第一篇：2010辩论赛评分细则
辩论赛评分细则
一、团队评分标准：（分阶段打分，总分110分，精确到个位）
（一）开篇陈词，满分20分。要求观点明确，语言流畅，论据充足，分析透彻。
（二）对话环节，满分30分。要求双方有交锋，不回避对方问题，思维清晰，不重复提问，言语清楚达意，措辞造句准确无误。
（三）自由辩论，满分30分。要求团队合作良好，各位辩手都有发言机会，坚持本方观点，思维敏捷，辩驳有力，逻辑严密，表达清晰，不重复提问，不阻止对方回答问题，不回避对方所提问题，双方交替发言。
（四）总结陈词，满分20分。要求有感染力，不赘述，观点明确。
（五）总体印象，满分10分。要求服装统一，台风良好，尊重对手和主席。
二、优秀辩手评比标准：
从语言表达、逻辑推理、辩驳能力、临场反应、整体意识、综合印象六个方面进行评比。
三、出现一下情况时，评委应予以扣分：
1、违反比赛规程
2、故意扰乱现场秩序
3、党主席宣布时间到时辩手仍继续发言超过两秒钟
4、辩手台风差，对对方辩手进行人身攻击或出言不逊
5、对主席不尊重
第二篇：辩论赛评分细则
辩论赛评分细则
辩论赛每队总分200分，由各评委打分，取总分，求平均值，从而确定各参赛队得分情况。
一、开场陈词要求：(20分)
逻辑清晰，言简意赅；论点明晰，论据充足，分析透彻，引证有力；论据内容丰富，引用资料充分恰当、准确；分析的角度和层次具有说服力和逻辑性；语言表达流畅、有文采，仪表风度自然大方，尊重对方，尊重评委与观众，表情、手势恰当。
二、攻辩要求：（60分）
1提问（30分）：提问是否合适、有针对性，能否抓住对方的要害，问题是否简单明了。在规定时间内没有提出问题或提问不清楚的评委应适当扣分。
2回答（30分）：是否正面回答对方的问题，回答是否中肯，能否给人以有理有据的感觉，不回答或不正面回答问题或答非所问的评委应相应的扣分。（特别注意：问者只能问，答者只能答，提问内容与辩题无关或及.发言内容不健康或进行人身攻需要扣分）
三、自由辩论：（50分）
是否论点明晰，理解深刻，论据充足，合理，有力，引证恰当，有层次，多角度，分析透彻；是否迅速抓住对方观点及陈词失误，驳论精到，切中要害；思路敏捷，应对能力强；是否言语清楚达意，陈述条理性强，措辞造句逻辑严密；是否紧扣辩题，并始终坚持己方立场；团队是否分工良好，默契配合；时间，人员安排合理。（对方已经明确回答的问题，仍然纠缠不清。2发言不健或进行人身攻击3辩论与辩题无关4在一方发言完毕另一方停顿时间过长未起立发言的要扣分）
四、总结陈词：（20分）
语言表达清晰、流畅；层次清楚，逻辑严密；对对方观点进质疑，同时强化本方观点，并能首尾呼应（辩论双方应针对辩论赛整体态势总结陈词，脱离实际的背稿适当扣分）
五、团体评定依据：（总分50分）
1、逻辑性（10分）：评分要求：是否自相矛盾，偏离主题，不合正常思维方式。
2、观点合理性（10分）
审题：对所持立场是否从逻辑、理论、事实等多层次进行阐述；对辩题是否有多角度的理解；辩论过程中是否紧扣辩题，并始终坚持己方立场。
论证：语言流畅、逻辑性强；对辩题的理解和论述能在广度上展开，在深度上推进，整个辩论过程条理清晰，能给人以层层递进的美感。
3、语言、风度（语态、语速、仪态）（10分）
语言：是否流畅，用词得当，语调抑扬顿挫，语速适中。
辩风：是否尊重评委，尊重观众,尊重对方辩友；是否对对方辩友有攻击性言语；个人表演是否得当、落落大方，且有幽默感。
4、团队配合（10分）
是否有团队精神，队友之间能否相互支持；论辩衔接是否流畅；自由辩论时发言是否错落有致；问答是否形成一个有机整体，给对方以有力打击。
5、临场感（脱稿度等）（10分）：评分要求：脱稿程度与脱稿后语言流畅度等。
（二）优秀辩手评定依据：
1、语言表达：语言流畅，表达清晰、普通话标准。
2、整体意识：具有较强的团体精神和协作能力。
3、辩驳能力：应变能力强，能适当把握现场气氛，辩驳有力。
4、逻辑思维：逻辑严密，推理正确，破立精确，切中要害。
5、仪表风度：自然、大方、尊重对方、尊重评委与观众，表情、举止得体。
（三）胜负判定
1、评委的打分总和得分高的一方取胜。
2、如果两队中总计得分相同，则由评委团另行投票，决定胜负。
注：a、超时减分，每次超时，减去此队总分三分，队员本人得分2分，自由辩论环节不减分。由记时员记录。b、每场比赛有一位优秀辩手产生，由评委商议投票决定。
第三篇：辩论赛评分细则
辩论赛评分细则
1．时间提示。
辩论中，每方使用时间剩余30秒时，计时员以黄牌提醒。用时满时以出示红牌终止发言，发言辩手必须停止发言，否则作违规处理。
2．陈词。阐述证据确凿充分，引用适当。
3．开篇立论。
立论要求以事实为依据，以法律为准绳，逻辑清晰，言简意赅。
4．攻辩.（1）攻辩双方必须正面回答对方问题，提问和问答都要简洁明确。重复提问和回避问题均要被扣分。每轮攻辩中被攻的一方不得反问，否则扣分。不得以提问影响对方答辩完整性，不得以长时间答辩阻止对方提问。主持人有权终止一方超时的提问或答辩。
（2）正反方选手站立完成第一轮攻辩阶段。攻辩双方任意一方落座视为完成本方攻辩，对方选手在限制时间内任意发挥（陈词或继续发问）。
（3）每一轮攻辩阶段为1分30秒，攻辩双方各自不做时间设定，时间剩余30秒时，以黄牌提示，用时满时，出示红牌终止发言。
（4）四轮攻辩阶段完毕，先由正方一辩作攻辩小结再由反方一辩为本队作攻辩小结，限时1分30秒。正反双方的攻辩小结要针对攻辩阶段的态势及涉及内容，严禁脱离比赛实际状况的背稿。
5．自由辩论。
这一轮辩论，正反方辩手自动轮流发言，先有正方任何一名队员起立发言，发言辩手落座为发言结束即为另一方发言开始的计时标志，另一方辩手必须紧接着发言，若有间隙，累积时照常进行。同一方辩手的发言次序不限。如果一方时间已经用完，另一方可以继续发言，也可向主席示意放弃发言。自由辩论提倡积极交锋，对重要问题回避交锋两次以上的一方扣分，对于对方已经明确回答的问题仍然纠缠不放的，适当扣分。
6．结辩。
辩论双方应针对辩论会整体形式进行总结陈词，脱离实际，背诵事先准备的稿件，适当扣分。
7．观众提问。
一个问题的回答时间不超过1分30秒，如一位辩手的回答用时未满，其他辩手可以补充。（各队辩手辩论中可将资料集中在自制卡片上，发言时以备参考，但不能宣读事先已拟好的稿件或展示预先准备好的图表或字板，在自由辩论时队员可以相互提供发言线索。）
（以上7条评分细则辩手要求：外型仪表端正，口齿清晰，开朗大方，口齿清晰，思维敏捷，赛前做好充分准备。）
8.观众反应情况，酌情扣分。
9．在辩论过程中，选手可以参照事先准备好的资料（如卡片等），但是不得照读资料时间连续10秒钟。否则将酌情扣除团体分和个人分。
10．参赛队伍各组队员服装得体，具体由各队自行决定。
备注：规则每一项10分，总分100分。
第四篇：辩论赛评分规则
辩论赛评分标准
团队评分标准：
一、立论环节：
分值：20分
评分标准：论点明晰，论据充足，引证恰当，分析透彻。语言表达清晰、流畅；层次清楚，逻辑严密。辩手脱稿发言最佳！
二、质辩环节
分值：20分
评分标准：提问简明，击中要害；回答精准，处理问题有技巧；表达清晰，论证合理而有力。
注意！以下为需要扣分的情形 ：
1、提问内容与辩题无关，2、发言内容不健康或进行人身攻击
3、提问超过30秒或回答超过1分钟。
三、自由辩论
分值：30分
评分标准：能及时抓住对方观点及漏洞，驳论精到，切中要害，明确阐述本方立论和观点并博采出众。
注意！以下为需要扣分的情形：
1、对方已经明确回答的问题，仍然纠缠不清的；
2、发言不健康，或进行人身攻击的；
3、辩论与辩题无关；
4、在一方发言完毕另一方停顿时间过长未起立发言；
5、超出本方辩论时间过多；
6、自由辩论提倡积极交锋，对重要问题回避交锋两次以上的一方适当扣分。
四、总结陈词
分值：20分
评分标准：语言表达清晰、流畅；层次清楚，逻辑严密；对对方观点进行质疑，同时强化本方观点，并能首尾呼应。
注意！以下为需要扣分的情形：
辩论双方应针对辩论赛整体态势总结陈词
1、照稿件念，扣分；
2、脱离辩论实际，扣分
五、团体配合评分标准（10分）：
四位辩手，配合默契，观点统一。
注意：
1、比赛中若连续超时，要适当扣分；（1-3分）
2、评分时去掉一个最高分，一个最低分，其余求平均数即为最后得分。辩手评分标准：
见打分表
最终分数统计标准：
1、各位评委评出的某参赛队整体分之和，减去该参赛队超时和其他相应减分情况分值，即是该队的最后得分，得分高者为本场优胜团队。
2、各位评委评出的某位辩手整体分之和，减去该辩手超时和其他相应减分情况分值，即是该辩手的最后得分，得分最高者为本场优秀辩手。
团队评分细则表
参赛队伍编号：评委：总分： 最佳辩手评分细则表
辩论赛活动流程
一、比赛正式开始后，先由主持人介绍比赛到场的评委及嘉宾，以及两只参赛队伍，之后介绍，本次比赛的辩题及背景；
二、主持人宣布比赛正式开始，进入正常比赛环节，从第一环
节起，工作人员就应开始计时，一般为两人，一人计时，一人提醒场上选手。此外因每个环节都有扣分项，所以需要安排一人作为记录员。安排适当工作人员维持现场秩序；
三、正式比赛环节结束后，由主持人需请评委离席商议最终比
赛结果。
四、评委商议结束后回到赛场，邀请一到两位评审进行点评，最后由主持人宣布比赛结果。
五、比赛结束，评委离席后，观众有序退场。
工作人员分工及职能
主席（主持人）：负责比赛的开场词与结束语，宣布比赛最终结果，以及负责辩论赛每一环节之间的衔接，每一环节开始前都需简单说明本环节规则，以及需要把控场上局面，保证比赛的顺利进行；
计时员：认真统计每一个环节双方的时间，并及时提醒双方队员超时情况；
计分员：比赛中根据计时员的反馈情况，对超时等违反规则的表现进行扣分记录；比赛结束后进行统分，计算评委打分结果的平均分并结合之前的扣分情况得出总分，交给主持人； 除此之外再安排一些机动灵活的工作人员。
第五篇：359纪律评分细1
359纪律评分细则
一．扣分制
（1）每俩个纪侓组长的纪律本上同时出现名字者，每组每次扣1分，严重者每人每次扣2分，不服从管理者每人每次扣3分，与纪侓班长唱反调者和侮辱者扣5分，情节严重写1000字反思。
（2）随意换位者每人每次扣1分，随意移动位置扣1分（除关门外，有特殊情况的可以向纪侓班长请示），还有上课背靠背扣1分。
（3）随意外出者每人每次扣2分
（4）课上违纪严重和被老师点名者扣2分，其他违纪扣1分，被行政检察登记者扣3分。
（5）无故旷课者扣5分，上课迟到者扣1分，体育课迟到扣2分，做早操和跑操扣2分，（请假除外或特殊情况）
（6）上课顶撞老师扣10分，上课睡觉者扣3分，伏桌者超过一分钟者扣1分（自习课若有睡意的同学，可以轻轻站起来学习）放野火严重者扣2分。
（7）上课打水、请假上厕所者扣1分、吃东西扣3分,照镜子、梳头发者扣2分、传纸条者扣2分，上课丢垃圾者扣2分。
（8）集合(包括早操、跑操、体育课、平时学校要集合)时讲话扣2分（最多提醒2次），还有吵闹者扣3分（最多提醒1次）
（9）班干部在讲台上讲事时，在底下讲话和问与此无关的问题者扣1分
（10）吃烟、嚼槟榔扣3分，打架扣5分。
（11）向纪侓组长那找纪侓本者扣2分，威胁纪侓组长者扣5分，自习课、上课随意发出很大的声音扣3分。
（12）自习课在黑板上布置作业、交作业扣1分
（13）午休讲话、发出大的声音、扣2分。
（14）喊报告须在前门喊，未在前门喊的扣1分。
二、惩罚制
（1）一周纪律本上出现6次者（600字反思，每多1次加100字。）
（2）上课扰乱课堂纪侓者，影响老师心情者，800 字反思书，需向老师道歉。
（3）自习课上被点名3次者，记录在案，当天交给班主任处理（注：检讨书写完后第2天需站在讲台上面对全班同学读一遍，自己贴在墙上），当基分为负值时，写1000字检讨书，擦黑板一周。
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