专题：餐饮部员工考核评分表
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餐饮部考核评分表
餐饮部主管业务技能考核评分标准餐饮部领班业务考核评分标准餐饮部服务人员绩效考核评分标准单位：餐饮 部门服务员200年月日
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员工工作计划与考核评分表
员工工作计划与考核评分表（2007年月）姓名岗位部门填表日期计划、任务栏（由被考核人填写）主要工作计划（80分）工作序号计划/任务名称工期(起止日期)分值完成%考核标准(干好的标准)备
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机械设备考核评分表
级文明工地现场临时施工用电、机械设备考核评分表
（装饰工程）项目名称：项目经理：
序号分项内容扣分标准标准
分扣减分数实得分数
1临时施工用电1．★现场临时用电设计方案或者变更 -
2012年度工会工作考核评分表
2012年度工会工作考核评分表单位：说明：1、请先填写好单位名称。2、请对照锡工发[2012]2号《关于下发2012年度工会工作目标量化考核办法的决定》，打出自评分。自评分一栏只需填
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餐饮部员工制度表
餐饮部员工制度表
1、员工必须在规定的时间内准时打卡上下班，无特殊情况，不得随意请假、不得随意迟到、早退、无故旷工。（上班时间：早班8：30—20：30；晚班15：30—02：00）。
2、当生意比 -
餐饮部员工考核方案
***酒店
餐饮部2010年员工绩效考核方案
为了完成酒店2010年的经营目标，更好的提高餐饮部员工的工作积极性和工作效率，现将餐饮部2010年绩效考核方案拟定如下：
一、 考核时间：自2 -
餐饮部员工考核细则
餐饮部员工考核细则一、员工上岗必须佩戴服务证，着装统一、规范，衣帽整洁，精神饱满，仪容端正；女不浓妆，不散发披肩；男不留长发，不戴饰品；违者扣10分。
二、坚持使用普通话和文明用语， -
党风廉政建设考核评分表5则范文
党风廉政建设考核评分表考评项目标准分考评标准自评分考评分加强党风廉政建设工作领导 2 1 建立健全党风廉政建设领导机制 1 认真贯彻落实上级及学院关于党风廉政建设和反
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烟草专卖管理工作考核评分表
烟草专卖管理工作考核评分表—案件管理（权重20%）被考核单位：考核子项目：17项—市场监管（权重15%）被考核单位：考核子项目：11项—零售许可（权重15%）被考核单位：考核子项目：9项
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2012年度年终实地考核评分表（五篇）
2012年度年终实地考核评分表（局属初中，包括九年一贯制学校）
序号项目分值标准
1学校管理13分①学校机构健全，制度完善，计划齐全（整体、业务、德育、班主任工作计划，控缀保学计划）；五 -
餐饮部员工晋升考核试题
餐饮部员工晋升考核试题姓名___________成绩_________ 一、填空题0.5分 共20分 1、中餐坐次安排原则____主人____ 坐在厅房的正对面,右侧坐___主宾____ 侧坐 副主宾 副主
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仓库员工考核评分细则
仓库员工工作质量考核细则 针对公司目前实行的仓库管理制度，依据仓库管理人员的职权分工，特制定此条款。 一、考核总分为100分，依照下列考核细则，所发生分数从公司既定仓库管理
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党风廉政建设责任制考核评分表（合集5篇）
党风廉政建设责任制考核评分 表 单位（盖章）：项目内容观测点自评分得分依据核定 分组织领导与工作部署0 (20 分）组织领导与职责分工5 (5 分) )1.有党风廉政建设工作计划并上报校
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员工年度考核鉴定表
关于200x年员工年度考核工作的通知根据公司《关于做好200x年员工年度考核工作的通知》精神，结合部门实际，员工年度考核工作布置如下：一、考核目的：1.畅通沟通渠道，倡导批评与自我
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员工年度考核鉴定表
员工年度考核鉴定表关于200x年员工年度考核工作的通知根据公司《关于做好200x年员工年度考核工作的通知》精神，结合部门实际，员工年度考核工作布置如下：一、考核目的：1.畅通沟通
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餐饮部员工转正考核试题[最终版]
安防部员工转正考核试题姓名职务分数一、公共行为规范：（30分） 1、制服保持2、名牌应佩戴在 3、男员工头发长度不能 女员工头发不可4、行走时不要 不要，、，长发需。、、、。。，不要
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201204餐饮部员工培训考核管理制度
餐饮部员工培训考核管理制度 一、餐厅员工培训制度 第一条 餐厅员工培训可分为两个方面，一是对新招员工进行岗位前的培训：二是对老员工进行在职培训。 岗前培训：主要内容是学习
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201204餐饮部员工培训考核管理制度
餐饮部员工培训考核管理制度一、餐厅员工培训制度
第一条 餐厅员工培训可分为两个方面，一是对新招员工进行岗位前
的培训：二是对老员工进行在职培训。
岗前培训：主要内容是学习
