强化学习转变观念注重实践改变方式

第一篇：强化学习转变观念注重实践改变方式

强化学习转变观念注重实践改变方式

――争创低碳环保家庭事迹材料

拥有了绿色环保观念，整个社会才会更文明、更和谐。如何做一名绿色环保使者，把“绿”的种子播撒到每一个角落？这两年，我们盐河镇正在创建省绿色生态乡镇，我和家人响应学校号召，在生活中强化学习与实践，努力改变观念与方式，积极投入到“低碳环保家庭”的创建中。在衣、食、住、行各方面处处注重绿色文明，从节电、减排、环保、低碳的点滴做起，推动环境保护。现将我们全家争创低碳环保家庭的经过与体会总结如下：

一、强化学习转变观念

我和妻子关心热爱环保，经常从网络上下载一些有关环保低碳的宣传材料，带动家人一起学习。这不仅从思想上营造了绿色氛围，还引导和教育家庭成员以及身边的朋友普及低碳知识。我们利用周末闲暇，和家人一起学习《环保知识100题》、《环保小常识大全》、《低碳生活36计》、《低碳三字经》，我们给孩子讲煤电生产的整个复杂的流程，还搞家庭环保低碳知识有奖竞猜活动，以此来促进家人，特别是促进孩子关注掌握日常的环保低碳生活知识。除此而外，我们还在水龙头和电器开关的旁边贴上可爱的节水、节电提示大头贴，提醒家人随手关灯，关闭水龙头，减少不必要的浪费。我们平时特别注意孩子的即时表现，发现孩子的浪费

行为及时提醒纠偏。经过全家人的共同努力，低碳环保的观念，已经在我的家里生根发芽：我们全家人充分认识到水的珍贵，油、气、煤的不可再生，节约就是保护环境。

二、注重实践改变方式

我们注重低碳环保知识学习，更注重低碳环保生活实践，在生活实践中改变着生活习惯与方式，再让这养成的良好生活习惯与方式，来宣传、倡导、引领身边人过低碳环保的生活。

先谈节电实践。我和妻子商量后，将家里原有的100W白炽灯全部换成了8－25W不等的节能灯，对客厅里的吸顶灯线路进行改造，将吸顶灯里的8盏灯泡分装两个开关控制，平时不来客人只开4盏，保证客厅照明即可。在使用电脑时，我们有意识地降低显示器的亮度，短时间不用电脑时，启用电脑的“睡眠”模式，将能耗下降到50%以下；在午餐休息时关闭电脑及显示器，将这些电器的二氧化碳排放量减少三分之一。使用笔记本计算机，用电池时，在Windows XP下，通过Speed Step技术，CPU自动降频，功耗降低了40%。空调启动瞬间电流较大，频繁开关相当费电，且易损坏压缩机。我们将风扇放在空调内机下方，利用风扇风力提高制冷效果。空调开启几小时后关闭，马上开电风扇。晚上用这个方法，可以不用整夜开空调，省电近50%。通过学习，我们知道冰箱内存放食物的量以占容积的80%为宜，放得过多或过

少都费电，所以我们严格控制冰箱内存放食物的量。食品之间、食品与冰箱之间应留有约10毫米以上的空隙。用数个塑料盒盛水，在冷冻室制成冰后放入冷藏室，这样延长停机时间、减少开机时间。我们还适时清洗冰箱，及时除霜。使用洗衣机时，在同样长的洗涤时间里，使用强档其实比弱档省电，且可延长洗衣机的寿命，所以我们多用强档。一般脱水不超过3分钟。再延长脱水时间则意义不大，所以我们严格控制脱水时间。用全封闭式电饭锅煮饭，降低热效的散失。使用微波炉时，我们尽量将食物切成小块，用“高火”，提高微波炉的使用效率……经过一家人的努力，一年下来，全家节电近200度。

再说节水实践。刷牙、洗脸时，用口杯接水，用洗脸盆洗脸；洗衣服时，衣物集中洗涤，减少洗衣次数；小件、少量衣物采用手洗；适量投放洗涤剂；洗浴时，间断放水淋浴，搓洗时及时关水，避免过长时间冲淋。盆浴后的水可用于冲洗厕所、拖地、洗涮拖把等；做饭时，先用抹布擦除炊具、食具上的油污，再洗涤；控制水龙头流量，改不间断冲洗为间断冲洗；洗车时，用水桶盛水洗车；使用洗涤水、洗衣水洗车，洗车水处理后循环使用，比如浇家里的小菜地；厕所节水，在水箱里竖放一块砖头，减少每一次的冲水量，经常性检查水箱，以防水箱漏水，用收集的家庭废水冲厕所，节约清水。一水多用（1）洗脸水用后洗脚，然后冲厕所。（2）家中预备一个收集废水的大桶，保证了冲厕所需要的水量。用淘米水、煮过面条的水，洗碗筷，去油又节水。用女儿养小金鱼的水浇花、葱，促进花、葱的生长。

又说节气、节油实践。我们用煤气灶烧水时，尽可能地采用中火，而且控制每次的烧水量。烧煮饭菜时，我们先采用小火，到饭菜要熟的时候，再改用大火。平时上、下班与有车同事采用轮番开车拼车的方法，来减少汽油的损耗，每周有意识地强制自己骑自行车上下班一次，平时多注意向有经验同志学习节油驾车技巧，下班尽可能地错开高峰回家，减少路堵，以节省燃油。

最后说说其他低碳环保实践。我们全家还积极开动脑筋，想方设法提高废物的利用：将我剃须刀和女儿电动小汽车里换下的电池收集起来，用于电视、空调、风扇遥控器；鼓励女儿学做手工，将废弃不用的衣、鞋盒子做成储物箱，将音乐盒地底座装饰成芭比娃娃的躺椅，用打草稿的纸做粘贴画；和妻子带头双面使用打印纸，给女儿做榜样；老母亲把家里的旧衣服分类拆缝成罩衣，做成拖把、购物袋等。

一个家庭，就是一份力量，所有的家庭行动起来，就可以改善我们的生活环境。我们相信，有政府主导，有单位和居委会支持，有大家的参与，低碳环保生活将无处不在，天

还会像以前一样蓝，水还会和过去一样清。为了美好的地球家园，大家行动起来吧！

第二篇：转变观念 强化管理 提高质量

转变观念 强化管理 提高质量

各位领导：

大家好，首先我感谢镇中心学校和区教研室组织地这次活动，为我们向各兄弟学校学习搭建了一个平台，对各位领导的光临表示热烈的欢迎。今天我发言的题目是《转变观念 强化管理 提高质量》

我校是一所偏僻的农村小学，我们始终坚持以质量中心，规范办学，培养习惯，狠抓师资队伍管理，端正校风，取得了一定的成效。这次期中考试，我校取得了较好的成绩，这些成绩的取得离不开中心学校的正确领导、离不开教研室的业务指导、离不开兄弟学校的关怀帮助。本次我就主要对我校在今秋教育教学中的一些具体做法，向大家作一汇报：

一、转变观念 提高认识

今年秋季我校在开学之初根据中心学校工作思路召开了专题教学工作会。会上张书记认真分析了当前教育形势，针对我校教育教学现状，提出了狠抓教育教学质量，教师考核向教育教学倾斜的工作思路。全镇教学工作会召开之后，我们第二天就召开全体教师会，传达镇中心学校的教学工作会议精神，重点阐述了肖校长提出的“安全是底线，教学质量是生命线”的观点，同时对区教研室指导教育教学工作的具体做法进行了着重学习。然后结合我校实际情况，对今后的教育教学工作做了更具体安排布置。会后又分别找教师座谈，把教师的认识统一到提高教学质量上来。

有目标才有方向，会上我校提出“近向兄弟学校看齐，远向城区学校靠拢”的奋斗目标。同时我们要认识到自身存在的差距，不论是师资水平，还是办学条件与生源，我们都要有一个正确地分析和认识。不能有“我们是农村小学，学生的素质参差不齐，我们教得差不多就行了”的思想。要有争先的思想，拼搏的干劲。要高标准要求自己，提高自身素质，向高效课堂要质量。我们要汲取各个兄弟学校先进教学经验，充分利用外出学习的机会，向城区学校的老师学习，取长补短，学习不能停留在表面上学，要内化到教学实际中。牢牢树立“教学质量就是学校的生命线”这一思想。

二、强化管理 夯实基础

（一）调整考核方案，加大奖惩力度。考核方案既是衡量教师一把尺子，又是一个激励教师奋斗的方向标。考核方案的制定和完善在教育教学管理工作中起着非常关键的作用，我校历来十分重视教师考核方案的制定和完善。今年开学之初我们便对考核方案进行了修改和完善，我们首先选出教师代表收集教师意见，然后共同讨论研究完善，再出初稿征求教师意见，然后再讨论完善后出正式方案，最后开会统一认识。今年的考核方案我们反复讨论了三次才最终定稿。比如我校将原来教学质量本校平行班级之间对比调整为本校平行班级对比占一半分值，与兄弟学校平行班级对比占一半分值。全年考核积分全校最后一名且全年获奖金不到人均30%者（不含镇统考获奖）主动向学校提交自我检查和整改措施，并扣当事人全年奖励性绩效工资的20%，下一教学考试积分仍倒数第一的，除按上面执行外，学校将不安排其工作。拉开奖励性绩效工资差距，让优秀教师不仅在经济上得到实惠，还让其在评优表模上用荣誉给予肯定。让不好好搞工作的老师，真切地感受到刺和痛。

（二）进一步明确责任，学校领导包保到年级和教研组。学校领导全部代课，而且必须代考试科目。学校对各年级包抓领导实行“一线工作制”、“承包责任制”、“责任追究制”，包抓领导必须动真格、下实手狠抓质量。工作要靠前，一线指导，进班级，进课堂，查自习、查辅导、查教案、查作业，发现问题，及时指导纠改。工作要细要实，不留死角。这次期中考试之后，我们及时召开了质量分析会，质量分析会书记、校长全程参与，文科教研组和理科教研组各用半天时间进行细致地质量分析。分析会上我们要求教师除了对试卷进行分析外，在查找问题时少说客观原因，多找主观原因，对自己前一段时间的工作做一次深刻的剖析，为此我们找来了兄弟学校这次的考试成绩，要求教师不仅仅与本校的平行班级进行相互比较，还与兄弟学校的平行班级进行横向比较。通过比较发现问题，查找不足，并拿出后一阶段的工作措施和方法，另外提出今后的奋斗目标，对每个教师的质量分析书记、校长逐个点评，对教师提出的问题和意见当场拿出解决办法，对制定的奋斗目标当场给予修改调整，做到质量分析真正为教学服务。

（三）扎实开展教研活动，向课堂要质量。教研工作我们做到每周有活动，活动有记载，活动有成效。每次外出学习我们都积极参加，学习回来认真上好汇报展示课，教师围绕汇报课开展评课活动，评课要求少说套话、好话，多说有建设性的话，起到促进大家共同进步的目的。认真组织教师写好教学反思，促进和指导教育教学工作。

（四）摸清教师思想动态及时交心谈心，解决思想问题。目前有些教师比较浮躁，不能静下心来安心搞好教学，甚至有些教师存在做一天和尚撞一天钟的思想。针对这样的教师，学校领导专门找到教师了解情况，帮助其分析目前的教育形势，使其认识到东津新区是一个城市新区，办学条件和教师待遇正在逐步提高，目前我们的教育正由农村向城市转型，我们与城区学校还存在很大的差距，目前的形势要求我们不能止步不前，要加强学习，落后就要被淘汰。

三、榜样引领 促进教学

我们利用平时工作中发现的身边的优秀教师的做法在例会上大张旗鼓地表扬，并让这些好的做法在教师考核给予体现。这次二年级抽考中我校的两名语文教师分别是胡贵勤和朱素芬，朱素芬老师今年已经50周岁，是原打伙小学教导主任，工作一直兢兢业业，这次能有这样的成绩，与她平时一贯的工作作风密不可分。胡贵勤老师自参加工作以来，一直勤勤恳恳，自己体质较弱，但是有一股拼劲，在教学中舍得下功夫，经过她的努力，这次取得了全镇第一的好成绩。像她们这样扎实工作的老师还有从王河小学来我校支教的凡启华老师、张光辉老师、尹兴波老师等。

各位领导，以上所汇报的是我校教育教学管理中的一些粗浅的做法，恳请大家提出宝贵意见。我校的这届二年级学生人数少，学生基础相对较好，因此这一次取得了一定的成绩，但还有较大差距，我校还任重而道远，今后我们还要保持清醒头脑，戒骄戒躁，认真寻找差距，潜心提升质量，还将一如既往地不断探索新方法，解决新问题。最后，衷心祝愿我们东津的教育会有一个美好的明天！

第三篇：强化代表联系工作 注重

强化代表履职着重选民接待

为认真贯彻落实区人大关于加强“一个载体、两项制度”工作，xx镇人大结合自身工作特点，确定以完善代表活动阵地建设为载体，以代表接待选民日为突破口，以强化代表依法履职作为重点的工作思路；着重抓实工作基础，深化活动内容，提升工作重点和实效，现将xx镇人大近期工作汇报如下：

一、完善制度建设，保证日常工作依法规范。从8月28日参加完区人大关于加强“一个载体、两项制度”工作会议后我镇人大非常重视代表依法履职工作，在工作实践中积极探讨加强代表履职工作的方式和方法，健全和完善代表联系制度、代表建议督办、来信来访等制度。另外，还加强了代表接待选民工作，采取每月10日做为我镇代表接待选民日、代表与选民座谈等形式密切联系选民，进而有效促进人大代表深入选区走访选民，做到认真倾听群众意见、及时反映社情民意，疏通民主渠道，协助政府推进工作，密切党、政府同人民群众的联系，真正发挥桥梁纽带作用。两月来共接待选民（）人，反映问题（）件，经人大梳理后向政府反映（）督办（）件。区人大代表xxx是xx镇敬老院院长，她参加敬老工作38年，先后为9对老人当红娘，使老人重新组建了家庭，在她担任人大代表期间，先后提出恢复邮电局、346车站更换站点及住院报销等建议十几条，真正做到为民所想为民所忧；人大代表xx是xx村的村长，了解到个别村民10年来水管冻了不能吃上自来水和有些屯路不能行车等情况后，及时召开村“两委“会研究解决并及时上报，通过努力让村民吃上放心水、行上安全路。特别是10月10日xx主任带领xx主任和xx科长参与到xx镇接待选民日工作中，为我镇接待选民给予了肯定也指出了不足，并对以后的工作给予了指导，为我镇今后开展好工作明确了目标和方向。

二、划分代表小组，完善活动阵地建设。一是进一步健全代表小组及活动室建设。根据“一个载体、两项制度”的要求，我镇人大按照10—20人为一个活动小组来区分，我镇区镇两级代表76人将分为3个活动小组，在原xx人大镇活动室基础上投入资金修整地面、配备电脑、购买了会议桌椅等硬件设施共5万元，制度做到上板上墙，做到会后有记录、活动有图片，有形有影开展各项活动并把档案装订成册；化家村在经费紧缺的情况下购买了30套桌椅、美化了活动室环境共投入资金3万元；xx镇人大主席团利用活动小组，充分发挥代表小组和人大主席团的主渠道作用，我们完善的小组活动室暂时只有xx村一处，预计明年再开展一个活动小组。人大代表xx作为农民代表，开展科学种田，建造几处蔬菜大棚，成为农民科学种田的楷模，为xx区科学种田带了个好头；人大代表xxx作为xx中心校的校长带领她的教师团队，尽职尽责的奋战在教育第一线，建起了新的教学楼，给孩子们一个优雅的学习环境。因为xx镇的居民比较分散，x校长考虑到孩子们上学存在安全隐患，特向上级申请（）台校车，制定了校车行驶安全制度，按时按点接送学生上下学，这一做法让家长可以放心的把孩子交到老师手里。

三、深化活动内容，增强社会实效。一是区、镇代表联动、根据实际工作需要，围绕镇域中心为主题，开展联组调研活动，使一些焦点问题，通过这种主动介入，得以及时稳妥解决。二是以代表小组为单位。在区、镇二级代表中广泛开展“四个一”活动。即每位代表联系一个点（个体户、示范户、弱势群体、企业和基层站所）；参加一次调研活动；提供一份有价值的信息或议案；至少为民办一件实事。如：人大代表xx同志带领人大代表来到xx镇xx村，与11名老党员及困难群众促膝长谈，与他们结对子，进行一帮一帮扶活动，帮扶资金达到5000元左右；镇党委书记人大主席xxx同志带着人大代表20多人到xx镇公立幼儿园调研，了解到幼儿园的供电和周边治安等问题，立即协调有关部门，现场办公解决问题；企业代表xxx、xxx等（）人定期带着米、面、油等慰问品共计2万元左右来到敬老院，为这些老人奉献了爱心改善了老人们的生活质量。

四、抓监督促反馈，强化人大工作实效。工作离不开监督，监督可以有效推进落实，为了落实代表联系工作，必须建立监督代表活动质量制度，也就是要由各代表小组将本组的代表联系选区选民情况进行详实记录，做到工作量化、形式规范化。监督采取两种方式进行。一是自上而下，区人大常委会对代表的监督；二是自下而上选民对代表的监督，从而使代表联系工作变为主动积极、自觉有效。我镇人大自开展“”一个载体、两项制度“以来，活动有影像、会议有记录、充分利用人大活动室开展各种各样的活动，走基层、察民情上村民上访变人大代表下访，深入实际下访达100余次认真听取村民反映的征地拆迁补偿问题，依据政策都妥善得到解决；在”走基层“活动中争取社会资金10余万元，为弱势群体解决生活保障问题，解决校园周边环境治理问题，xx小学用电和上学难问题等12个问题，保证了社会稳定。

xx镇人大工作在区人大常委会的指导下，在镇党委的领导下认真履行人大代表职责，在全镇各项工作中，充分发挥镇人大主席团和每位人大代表的作用，紧紧围绕北跃发展战略这一个大局，以“访民日”工作为载体，加强思想工作，加强调查研究，听民生、解民意、化解矛盾在基层，有力促进了社会和谐，推进来全镇社会稳定。为群众解决难题，把“北跃”战略中可能遇到的情况深入研究走访，做到上访变下访。在政策允许的情况下让群众满意，让征迁工作顺利进行。国庆期间我们将到xxx、xxx等5户贫困家庭进行走访慰问，为他们送去米、面、油等近万元的物品，了解他们的实际困难并尽量帮助解决。

今后，我们要继续改善和加强人大的代表活动室建设，多种渠道组织活动，积极为代表依法履职提供良好的服务，为百姓反映实际难点问题。以更加务实的作风，更加扎实的工作，努力推动我镇人大工作不断迈上新台阶。

第四篇：强化管理注重实践(挂职干部交流)

强化管理注重实践

——新疆电子音像出版社干部挂职交流工作情况汇报

按照自治区党委宣传部的统一部署，2010年3月，来自国家图书出版总公司张玲同志来我社挂职半年，半年来，在自治区党委宣传部、自治区新闻出版局党组的正确领导下，新疆电子音像出版社讲政治、讲大局，紧紧围绕自治区挂职干部管理工作要求，以增强挂职干部思想政治素质为核心，以提高挂职干部综合能力为重点，加强领导，周密安排，细化责任，严格管理、注重实践，充分调动和发挥挂职干部的积极性和主动性，使挂职工作取得了一定成绩，达到了预期目的，现将工作情况汇报如下：

一、基本情况

新疆电子音像出版社成立于1999年10月，是新疆惟一一家没有事业经费，自收自支、事业性质企业化管理的出版单位。也是西北五省惟一一家集电子、音像、期刊、网络、图书出版为一体的出版社。现有职工116人，员工平均年龄34岁。

张玲，女，汉族，中国出版集团世界图书出版总公司中国科学文化音像出版社编辑部主任，挂任自治区新闻出版局新疆电子音像出版社社长助理。协助沈岩副总编对影视中心及数字化出版及选题开发等工作。

二、主要措施

（一）高度重视，认真做好挂职干部安置工作

为了给挂职干部创造一个良好的工作、学习、生活环境，确保挂职干部培训锻炼工作落到实处，新疆电子音像出版社党组织多次研究，主要领导亲自安排，在各方面给予充分考虑，并认真督察督办，在资金等各方面给予保证。一是投入专款2万余元，为挂职干部解决住宿问题，配齐了整套生活、工作、学习必需品，维修粉刷了住房，装修安装了卫生间淋浴器，购买了相应家具、新购买补褥、洗漱用品、米面厨具等，使其来疆就和在家一样，各种生活都能正常进行。二是认真落实政治待遇，明确挂职干部根据挂任职务，享有与挂职单位其他同级领导同等的政治待遇。三是在我社办以条件非常紧张的情况下，专门拿出一间办公室，作为挂职干部专用办公室，并根据实际，提供各项办公设施（电脑、电话等）。四是认真安排好干部挂职期间的日常食常食宿，安排专人负责其日常管理。在每月发给挂职补贴的情况下，还为其办理了新美酒店就餐卡，每月补助300元。五是认真安排好挂职干部平时生活，考虑到挂职干部家在北京，挂职期间，其家属来疆探视，社领导非常重视，亲自安排行程接待，使挂职干部能够安心工作，感受到组织的温暖，组织的真情关心，使张玲有了家的温暖，从而增强了克服各种困难做好挂职工作的信心和决心，提高了工作学习的主动性和自觉性，确保了挂职工作的正常开展。六是根据挂职干部自身的特长和实际工作需要，安排挂职干部在相应的岗位上挂实职，使其有了充分的实践锻炼场所。挂职干部按挂职单位的安排和要求开展工作，由社办公室负责做好与挂职单位的沟通和协调，并安排好挂职干部其他相关事宜。

（二）明确分工、加强管理，体现真情

一是挂职干部到位后，按照上级党组织的要求，安排实职

工作，明确职责任务。同时，社领导经常与挂职领导进行交流，及时掌握挂职干部工作状况和思想动向，并帮助解决工作和生活中的实际困难，全面展现新疆人热情和真情，以及单位充满感情的人性化管理。二是实行挂职工作定期报告制度。要求挂职干部定期向社党组织报告岗位工作情况，提出合理化建议，增强工作的成效，不断提高工作能力和水平。通过各项措施的实施，使挂职干部任务更加明确、管理更加规范、成效更加明显，切实提高了挂职干部学习锻炼的效果。

三、创造条件，大胆使用，取得实效。

新疆电子音像出版社领导始终把提高和锻炼挂职干部的思想素质和实际工作能力做为一项具体工作来抓，加大工作力度，强化实践锻炼。首先是按照“专业相近、职务对应”的要求，结合具体工作实际，对挂职干部安排具体岗位和分工，增强挂职干部的责任心，同时丰富实践经验，开阔眼界。二是安排挂职干部参加各类工作会议及专项会议，传阅上级部门及相关文件，对上级有关精神及时进行传达学习，使他们尽快融入到新疆的工作生活当中；二是组织挂职干部到南北疆进行参观考察，同时在考察中开展工作。通过参观学习，引导挂职干部了解新疆、认识新疆。

四、取得的成效

（一）政治更加坚定。在挂职锻炼学习中，挂职干部严格要求自己，自觉主动学习，结合对南北疆考察和体验，结合工作实际，使挂职干部进一步开阔了眼界，增长了知识，特别是对新疆的认知，对新疆各族干部群众抓机遇、促发展的强列意识以及民族团结、社会稳定的深刻认识和教育。同时，工作作

风、思想作风都有了明显的改变，分析问题、解决问题的能力有进一步增强，与挂职单位的干部群众共同生活工作，结下了浓厚的感情和友谊。

（二）能力更加突出

挂职干部从对新疆工作的不熟悉、不适应，过渡到熟悉并掌握了新疆工作生活方法，对所分管的工作和总体发展进行了思考。挂职干部在任职期间，工作充满热情，积极主动，能够较快的适应工作，得到了社全体干部及职工群众的一致好评与肯定。

（三）经验更加丰富。挂职干部较快地完成角色转变，在新疆工作环境相对较差的情况下，能够把挂职岗位当做了自己施展才华、干事创业的平台。工作中能以身作则，加班加点完成好本职工作和领导交办的工作。她在生活中注重与同事间的沟通与交流，处处严格要求自己，廉洁自律，始终保持良好的挂职干部形象。

五、存在的问题

一是把挂职干部“当客人”的思想未完全消除；二是全面放手开展工作，加强实践存在顾虑。

六、几点建议

建议上级党委通过一定形式要求挂职干部原工作单位与挂职单位结成对子，实现在项目上帮扶，实现援疆挂职。

第五篇：转变观念 强化森林经营抚育管理

转变观念 强化森林经营抚育管理（宫秀福）

绰尔林业局森林资源经受过俄国人、日本人的掠夺。建国后为支援国家建设进行了大量采伐。开发建设过程中，时刻注意培育森林资源，宜林荒山大量栽植树木，为加快培育后备森林资源，林业局在大葱山和伊塔施业区建立了20万亩速生丰产林基地。2004年森林经理普查全局共有人工林 公顷。过去虽采取了采育结合的方针，但总体上受政策、资金以及技术等方面的制约，我们对“越采越多、越采越好”、“青山常在、永续利用”以及“森林培育”、“森林经营”等仅仅停留在概念上、文件上，没有在实际上得到重视并普遍开展，导致森林抚育欠账严重。

2009年，胡锦涛总书记在联全合国气候变化峰会上向世界庄严承诺：争取到2020年森林面积比2005年增加4000万公顷，森林蓄积量比2005年增加13亿立方米。国家首次启动森林抚育试点工作，是我国森林经营建设史上的一件大事，影响深远，意义重大。

立足我局森林资源现状，改变传统经营观念，加强森林经营，大幅度提高林地生产力，维护森林生态系统健康，已经成为发展现代林业、建设生态文明、推动时代发展的新要求。我局把森林经营作为现代林业建设的重要组成部分和途径，要统筹兼顾森林数量增长和提质增效，在继续保持适度的造林绿化规模，扩大森林面积的同时，大力加强中幼林抚育和低效林改造为重点的森林经营，提高森林质量和效益，全面提升森林的多种功能，满足社会多样化需求。实现过去重造林、轻经营向造林和经营并重的历史转变。

国家实施森林抚育补贴试点工作是森林经营工作的新要求。我局领导高度重视，多次召开局长办公会议，学习林业方针、政策，思想上得到提高，经营观念得到转变。成立了由局长任组长的森林抚育补贴试点领导小组，小组办公室下设在营林生产高度科，组织有关科室认真编制并积极上报《内蒙古绰尔林业局森林抚育补贴试点实施方案》。已完成补贴试点任务7.5万亩，设置固定标地18块。为保证试点工作的长期开展和森林经营的普遍推广，我局采取了强有力的保障措施。

强化作业设计质量管理。作业设计是森林抚育是最基础环节，做到现场设计、清晰标注。严禁出现弄虚作假，打着森林抚育的幌子，进行以取材为目的的森林抚育。根据批复的实施方案，按照《森林抚育规程》、《森林采伐作业规程》、《全国生态公益林建设标准》和《内蒙古大兴安岭林区中幼龄林抚育》等要求，组织森林调查队伍，在符合精度要求的二类调查数据的基础上，经过领导小组实地踏查，认真编制抚育作业设计，将试点任务落实到林场、林班、小班和山头地块，做到文件、具体任务和图表相一致。落实好试点任务。任务安排总体上突出重点、相对集中、注重效果，本着提高职工收入的原则，结合资源实际状况，分解落实工作任务。充分利用好补贴资金，实行分帐核算、专款专用。

培训学习是提高人员素质的重要手段。实行二级培训制度，林业局级和林场级培训，对管理人员、技术员、验收员和从业人员进行培训，达到持证上岗。为了推广割灌机，在金河林业局聘请三名技术人员，在塔尔气林场举办了割灌机培训班。

加强准备作业。对主干线和岔线公路709。4公里进行了养护。修建冻板道69公里，集材主道96。1公里，装车场15。36平方米64个，房舍1562平方米。今年林业局又将工队建设做为重点，林业局分管局长带领营林科长、林场主任到其他局认真学习小工队建设，并加大了硬件投入，新购置帐篷60顶，配备电视接收设备、电视机、发电机、太阳能发电、足够的生活物质和急救药品等。工舍建设上统一了标准，铺设地板，达到舒适保温保暖，窗明几净。合理区划出生产区、生活区、垃圾存放区，男女厕所，并设有标识牌，有利于文明清洁生产。在软件上有工人全家福、平安信和各项安全生产制度全部上墙，配备了流动书箱和工人娱乐用品等。

抚育地块实行三级公示制度。林场有公示宣传栏、工队宣示牌、小班有小班公示牌。公示起到群众监督和自我监督的作用。

强化中间管理。营林生产调度科科长分片负责，验收员和林场技术员跟班作业，指导抚育生产情况，及时纠正抚育过程中的违规行为，有权下达整改意见和对违规行为开据罚款单。严禁出现采大留小、采好留坏现象。及时向领导小组汇报抚育进度和存在的问题。

强化验收管理。验收实行三级验收制度，林场级、林业局级和林管局级。我局今年成立了专业验收队伍，验收时由二名验收员共同验收，保证验收质量。

强化档案管理。配备档案人员对森林经营资料、文件、图片、影像、报表、成效监测资料分别门类建立档案。制定了绰尔林业局《森林抚育档案管理制度》、《森林抚育补贴试点伐区管理办法》、《森林抚育补贴试点清理费支付办法》、《绰尔森工公司伐区准备作业质量检查评比办法》、《伐区质检员检查验收管理办法》、《质检员检查验收责任追究制度》等。

通过强化森林经营管理，我局森林经营管理工作有了新的提高，建立了一支素质高、业务能力强的森林经营管理队伍，为我局的森林经营工作的发展探索着、奉献着！