专题：报告请示制度
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请示、报告制度（汇编）
广州广电房地产开发集团有限公司
请示、报告制度第一条为进一步加强我集团办公工作管理和协调，实现请示、报告制度规范化、程序化，提高办公效率，强化执行力，确保公司领导指挥畅 -
请示、报告、议事制度
请示、报告、议事制度请示、报告、议事制度为了规范本公司办公秩序，制定本制度。一、请示（一）集团内部，各公司向总经理请示工作，涉及重要决策的，应以书面材料送交，经总经理批示后办
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院内请示、报告制度
院内请示、报告制度
凡有下列情况，必须及时向院领导或总值班，或上级有关部门请示报告，不得隐瞒、缓报、谎报。请示报告内容包括：
一、凡收治急危重症患者、严重工伤、重大交通事 -
药剂科请示、报告制度
请示、报告制度一、汇报制度
（一）各组每月进行各种资料统计（包括处方数、差错次数、药品出门差错率、领用及销售金额等），于次月七日前报科主任。
（二）如有特殊情况，如夜班或值班发生 -
请示、报告、议事制度5篇
为了规范本公司办公秩序，制定本制度。一、请示（一）集团内部，各公司向总经理请示工作，涉及重要决策的，应以书面材料送交，经总经理批示后办理，原件交办公室存档。（二）向各级政府或有关
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报告请示制度oft Word 文档
编辑日期：2009-12-20 作者/编辑： 阅读次数： 95 次 [关 闭] 一、学校必须强化“安全”责任制，一旦发现安全隐患、师生意外伤害或传染性病情等，应立即报告教育科，以便及时控制、处理
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重大事项报告请示制度
管理中心重大事项报告请示制度为了进一步加强和规范紧急重大事项的管理工作，确保主管领导及时准确地掌握并妥善处置紧急重大事项，避免工作失误，特建立重大事项报告制度，使人人明
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重大问题请示制度
重大问题请示制度 第一章 总则 为加强和规范紧急重大问题的处理，确保领导及时准确地掌握并妥善处置紧急重大问题，避免问题进一步恶化，或造成不必要的经济损失，使项目部认认明确
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工作请示制度
公司签报制度 北京万邦达环保技术股份有限公司 内部请示报告制度 第一条 制度的目的 为规范公司工作请示报告制度，提高工作质量和办事效率，加强公司内部事务的管理，营造协调、
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内部请示制度
内 部 请 示 制 度 一、内部请示公文要求规范化。请示和报告要分开，不要把请示的问题夹杂在情况报告之中。凡须书面请示的问题，由各部门、单位主管负责人签字，并加盖公章后上
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工作请示制度
重庆百君律师事务所
工作请示制度为了维护本所的正常工作秩序，保障律师在执业活动中的合法权益，律师在执业活动中对下列问题，应当请示汇报。
一、专职律师在法定工作时间，无论因 -
请示回复制度
工作回复暂行规定
为加强公司各阶层执行工作反馈，保持工作渠道顺畅，在管理服务中形成组织、有秩序、有落实、有回复的管理原则，现制定工作回复暂行规定：
回复范围：下级向上级回复 -
重大事项报告请示制度（含五篇）
重大事项报告请示制度 管理中心重大事项报告请示制度为了进一步加强和规范紧急重大事项的管理工作，确保主管领导及时准确地掌握并妥善处置紧急重大事项，避免工作失误，特建立重
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重大事项请示与报告制度
合肥百大集团重大事项请示与报告制度 第一章 总则 第一条 根据集团公司经营发展需要，为保障公司资产安全，实现资本的保值与增值，同时规范公司日常管理，特制定本制度。 第二条 凡
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请示、报告
请 示 请示，对于下级机关工作的作用是不言而喻的。但是，现在还有人在需要写作请示的时候说“打个报告”，甚至还有人使用编造的“请示报告”文种。这就更加需要认清请示的特点
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报告和请示
报告和请示
一、报告是向上级汇报工作，反映情况、提出意见或建议、答复上级询问的一种陈述性行政公文。
二、报告的特点
1、笔法的陈述性
下级向上级汇报工作，对事情一般不作 -
请示,报告格式
关于×××××××××××××的请示韶关市××××：
×××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××× -
请示 报告
请 示事由：关于出差**差旅费报销的请示公司领导：**年**月**日～**月**日，我和***一起出差南京**天，处理**问题，住宿由***报销，
中途***出差南京**天，为便于工作交流及任务安排，我单独
