专题:车间计件工资制定方案
-
工序质量计件工资制定方案
《工序质量计件工资考核制度》制定方案 一、公司现执行计件工资制度的分配方案为: 公司一线员工的工资推行计件工资制,其当月工资构成为: 车间计件所得:车间各工序计件所得-当月
-
生产车间计件工资管理办法(范文模版)
河北宏泰专用汽车压力容器车间文件 生产车间工资管理制度(暂行办法) 第一条:目的 通过培圳教育和按劳分配,既保障员工基本收入水平,又提高员工素质和劳动生产率,并为员工可持续
-
剪折车间计件工资方案
剪折车间计件工资方案 公司实行计件、超产奖金的目的,就是通过员工劳动,加快公司交货期与质量品质的提升,而又体现公司好,全公司员工增加收入的目的,所以希望全体员工为了公司,为
-
设备车间计件工资分配实施细则
设备车间计件工资分配实施细则
为进一步深化企业工资制度改革,贯彻段劳发[2008]62号文件“关于重新公布《南车辆段车间工资分配办法》的通知” (经2008年3月21日段四届三次职 -
屠宰车间计件工资总方案
屠宰车间计件工资方案 屠宰工段 1、 待宰圈: 月工资1200元 加350元满勤 班长月工资另加100元班长绩效工资,夜班补助每天10元 2、 屠宰线: 翻板箱 0.43元/头 毛牛提升 0.4元/头
-
SMT-DIP-组装车间计件工资方案
SMT/DIP/组装车间计件工资方案
第一条:制订本制度的目的:
1.
提高员工的工作效率,调动员工的工作积极性,实现按劳分配,多劳多得。 2.
让所有的员工清楚自己当天的工资所得,将计件 -
生产部包装车间计件工资实施方案(定稿)
生产部包装车间计件工资实施方案为深化分配制度改革,调动木箱制作工的劳动积极性,体现多劳多得分配原则的优越性,进一步挖掘潜力,降低包装成本,提高经济效益,根据木箱制作及回收的
-
就餐卡制定方案
就餐制度(一日两餐) 自费制 为了切实解决好公司员工就餐问题,根据公司实际情况,特制定本就餐规定。 一、 用卡制度 1、 伙食标准:午餐10元、晚餐4元 2、 食堂就餐一律采取用餐打
-
工作计划制定方案
培训计划
根据8-9月培训资料分析,针对客服服务态度及用语规范均给予大家讲述分析,信息员目前服务总体不好体现在用语规范及服务态度,用语规范主要是内部考核,消费者需要的不是多 -
计件工资管理制度
计件工资管理制度 目的 为建立合理、公正的计件工资制度,调动生产作业人员的工作积极性,结合本公司实际制定本制度。 2. 适用范围 适用于车间内的生产一线工人以及车间内同生
-
2014计件工资管理制度
计件工资管理制度第一条目的
为了充分体现多劳多得,按劳取酬的薪次分配原则,鼓励先进鞭策后进,奖勤罚懒,屏弃计时工资的“大锅饭”心态,提高企业的整体运作效率,使本公司计件计薪 -
计件工资方案
计件工资方案 第一条:制订本制度的目的: 提高员工的工作效率,调动员工的工作积极性,实现按劳分配,多劳多得。让所有的员工清楚自己当天的工资所得,将计件工资透明化。计件方式必须
-
计件工资劳动合同
计件工资劳动合同 计件工资劳动合同1 甲方(管理层):_______________代表:_________乙方(劳务方):_______________根据甲方生产经营需要,录用乙方为公司试用员工。根据国家有
-
计件工资管理办法
计件工资管理办法 1.制订目的 为建立合理的工资分配制度,体现多劳多得,充分调动员工的工作积极性,从而达到提高员工工作效率和经济效益的目的。 2.适用范围 适用于集团内各区域公
-
计件工资方案
xxxx生产一线计件工资考核办法 一、 工资构成: 工资=工时工资×熟练系数+加班工资+质量奖罚+“6S”奖罚+成本考核+满勤奖+年功工资+其它奖罚 二、 分配方式 1. 工时工资:另见明
-
计件工资管理制度
计件工资制度 第一条 目的:为了充分体现多劳多得、按劳取酬的薪资分配原则,鼓励先进鞭策后进,奖勤罚懒,摒弃计时工资的“大锅饭”心态,提高企业整体运作效率,使本公司之计薪方法合
-
计件工资管理制度
计件工资管理制度 1 目的 以高薪吸引、稳定优秀一线员工,进而提高生产效率及产品质量,降低管理成本及物料损耗。2 原则 2.1 坚持多劳多得、少劳少得的原则。 2.2 坚持单价合
-
班规的制定方案
班规制定方案 大学生活是许多人所向往的。但大学生活远非高中时候那种紧张压迫的生活节奏,相反这是一个相对自由的生活、学习和工作的环境,那样的轻松常常会使刚刚从高中压迫