专题：传统企业存在的问题
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企业存在问题整改措施
县人大常委会：根据县人大常委会视察调查组7月24日在《关于对县劳动和社会保障局落实服务项目、服务企业情况的视察调查报告》中指出的我局在落实服务项目、服务企业措施存在
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企业存在的主要问题
与大企业相比：中小企业的特点之一是实力较弱，竞争力不强。所以在推行绩效管理时，不可能象大企业那样，可以请专业的咨询公司设计方案，也不可能投入过多的时间和精力去研究制定方
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企业存在的问题
企业存在的问题：
1、生产建设用地问题尚未解决，如时利和汽车涂料有限公司，
2、由于公办教育学校入学条件过高，严重影响外来工子女入学问题较多，
3、交通问题影响部分企业的生产经 -
传统销售管理存在的问题
传统销售管理存在的问题
来源：丁兴良 2012-12-11
销售管理中常见问题
常见的销售管理组织模式通常有两种：以营销老总为主导的金字塔式层级管理；以总部销管中心（营运中心）为核心的 -
传统体育教学存在的问题
一、传统体育教学存在的问题 小学生爱玩属于天性，体育教师应利用这一点，在课堂上开展互动活动，让课堂氛围更为活跃。许多体育教师使用合作法、讨论法并非无用功，但由于在理解上
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企业存在的问题和困难
梅花镇企业当前存在的主要问题和困难 我镇重点企业（规上企业）有11家，目前还存在许多因素阻碍着企业的进一步发展，一些困难和问题需提请市委、市政府及上级有关部门的大力支持，经
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非公企业党建存在问题汇总（范文大全）
非公有制企业党建工作的现状及存在问题 主要表现在： 一是非公有制企业党的建设滞后于非公有制经济的发展规模和速度，特别是自然人登记注册的非公有制企业比较突出。 二、党的
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企业文化建设存在问题及对策
山西财经大学自学考试 企业文化建设存在问题及对策 专业：人力资源管理 答辩序号：1516053 目 录 一、企业文化的内涵 …………………………………………………… 1 二、企业文
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企业人力资源存在的问题
[关键词] 民营企业 人力资源 管理 问题一、民营企业人力资源管理缺乏正确的管理观念民营企业对人的管理仍停留在传统的人事管理上。民营企业人力资源管理的整体观念淡薄，对人
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大企业税收管理现状及存在问题
一、大企业税收管理现状及存在问题
我国对大企业税收管理基本上粗放式，统一，混合管理的税收管理模式。这一不分对象粗放管理模式大大影响了税收的财政作用发挥以及税收的杠杆 -
企业用工存在的问题
++企业用工存在的问题和建议 一、企业用工的突出问题及原因分析（一）企业用工存在的问题 企业用工存在的问题有：招工难、不对口、流动快、成本涨、结构偏，其中招工难问题最为突
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1传统的学业评价存在哪些问题
1、传统的学业评价存在哪些问题？ 答：在初中化学的教学中对学业的评价，多是运用水平性评价和选拔性评价。通过单元测验、月考、期中考试和期末考试来考查学生对书本知识的理解和
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传统的教师备课存在的问题及5篇
传统的教师备课存在的问题及“三改” 郑井小学 郭爱华 传统的教师备课，是教师所作的课前准备。它一般包括钻研和组织教材、了解学生、选择教学方法；此外，还要准备有关教具和设
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传统教师培训存在的问题与差异
对照企业培训的理念与方法，分析比较传统 教师培训存在的问题与差异 一、现代企业培训的理念与方法 通过反复的观看培训视频与精彩案例，我们初步接触到了现代企业培训的一些
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中小型企业发展中存在问题及建议
中小型企业发展中存在问题及建议 一、中小型企业发展存在的主要问题 （一）中小型企业管理制度不够健全，抗风险能力不强。多数企业实行的是家族管理制度，在人事上任人唯亲，在财务上
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浅析企业财务管理存在的问题及对策.
浅析企业财务管理存在的问题及对策. 【摘要】文章针对当前企业财务管理中存在主要问题进行了分析,并对今后如何提高财务人员素质,健全财务制度及强化内部控制等有关方面提出
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浅谈企业清欠工作中存在的问题
浅谈企业清欠工作中存在的问题 目前，回收老帐、清理陈欠款成了一些企业比较头痛的事，有些企业已经把清欠当前关系企业生存和发展的一项重要工作来抓。但清欠工作仍然面临着严
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企业激励机制存在的问题（5篇）
企业激励机制存在的问题企业都想通过自己的激励措施来调动员工的积极性来为他们工作，但实际的激励效果却不那么明显。形成这种现象的主要原因就像在于，管理者们往往单凭经验或
