.人民币汇率升值对我国经济的影响 3.电子支付安全研究 4.国际企业在华经营面临的挑战：文化差异和跨文化管理。5.技术性贸易壁垒对我国农产品出口的影响及对策中国家族企业发展的瓶颈与对策研究 2.广东民营中小企业吸引人才的策略分析 3.广东省出口企业贸易预警(如反倾销预警、知识产权预警)4.我国房价居高的经济分析 5.农民工医疗保障问题分析民营企业老板与职业经理人关系研究

2.中国现代企业家特质的研究

3.中国家族企业的职业经理人研究

4.某企业的绩效考核研究

5.某企业的薪酬制度研究

刘继森1.新形势下我国经济安全的保障问题

2.对多元化经营战略的全方位思考

3.关于企业实施名牌战略问题的研究

4.中国企业如何实施“走出去”战略

5.电子商务的应用与模式研究

6.论农村市场的开拓

7.中小企业融资障碍与对策研究

8.孟丁1.曾凡海1.王燕1.企业人力资源合理资源配置与使用研究 高校扩招条件下大学毕业生的就业取向与薪酬观研究 2.WTO后，跨国公司如何实现国际人才本土化战略研究(或中国企业在发展壮大过程特别在走出去过程中如何实现本土人才国际化战略研究)3.在中国目前经济框架下，民营企业的人力资源开发(企业文化)建设研究。4.在广东经济欠发达地区如何通过人力资源开发(建设)实现经济振兴。5.MBO(管理层收购)在中国实施现状、问题及出路研究。6.如何认识我国企业的二次创业浪潮： 7.海归人才就业与创业机制研究 8.中小企业发展与企业家成长机理研究 9.造就新一代企业家队伍，跻身国际一流企业行列 10.项目经理的领导艺术企业收缩型战略的应用研究2.网络环境下的企业与顾客关系研究3.企业高速发展中的问题与对策研究4.顾客忠诚度营销的模式与途径探讨5.企业并购问题研究论中小企业应对知识经济（或全球化）挑战的策略

2.论中小企业核心竞争力的培育与提升

3.员工忠诚度探讨

4.外资企业在华经营现状及策略分析

5.金融危机的产生原因与防范

王政

1、企业并购的动因与战略分析研究

2、后配额时代出口征税对我国纺织品业的影响及对策

3、反倾销案例分析

4、论住房公积金制度存在的问题及其对策

5、股票指数期货的作用及利弊分析

杜金沛1.论小型企业的企业文化塑造和变革

严红1.曹红柳1.2.XX

3.XX

4.5.2.论企业文化创新与企业品牌竞争力研究 3.试论全面质量管理在企业管理中的应用 4.论企业的市场营销策略的灵活应用 5.论家族式管理向现代化企业管理转变的途径 企业文化模式研究 2.关于企业实施名牌战略问题的研究 3.跨国并购企业和文化管理 4.企业国际化经营的可控因素风险分析 5.中国零售业连锁经营与国际接轨探索中小型民营企业文化建设研究 公司的战略环境分析及竞争力研究 公司树立品牌形象营销策略研究 中小型超市连锁经营管理研究 中小型民营企业人力资源管理研究

第五篇：高等教育自学考试 公共事业管理(社区管理方向)专业毕业论文...

江苏省高等教育自学考试

公共事业管理（社区管理方向）专业毕业论文考核要求

（专业代码：3030398）

一、考核方法：

毕业论文经指导老师评定记录成绩，成绩分为优秀、良好、及格、不及格。

二、选题要求：

学生结合本专业所学课程，联系实际，进行分析，研究和探讨。

三、撰写要求：

主题鲜明，论点明确，论据充分，论证科学，有一定的新意；联系实际，层次清楚，文笔流畅，图表清晰，技术性错误不能超过千分之一。字迹工整，篇幅在6000字以上。

四、格式要求：论文格式正式文本（含初稿、定稿）包括以下内容：

①封面

②目录

③正文

④主要参考文献

⑤论文正式文本必须用计算机按统一格式打印：论文题目用2号黑体字，正文用小4号仿宋体字，正文一级标题用4号黑体字，一律打印在A4

复印纸上。

南财大公共管理系

二○○七年十一月二十日