第一篇:党支部培训文件
广西大学轻工与食品工程学院
轻化学生党支部党员培训文件(试行)
一、培养联系人工作职责
1、各班培养联系人必须深入到班级同学中去,积极参加所负责班级的活动,加强党支部与团支部的联系和交流,加强思想建设,带动团支部健康发展。
2、各班主要负责人必须全面了解所负责班级的情况,掌握班级的详细信息,以便于安排各项工作。
3、培养联系人责任到人。每个入党联系人至少负责一名积极分子,先锋连的成员及相应的积极分子都必须有相应的联系人负责。培养联系人要把培养积极分子工作当作党交给的任务认真完成,为了及时全面的了解积极分子的情况及思想动态,培养联系人要定期同积极分子谈心、听取思想汇报(每月至少一次),并将谈话的时间、地点、主要内容做详细的记录,有培训部负责定期检查。在谈心过程中,培养联系人应掌握积极分子的思想动态和工作表现,及时指出优缺点,提出具体要求和努力方向。此外,还要同积极分子所在的班级的班干、党员以及其所在团委学生会部门中的相关人员进行交流,全方位了解积极分子的表现。在入党积极分子具备入党条件时,培养联系人向党支部提出列为发展对象的建议。但培养联系人一定要全面客观的分析积极分子的情况,严把质量关。
4、为避免培养联系人个人对于积极分子判断的主观性、片面性,建议两个或多个培养联系人合作,分别单独了解积极分子的情况,共同做好积极分子的培养工作。此项工作有各班主要负责人自由调配。
5、当积极分子通过培养,各方面已经表现成熟,党支部派专人到培养对象所在年级和班级调查总人数1/2人以上。调查人应全面详细的了解积极分子的情况,如思想、学习、工作、人际关系、生活表现等方面,要一分为二的评价,有优点也有不足。同时,调查人应针对参与调查人的情况作出合理的判断,摒弃极端片面的观点。若调查中遇到原则性问题,应进行深入的了解。当参与调查的同学有中立或反对的情况时应问明详细原因。此外,还要通过班主任、任课教师了解培养对象情况。
二、发展党员的基本条件
1、入党动机纯正能够树立全心全意为人民服务的思想,关心集体,乐于助人,具有艰苦奋斗精神,能正确处理个人与集体、个人与组织的关系,在同学中有较高的威信。在日常学习,工作和生活中,严格要求自己,勇于开展批评与自我批评,能够起到模范带头作用,自觉遵守国家法律和学校的各项规章制度,有良好的道德修养,积极参加学校组织的活动并做出表率。
2、组织观念强。主动向党组织靠拢,能够积极向党组织汇报思想,自觉接受组织的教育和考验,完成组织交给自己的各项任务。
3、发展对象应是递交入党申请书满一年,经党校培训并顺利结业,经过团支部“推优”的优秀团员,必须参加先锋连。
4、发展对象的成绩排名要求在班级中上等级以上,上学期没有补考和重修的现象。其中大
一、大二的发展对象在同等条件下已过全国大学生英语四、六级优先考虑,大
三、大四的发展对象原则上必须通过全国大学生英语四级和计算机一级,如果大
三、大四的发展对象没过全国大学生英语四级的,而表现极为优秀,在同学中起到了模范带头作用的,可以考虑发展,但必须班上同学同意,并上报学院党委,由老师讨论通过后方能发展。
三、关于讨论会的相关规定
1、各负责人详细汇报发展对象的情况,包括培养期间的工作、学习、思想表现以及转变、调查情况及同学们的意见(中立、反对需说明理由),做到全面、客观,重点突出,要一分为二的评价,有优点也有不足。
2、其他负责人、所在班级的党员以及了解发展对象情况的党员进行补充,若存在某些与调查情况或主要负责人反应的情况不符的情况,需做出详细的说明,但必须要实事求是。
3、为节省讨论会的时间,各党员同志在汇报情况时要简明、扼要、重点突出,尽量避免重复。至于一些与讨论会无关的事情,不应占用讨论会的时间,可与会后进行反映。
4、各参与讨论会的党员应做好相应的记录,综合各方面的情况对发展对象进行评价,决定其是否符合党员标准,能否予以发展。
5、讨论会后各负责人需及时向发展对象反馈讨论会的情况。若发展对象未得以讨论通过,负责人应及时做好其思想工作,帮助其改正缺点,弥补不足,尽
快加入到党组织中来;若发展对象得以讨论通过,负责人也要将讨论会的情况予以反馈,帮助其进一步得到提高,并对下一步的发展工作给予指导。
6、讨论会后除指定人员为,其他人无权向发展对象透露任何信息;讨论会的机密性内容,负责人也不得向发展对象透露,若有违反一经发现,必严厉查处。
四、党员相关的要求
1、预备党员要进行党的基本知识、党员标准、党的优良传统和作风学习。能够比较深刻地认识党的性质、宗旨、纲领、指导思想、党规党纪以及党章规定的其它内容。提高执行党章的自觉性。正确对待预备期的教育,自觉接受党组织对自己的教育和考察。
2、预备党员需及时的向党组织汇报思想。预备期满,党支部要按时讨论其能否转为正式党员,具备条件的,按期转正;不完全具备条件的,需进一步教育考察的,可延长一次预备期(不少于半年、不超过一年);不具备党员条件的,取消其预备党员资格。
3、党员要及时学习党的各种文件、决议。
4、自觉接受群众监督,敢于正视缺点,勇于改正自己的缺点,在组织生活上做好批评与自我批评,保持党员先进性。若出现党员在加入党组织后不思进取或者明显的退步现象,党支部应派相关人员对其进行批评教育,对于屡教不改者应给予相应的处分。
5、纪检部应负责监督各党员的日常表现,并定期予以通报。
6、要及时掌握好党支部的各项工作流程,熟悉发展党员程序等,以便以后开展工作。
7、要保守党的秘密。
8、要有会议记录本,做好谈话备案。要有高度的时间观念。
9、要明确班级工作人职责,经常下班级了解情况。
广西大学轻工与食品工程学院
轻化学生党支部培训部
二00八年十二月十三日
第二篇:党支部文件
多措并举强素质,凝心聚力促发展
碑坝中学现有教师54人,其中共产党员21人,入党积极分子3人。一年来,学校党支部在宣传系统工委和教育局党组织的领导下,坚持围绕教学抓党建、抓好党建促教学的工作方略,紧抓党员思想建设不放松,突出山区学校特点,狠抓各项任务落实。学校的党建工作和教育教学工作取得了双丰收。一是被市教育局授予汉中市首批义务教育规范化学校,二是被市爱卫会授予市级卫生先进单位,三是被县教育局评为师德建设先进集体,四是被县教育局评为实施素质教育提高教育质量先进单位,五是被县教体局评为2010综合工作先进单位和社会治安综合治理先进单位。青年党员顾红梅、刘艳获全县赛教教学能手称号,张勇同志获县级优秀共产党员,宋本利同志获市级优秀教师,刘玉泉同志的入学教育报告“农村中学生不良陋习的形成及教育措施”获陕西省第十次教科研论文评比一等奖,张志霞、张帆、张茹分获二、三等奖。我们的主要做法是:
一、坚持常抓不懈,强化思想建设。
中央领导指出:“要保持和发展党在理论上的先进性,必须重视学习,善于学习;要保持党在实践工作上的先进性,同样必须重视学习,善于学习”。为此,我们坚持把党员和教职工的学习作为抓党建工作的关键环节,作为促进党员干部奋发前进的思想基础,作为全面 提高教育教学工作水平的动力,力求在思想建设工作上实现“四化”。一是学习教育制度化。坚持每周五政治学习制度,在每次两个小时的学习中,开展四项学习,增强四个能力,即:学理论、学政策、学科学、学管理,增强服务育人、管理育人、教书育人、榜样育人的能力。二是宣传教育大众化。党支部充分调动和发挥共青团组织的作用,让他们办好学校的校园广播室,从07年开始到现在,隔天下午在广播上向全校师生学习中国特色社会主义理论体系相关文章,学习教育法律法规,时事政策。学习科学发展观,学习先进典型经验、及学生习作。播放学校开展各种活动的录像,让师生头脑清醒,活动靓丽,自我欣赏,提高素质。三是阵地设施覆盖化。让校园墙壁也说话,由党支部设计安排,团委具体实施,将学校可利用的室内外黑板办成板报,其内容做到月月有主题,周周都更换评比,还将一些教学生如何做人、做事、做学问的醒世箴言,形成固定语录书写悬挂在教学楼梯两侧,如“步迎晨风想想今天要学些什么,目送夕阳再想想今天学会了些什么。”等,还将教师的教研成果,每年评优树模,把师生中的先进典型彩喷展览在宣传橱窗内,行成良好的学校能育人的环境。四是校园网络教育普及化。2010年,我校建立起了碑坝中学网站,专设有党建园地,我们将学校师生开展的所有教育教学活动内容及图片及时上传到网上进行宣传报道,扩大影响,效果非常好。
二、立足山区实际,寻求工作特色。
山区寄宿制学校,百分之九十的学生和全体教职工除放大礼拜和寒暑假外,一直都呆在学校,活动空间非常小。为克服枯乏之感,丰 富课余生活,活跃校园气氛,我们立足山区学校实际,不断寻求党建工作新特色。一是认真开展主题活动。按照系统工委安排,我们在每项主题活动开始前,都要制作大型宣传横幅标语拉在校门外,在校内书写大型标语,在校园广播上宣传,广泛宣传活动主题,营造出了浓厚的活动氛围,其宣传方法、力度在碑坝片区起到了示范和引领辐射作用,形成了鲜明的碑坝中学特色,省、市、县领导到碑坝检查工作,每次都受到很高评价,常常作为碑坝片区的一张名片,也给当地政府争了光添了彩。二是不断丰富党日活动。在学习《廉政准则》后,按程序一环不漏,一丝不苟,准备充分地召开了专题民主生活会,系统工委王部长一行四人到我校参加了我的民主生活会,这既体现了领导对碑坝中学的高度重视和大力支持,更体现了对碑坝中学的深厚感情和所寄予的殷切希望,我们还紧抓“三八”、“五四”、“七一”、“十一”、“元旦节”等重大节日,开展丰富多彩的党日活动。每年元旦的文艺演出成了当地干群翘首企盼的喜庆活动,09年、10年县局都抽调我校文艺节目在县电影院春节演出,2010年县油菜花海节,还选中我校三个节目在大会上进行演出。同时,还充分利用乒乓球比赛、篮球赛、拔河或羽毛球比赛等形式,不断丰富活动内容,吸引师生共参与。三是充分发挥党员典型示范带头作用。我们碑坝中学的党员干部是基本上都是教育事业的骨干,也是推动学校向前发展的领头羊和中坚力量。从一定意义上讲,抓好党员,也就抓好了教师队伍的核心。为此,我们在年初党支部就制定了一个党员一面旗,立足岗位做贡献的“五比五看”活动目标,即(比党性意识,看理想观念是否坚定;比奉献 精神,看为教学服务意识是否增强;比教学业务水平,看工作效率是否提高;比教学成绩,看统考、中考在全县的位次排列;比社会评价,看干群的反应是否满意)。采取党员领导干部包年级,负责各处室,共产党员任年级组长及班主任,每学期还要求每个共产党员和积极分子都要向党支部递交“先锋承诺书”,以此彰显共产党员的先进性,引导广大党员争做学习进取、师德修养、服务奉献,发挥示范引领作用。四是充分发挥党支部的领导核心作用。在党支部的领导下,2010年12月碑坝中学工会成功召开了教职工代表大会,审议通过了碑坝中学“绩效工资奖励部分发放办法”、“班主任工作条例”、“学校请假制度”。形成了“民主共谋发展大计,和谐绘就未来图”的良好工作机制,提高了全体教职工的工作积极性。更值得一提的是,学校党政配合默契,有事通商量,发展共决策,开支双审签,风清廉政洁,2010年7月县审计局到校审计财务,给我们评价很高,显示了我校党风廉政建设风清气正。
三、加强师资队伍建设,助推教学改革。
一是加大了对青年教师的培养力。学校针对近几年招教到山区的年轻教师多,教学经验不足的问题,精心做好对新教师的“传、帮、带”工作,安排骨干教师上示范课,新教师上汇报课,并认真组织各组教师参加听课、评课活动。二是每学期都要进行全员赛教活动,要求领导听课不低于20节,一般教师不低于15节。对获得学校及县级赛教优胜者给予表彰奖励。三是鼓励教师撰写教育教学论文、反思和总结,积极向科研型教师靠拢,从而加强校本研训工作,促进教师专 业成长和业务素质的提高。四是鼓励全体教师使用现代化手段开展教学工作,以提高授课的容量,激发学生的学习兴趣,近几年,教育教学质量不断提高,2010年中考,我校名列全县第二名。
四、安全警钟常鸣,校园平安和谐。
我们着重加强了安全保卫工作的制度建设,提高师生的安全防范意识,落实安全保卫责任制和教师一岗双责制,学校领导教师全天候24小时轮流值班,责任到人,每天对学校进行全方位检查,一旦发现安全隐患和管理漏洞及时整改。同时建立了组织机构,健全了门卫制度,配齐了安保人员、服装、安保设施、消防设施,在学校相关位置安装了14个摄像头,确保校园安全无死角,学校2010年全年无安全责任事故发生,真正做到了校园安全责任重于泰山。
成绩只能说明过去,今年更需努力。在新的一年中,我们将继续创建好学习型党组织,把创先争优活动持续推向深入,不断创新“连心攀亲,结对帮扶”新思路,充分发挥共产党员的先锋示范引领作用,推动学校各项工作上水平,再创新。
南郑县碑坝中学党支部
二O一一年四月九日
第三篇:党支部换届选举工作有关文件范本
XXX村党支部关于召开党员大会
进行换届选举的请示
中共xxx党委:
我村于xxxx年xx月xx日召开村党支部委员会议,经研究决定,拟定于xxxx年xx月xx日下午召开党员大会进行换届选举。现将召开这次会议的有关事项请示如下:
一、会议主要议程:
1、听取上届村支部委员会负责同志作工作报告;
2、选举新一届村支部委员会。
二、村党支部委员会组成人员名额及候选人名额
新一届村支部委员会拟设委员3名,其中书记1名,副书记1名,委员1名,提名候选人4名,差额1名。
三、选举办法
1、村党支部委员候选人实行“两推”,即先由群众以无记名投票推荐候选人初步人选,然后召开党员大会,由党员在群众推荐的候选初步人选,按应选党支部名额1:1.3的比例投票推荐候选人考察对象,报镇党委考察确定正式候选人。
2、大会选举采取无记名投票差额选举办法,选举产生村党支部3名委员。
3、村党支部书记由新一届村党支部委员会选举产生。当否,请批示。
中共XXX村支部委员会
XXXX年XX月XX日
关于党支部换届选举请示
×××党委(党总支):
中共×××支部委员会现已任期届满,支部委员会拟定于×月召开党员大会换届选举。这次大会的主要议程是:听取和审议本届支部委员会工作报告;选举产生新一届支部委员会。
新一届支部委员会拟由×人组成,其中,书记一人。拟提委员候选人×名,差额比例为百分之×;支部委员会委员采用×××(一般采用无记名投票方式和差额)选举办法,在党员大会上选举产生。支部书记在新一届支部委员会上以×××选举产生。
以上请示当否,请批示。
中共×××支部委员 XXXX年XX月XX日
中共XXX镇委员会关于XXX村党支部
换届选举工作请示的批复
中共XXX村支部委员会:
关于你村党支部换届选举工作的请示已收悉,经XXX镇党委会研究决定,同意你村党支部进行换届选举。请按照《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》精神,结合实际,认真组织,积极筹备,确保村党支部换届选举工作顺利完成。
中共XXX镇委员会
XXXX年XX月XX日
关于XXX村支部委员会
召开党员大会换届选举请示批复
XXX[年份]XX号
中共XXX村支部委员会:
经XXX党委研究决定,同意你村于XX月XX日召开党员大会进行换届选举,原则同意你支部关于换届选举的会议议程和支部委员会组成意见,同意支部书记、副书记、支部委员以无记名投票方式选举产生。
中共XXX委员会(盖章)XXXX年XX月XX日
关于XXX党支部
换届选举结果请示的批复
XXX党支部:
你XX党支部换届选举结果的请示已收悉,经镇党委研究决定,现批复如下:
同意XXX党支部的支委会由XXX、XXX、XXX三人组成;XXX任支部书记,XXX任组织委员,XXX宣传委员。支委会任期三年(XXXX年XX月至XX年XX月)。
中共XXX委员会(盖章)
XXXX年XX月XX日
第四篇:党支部培训
按照公司党委的安排,此次党支部书记培训,由我来为大家讲解工会工作开展的内容。在做的各位书记,有多年从事过工会的老前辈,有说的不对的地方,还望大家批评指正,在此我们共同学习、共同交流、共同提高。
一、这次干部任免,项目部调整和人员变动较大,望各党支部书记下去后,严格按照《工会法》有关规定,尽快完成基层工会委员会改选,并将改选报告上报我部门备案,要求以党支部书记任基层工会主席或副主席形成一套班子五个牌子(安全生产委员会、人民调解委员会、女职工委员会、劳动保护监督检查委员会、经费审查委员会)。
二、正确填写《工会手册》,其中各种常规登记表,在此我就不多说了。这里就2009年党群考核中出现的各种问题和不足,重点说
(一)民主管理职工大会会议记录(其性质就是职代会)要正确填写各单位民主决策、决议的内容(包括干部任免、大宗材料采购);
(二)困难职工花名册,要求各单位要适时排查、摸底,不要到年底个别领导拍脑袋,坚决杜绝欺报、瞒报;
(三)开展献爱心、送温暖情况记录,要清楚这既可以是集团公司、一建公司的行为,更可以是项目部的行为(这点108项目部成书记做的相当到位);
(四)会费要按时收缴,但要用于职工自身(这点123项目部做的不叫扎实),有花费的发票请报工会冲销;
(五)各类劳动竞赛记录,我们鼓励各单位在同工种、不同劳务队中积极开展各种竞赛活动。
(六)经济技术创新、合理化建议、双增双节活动,我们要求各单位要紧紧抓住这次职代会提出的科技创新和技术革新活动为契机,结合“五小”活动、QC技术攻关,多开展这方面的活动。
(七)要以“安全生产年”为契机,加大安全生产的监管,确保公司各项生产任务的顺利进行。
谢谢大家!
第五篇:人事局培训文件
转发县人社局《关于做好2012年专业技术人员公共科目继续教育培训工作的通知》
各镇区中心小学、中学,县直各学校:
根据县人社局《关于做好2012年专业技术人员公共科目继续教育培训工作的通知》(滨人社〔2012〕23号)精神,决定对2012年拟申报晋升高、中、初级专业技术人员和拟聘任高、中、初级专业技术职务的专业技术人员进行公共科目继续教育培训,请各单位职称材料员及时通知本单位相关人员,做好时间安排,准时参加培训。参加培训人员的培训费、教材费由各单位职称材料员收齐后统一至县人社局缴纳。
县人社局职称科咨询电话:89196039
滨海县教育局
二〇一二年四月七日
附件:县人社局《关于做好2012年专业技术人员公共科目继续教育培训工作的通知》
关于做好2012年专业技术人员公共科目继续教育培训工作的通知
各镇、区、县各有关单位:
为做好2012年全县专业技术人员专业技术资格晋升以及聘任工作,进一步加强我县专业技术人才队伍建设,提高我县专业技术人员的整体素质,根据《江苏省专业技术人员继续教育条例》、《盐城市专业技术人员继续教育实施意见》及市人力资源和社会保障局盐人社〔2011〕247号文件精神,经研究决定开展2012专业技术人员公共科目继续教育培训。现就有关事项通知如下:
一、培训对象
今年的培训对象为全县2012年拟申报晋升高、中、初级专业技术资格和拟聘任高、中、初级专业技术职务的各类专业技术人员。一个任期内已参加专业技术人员公共科目继续教育培训且考试(考核)合格人员不须参加今年的培训。
二、培训内容与方式
今年继续教育公共科目培训的内容主要包括职业道德、专业技术人员能力建设工程(心理健康与心理调适能力)、知识产权公共知识等内容。培训与考试的方式为统一科目、统一教材,统一考试,统一发证。
三、培训费用
根据市人力资源和社会保障局盐人社〔2011〕247号文件精神,培训费、教材费每人共150元。
四、时间安排
今年继续教育公共科目集中培训仍然采取全脱产形式,由县职称部门集中组织,分期培训。每期集中培训为两天时间,每个专题讲座结束后进行该专题的考试。报名时间为:2011年4月10日—4月20日,报名地点:滨海县劳动人事培训中心(县城人民中路170号滨海县人力资源和社会保障局5楼,联系电话:89196039),培训时间从5月中旬开始至5月底结束,具体培训时间和培训地点在滨海人力资源和社会保障网()上公布。
五、考核与证书管理
考核方式采取考试与上课考勤相结合的方式进行。考核成绩为考试成绩与考勤成绩之和(考试占80分,考勤占20分),考核成绩合格线为60分。培训结束后,考核合格的专业技术人员由县职称管理部门颁发统一印制的《专业技术人员继续教育培训合格证书》。
六、相关要求
1、报名人数和费用由各主管部门集中汇总报县劳动人事培训中心,同时上报电子版(Excel格式)。
2、县各有关单位要切实加强对继续教育培训工作的组织领导,认真组织本系统范围内的专业技术人员参加公共科目继续教育培训,确保培训质量。
3、今年晋升专业技术资格与聘任专业技术职务的专业技术人员,须于今年4月底之前,参加所规定公共科目的培训学习,凡未在规定时间完成指定公共科目培训考试(考核)合格的人员,2012不得申报晋升和聘任专业技术职务。
二○一二年 四 月 七 日