专题：17自考管理学原理答案
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2014历年自考管理学原理试题及答案(2009-2014)
全国2009年4月高等教育自学考试 一、单项选择题(本大题共20小题，每小题1分，共20分) 1．管理学的理论与方法要通过实践来检验其有效性，这一论述表明了管理的（ ） A．一般性 B．多样性 C．历
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2012年自考管理学原理试题及答案精选试题[大全5篇]
2012年自考管理学原理试题及答案精选试题 一、单项选择题(本大题共30小题，每小题1分，共30分)在每小题列出的四个选项中只有一个选项是符合题目要求的，请将正确选项前的字母填
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2011年7月自考管理学原理试题及答案
全国2011年7月高等教育自学考试管理学原理试题（课程代码：00054）一、单项选择题(本大题共20小题，每小题1分，共20分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代
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专升本+自考管理学原理试题及答案(试卷+答案)
全国高等教育自学考试模拟试题（十六） 管理学原理 （课程代码：00054） 一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20分） 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代
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2012年7月自考管理学原理试题及答案（大全）
管理学原理试题 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。 1．管理的主体是（ D ） A．员工 B．管理工作 C．组织 D
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《管理学原理》自考真题 答案09.4
全国2009年4月高等教育自学考试 管理学原理试题 课程代码：00054 一、单项选择题(本大题共20小题，每小题1分，共20分) 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将
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管理学原理答案
第四章 计划工作概述
根据本章学习的内容，举例说明计划工作原理的应用。
举例说明计划工作原理的应用答： 计划工作是一个指导性、科学性、预见性很强的管理活动，也是一项复杂困 -
自考,专升本管理学原理试题
全国高等教育自学考试模拟试题（十八） 管理学原理 （课程代码：00054） 一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20分） 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代
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2010.7自考管理学原理试题
www.xiexiebang.com)——700门自考课程 永久免费、完整 在线学习快快加入我们吧！ 全国2010年7月自学考试管理学原理试题 课程代码：00054 一、单项选择题(本大题共20小题，每小
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00054 自考管理学原理 论述题汇总
论述题目录1.1．为什么要学习、研究管理学?1.2．论述学习和研究管理学的一般方法。 2.1．论述管理学形成与发展的几个阶段。 2.2．试比较“小质量”观和“大质量”观的差异。2.3．结合
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2011.7自考管理学原理试题答案
2010年7月自考管理学原理试题答案 1.“管理是一种艺术”，这个命题强调的是 B.管理的实践性 2.“任何组织都必须以某种权力作为基础，才能实现目标，只有权力，才能变混乱为秩序。”
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自考管理学原理笔记（精选5篇）
管理：是指组织中的管理者，通过实施计划、组织、人员配备、领导、控制等职能，来协调他人的活动，使他人同自己一起实现既定目标的活动过程。管理的基本特征：1.管理是一种文化现象 2
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试题 答案 2013年7月全国自考《管理学原理》试题及答案
2013年7月全国高等教育自学考试 《管理学原理》试题及答案 课程代码：00054 一、单项选择题(本大题共20小题，每小题1分，共20分) 1．“确立一种正式的、用来协调各种活动和任务的
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管理学原理(试卷及答案)
管理学原理(试卷及答案) 一、 单选题（每小题3分，共18分） 1.管理的核心是( D ) A.决策 B.领导 C.激励 D.处理好人际关系 2.霍桑实验的结论中对职工的定性是（ B ） A．经济人 B．社会人
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管理学原理试题及答案
管理学原理试题 第一部分 选择题 一、单项选择题(本大题共30小题，每小题1分，共30分)在每小题列出的四个选项中只有一个选项是符合题目要求的，请将正确选项前的字母填在题后的括
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《管理学原理》简答题及答案
1．管理的内涵和性质是什么？ 管理就是管理主体在一定的环境下，运用计划、组织、领导和控制等职能，依靠组织内的全体成员的活动，使有限的资源得到合理的配置，从而有效和高效率地实现
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管理学原理试卷及答案
《管理学原理》试卷 一．单项选择题（本大题共10小题，每小题1分，共10分） 1．现代管理学派不包括（A ）。 A.科学管理学派 B.决策理论学派C.系统管理理论学派D.管理程序学派 2．（ C ）是按计
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《管理学原理》习题及答案
《管理学原理》习题及答案 一、单选题 1、在学习、研究管理学的方法论中，起总的指导作用的是（ C ）。 A、系统方法 B、理论联系实际的方法 C、唯物辨证法 D、比较分析法2、管理
