第一篇:拓展会计辅助核算深入推进内部财务监管
摘 要:财务监管,是强化内部监管的关键。光凭统一会计核算体系,无法完全或充分实现内部财务监管。会计辅助核算,是统一会计核算体系的自然下扎,是其它职能管理的深层嵌入,是财务管理核心作用发挥的桥梁和纽带。当前及今后,行业发展的主要目标之一就是“严格规范”,要求“加强财务的基础管理”、“切实加强基层管理”;顺时应势,辅助核算的现实
意义进一步凸显。目前,行业辅助核算不够全面深入、未成体系,有必要系统规划、重点突破、稳步实施。专卖先行登记保存物品和物流分拣包装成本就是两个很典型的实例。
关键词:会计辅助核算 深层财务监管 专卖先行登记保存物品 物流分拣包装成本
会计辅助核算,是指为了强化某项重要经济业务的财务监督,在国家、行业统一的会计核算体系之外,设计和实施的核算体系。它是统一核算体系得补充和延伸。俗称“备查账”。
拓展会计辅助核算的由来
烟草专卖制度的巩固和完善,很大程度上倚赖于行业对自律的注重和生产经营管理效率的持续提升。因此,加强行业内部监管,必然地成为烟草当前和今后工作的主旋律。
目前,对山西烟草而言,内部专卖管理监督的体系已初步形成。通过资金监管体系、预算管理体系、统一的会计核算(对外的、正式的)体系,省级公司对市级公司的内部财务监管框架,在观念上也已经定格。那么,市级公司内部,财务对其它职能管理、对基层单位的内部监管又如何实现呢?光凭正式核算能不能完全实现呢?回答是:在某些领域(比如专卖先行登记物品、分拣包装成本等),单靠正式核算进行财务监管,如同隔靴搔痒,老是探不着。
因此,很有必要将监管的阵地再前移一步,有重点地拓展会计辅助核算,对其它职能管理、对基层单位实行深层财务监管。
一、会计辅助核算的现状及形成原因
我们看一下某市公司的辅助核算:对卷烟购销存管理借助浪潮信息管理系统,对物流车辆管理借助gps卫星定位系统,对专卖先行登记物品和工资管理借助瑞世通公司信息管理系统;对固定资产、低值易耗品、现金销货款、办公用品、修理费、汽油费、业务招待用酒、食堂收支和基层单位费用开支、现金、银行存款等,通过手工备查账进行;对于分拣包装成本、物资采购等,有的刚刚开始探索,有的虽已施行但不够完善。
总体来说,辅助核算虽然在做,但重视程度不够,没有提到应有的高度;核算不成体系,甚至没有体系的概念;应该核算的项目有的还没有开展核算;已经核算的项目尚不尽完善;对核算资料的利用程度不足甚至很少利用。
为什么会形成以上问题?究其原因,最起码有四条:
1、在某些领域,观念上还没有走出粗放式管理的藩篱,实践中精细化程度不够。
2、重会计核算,轻财务监督,尤其是对其它职能管理的财务监督。
3、重正式核算轻辅助核算。长期以来,财会人员的精力更多地停留在正式核算,而且核算中侧重对外,忽视对内。设计核算体系,考虑更多的是如何按照《会计法》、《会计准则》和行业制度,规范核算活动,为企业外部和上级提供可靠的信息;而对于如何强化内部辅助核算,为企业决策层和其它职能部门提供更有效的会计信息以纵深推进财务管理,却思之不多。
4、辅助核算处于财务管理与其它职能管理的接壤地带,谁也不太重视,“两管两不到位”。
二、会计辅助核算的重要性
会计辅助核算是市级公司财务管理与其它职能管理的接口,是财务管理对其它职能管理的深层嵌入,也是其它职能管理的内部会计信息支撑;它是内部控制不可或缺的环节,是推动财务管理的掘进机,是财务管理核心作用发挥的桥梁和纽带。
它是内部财务监管的抓手,是内部日常管理监督的有效方式,是财务“管理上移、操作下延”的具体体现;它是市级公司会计正式核算的自然下扎,也是行业内部财务监管的天然根基。
拓展会计辅助核算的实施
一、拓展会计辅助核算的总体原则
辅助核算的拓展应该系统规划、重点突破、稳步实施。
系统规划意指每个辅助核算项目自身自成体系的同时,还要与正式核算对接、与其它职能管理对接,连成一体,形成对项目的系统管理。
重点突破有两层含义:其一,辅助核算并非全面的辅助核算,而是有重点的选项核算。选择项目和内容,要从实际出发,讲求管理成本;要选正式核算无法提供充要信息、确需辅助核算的项目;要突出易流失的资产或价值较大的支出。其二,选定的项目拣取核算内容时,要坚持必要和精干的原则。
辅助核算体系的建立,往往需要财务与其它职能部门充分沟通、协同作战,费时费力;而且,与实际职能管理接近,操作不当,对实际工作影响较大。因此,应平稳推进,有计划地分步实施,不宜操之过急。
下面,具体阐述专卖先行登记保存物品、分
拣包装成本的辅助核算和内部财务监管,作为拓展会计辅助核算、深入推进内部财务监管的实证。
二、专卖先行登记保存物品的辅助核算和内部财务监管
先行登记保存物品是烟草代管财政物资。包括假烟、烟机、烟丝、烟用辅助材料、真品卷烟等。它们从进入烟草局到退出烟草局,始终保持物资形态。依据行政处罚决定书,先行登记保存物品
转变为查扣物品,往往衍生出罚款(货币资金)。而且,假烟如若监管不严,流入社会,不仅造成财政物资流失、罚款减少,更为严重的是,将继续扰乱经营秩序、损害消费者利益,将严重损害国家执法部门的形象。因此,即使是假烟,也要当作真烟去管。真品卷烟则是百分之百的商品资金,加强监管的重要性,自不待言。而财务部门,不仅是烟草公司的财务部门,同时还是烟草局的财务部门。因此,对于先行登记保存物品,应进行重点辅助核算和深层财务监管。
㈠ 对专卖先行登记保存物品实施监管的总体格局
专卖部门负责日常管理,财务部门负责日常监督,审计部门实施重点监督,纪检监察作为保障。
㈡ 核算和监督的总体思路
1、辅助核算
运用计算机信息系统,由专卖、财务部门共同进行会计辅助核算;通过出入库单,追踪先行登记保存物品流动。
2、财务监管的重点
财务监管以先行登记为起点,行政处罚决定为分界,结案报告为终结,实施全程监管。
横向方面,一般案件与简易案件分类管理,重点为一般案件。
纵向方面,突出监控六个节点:①先行登记②物品鉴定③物品定价④处罚决定⑤物品出库⑥结案会签。
㈢ 监管的具体环节
1、对物品的监督
监督物品入库时,应关注先行登记,参与实地清点。监督物品保管,各类物品分类堆放管理;结案前,分案别保管;结案一定时限后,分品牌保管;单条标值(价值)较高的,应重点保管,重点监控。监督物品出库时,应盯紧县局上交市局假烟的交接环节(如实行“县局假烟定期集中上缴市局”);关注行政处罚决定的执行;把牢结案会签的关口。
2、对钱款的监督
应参与涉案物品定价;监督罚款额度的合法性,上缴的及时性、完整性;督促代收代缴罚没款及时足额上缴;监督办案经费返还的最大化和及时性。
三、分拣包装成本的辅助核算和内部财务监管
㈠ 实行辅助核算和内部财务监管的必要性和重要性
卷烟实行分拣包装,需要提供一定的加工场所,添置分拣包装设备,投入人工成本,消耗大量的材料物资(山西省某市烟草公司2006年年均消耗96万元),必将形成一定的流通加工费用。
2006年1月,国家局何泽华副局长在物流配送中心建设专题座谈会上,就物流科学运行讲到:“管理出效益”,“成本是‘管’出来的”;而“管”的基础,很重要的一点,便是“要加强成本核算”。有了详实的核算资料,成本管理才有了充分可靠的控制依据。
鉴于卷烟商业企业统一按商业批发企业实行正式会计核算,流通加工费用散布在管理费用和营业费用之中,正式的核算不能集中反映分拣包装成本,因此,有必要对分拣包装费用实行内部核算,为控制分拣包装成本提供依据。
㈡ 分拣包装成本的辅助核算
1、分拣包装工作量
分三块儿:①卷烟数量(权重为50%);②分拣户数(权重为30%);③按户加总的品牌数(权重为20%)。
从分拣包装信息系统取数,设计相应台账汇总统计。
2、材料物资消耗
目前主要为pe固体胶收缩薄膜、胶带、碳带、油墨、客户标签纸、清洗剂、添加剂、手套、刀片等。实行限额领料制。以限额领料单为领料依据,用材料领用存台账分类核算材料的增减结存情况。
3、劳动消耗
核算班组的生产工时(参加生产工人数与每人工作时数之积)。用考勤表统计。考勤表要列明生产的实际起始时间和结束时间,说明有无待工时间及原因。
4、设备耗电
分生产线安装电表。设计台账逐日登记每条生产线的耗电量。
5、卷烟损耗
设计台账,逐日分生产线登记报耗卷烟的品牌、数量。
6、设备维护
设计台账,登记设备的维修情况,大修要重点记载。
会计辅助核算是一种两栖型工作,而且,行业有差别,单位有实际,难有雷同;对财会人员来说,往往似曾相识、却又陌生,很难找到现成的模子;好多项目,都是刚刚启动,需要不断学习、不断探索,积极实践,持续拓展。
以上,对会计辅助核算和内部财务监管谈了一些探索性的想法,有如管中窥豹,实为抛砖引玉,不妥之处,敬请指正。
结束语
语为了强化行业自律,深化内部监管,在规范正式核算的同时,各市级烟草(局)公司有必要将财务监管的阵地再前移一步,有计划地拓展会计辅助核算,强化对其它职能管理、下属单位的深层财务监管。专卖先行登记保存物品和物流分拣包装成本,一个是烟草代管财政物资,一个是成本控制的重点,却不能纳入行业统一核算体系实行深层监管。为了防止专卖先行登记保存物品的流失,强化物流分拣包装成本的控制,应该对这两项业务进行必要的辅助核算,同时,找寻财务监管的其它漏点,有重点地稳步拓展会计辅助核算,实现全面的深层财务监管。
第二篇:内部财务核算管理制度
内部财务核算管理制度
内部财务核算管理制度
为了适应本公司业务发展的需要,规范公司内部核算管理行为。提高核算管理水平,根据相关财务制度,结合本公司的经营特点和财务核算管理工作要求,特制定本核算管理制度。
一、发票管理制度:
发票是财务收支,会计核算的原始凭证,是税务机关稽核的依据,必须加强对发票的管理,加强财务监督。
1、增值税专用发票的开据,开票人员要严格按照国税2006年156号文件和2007年18文件的规定开据增值税专用发票。
2、开据增值税专用发票时,必须要求购货单位提供一般纳税人资格证书复印件。
3、开据增值税专用发票时,必须认真审核业务部门提供的开票明细,认真核对所开据商品的规格、品种、数量要与结算系统中的销售合同信息核对是否相符。审核购货单位、名称、税号、地址、电话、开户银行、账号等信息,必须认真核对确保准确无误情况下,才能开据增值税专用发票。
4、增值税专用发票,作废的要求:
(一)收到退回的发票联、抵扣联时间未超过销售方开票当月;
(二)销售方未抄税并且未记账;
(三)购买方未认证或者认证结果为“纳税人识别号认证不符”、“专用发票代码、号码认证不符”。其他情况必须按规定开据红字专用发票。
5、搬货销售情况下,开据增值税专用发票时,必须核对增值税进项发票是否取得,确认取得进项发票后,在给开据增值税销
项专用发票。
6、开据增值税专用发票前,一定要核对销货收款情况,没收到货款况下一搬不给开据增值税专用发票。
7、搬货销售没有取得进项发票,销售货款没收到情况下,需要开据增值税专用发票的,要有相关领导批准。
8、开据完的增值税专用发票,要及时在结算系统中录入,以确保同一个合同不开据2份增值税专用发票。
9、开据完的增值税专用发票,要及时通知相关业务人员取走,并让其及时邮寄给客户,以免因超过抵扣期限,造成客户不能抵扣发票作废。
10、收取增值税专用发票,必须认真审核,单位名称,单价、数量、金额、开户行、账号、税务登记号、发票号等相关信息,确定发票符合规定,可以抵扣,有问题的增值税专用发票一定要及时通知相关业务人员让其尽快更换。
二、银行票据管理制度:
银行票据是企业资金流动的重要原始凭证,必须严格加强管理。相关业务人员一定要提高认识,增强工作责任心,保证资金流动的准确性及时性。
1、出纳人员签发支票支付货款的,必须有请款人员、财务部长、经理签字。
2、出纳人员签发支票前,必须认真核对银行账户存款余额,不能签发空头支票,远期支票。
3、开出的支票,金额、出票日期、收款人名称必须认真填写。
4、票据金额大小写必须一致,出票日期必须用中文大写。
5、建立支票登记簿,领用支票人在支要登记簿上签字备查,支票使用应及时清理,超过期限应及时核对各清查。
6、收取银行承兑汇票,要认真审核票据金额必须以中文大写和数码同时记载,两者必须一致,否则票据无效。认真审核票据金额、日期、收款人名称是否有变更,变更的票据无效。经过多次背书转让的票据,必须认真审核从第一次到最后一次在形式上都是相连续而无间断。所有背书人,必须在票据上签章,否则背书行为是无效。
三、货币资金管理制度:
1、严格按现金使用范围支付现金。
2、出纳人员支付现金,收款人必须在相关票据上签字确认。
3、出纳收取现金货款,必须认真核对付款单位名称,并开据收据。将收款信息及时通知结算人员。
4、出纳应当逐笔登记“现金日记账”“银行日记账”每日业务终了,应及时结出资金余额,做到日清月结。
5、“现金日记账”“银行日记账”要定期与总账核对,每月至少核对一次,做到账账相符,账实相符。
6、出纳每日8.30前,将前一日收支项目资金账户余额,报送
财务部长。
7、出纳人员要妥善保管保险柜钥匙、银行卡、密码、确保资金
安全。
8、每月月末定期,编制银行余额调节表,并与银行对账单核对
确认余额。
9、汇款方试,支付货款的,必须及时通知收款单位查收,并与银行余额核对,汇款项目金额是否以经汇出,收款单位是否收
到货款。
10、出差人员借款,出纳人员必须及时通知其核销,索取相关
发票。
四、会计核算制度:
会计核算是企业经营成果的最终记录者,核算是否准确,直接反映企业的经营情况。
1、主管会计人员,必须以合理、合法、真实的凭证为依据,原始发票不得臆造、涂改,不得伪造发票,特别是增值税专用发票,一定要认真审核,单价、数量、金额等相关信息是否准确,对填写不完整的发票,要退回相关人员,要求其从新取得,否则不能进行账务处理。
2、原始凭金额证必须大小写一致,不得涂改,并注明附件张数,内容和项目必须齐全。
3、自制原始凭证,必须按规定进审核签字,相关手续必须完备。计提折旧必须附详细折旧表,其他费用计提或摊销要附有计算明细表。调账要附有详细的调账说明,并有相关领导签字。
4、会计科目一定要按“会计准则”要求规范使用。业务发生后一定要准确的确认,是属于什么性质的应计入哪些科目,必要时要询问相关采购人员,属于生产原料的应计入“原材料”科目,工具类的多次使用应计“低值易耗品”科目,工具价值2000元以上,使用时间在一年以上的应计“固定资产”税目,车间生产费要正确规积,能直接计入产品成本,直接计入“生产成本”科目,不能直接计入按加工量比例分配。累计折旧属于生产车间使用的应计“制造费用”科目,管理部门使用的应计“管理理费”科目,5、原材料暂估入账:对于本月暂估入账的材料,本月以经销售或生产以领用的,根据“收入成本配比原则”本月必须结转相关成本。次月如果暂估材料要冲回的,必须将己经转入成本的金额转回。购入材料暂估入账,应按合同价格暂估入账,相关验收单据必须齐全,以备税机关进行审核。购入材料暂估入账,在本以经实现销售结转成本的,在汇算清缴期内,仍然没有取得合法购货凭证的应将材料暂估价计入当期应纳税所得额,计算所得税。
6、跨冲减账务处理:如果属于资产负债表日后事项,必须按“资产负债日后事项”的规定处理。调整损益类科目,必须通过“以前损益调整”科目。
例如:上年已售商品本年退回 销售收入1000元 销售成本
800元。
借:以前度损度损益调 1000
借:库存商品
800
应交税金—应交增值税(销项)170
贷:以前度损度损
益调
800
贷:应收账款
1170
借:应交税金—应交所得税 66
借:盈余公积
13.4
贷:以前度损度损益调
贷:以前度损度损益调 13.4
借:利润分配-未分配利润 120.6
贷:以前度损度损益调
120.6
7、会计差错账务处理:如果是本年可以直接调整,跨差错调整,必须通过“以前度损度损益调”科目进行调整。
例如:上年运费多记错1000元,本年冲减调账。
借:应付账款
1000
借:以前度损度损益调
330
贷:以前度损度损益调1000
贷:应交税金-应交所得税 330
借:以前度损度损益调 67
借:以前度损度损益调
900
贷:盈余公积
贷:利润分配-未分配利润 900
8、存货处理:库存商品一定要定期核对,确保账实相符,暂估材料冲回同时一并冲减以结转销售的材料成本,不然库存商品期末可能产生红字余额。
9、主管会计对内部往来账款,每月至少核对一次,主要包括以下九个公司、海量加工、海纳、有色金属、海量发展、北京新宇、天津海量、上海海量、量子集团、量子担保。往来账款能相互调整的要调整。相互转款时条件允许的按往来顺序划转。
五、结算系统管理制度:
1、结算管理人员必须认真录入相关数据确保真实准确。
2、每天早晨上班后及时上网查看,前一日的“销售日报”,外地分公司的“银行日报”根据“销售日报”和“银行日报”及时录入销售和收付款情况,每天对当天发生的业务要求下班前要录入完,最迟第二天上午补录完。每个人录入完的数据一定要查检,保证数据没有差错,对不清楚不理解的业务一定要问清楚后在录入,录入的每一个数据必须有依据,不落实的数据等落实后在录入。每个人都必须保证结算系录入的数据是真实准确,提供的收付款信息必须完整。
3、结算条款一定要认真录入,对到期而未收到款的合同要及时向财务部长汇报。
4、北京、天津、上海分公司,要及时提供进项发票名细汇总表,开据销项发票汇总表。
5、北京、天津、上海分公司,要及时提供入库出库单据。
6、要及时与业务人员联系,了解合同的变更情况,及时修改以录入的合同信息。
7、外地分公司传递不及时的资料,一定要主动索要,确保数据录入及时不滞后。
8、做好预收款的登记工作,收款单位名称、付款单位名称、收时间、金额、记录准确,要询问业人员款项对应的合同时间,如果不是本月合同收款,作好详细的记录,暂不录入结算系统。
9、期货合同预付款,要详细登记,付款时间,预期合同的详细内容(订货品种、数量、规格、支付方式),等下月期货合同导入时,将付款信息补录到期货合同之中。
10、北京、天津、上海分公司每月20号后,要定期传递增值税进项发票税额,增值税销项发票税额信息,特别是临近月末时,要作好预期的开票数额预测,以变及时调整开票金额,合理确
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第三篇:会计财务核算制度
会计财务核算制度
第一章 总则
为了规范企业的会计核算,真实、完整地提供会计信息,根据《会计法》及国家其他有关法律和法规,制定本制度。
第一条
会计核算应以企业发生的各项交易或事项为对象,记录和反映企业本身的各项生产经营活动。
第二条
会计核算应当以企业持续、正常的生产经营活动为前提。
第三条
会计核算应当划分会计期间,分期结算账目和编制财务会计报告。会计期间分为、半、季度和月度,均按公历起讫日期确定。半、季度和月度均称为会计中期。
第四条
企业的会计核算以人民币为记账本位币。
第五条
企业的会计记账采用借贷记账法。
第二章 资产
第三章 第六条
第四章 资产,是指过去的交易、事项形成并由企业拥有或者控制的资源,该资源预期会给企业带来经济利益。
第七条
企业的资产应按流动性分为流动资产、固定资产、无形资产和其他资产。
第八条
流动资产,是指可以在1年或者超过1年的一个营业周期内变现或耗用的资产,主要包括现金、银行存款、应收及预付款项、待摊费用等。
第九条
企业应当设置现金和银行存款日记账。按照业务发生顺序逐日逐笔登记。银行存
款应按银行和存款种类进行明细核算。
第十条 应收及预付款项,是指企业在日常生产经营过程中发生的各项债权,包括:应收款项(包括应收票据、应收账款、其他应收款)和预付账款等。
第十一条
待摊费用,是指企业已经支出,但应当由本期和以后各期分别负担的、分摊期在1年以内(含1年)的各项费用,如等。
待摊费用应按其受益期限在1年内分期平均摊销,计入成本、费用。如果某项待摊费用已经不能使企业受益,应当将其摊余价值一次全部转入当期成本、费用,不得再留待以后期间摊销。
第三章 负债
第十二条 负债,是指过去的交易、事项形成的现时义务,履行该义务预期会导致经济利益流出企业。
第十三条
企业的负债应按其流动性,分为流动负债和长期负债。
第十四条
流动负债,是指将在1年(含1年)或者超过1年的一个营业周期内偿还的债务,包括短期借款、应付账款、预收账款、应付工资、应付福利费、应交税金、预提费用等。第十五条
各项流动负债,应按实际发生额入账。短期借款应当按照借款本金,按照确定的第四章 所有者权益
第十六条
所有者权益,是指所有者在企业资产中享有的经济利益,其金额为资产减去负债后的余额。所有者权益包括实收资本、资本公积、盈余公积和未分配利润等。第十七条
企业的实收资本是指投资者按照企业章程,或合同、协议的约定,实际投入企业的资本。
第十八条
收入,是指企业在销售商品、提供劳务及让渡资产使用权等日常活动中所形成的第五章 成本和费用 第十九条
费用,是指企业为销售商品、提供劳务等日常活动所发生的经济利益的流出;成本,是指企业为生产产品、提供劳务而发生的各种耗费。企业应当合理划分期间费用和成本的界限。期间费用应当直接计入当期损益;成本应当计入所生产的产品、提供劳务的成本。
企业应将当期已销产品或已提供劳务的成本转入当期的费用;商品流通企业应将当期已销商品的进价转入当期的费用。
第二十条
企业在生产经营过程中所耗用的各项材料,应按实际耗用数量和账面单价计算,计入成本、费用。
第二十一条
企业应支付职工的工资,应当根据规定的工资标准,计算职工工资,计入成本、费用。企业应当根据国家规定,计算提取应付福利费,计入成本、费用。
第二十二条
企业在生产经营过程中所发生的其他各项费用,应当以实际发生数计入成本、费用。凡应当由本期负担而尚未支出的费用,作为预提费用计入本期成本、费用;凡已支出,应当由本期和以后各期负担的费用,应当作为待摊费用,分期摊入成本、费用。
第六章 利润
第二十三条
利润,是指企业在一定会计期间的经营成果,包括营业利润、利润总额和净利润。
(一)营业利润,是指主营业务收入减去和主营业务税金及附加,加上其他业务利润,减去营业费用、管理费用和财务费用后的金额。
(二)利润总额,是指营业利润加上投资收益、补贴收入、营业外收入,减去营业外支出后的金额。
第二十四条
企业对外提供的会计报表应当依次编定页数,加具封面,装订成册,加盖公章。封面上应当注明:企业名称、报表所属或者月份、报出日期,会计主管人员签名并盖章。
第四篇:对强化会计集中核算后财务监管的思考
对强化会计集中核算后财务监管的思考
当前,全国各地不少地区财政部门普遍建立了会计结算中心,对其所属的行政事业单位会计实行集中核算,进行财务统管。实践证明,这一做法对于规范部门单位财经秩序,增强单位财务收支的计划性、合规性,促进党风廉政建设确实起到了非常好的作用,收到了明显的成效。但是各部门单位财务进入会计中心核算后,是不是万事大吉,十全十美,什么违纪违规问题就不再发生呢?是不是财政部门就可以放松财务监管,审计部门就无需审计监督呢?笔者认为,在部门单位会计集中核算后,更要及时思考财务审计监管新方式、新内容,研究新对策、新措施。为此,必须坚持“六加强六防止”,即:
一、加强对部门单位收入完整性、合规性的检查监督,防止收入体外循环,私设“小金库”和“三乱”行为的发生。实行会计集中核算后,不能单纯以单位报账员报多少收入就核算反映多少收入,必须注重及时对收入完整性、合规性的检查监督。一是要通过对部门单位收费项目、收费标准、收费依据、收费票据、收费许可证的检查,看是否存有乱收费、乱集资、乱摊派行为。二是要通过对部门单位事业发展规模的检查,如学校的学生数,结合收费标准,计算部门单位收入是否收齐收足,是否被截留挪用,是否私存私放设置“小金库”。三是通过对部门单位资产的检查,看有否存在非经营性资产转为经营性资产,“非转经”收入有否全部入会计中心大账核算。四是通过对部门单位有关对外投资、技术转让以及相关支出审查分析,看有否存在搞第三产业创收、或投资收益、或技术设备转让费,检查这些收入是否及时足额收取,并且缴入会计中心核算。五是通过对部门单位所履行的职能检查,看有否取得相应的服务费收入、劳务报酬或手续、业务费收入,审查这些收入有否被直接坐收坐支或直接设置账外账。六是通过对部门单位之间收费收据或结算票据的检查,看有否存在收入不入账行为。七是通过对部门单位到会计中心领取备用金和使用情况检查,看有否存在账外机动资金收入问题。
二、加强对部门单位支出真实性的检查监督,防止虚假列支、虚报冒领。实行会计集中核算后,部门单位结报的各项支出,无论是支出的票据,还是支出的内容,都要经过会计结算中心审核通过后方能报支,所以对部门单位的合规性的审查将不再是审计监督的重点。但是这些报销的支出事项究竟是真是假,其真实性如何,将是会计集中核算后,支出监管的重要内容。现在由于人们财经意识不强,财经秩序还不尽规范,因而出现用假办公用品、假差旅费、假会
议费、假运输费、假修缮费、假购置费、假印刷费、假招待费等虚假发票,到会计中心名正言顺的进行报支,通过变通手法,套取出资金,冲抵有关乱支滥用、请客送礼等会计中心账面不能直接列支的现象时有发生,对此,为了防止虚假支出、虚报冒领现象的发生,一是要搞好源头监督,审查各项支出结报手续是否完备,发票数量、单价、金额是否准确完整,附件是否齐全,从源头上杜绝和减少虚假支出行为。如报支办公用品,发票上不能笼统开具办公用品,必须注明具体办公用品的品名、数量和单价,否则,就要重点审查;再如报支会议费,必须附有出席会议人员名单,召开会议的时间、内容,以及会议经费预算申请审批表和会议经费决算表。二是要搞好跟踪监督,审查账实是否相符。对在会计中心结报的大额购置费、修缮费、办公用品费、会议费等费用,必须与报账有关实物资产进行核对,与有关的会议记录或会办纪要进行核对,与有关修缮的施工单位进行核对,与有关商品销售单位进行核对。通过核对,以检查其列报的支出是否真实准确。三是要搞好核退支出事项的监督,严防部门单位用虚假发票回流抵冲。会计结算中心要建立核退发票备查登记簿,并要求有关部门单位及时报告核退发票处理反馈制度,财政、审计监督部门也要注重检查核退支出的去向,防止弄虚作假,把不该报支的支出报支了。
三、加强对部门单位资产负债存在性、真实性的检查监督,防止国有资产流失和往来款长期不清形成损失。一是要审查盘点固定资产,看部门单位固定资产是否及时入账核算,固定资产总账、明细账以及与部门单位资产备查账是否相符,账实是否一致。二要审查往来款项是否存在、是否真实,防止部门单位收支挂往来,逃避预算监督;防止职工个人长期占用公款,形成呆账损失。
四、加强对部门单位资金使用效益的检查监督,防止损失浪费。实行会计集中核算后,对部门单位财务审计监督应从正常财务收支合规性审查,向资金使用效益性审查转变。重点是要突出对部门预算安排的项目支出和财政及其主管部门追加下达的专款进行检查,看其有否按规定用途及时使用,有否按政策要求配足资金,有否按设计要求达标到位,有否存在资金损失浪费问题,项目实施后,通过纵向、横向比较,以及与历史比,与同行比,与论证目标比,运用不同的比较分析方法,检查部门单位资金使用的效益效果,是否得到充分地发挥,还有哪些潜力可挖。在此基础上,不断地总结经验,剖析不足,提出建议,整改提高,充分发挥监督部门的职能作用。
五、加强对部门单位内部控制制度健全性、有效性的检查监督,防止财务失控。一个单位的财经秩序好坏,与其内部控制制度是否健全有效有相当大的关系。如果这个单位财务内部控制制度建立健全,而且能够完全执行到位,那
么,违反财经纪律的行为就必然很少。否则,就容易产生财务管理失控问题。因此,实行会计集中核算后,有关监管部门要加强对部门单位内部财务控制制度健全有效性的检查,一改过去事后监督向事前、事中监督转变,由监管部门被动监督向部门单位自我主动监督转变。财政审计等监管部门,要通过开展经常性的符合性测试和实质性测试,检查部门单位财务人员与经济业务事项和会计事项的审批人员、经办人员、财物保管人员的职责权限是否明确,并做到相互分离、相互制约,严防货币资金和实物资产管理失控;重大对外投资、资产处置、资金调度和其他经济业务事项的决策和执行的相互监督、相互制约程序是否明确,严防领导个人独断专行、决策失误造成损失;财产物资管理制度和财产清查的范围、期限和组织程序是否明确,严防资产流失,账实不符;预算管理制度和财务审批管理制度是否明确,严防财务开支无计划、多头审批管理;经济业务活动和财务活动流程及操作程序是否明确,严防财务与业务脱节,出现收入失收,资金失控,票据失管问题等等。
六、加强对会计中心管理有效性的检查监督,防止会计核算统管流于形式。实行会计核算统管后,会计中心不仅要规范会计核算工作,而且更要注重对部门单位收支的管理和监督,做到会计核算与会计监督职能并重,否则就会成为部门单位的“账房先生”。为此,财政审计有关监管部门,要强化对会计中心管理有效性的检查监督,一是要检查会计中心是否按照《会计法》及《会计基础工作规范》等有关会计核算管理制度要求,及时、真实、准确、完整地搞好统管部门单位的会计核算,认真做好记账、算账、结账、报账工作。对结报事项不合规、手续不完备、内容不完整,附件不齐全的会计凭证,是否做到及时清退,严格把好核算关。二是要检查会计中心是否严格执行各项财经管理制度,确保部门单位结报的各项收支真实、合规,财务活动规范化、制度化,真正把好监督关。比如:有否督促部门单位严格执行部门预算,检查有没有存在无计划、无预算或者超计划、超预算拨款行为;有否督促部门单位严格执行政府采购制度,检查有没有存在属于政府采购范围的支出,未经过政府采购就给予列支结报行为;是否督促部门单位管好用好各项专项资金,检查有没有存在专款不能专用,挤占挪用专项资金行为;有否督促部门单位搞好固定资产和往来款项的清理工作,检查有没有存在因账物、款项管理脱节造成管理混乱和往来不清等行为。三是要检查会计中心内部控制制度建立及执行情况,确保部门单位资金在会计中心运行安全完整。
第五篇:财务核算会计工作总结-工作总结
财务核算会计工作总结-工作总结1
xx年年上半年以来,在区委、区政府的正确领导下,通过各核算单位的通力配合,通过全体人员的共同努力,集中核算的区直机关行政事业单位达172家,实际核算包括各单位工会账在内的336套账,收支总额23.16亿元,开出的拨款通知书、转账支票、电汇单等共22,306张,拒付假发票和不规范票据1,057单(同比降低55%),拒付金额13,362,032元(同比降低70%),严把支出关,严肃了收支两条线等相关财经纪律,为区直行政事业单位财政性资金的安全运作提供了有效保障。
一、与xx年的账务顺利承接
(一)完成xx部门决算工作
xx年部门决算与以往相比变化较大,且时间紧,任务重,为保证部门决算的内容涵盖单位的全部收支,数据真实,内容完整,我们克服了重重困难,及时、圆满地完成了这项工作。
(二)应用新的会计科目、报表体系
今年财政正式启动了xx年新政府收支分类改革工作,对我们行政事业单位财务管理产生重要影响,全新的“功能分类”“经济分类”等内容,对原有的功能分类和经济分类进行了重大调整。在应用过程中,我们采取学习与讨论相结合的多种形式,让主管会计对新的收支分类科目有一个比较深层次的理解,较准确的掌握各科目核算的涵义,并明确了常用的会计做账方法,规范了新科目的运用。
(三)逐步取消手工辅助账
一是取消财政专户的手工账。从今年起,取消各主管会计的财政专户备查账,改在各单位的基本账户科目中,在“应缴财政专户款”下设明细科目,反映各核算单位上缴和财政返拨的情况,在基本账务上就清楚地反映了每一笔财政专户资金的收支情况。
二是逐步取消项目辅助账。运用新软件对项目实现了“双重复式支出核算”功能,对任何一笔项目经费支出,可以进行细化的功能核算、经济核算,可以直接在基本账务上对每一笔收支可同时按财政拨款的项目和科目记账,并反映每个会计期末的项目资金的结余情况,最大限度的满足了核算单位和相关管理部门的需要。
二、注重统一规范,强化核算实效,完善监督职能
一是完善工资的统发工作。强化“工资直达”,防止各种变向的钱款滥发,达到加强工资及其福利性支出管理、控制和降低行政事业经费支出的目的。目前全区72家单位,纳入中心工资系统管理的有137家共计12149人(在职在编8650人,离退休1507人,临聘和雇员1934人,长休和其他人员58人),上半年发放工资总额为54,530万元。区城管办下属的7家和区文化公园等4家核算单位约1387人(在职在编384人,离退休502人,临聘501人),采用单位自制工资表,报工资科留存1份并盖“已存”章的方式进行管理,上半年发放工资总额2492万元。
二是统一固定资产账务管理,配合财政局资产清查,对盘盈盘亏的固定资产,做好相应的账务调整工作,减少国有资产的铺张浪费。
三是强化基建、修缮账务管理,目前2位会计师管理着25个核算单位35套基建账,上半年基建账收支总额达3.28亿元。拒付不合理的基建报账共4笔46.4万元,拒付不合理的修缮账务共2笔12.8万元。
四是统一内部稽核程序,统一培训工作。稽核工作是我区会计集中核算的一个亮点,遵照《区行政事业单位会计核算中心会计稽核工作细则》(核[xx]5号),以往在社保、银行、财政局等机构中才存在的相关内设稽核或监督部门,在我区会计集中核算中较早引入,今年引来福田区等兄弟单位纷纷效仿。我们认真履行稽核职责,在事前、事中、事后的稽核工作中善于发现和解决问题,明确要求所有工作人员“一把尺子量到底”,彻底杜绝核销“人情帐”,促进中心核算业务的更加规范和完善,配合审计工作实现“财政支出到哪里,绩效追踪就到哪里。”
五是以制度说话,按制度核算,在《工作制度汇编》的基础上,完善了30万元以下工程项目管理制、工作人员量化考核制度等,更有利于加大对财政性资金的管理和监督力度,提高资金使用效益。
六是强化档案管理。我们新建成了1个档案室(b馆),已搬迁会计凭证、报表、账薄等共3,102册,为区审计局、法院、检察院、教育部门和清产核资等提供了便利的查、借利用。
七是重视新软件建设,快速搭建新软件环境,根据业务特殊性自行研制方案,共同开发,避免被动,利用6个月时间顺利完成了新旧软件的更替,并依托远程专线光纤,准备让所有街道办事处统一启用新软件进行集中会计核算,完备了《使用责任书》等法律程序,所有区属财务数据可以统一汇总,为政府当好家、理好财提供了必备的软、硬件环境。
三、强化一支勤政、廉洁、高效、务实、作风过硬的高素质会计队伍
中心内设1室5科,现有干部职工53名,其中党员28名,会计师25名,高级会计师有2名。按照特区干部好作风建设的相关要求,今年以来尤其重视干部职工的作风建设,认真贯彻反腐倡廉的相关制度和规定,树造了打铁自身硬的基本素质,受到了区纪委重视与好评。
一是中心领导班子能够以身作则,严守财经法规制度,扎实工作,带动整个中心廉洁勤劳好风气,无任何信访举报、失职、渎职等行政过错行为。
二是按照“特区党员好干部作风建设”活动的要求,拟定活动方案,组织安排干部职工认真学习,参加公务员1+6文件知识测试、无偿献血活动、直属机关羽毛球比赛等活动,收效显著。
三是严格要求大家。以格式化、规范化、量化考核等方式,严格责任考核,建立和明确了“一人一岗一关口”的目标责任体系,身体力行,支持阳光工程行动。
四是坚持“规范第一,服务至上,效率保障”的工作宗旨,倡导“软服务”,软化矛盾,用心服务,加强与各核算单位之间联系,协调解决核算单位的实际问题,争取到核算单位的理解和支持。
五是强化会计核算培训,力求打造一支业务精干的会计核算队伍。上半共组织了4次合计400多人次的会计业务培训,业务素质大大提高。
六是积极开展驻(挂)点社区工作,努力为挂点社区办实事、好事,支援驻(挂)点的莲塘街道办两个社区共计3万元社区建设资金,受到了社区干事和群众的一致好评。
二、强化财务管理,注重财务分析。对此我主要是从两个方面着手。
2、添加财务报表,丰富报表数据。食堂由a**部和b**部两部分组成,因此需要进行分部门核算。以前的会计报表仅利润表分部门核算,资产负债表并没有分部门核算。本年*月,我一边学习《小企业会计制度一边对食堂的会计报表进行添加,新增了“a**部资产负债表”,〈a**部利润表〉、〈b**部资产负债表〉、〈b**部利润表〉四个报表,与原来的〈资产负债总表〉、〈利润总表〉一起,形成了一整套完整的食堂分部门报表体系,使两个分部的财务状况更加清晰明了。*、撰写财务分析报告,为改进食堂工作提供合理化建议。食堂菜价居高不下,一直为群众所诟病,到底原因在哪里?*月份,根据中心领导的要求,我以食堂菜价为切入点,对a**食堂的财务状况进行了一番调查分析,用了两个星期的时间,掌握了大量的一手资料,为食堂菜价止涨的合理性进行了辩护,同时又从成本、人员构成、上菜方式、制度等方面提出了降低成本、降低菜价的可行性分析。不过,由于体制原因以及局里狠刹吃喝风的关系,食堂利润持续走低,要想降低菜价还是满困难的,这样也造成了恶性循环,近两年食堂的亏损面越来越大,如何改善管理,吸引食客应该是食堂的当务之急。
财务核算会计工作总结-工作总结2
XX年是机关服务中心全面实施项目管理的一年,我在中心党委及各级领导的正确率领下在全体同志的帮助下较好地完成了全年的各项工作任务为了在新的一年里更好地工作有必要对过去一年的工作进行总结以利于在新的一年里扬长弊短不断进步。
一、学习方面
(1)理论学习
作为一名入党积极分子能够积极参加各项政治学习认真学习党的十七届三中、四中全会精神,学习科学发展观,通过学习深刻理解:高举中国特色社会主义伟大旗帜以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导深入贯彻落实科学发展观继续解放思想坚持改革开放推动科学发展促进社会和谐为夺取全面建设小康社会新胜利而奋斗。不断坚持政治学习使自己的理论水平有所提高对自己的业务工作也有了不少的帮助。在工作中牢固树立了爱岗敬业,扎实工作的思想作风。在今年,我还有幸参加了一次民主评议党员活动,我知道这是我学习的大好时机。在讨论和集体学习中,我静心聆听大家的发言,并认真做笔记,力图在这个有限的时间里,最大限度地与同志们交流,以充实自己。党员同志相互间提出了中肯的批评和建议。通过这些学习和讨论,我的政治理论水平得到了很大提高,许多以前认识模糊的问题得到了澄清,存在的疑问得到了解答,同时对一些现象和问题有了进一步认识。
(2)业务学习
作为一名财务工作者深感业务学习的重要性,不仅要学习掌握国家有关财务政策法规,还要结合财务制度的不断变革更新自己的业务知识,以适应新形式、新发展的需要。所以自己对财务专业的业务学习一直比较重视经常请教上级主管部门与同行沟通并结合中心实际进行学习和提高。
今年6月参加了由长江委财务经济局组织的会计人员继续教育培训班认真学习了会计业务知识有企业内部控制基本规范审计案例等.二、业务方面
包括两方面:在计划财务处和交通中心的工作
在计划财务处工作:
(一)税务管理工作
在税务核算的工作中,遵守国家的税收政策,也保证我中心及其单位的利益。准确确定税目,税率依法、合理、及时、足额地缴纳税款,及时发现违背税务法规的问题并予以改正,保持与税务部门的沟通与联系,取得他们的支持与指导。
(二)食堂核算工作
在对机关食堂帐的日常核算中每一笔业务我认真核对附件、准确计算金额,还常常找与业务相关的人员核实内容,掌握每次收入和支出的准确情况,做到心中有数。
(三)前台会计核算
在前台的会计核算工作中重点注意会计的基础工作。对各个单位的报销单据认真地审核 正确制定凭证发现问题及时改正遇到问题及时向科长反映以便于工作顺利正确地开展。
在交通中心工作:
(一)预算管理方面
严格按照《中华人民共和国预算法》、《中华人民共和国预算法实施条例》及预算管理规定办事
1、负责编制交通中心XX年部门预算报表。严格按照预算管理工作的要求完成了交通中心部门预算的“二上二下”工作。
2、预算的执行
按照预算控制数控制交通中心的开支情况,做好财政资金支出的旬月工作,做到账目清楚。
3、完成了XX年中央部门“三项经费”预算表工作。
(二)会计核算工作
在日常的会计核算工作中重点注意会计基础工作的管理。对会计报销凭证进行认真的审核发现问题及时改正遇到问题及时向领导汇报.及时把信息予以反馈。
自己的工作态度是认真负责,任劳任怨,常常与同事一起探讨工作中遇到的问题相互学习业务知识,做工作团结合作,圆满完成上级主管部门及单位领导交给的各项工作任务。
三、存在的问题及今后努力的方向
1、在工作过程中,缺乏大胆管理的主动性,今后我应加强学习不断提高自己的管理水平,工作中不断总结经验。
2、与同事交流较少,联系不够,工作中对同事们的关心不够主动关心力度不够。所以我还需进一步努力改进。
3工作还要细致一些、开动脑筋想办法的点子不多、对学习的深入程度不够,这都需要我在今后的工作中不断改进。
综上所叙我深深地感触到财务工作的重要性,干好财务工作并不是一件容易的事情,只有把位置认准,把职责搞清,团结同志,诚恳待人,脚踏实地,忠于职守、勤奋工作,一步一个脚印,从小事做起,老老实实做人,认认真真工作,才能完成好本职工作。
财务核算会计工作总结-工作总结3
时光飞逝,岁月如梭,想想当初来公司的初衷,我觉的我不后悔,在这一年里,我收获了很多东西,也学到了很多东西。同事们互敬互爱,团结协作,领导们正确指导,合理安排工作,各项工作取得了较大的进展,回顾这一年的工作,我个人工作以成本核算为重心,做好日常费用报销和成本核算工作,通过加强自身学习、努力掌握生产工艺流程以及严格执行费用报销制度等措施不断提高会计服务质量,促进工作正常有序地进行,圆满完成了各项财务工作。作为我个人而言,这一年工作让我感受颇深,现将工作总结如下:
一、完成的主要工作(一)积极协调各部门做好成本核算的基础工作。每月及时准确的完成工资和社保的分配与归集,原材料转运费的暂估与冲销,动力分配以及各项生产费用的报销工作,合理真实的分配各部门的成本费用。(二)及时、正确地进行成本核算,开展成本分析。制定公司成本核算规程,及时准确的核算成本。成本核算在月末生产和仓库、财务对账正确后,四日内完成成本核算。在完成成本核算基础工作后,认真、全面地开展成本分析工作。通过成本分析,分析出影响成本升降的各种因素及其影响程度,正确评价公司内部各有关单位在成本管理工作中的成绩和公司成本管理工作中的问题,从而促进成本管理工作的改善,提高企业的经济效益。(三)严格审核和控制各项费用支出,努力节约开支,不断降低成本。在审核公司报销单据过程中,严格按照国家有关成本费用开支范围和开支标准,以及公司各项制度和规定,严格控制各项费用的开支,审核各部门是否按照规定办理,签字是否齐全等。
二、加强学习,注重提升个人修养和综合素质
1、认真学习财经方面的各项规定,自觉按照国家的财经政策和程序办事。2、努力钻研业务知识,积极参加相关部门组织的各种业务技能的培训,始终把增强服务意识作为一切工作的基础;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上,脚踏实地工作。3、不断改进学习方法,讲求学习效果,“在工作中学习,在学习中工作”,坚持学以致用,注重融会贯通,理论联系实际,用新的知识、新的思维和新的启示,巩固和丰富综合知识,使自身综合能力不断得到提高。
三、存在的不足尽管圆满完成了今年的各项工作任务,但必须看到工作存在的不足: 1、理论水平不高,当前社会会计知识和业务更新换代比较快,缺乏对新的业务知识和会计法规的系统学习,导致了会计基础知识和会计基础工作缺乏,影响来工作水平的提高。
2、忙于业务处理核算,缺乏深入探讨、思考、认认真真的研究成本分析的条件及方法,工作有广度,没深度。3、只干工作,不善于总结,所以有些工作费力气大,但与收效不成比例,事倍功半的现象时有发生,今后要逐步学习用科学的方法,善总结、勤思考,逐步达到事半功倍的的效果。
四、严格履行会计岗位职责,扎实做好本职工作
1、不断学习、更新知识、转变观念、完善自我,跟上时代发展的步伐。2、善于总结,提出自己的意见和建议,为领导决策提供准确依据。
3.转岗之后,加强学习,争取出色的完成本职工作,不断的提升自己的职业素养和能力。
以上则是我这一年的工作总结,本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,极富工作热情,请领导对我工作中的不足给出意见,在今后的工作,我将不断完善自己,努力让自己做得更好。