专题：安全生产的奖励与处罚
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安全生产奖励与处罚制度
安全生产奖励与处罚制度 一、凡在安全生产中成绩突出，具备下列条件的单位和个人给予荣誉或物质奖励。 1、认真贯彻执行国家安全生产方针和政策，在安全生产和文明施工、节约能
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安全生产奖励与处罚办法
安全生产奖励与处罚办法 一、总则 在企业实行承包责任制中，安全生产指标与经济合同挂钩，对安全生产成绩显著、贡献大的个人或单位给予奖励，对违章作业、违反劳动纪律者给予处
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安全生产奖励与处罚制度（小编推荐）
安全生产奖励与处罚制度 1、为认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，切实加强本项目安全生产管理工作，落实安全生产责任制和安全管理制度，执行“有奖有罚，奖
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07 安全保卫奖励与处罚范文合集
凌源联社安全保卫奖励与处罚
一、奖励与处罚是落实安全责任制，推动安全保卫工作深入开展的重要手段。只有奖惩严明，才能调动广大职工做好安全保卫工作的积极性，确保集体财产和 -
安全生产奖励和处罚制度（写写帮推荐）
安全生产奖励和处罚制度 第一章 总则 第一条 为强化安全生产和文明施工管理，保证职工的安全和健康，维持公司正常的生产经营秩序，在安全生产和文明施工管理工作中奖罚严明，依据市
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安全生产奖励和处罚制度（共5篇）
安全生产奖励和处罚制度 一、为进一步落实项目安全生产责任制，鼓励在安全生产做出、贡献的部门及人员，追究违法、违规忽视安全生产造成事故隐患的部门和人员，结合项目实际制定
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迟到处罚与奖励
迟到处罚与奖励按正常工作时间工作的员工，上午8:15以后到岗，即为迟到。
2. 按正常工作时间工作的员工，在下班时间18:00前擅自离岗，即为早退。
3. 迟到早退30分钟（内），罚款50元。
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奖励与处罚管理规定
公司奖励与处罚管理规定 第一条 目的和依据 为创建公司高效工作团队，奖励先进，规范员工行为与调动员工工作积极性，提高工作效益和经济效益，特制订本制度。 第二条 适应范围 适用
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高一奖励与处罚条例
自信、合作、务实、奋进是本班的精神。 自信自信是成功的前提所有的同学都应该树立坚定的自信心。 合作班级是个大家庭同学之间要和睦相处对班级的事要积极参 与加强合作要
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公司员工奖励与处罚管理条例
公司员工奖励与处罚管理条例
为维护公司劳动纪律和各项制度的贯彻落实，保障公司工作的日常进行，激励员工的敬业精神，特制定本条例。
一、 奖励
1在本公司员工长期努力工作，促进 -
酒店客房部奖励与处罚
酒店客房部奖励与处罚 为实施有效的管理，创一流服务水平，获最佳经济效益，特制定奖励与处罚条例如下： 一、奖励种类 通报表扬、物质奖励，奖励晋级。 二、奖励条件 1、对改进宾馆
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处罚和奖励原则范文
、处罚和奖励原则 (一)处罚种类分为： 1、行政处罚：告诫、警告、辞退。 2、经济处罚：各类行政处罚附带相应的经济处罚。 ①告诫：罚款 10元/次； ②警告：罚款 50元/次； ③辞退：只发放按
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奖励处罚制度
公司奖惩制度
一、 奖励目的
激励先进，树立典型，培养公司的干部队伍，引导良好的工作氛围，宣扬企业文化理念，提高员工素质，增强团队的凝聚力。
二、 处罚目的
处罚在于通过对不符合 -
晋升 奖励 处罚(定稿)大全
曲靖正和 管理规章制度 晋升 奖励 处罚 1 / 7 第一章 晋 升 第一节 总则 第一条 为鼓励员积极向上、多做贡献及奖励先进、选拔贤能，特制定本制度。 第二条 本制度所指的晋
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《奖励(处罚)通知》
品质发[2017]***号 标题：奖励通知 正文：依据品质部考核制度》文件规定，经部门领导的认真评审，以下员工在近期工作中认真负责、严格要求自己、服从上级安排、能及时完成上级交办
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奖励处罚方案
奖励、处罚管理方案 为加强各级人员工作责任感及组织纪律性，提高公司GMP执行力度，增强各级人员严格执行GMP的自觉性，确保出现差错或存在潜在质量问题时能够及时有效的解决，确保
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安全文明施工奖励和处罚规定
安全文明施工奖励和处罚规定 1 目的 为认真贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》及“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，全面落实安全生产责任制和事故责任追究制度，在安全生
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司机安全驾驶奖励及处罚制度
《司机安全驾驶奖励及处罚制度》一奖励制度
1.奖励优秀驾驶员，结合公司年度工作考评，开展年度优秀驾驶员讲评工作，依据驾驶员地工作表现和业绩，作为参选条件，按照人员比例评选年
