第一篇：上级监督要注重经常性
上级监督要注重经常性
上级监督是最具权威性的监督，要充分发挥上级局党组和人事、纪检监察部门的领导、督查作用，切实监督好下级局领导班子和领导干部。一是把好入口关。在选拔领导干部尤其是“一把手”时，认真执行相关制度规定，坚持“四化”标准，深入考察，实行考察责任制、用人责任制和任前公示制；在选拔过程中，组织和纪检监察部门要密切配合，确实把好政治品质和个人品质关。二是把好思想关。督促落实“理论中心组”学习制度，保证时间、内容和效果“三落实”，提高领导干部政治思想素质。三是把好用人关。加强日常巡查，结合工作检查、任职考核、民主生活会、创建“五好领导班子”考评等，上级党组要定期或不定期组织巡视组，对下级党组领导班子和领导进行巡视，找出领导班子成员存在的突出问题，帮助制定整改措施。
同级监督要注重民主性
班子内部监督作为全程监督领导干部的关键环节，首先要搞好自身建设，建立起相对科学的权力制衡制度，领导班子成员的分工原则上5年应进行调整，管人、管事、管物、管财权与监督权相互分离，坚持民主集中制，凡属重大问题必须经过集体讨论。其次是提高班子民主生活会的质量，借鉴“三讲”的做法，谈心交心、汇报思想、对照检查，敢于开展批评与自我批评；上级要派员加强指导，通过会前座谈、个别谈话等形式广泛听取群众意见，帮助领导班子成员确定生活会要解决的主要问题，对会上的发言逐个做出评价，提出要求，督促整改。第三要逐步建立领导班子成员之间8小时以外互相监督制度，克服那种看到问题绕道走，拉帮结派，互相包庇的好人主义思想，使班子成员之间的监督民主化，真正做到领导干部的权力活动行使到哪里，监督工作就延伸到哪里。
群众监督要注重透明性
公开领导干部权力运作情况，可以扩大群众在干部监督工作中的知情权、参与权，使领导干部权力行使的过程与结果始终在群众的监督视线中。一要公开用人权。大力推行择优、公平、公正的用人机制，公开选拔条件、过程、结果，营造“能者上，平者让，庸者下”的用人环境，减少用人失误，避免用人腐败。二要公开财务权。大额资金调配是腐败行为的易发环节，要改变现行的专人审批、一个人决策的管理方式，应由职能部门论证，集体讨论决定，提交审计、监察部门和上级组织监督实施，确保资金健康运行。三要公开政务权。对领导班子的工作规划、决策程序、办事规则、重大决策等，凡适合公开的，都要以适当形式公开；与干部职工密切相关的问题，必须推行管理权限、办事依据、办事程序、办事标准、办事结果“五分开”，把权力的行使过程和行使结果公开，使以权谋私的幕后腐败行为无法藏身。
社会监督要注重广泛性
当前，领导干部的社会联系和活动空间日益呈现出增大的趋势，单纯依靠各级纪检监察部门在领导干部监督工作中唱“主角”已远远不够，必须多管齐下，力求形成合力，产生
监督管理的叠加效应。一是建立立体网络。充分利用人民群众来信来访、新闻媒体、人大代表和政协委员视察、推行政务公开等形式，突出对“人、财、物”等热点问题的监督。二是构建信息平台。通过在电视、电台、报纸等新闻媒体上开设专题、专栏，组织专题座谈等形式，定期通报税务部门工作信息，公开监督电话、联系人、联系部门，设立举报箱，把领导干部的一言一行都纳入公众的视野与监督中。三是推动优势互补。与地方执法部门建立联席会议制度和权力监控的预警制度及纪检监察工作热线，随时收集和交流包括审计、检察、人事、信访等部门关于领导干部廉政勤政的信息，实现信息共享，综合分析领导干部中出现的苗头性和倾向性问题，解剖分析案例，共同制定防范措施
为提高选人用人公信度，不断增强组织工作满意度，于田县以换届工作为契机，着力构建组织监督、群众监督、舆论监督“三位一体”的工作模式，全县干部监督工作取得明显成效。
一是贯彻学习“四项制度”，提升干部监督水平。县委对学习四项监督制度和有关法规高度重视，中心组领导干部系统学习，组织人事部门集中学习并开展自我测试，努力做到领导干部熟悉，组织人事干部精通。2010年以来县委党校共举办四项监督制度及相关文件法规培训班9期15班1478人次。组织人事干部利用周二晚业务学习时间进行学习和讨论
10次，组织40名组织人事干部开展了3次闭卷考试，组织6名新进组织部的干部学习四项监督制度及相关文件法规，并进行考试。并在县党建网站和“于田之声”广播电台开设了四项监督制度学习专栏，组织全县广大干部党员进行集中学习，探索了干部选任监督新机制，扩大了干部监督社会宣传面，提升了干部监督工作水平。
二是部门强强联手，强化干部监督效能。全县以干部监督联席会议为平台，将纪委、公安局、计生局、审计局、信访局、司法局等11个单位纳入联席会议成员单位，并建章立制、明确职责，有机的将纪律监督、组织监督、经济监督、司法监督进行资源整合，实现信息共享、成果共用，着力为全县干部管理及干部选拔任用提供准确可靠的依据，确保干部监督“牵一发动全身”，增强选人用人的准确性。
三是干群广泛参与，扩大干部监督层面。在全县推行干部工作社会监督员制度，建立覆盖面广、渠道畅通，反映灵敏的干部监督网络，进一步延伸干部监督触角，拓宽干部监督渠道。全县明确干部监督联络员10名，聘请人大代表、党代表、政协委员、离退休领导干部为主的干部工作监督员20名，确保干部监督范围由党内向社会延伸，监督对象由领导干部向一般干部延伸，时间由八小时以内向八小时以外延伸，有力消除了干部监督的“真空”，填补了群众监督的“空白”。
四是建立完善机制，规范干部监督管理。在认真执行现有制度的同时，建立完善干部选拔任用全程跟踪记实制度，积极探索选人用人失察失误责任追究办法，建立了干部考察组岗前培训制度，并出台《科级领导干部请销假管理制度》，完善干部廉政、审计、综治鉴定审查程序，规范干部工作信访接待答复程序，确保干部监督工作有规可依、有据可查。
第二篇：个体诊所传染病经常性监督检查表
个体诊所传染病经常性监督检查表
单位： 地址：
法人代表/负责人： 联系电话：
1、房屋及设置：建筑面积不少于40平方米（是、否），至少设有诊室、治疗室、处置室（是、否），每室独立且符合卫生学布局及流程。其中治疗室、处置室的使用面积均不少于10平方米，（是、否），如设观察室，其使用面积不少于15平方米。（是、否）。
2、传染病报告及消毒隔离制度：（有、无、不全），传染病应急预案：（有、无）
3、门诊日志：（有、无），门诊日志登记项目完整：（是、否）
4、传染病登记本及报告卡：（有、无）
5、工作衣帽：（有、无）、（清洁、不清洁）
6、流动水设施：（有、无），紫外线灯：（有、无），使用记录：（有、无），医用高压锅（主要是口腔门诊）：（有、无），开展化学监测（是、否），生物监测（是、否）
7、消毒记录：（有、无），记录项目（日期、品种、数量、操作者）齐全（是、否）
8、一次性医疗用品使用后处理：消毒、毁形、直接丢弃、焚烧、其它 记录：（有、无）
9、注射（输液）做到一人一针一筒一用一消毒：（是 否）。全部使用一次性注射器具：（是、否）。
10、使用消毒剂：名称：
，索证是否齐全：(是、否)（生产企业卫生许可证复印件、卫生部卫生许可批件复印件）
11、是否每年监督部门在疾控部门的配合下开展环境及物品的消毒效果监测工作（是、否）。
12、医疗废物登记本：（有、无），登记项目是否齐全：（是 否）（来源、种类、重量或数量、最终去向、处置方式、经办人签字、交接时间等）
13、医疗废物收集：是否使用专用包装物（专用包装袋、利器盒）（是 否），是否分类收集（是、否），是否与生活垃圾混放（是、否）。
14、医疗废物暂存：设有暂时贮存柜（箱）（是、否），是否与生活垃圾存放地分开（是、否），有防雨淋、防扬散措施（有、无）。医疗废物暂存时间是否超过48小时（是、否）。
15、医疗废物处置：医疗废物交集中处置中心处置（是、否），医疗废物转移联单（有、无）；自行焚烧（是、否），其他处置方式
检查人员：
陪同检查人员：
检查时间： 检查时间：
第三篇：经常性卫生监督信息卡
经常性卫生监督信息卡
被监督单位（个人）：制表机关：卫生部 注册地址：批准机关：国家统计局
批准文号：国统制[2010]5号 地址：
有效期至：2012年 行政区划代码：□□□□□□
被监督单位组织机构代码：□□□□□□□□-□
被监督单位经济类型代码：□□
一、基本情况
法定代表人（负责人）：身份证件名称：证件号码：□□□□□□□□□□□□□□□□□□
二、专业类别
1．公共场所卫生（可多选）：
宾馆□ 饭馆□ 旅店□ 招待所□ 车马店□ 咖啡馆□ 酒吧□
茶座□ 公共浴室□ 理发店□ 美容店□ 影剧院□
录像厅（室）□ 游艺厅（室）□ 舞厅□ 音乐厅□
体育场（馆）□ 游泳场（馆）□ 公园□ 展览馆□ 博物馆□
美术馆□ 图书馆□ 商场（店）□ 书店□ 候诊室□
候车（机、船）室□ 公共交通工具□
2．生活饮用水卫生：（1）集中式供水□：城市□乡镇□（2）二次供水□
（3）涉及饮用水卫生安全产品生产企业□
3．职业卫生：用人单位□职业卫生技术服务机构□职业健康检查机构□
职业病诊断机构□
4．放射卫生：医用辐射单位□ 非医用辐射单位□
5．学校卫生：初等教育□中等教育□高等教育□其他教育□
6．医疗卫生：医院□妇幼保健院□社区卫生服务机构□卫生院□疗养院□
门诊部□诊所□村卫生室□急救中心（站）□临床检验机构□
专科疾病防治机构□护理院（站）□健康体检机构□其他□
7．传染病防治：消毒产品生产单位□消毒产品经营单位□其他有关单位和个人□
8．采供血卫生： 采供血机构□其他有关单位和个人□
三、监督日期
监督日期：□□□□年□□月□□日
报告单位：报告单位负责人：报 告 人：报告日期：表号：卫统7表
第四篇：探望病人要注重礼仪
探望病人要注重礼仪
礼物：很多人喜欢给病人送鲜花和水果，但要注意，有些病人或同病房的人可能对鲜花过敏，或者患呼吸道疾病，不适宜呼吸有花粉的空气。另外，如果是住院的话，大家探病都送鲜花，也容易影响狭小病房内的其他病人。特别要注意的是，一些糖尿病人、肠胃病人不能吃水果。其实，小玩具、画册、羊毛毯、保温杯等都可以送给病人。
神情：探望病人时，神情应该保持轻松和关切，不要显得过于担心，见到病人治疗用的针头、皮管及其他医疗器械，不要表现出惊讶的神态，以避免给病人带来压力。
话题：探望病人的话题要轻松，注意不要自己滔滔不绝地说，对于一些不便当着病人面交谈的话题，可在离别时与其亲属到门外再谈。
告辞：告辞时，应该问一下病人是否有什么需要帮助办理的事情，并嘱咐病人好好休养。
第五篇：根据上级要求和学校工作计划
根据上级要求和学校工作计划，受市、县人社局委托，我校模具专业二年级学生于2012年元月9日上午完成 焊工方向的职业资格考试任务，由于准备充分，安排合理、加上学生的积极配合，工作顺利，受到到了市、县各级领导的好评。
点击咨询 