浙江七色彩虹针织印染有限公司

第一篇：浙江七色彩虹针织印染有限公司

SIRIS knitting Co., Ltd(SIRIS)is located in Shaoxing, a famous historic and cultural city in China.SIRIS has a total asset of more than 600 million RMB and a staff team of more than 1800 employees.SIRIS has new been forged into an all-round and foreign-oriented

enterprises integrating knitting, piece dyeing and garments manufacturing.Covering a total area of320,000 square meters, SIRIS is one of the backbone enterprises equipped with the most advanced, most complete knitting and dyeing machines in China.SIRIS has three pillar products: Knitted fabric, textile printing, knitted garments, and cheese dyeing yarn.SIRIS has formed an integrated production line from yarn dyeing to garment manufacturing by introducing 220 circular knitting machines from Germany, Italy and Japan, over 100 advanced cheese dyeing machine from Britain, Italy and Hong Kong,75 knitted fabric dyeing and finishing machines from Italy and Britain,15 sets of printing

machines, as well as over 450 advanced garment manufacturing machines from Japan and Hong Kong.At Present, SIRIS is capable of producing over 10,000-ton high-grade and

environment-protection cheese-dyeing yarn made of cotton, mercerized cotton, Modal,viscose, polyester/cotton or acrylic/cotton, knitting various kind of griege goods 20,000 tons, and dyeing and finishing 20,000 tons various kinds of stretch series knitted fabric, feed stripe and auto stripe as well as normal Jersey, pique, French terry, rib, interlock, etc., made of Cotton, Rayon, Modal, tencel, T/R, Poly/Cotton.and annual printing capacity of 14 million sq meters.Siris can make more than 4,500,000 pieces knitted garments, including Men's

T-shirts, Women's T-shirts, Polo shirts and sport suits, SIRIS 90% of which are well marketed in America, Europe, SoutheastAsia, Australia, etc.SIRIS has passed ISO9001:2000 Quality System Authorization,ISO14000 Environment System Authorization, Oeko-Text Standard 100 as well as Intertek Ecology Authorization.SIRIS will stick to its operational tenet of “Regarding the Clients as God, Creating Value for the Users”, actively promote its brand strategy and provide edge-cutting products and services.Welcome friends from all over the world to create beautiful future together!

浙江七色彩虹针织印染有限公司（SIRIS）位于中国历史文化名城——绍兴，现有职工1800多名，总资产6亿多元，两个厂区占地32万平方米，已成为集织造、染色、印花、制衣于一体的全能、外向型企业，是浙江省设备最先进、最齐全的针织、印染企业之一，省重点骨干企业。

公司以针织面料、针织服装、色纱为三大支柱产品。拥有德国、意大利、日本产针织大圆机220台套；英国、意大利、香港产先进筒子纱线染色机100台套；英国、意大利产先进坯布染色后整理设备75余台套 ；进口印花设备15台套；日本、香港产先进制衣设备450余台，形成了从染纱到成衣一条龙生产线的优势产业结构。

现年产各类筒子色纱10000余吨，可供应以全棉、丝光棉、莫代尔、粘胶、涤棉、睛棉等原料为主的高档环保筒子色纱； 年印花1400万米；年产各类针织坯布20000余吨，坯布染整20000吨，以高档全棉、R、MODAL、TENCEL、T/R、涤棉等原料的弹力系列面料、大小循环彩条为主导产品，亦提供常规汗布、网眼、鱼鳞、罗纹、棉毛、毛圈等面料；针织服装年产量为450万件，包括男、女T恤、POLO衫及运动系列针织服装等。产品90%出口远销美洲、欧洲、东南亚、澳洲等地，并创造了骄人业绩。

公司已通过ISO9001：2000质量体系认证、ISO14000环境体系论证、Oeko-Tex Standard 100、Intertek生态纺织品认证，SIRIS坚持“以客户为中心，为用户创造价值”的经营宗旨，积极推进品牌战略，提供优秀的产品和优良的服务，携手客户，共创美好未来！

第二篇：浙江印染市场调查报告

桐乡羊毛衫缩绒平滑剂调研报告

一． 行业背景简介

⑴缩绒相关概念

缩绒性又称毡化性。其形成原因是毛纤维（羊毛）正鳞片摩擦系数小于逆鳞片摩擦系数的差微摩擦效应。

毛纤维在湿热条件下，经机械外力的反复作用，纤维集合体逐渐收缩紧密，并相互穿插纠缠，交编毡化。这一性能称为毛纤维的缩绒性。利用这一特性来处理羊毛衫的加工工艺称为羊毛衫缩绒。缩绒是羊毛衫后整理工艺中的一项主要内容，为了给缩绒创造一个好的条件，及加快缩绒速度，通常在缩绒时要加化学试剂。目前缩绒工艺主要应用于羊绒、驼毛、兔毛、丰仔毛、雪特兰毛等粗纺类及各种化纤混纺仿羊绒羊毛衫中，精纺类羊毛衫也常以常温、短时间作净洗湿整理或轻缩绒整理以改善外观。

⑵缩绒的目的羊毛衫缩绒的目的主要是为了改善和提高羊毛衫产品的内在质量和外观效果。

①缩绒能使织物质地紧密，长度缩短，平方米重量及厚度增加，强力提高，弹性和保暖性增强。

②经过缩绒的羊毛衫其表面显露出一层绒毛，使外观优美，手感丰厚柔软，色泽柔和。另外缩绒产生的绒毛对羊毛衫原有的某些疵点起到淡化和掩盖作用，使其不致明显地暴露在织物表面。

⑶缩绒市场集散地介绍

国内现有的羊毛衫缩绒厂因各地羊毛制品有地域集中性而呈现相对集中的状态，主要分布区域在内蒙古鄂尔多斯、河北邢台清河县、浙江台州椒江，黄岩，温岭等地、浙江嘉兴桐乡濮院，洪合，屠甸、江苏常熟周行，碧溪，古里（此市场以羊毛裤为主，羊绒居多）、江苏张家港妙桥，塘桥（此市场以羊毛衫居多，混纺居多）。其中规模最大应属桐乡濮院市场，下面就濮院及周边市场做陈述。

⑷缩绒市场季节性介绍

由于羊毛衫消费有季节性影响，故羊毛衫制衣及后整理企业也有明显的季节性变动。一般1-8月为缩绒淡季，9-12月为旺季其中6-8月底为大部分羊毛衫企业及助剂企业试样打样时间，9月为四平打样时间（单面羊毛衫收尾），3-5月间也会有一定量的短袖缩绒（一般要求油腻感不能太强，所以一般助剂厂家短袖平滑剂也为单独开发的产品），年后为短袖试样打样时间。

二．缩绒工艺介绍

毛纤维的表面有鳞片覆盖，鳞片的自由端指向羊毛纤维尖端方向，当有缩绒剂存在时，羊毛纤维被润湿而膨胀，鳞片张开，此时对羊毛施加一定的外力，羊毛纤维将产生移动，由于表面鳞片的运动具有方向性摩擦效应，其运动方向必然是指向根端的。去掉外力后，由于相邻的羊毛纤维鳞片互相交错，就使得羊毛停留在新的位置，当再次受到外力的作用时，又使羊毛纤维产生相对位移，这样反复多次外力作用，使羊毛不断产生缓缓蠕动，从而使纤维缠结，毛端突出在表面，产生缩绒现象。所以说鳞片的存在是毛纤维能够进行缩绒的最根本性原因。也就是说只有具有鳞片结构外表的纤维才有缩绒性，鳞片越多，则越有利于缩绒；而没有鳞片结构外表的纤维，就不具有缩绒性，如腈纶等化学纤维，其不具有缩绒性。

羊绒及全羊毛羊毛衫在使用有机硅柔软平滑剂处理前需要进行剥鳞处理，也就是俗称的全丝光处理，相反的涤纶，腈纶等化学纤维的仿羊毛羊绒羊毛衫就可直接上平滑处理也就是俗称的半死光处理。剥鳞时间一般为90-120分钟不等，此过程一般经过重度氯化，还原，中和三个步骤，依次加入剥鳞剂1#(纯碱类化学品),2#,3#待Ph值达到中性即可上平滑处理。有机硅柔软平滑剂处理时间的制定依据坯料成份、组织规格、含杂情况和客户的风格要求。如

浅色织物绒质好，所用时间短，深色织物绒质含杂较多，所用时间较长。织物密度松，所用时间较短，织物密紧，所用时间较长。在经过脱水，烘干整理。

三．桐乡濮院缩绒平滑剂市场容量统计

缩绒厂家2009年平滑剂用量（T）缩绒厂家2009年平滑剂用量(T)桐乡恒利缩绒厂70兴盛染整一厂50银艳缩绒厂60兴盛染整二厂20双艳缩绒厂/兴盛染整三厂20恒艳缩绒厂60富士达后整理120南天后整理总厂70桐乡金达莱50南天后整理一厂40诚信后整理110南天后整理二厂35奔月缩绒70南天后整理三厂50凯星缩绒一车间30金龙后整理总厂140凯星缩绒二车间20金龙后整理一厂90凯星缩绒三车间/金龙后整理二厂40凯星缩绒四车间20金龙后整理三厂80凯星缩绒五车间/金龙后整理四厂65凯星缩绒六车间/桐毛后整理总厂150凯星缩绒七车间20桐毛后整理二厂60凯星缩绒八车间/桐毛后整理三厂65凯星缩绒九车间/盛金后整理总厂80凯星缩绒十车间/盛金后整理一厂60凯星缩绒十一车间/盛金后整理二厂50凯星缩绒十二车间/盛金后整理三厂30凯星缩绒十三车间/雀屏公司凯星缩绒十四车间/金辉染整40凯星缩绒十五车间/博凯公司60汇丰染整110桐乡天地人中昕染整内缩绒厂50京都印染40（以上数据为）

四．主要竞争对手分析

⒈产品分析

①目前濮院市场市场占有量预估情况如下：

助剂厂家占有量比例宁波润和化学工业20%嘉兴联合化学15%桐乡汉邦化学15%桐乡东方化学5%溶力公司5%雀屏公司2%剩余小助剂厂商及贸易商38%

②主要助剂厂家供应平滑剂牌号如下：

助剂厂家全毛产品羊绒产品混纺产品宁波润和化学工业NB-86NB-2033

NB-42BD-43B NB-530嘉兴联合化学UC588-233 UC588-254UC588-233 UC588-254UC588-89 UC588-69桐乡汉邦化学8202-662.价格分析

下面就目前了解客户2009年主要助剂供应商结款价格情况总结如下：

缩绒厂家2009年结款价格（元）及供应商缩绒厂家2009年结款价格（元）及供应商桐乡恒利缩绒厂8.9联合兴盛染整一厂8.5江南化工银艳缩绒厂9.3汉邦兴盛染整二厂9东方双艳缩绒厂/兴盛染整三厂9东方恒艳缩绒厂/富士达后整理9润和南天后整理总厂9.5润和桐乡金达莱9.5联合南天后整理一厂9.5联合/ 9.4汉邦诚信后整理南天后整理二厂9.5联合/9.3汉邦奔月缩绒9.5雀屏南天后整理三厂9.5联合/9.3汉邦凯星缩绒一车间10.5润和金龙后整理总厂9.5联合/8.5百度助剂凯星缩绒二车间10.5润和金龙后整理一厂9.5润和凯星缩绒三车间8/中间商金龙后整理二厂9.5汉邦凯星缩绒四车间/金龙后整理三厂/凯星缩绒五车间7.5中间商金龙后整理四厂10润和凯星缩绒六车间/桐毛后整理总厂9润和/8.5百度助剂凯星缩绒七车间9.5联合桐毛后整理二厂10.5润和/9.5小厂凯星缩绒八车间/桐毛后整理三厂10.5润和凯星缩绒九车间/盛金后整理总厂9.5联合凯星缩绒十车间/盛金后整理一厂/凯星缩绒十一车间/盛金后整理二厂/凯星缩绒十二车间/盛金后整理三厂10.5润和凯星缩绒十三车间/雀屏公司/凯星缩绒十四车间/金辉染整9.3汉邦凯星缩绒十五车间/博凯公司9.5润和汇丰染整9.5联合/8溶力桐乡天地人/中昕染整内缩绒厂9.5汉邦京都印染9.5联合（注：以上价格为与客户沟通及侧面了解到的结款价格，基本能够作准）

五．目前工作进展情况报告

8月中旬至今主要在濮院市场侧重于推广联胜公司品牌，大公司效应。一，着手于与潜在客户师傅及老板沟通，使之认识联盛公司，了解联盛公司的客户运作模式，了解客户心理

状态，以及能够合作双方所需达成的先决条件。现在仍处于与客户基础交流状态，大部分客户仍需要时间磨合。二，产品试样。现阶段拿目前1171试过单面，四平混纺及全毛羊绒小样，大样。结果呈现：

① 试验在恒艳缩绒厂：我司1171用在羊绒上对比汉邦产品软度蓬松感明显较汉邦产品差，我司产品做出来 比较板没有汉邦产品打上去那种活络感。

② 试验在南天二厂：做在羊绒上和汉邦产品差不多，目前此客户处于正常供货中。

③ 试验在南天一厂：对比汉邦8202-66和联合588-89打在单面和四平混纺上，滑度较之差。④ 试验在桐毛二厂：打在羊绒上对比润和，效果比较好。目前正在公关中，希望尽快能供上货

⑤ 试验在盛金三厂：打在羊绒上对比润和NB-86滑度我司稍差。

⑥ 试验在恒利缩绒厂：对比联合588-233产品，蓬松感我司稍微差点，客户能接受。价格仍在商谈中。

⑦ 试验在京都缩绒厂：对比联合588-254软度滑度我司产品都不太理想，而且有深色衣服褪色严重现象。联合588-254这种现象很轻，暂时没有进展。

⑧ 试验在金龙二厂：对比汉邦四平混纺产品，效果比较好，由于客户用量不太大，报价9.5跟汉邦一致，客户不愿意换，目前仍在努力中。

平滑剂手感与前道剥鳞工艺有很大的关系，这就造成了同样的产品在2家客户试样情况有不同。同时整体而言1171产品还需做一定的调整来迎合市场

六．桐乡市场推广建议

①运用大客户带小客户效应。濮院市场是一个非常集中的市场，大部分缩绒老板都有来往，相互认识，而且观望心态比较重。（比如盛金总厂和金龙，桐毛总厂老板都是亲戚。金辉和银艳老板是亲兄弟。他们用的助剂基本都一样，同时大厂周围小厂基本都保持和大厂用同样的助剂）。但是这种大客户做进去公司和个人所付出的努力及让步肯定会比较大，比如润和在小厂能够结10.5的价格，给大厂只结9-9.3的价格。并且帐期还比较长，一般大厂年底都不会把所有货款全部清掉，会留20%-30%来年4-5月付。

②寻找比较大的合作助剂厂。依靠个人和合作商推广品牌及形象建立起来周期比较短，短期收获会比较大。濮院市场有很大一部分市场是通过老关系做的，想打破这层关系需要的投入很大，周期也会很长。比如联合化学刚推广产品时找的是雀屏合作，不紧紧只发展濮院市场，这个就要求公司有很独特的产品。目前市场上润和的产品还会销一部分给天地人（汉邦是其子公司）和雀屏。

第三篇：幼儿园中班教案《七色彩虹》

中班教案《七色彩虹》适用于中班的美术主题教学活动当中，让幼儿在绘画中能较好地控制彩虹的弧度，练习手的控制能力，引导幼儿将感受到的漂亮的彩虹用绘画表现出来，培养幼儿观察事物的组织画面的能力，鼓励幼儿大胆富有个性地表现画面，快来看看幼儿园中班《七色彩虹》教案吧。

活动目标：

1、引导幼儿将感受到的漂亮的彩虹用绘画表现出来。

2、绘画中能较好地控制彩虹的弧度，练习手的控制能力。

3、培养幼儿观察事物的组织画面的能力，鼓励幼儿大胆富有个性地表现画面。

4、感受色彩对比。

5、培养幼儿的欣赏能力。

活动准备：

1、彩虹图片一张

2、油画棒、《美术》书人手一份

活动过程：

一、导入活动，引起幼儿兴趣。

1、今天小朋友要出一个谜语给小朋友猜，听好了，猜谜语：半天空中一座桥，太阳对面你去找，红黄蓝紫多好看，人马未过桥没了。

2、谁猜出来了，谜底是什么？你们为什么猜是彩虹呢？

3、教师解释谜面，丰富幼儿关于彩虹的知识。（夏天雨后，乌云飞散，太阳重新露头，在太阳对面的天空中，会出现半圆形的彩虹。下过雨后，有许多微小的水滴漂浮在空中，当阳光照射到小水滴上时会发生折射，分散

成7种颜色的光。很多小水滴同时把阳光折射出来，再反射到我们的眼睛里，我们就会看到一 条半圆形的彩虹。彩虹的色带分明，红的排在最外面，接下来是橙、黄、绿、青、蓝、紫共7种颜色。空气里水滴的大小，决定了虹的色彩鲜艳程度和宽窄。空气中的水滴大，虹就鲜艳。也 比较窄；反之，水滴小，虹色就淡，也比较宽。我们面对着太阳是看不到彩虹的，只有背着太阳百能看到彩虹。）

4、小朋友，你们看过彩虹吗？你们觉得彩虹漂亮吗？

5、彩虹很美，可是只有夏天的雨天才能看见，要是我们现在想看彩虹怎么办？我们来把美丽的彩虹画出来吧，这样就可以天天看见它了。

二、交待要求

发放幼儿用书，请幼儿将书翻到第9页：请你在蓝蓝的天空中用彩色的油画棒画出漂亮的彩虹，彩虹是半圆形的向上拱，画好一种色彩就涂好一种颜色，涂色时要顺着一个方向涂，另外一边画要一边观察颜色的搭配，从上到下颜色的排列顺序是：红橙黄绿青蓝紫。

三、幼儿操作，教师巡回指导。

引导幼儿注意颜色的排列和涂色的方法。鼓励幼儿将彩虹画的大一些，尽量保持每种色带大小、弧度一致。在画面中的适当位置添画高楼。大树，小鸟，彩云等东西。

四、展示幼儿作品，结束活动

展示幼儿作品，请大家说说看，哪一幅画最漂亮，引导幼儿总结：画面要丰满、涂色要均匀、鲜艳，控制在线条以内这样的画看起来会更漂亮。

小百科：彩虹，又称天弓（客家话）、天虹、绛等，简称虹，是气象中的一种光学现象，当太阳光照射到半空中的水滴，光线被折射及反射，在天空上形成拱形的七彩光谱，由外圈至内圈呈红、橙、黄、绿、蓝、靛、紫 七种颜色。

第四篇：七色彩虹幼儿园2011年学 期计划

七色彩虹幼儿园2012年学期计划

我园为了促进保教质量的提高，真正落实《纲要》所倡导的终身教育观、以人发展为本的幼儿教育观，将教研活动作为加强日常保教工作管理的有效措

施，是提高教师队伍素质的重要途径，努力提高保教质量的经常性手段。

加大教研、科研力度，深入开展教研活动，成为我们的办园之本，兴园之

路。

一．指导思想：

根据天桥区教育局的幼教工作精神和本园的实际情况，11年上半年我园的教学工作继续在10年的基础上努力做好：

（一）、继续渗透《幼儿园教育指导纲要》精神，推动幼儿园课程改革和幼

教质量。以先进的教育理论为指导，以提高教师的教科研水平为目的，坚持理论

联系实际，牢固树立以人为本的教育思想。

（二）、积极开展专题活动、区角活动，坚持“教研园本化、教研实用化”的工作原则，运用各种先进理念，推进我园幼儿教育教学研究和实践活动；

（三）、完善师资工作体系，深入做好新教师带教培养工作，建立自培、互

培相结合的培训模式，促进教师专业化水平的发展提高。我们将努力学习，开拓

创新，通过各种教研活动的开展，积极地促进幼教事业向前发展，为培养一支有

较强教研意识和能力的教师队伍，让保育教育质量更上一个新的台阶。

二、工作目标及任务：

1、认真学习、贯彻《纲要》精神和园务计划，解放思想，大胆实践，勇于

创新。坚持以“一心一意为孩子；真心真意为家长”为工作思路，实施家园共育，注重幼儿个性的培养，促进幼儿全面发展。

2、以抓实教育教学活动研讨为核心，优化教学活动的组织，合理安排一日

常规，优化区域游戏活动开展。

3、完善教师自培、互培模式，作好新教师带教培养工作，开展多层次、多

形式的带教、评比、交流、研讨等活动，促进教师专业化水平的提高。

4、鼓励教师参加学历进修，加强幼儿教师队伍的建设，建立一支稳固的高

素质队伍。

5、开展扎实有效的常规教研活动，促进幼儿园保教质量的提高。

6、“立足本园，创特色”，营造特色竞争和共同发展的教育教学氛围。

三、主要工作措施

（一）强化教育教学常规管理，重视家园联系。

幼儿的学习与发展，仅靠幼儿园单方面的努力是不够的，必须得到家庭、社会的支持、理解与配合。本学期，我们将把家长工作和服务工作作为一项重要

工作来抓，开展丰富多彩的活动，全面提升我园的保教质量。

1、建立科学的一日活动常规，细化每一个环节的管理，从入园、晨间活动、集

体教学、游戏活动、餐点、午休、离园，每一环节有具体明确的要求，制定日查

周评细则，坚持每天检查，严格操作，每周公布检查情况，发现问题及时解决。

2、重视对个别幼儿的辅导，继续建立家园联系簿，密切家园联系，本学期期初我们将继续召开各班的家长会，并将设立园长信箱，随机听取家长的各种意见，及时了解家长对幼儿园教育教学活动的意见和建议。

（二）以人为本，促进教师专业化发展

教师是《纲要》与幼儿发展之间的桥梁与纽带，建设高质量的教师队伍，是全面推进素质教育的基本保证，也是提高教育质量的关键。本学期我们将从教师发展需要出发，推行多样化的师资培养模式，把教科研与教学研究、继续教育等有机结合起来，切实提高教师的科研能力与业务水平，努力促进教师队伍的专业化成长。

（三）继续以教后反思为纽带，营造良好的科研氛围

反思是教师的一种自我提高的有效形式，因此我们将继续积极鼓励教师大胆创新，不断反思，把教育中看到的听到的想到的记录下来。教无止境，我们要求教师认真组织幼儿深入观察幼儿一日生活中的行为和反应，大家互相切磋，共同商讨，鼓励教师积极参与各级各类论文、案例评比，这将有效地提高教师的教学水平和教研能力！

（四）、继续加强队伍建设，不断提高师资素质。

新《纲要》的实施对教师的素质提出了前所未有的要求与挑战，能否对幼儿实施高素质的教育，促进幼儿生动、主动的发展关键在老师的素质，为此，本学期我们在加强队伍建设，提高教师素质方面主要抓以下几项工作。

1、抓师德学习。这是提高师资素质，促进儿童全面、积极、健康成长的根本保障。抓师德学习要与教育实践紧密结合，联系实际来分析教师的行为，不断提出师德要求，使师德建设真正落实到教育实践中去。

2、抓研究性学习。首先要随时学习新的教育理念，了解新的教改信息，我们应该鼓励广大教师充分利用现代化信息技术开展学习。其次，我们可以对教师的教育行为在教师对儿童行为的观察和分析中进行研究性学习。

3、继续抓学历的达标与提高。从目前我园的师资情况来看，学历水平提高显著，但离上级要求还有一段距离，因此，抓继续教育工作，也是我园目前的重点。

4、抓队伍建设目标管理。在队伍建设中，加强优秀教师培养，是不可忽视的一块，我们将继续作好青年骨干教师的培养规划，通过青年教师评优，不断发现新人，并提供更多的机会展示我园的教育教学成果。

（五）优化管理，促进保教质量的提高。

1、学习《江干区幼儿园保教工作管理常规》，进一步规范本园计划、记录、教育评价制度，有效地引导教师研究，反思教学行为，提高教学效率，优化幼儿园的一日活动管理。

2、加强幼儿园教育环境的创设，努力使教师树立正确的环境教育观念，引导教师从静态、动态环境和教师指导影响及幼儿的行为等方面去积极创设良好的环境，注重创设开放的环境条件，设立多种活动角，进一步丰富活动内容，为幼儿提供自主活动和表现能力的机会。

3、围绕主题教学背景，开展幼儿园音乐教育活动系列研讨。

4、“立足本园，创特色”，开展丰富多彩的争项竞赛活动，努力营造特色竟争和共同发展的教育教学氛围。

（六）进一步深化课题研究，以科研促教改

幼儿园教师开展教育科研是教师自身素质提高的需要，是幼儿园生存和发展的需要，因此，我们要积极引导教师将课题研究与教育实践相结合，切实解决教师中的实际问题，积极推广已经取得的科研成果，以深化幼儿园教育改革，促进幼儿园教育特色的形式为主。

（七）重视家园共育，解决家长的后顾之忧。

（1）有计划的组织幼儿参与各类活动，让每个孩子都有机会展示自己的才能。教师保留好每次活动时的幼儿作品，学期末在“家长开放日”活动中真实地展示幼儿的成果。

（2）通过园内的《家园共育》栏，以丰富而有针对性的内容，吸引家长关心幼儿园的教育任务，使家园达成共识。通过《家园连心桥》可以及时反馈给家长孩子在园的表现和反馈给老师孩子在家的情况。

（3）通过各班亲子活动来沟通幼儿园与家庭之间的联系。

（4）老师对班上幼儿进行家访，每月家访2—4名幼儿，并做好资料记载。

七色彩虹幼儿园

2012—03—03

第五篇：七色彩虹幼儿园炊事员合同

食堂炊事员合同书

甲方：七色彩虹幼儿园 乙方：

根据民办非企业单位用人办法的有关规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本聘用合同。聘用岗位及其职责要求

（一）甲方根据工作需要及乙方所具备的工作能力，聘用乙方为炊事员。

（二）热受本职工作，树立一切为幼儿服务的思想，努力提高服务质量。

（三）努力钻研业务，提高烹调技术，做到色香味俱全，米饭软硬适当，花色品种多样，促进幼儿的食欲，保证营养的质量。

（四）严格执行营养卫生要求，把好食物的验收关，蔬菜先洗后切，做到无沙、无尘、无杂质，食具餐具消毒，熟食加盖，生熟分开，严防食物中毒

（五）注意个人卫生，上班要穿着干净、整齐，上厕所或干脏活后要用肥皂把手洗净，定期进行体检。

（六）严格执行幼儿园的作息制度，按时将饭菜备好。

（八）虚心听取意见，服从园长安排和管理。

（九）乙方必须身体健康，无任何传染病。

（十）乙方必须严格遵守各项安全操作规程，保护自己，责任自负。聘用合同的终止与解除

（一）聘用期间乙方触犯法律，法规时本合同自行终止。

（二）聘用期间，如乙方违反园务制度，或严重失职，造成安全事故，甲方有权在聘用期内解除合同，并提前一个星期通知乙方。

（三）乙方如因病或因事不能完成工作任务时，甲方解除本合同。

（四）因行业及特殊性，乙方不得在学期中途提出解除合同，如违反赔甲方违约金 元。

（五）如乙方在试用期满后，不能胜任所聘岗位，本合同终止。

（六）因本岗位的特殊性，年龄不能太大，如年龄太大，甲方解除本合同。

（一）本合同有规定按规定办，没规定的按甲、乙双方协商约定。

（二）甲、乙双方都必须严格履行本合同。本合同一式两份，甲、乙双方各持一份。

甲方：（签字）

乙方：（签字）

（经甲、乙双方协商同意，自愿签订本合同。此合同自签字后，常年有效）

七色彩虹幼儿园

2011—06--20