专题：副科竞争性选拔试题
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副科选拔面试题
5、 目前竞争性选拔领导干部已成为干部选拔的重要形式之一，请你结合实际谈谈参加这次公开选拔的态度，你有何优势。【参考答案】①竞争性选拔党政领导干部成为干部选拔的重要形
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竞争性选拔考试题
金华市县联合公开选拔领导干部笔试，题目总共4道主观题，每道提供材料，归纳其考察点，主要是：
第一道，（1）对媒体屡曝“官员雷人语言”现象怎么看？
（2） 官员应如何正常应对？
第二道，（1）某地变上 -
竞争性选拔心得体会[五篇范文]
竞争性选拔心得体会今年四月底和五月初，贵州省和黔东南州相应发布公开招考副处级以上领导干部岗位40余名。这充分体现了各级党委组织部门选贤任能的决心和力度，进一步说明了中
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竞争性选拔表态发言
竞争性选拔表态发言 尊敬的各位领导，同志们： 这次能够顺利地通过面向“大学生村官”竞争性选拔街道副职领导干部的考试，并被安排到XX街道工作，我感到十分的幸运。在此，我要感谢区
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竞争性选拔表态发言
竞争性选拔表态发言
尊敬的各位领导，同志们：
这次能够顺利地通过面向“大学生村官”竞争性选拔街道副职领导干部的考试，并被安排到XX街道工作，我感到十分的幸运。在此，我要感谢区 -
某厅竞争性选拔
某厅竞争性选拔 机关副处长职位工作方案 为认真贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，根据《关于省市县三级联动开展竞争性选拔领导干部工作的通知》精神，进一步拓宽识人
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我看竞争性选拔（模版）
我看竞争性选拔——xx镇人民政府 陆显著今年四月底和五月初，贵州省和黔东南州相应发布公开招考副处级以上领导干部岗位40余名。这充分体现了各级党委组织部门选贤任能的决心
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加大竞争性选拔力度
加大竞争性选拔力度 培养造就高素质干部队伍 河南商专党委 2009年以来,按照党的十七大和十七届四中全会精神要求，我校党委坚持把推进干部人事制度改革作为化解制约学校发展突
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乡镇副科选拔面试题库
乡镇副科选拔面试题库 1、当前老百姓对政府发布的信息、道歉不很相信，被称为“老不信”，你如何看待这种“信任墙”危机？（2011年真题） 信任的意思是相信而敢于托付，是所有良好人际
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2012党政领导副科试题,最新整理
党政领导干部公开选拔标准模拟试卷 一、单项选择题（下列各题所给选项中只有一个符合题意的正确答案，答错、不答或多答均不得分。本部分共30题，每题1分，共30分。） 1.2004年3月5日，
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2012党政领导副科试题,最新整理
党政领导干部公开选拔标准模拟试卷 一、单项选择题（下列各题所给选项中只有一个符合题意的正确答案，答错、不答或多答均不得分。本部分共30题，每题1分，共30分） 1、《“三个代表”
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2012副科竞争上岗试题
2012副科竞争上岗试题
一、必答题：（一）假如你走上新的领导岗位，如何做好分管的工作？局里安排你的任务，有时超出了你分管的科室范围，你如何处理？（25分）评分要点参考
第一问：1.坚持民主集 -
副科竞争上岗试题
副科竞争上岗试题（笔试+面试）
含评分要点参考
一、必答题：
（一）假如你走上新的领导岗位，如何做好分管的工作？局里安排你的任务，有时超出了你分管的科室范围，你如何处理？（25分）
评分要点 -
X县竞争性选拔总结
一、坚持改革方向，强化分类指导，全力推进竞争性选拔干部工作 县委始终坚持改革方向，高度重视干部人事制度改革，组织部门认真履行职责，在竞争性选拔干部工作上做到了认识、计划、
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竞争性选拔工作面试主持词
竞争性选拔工作面试主持词尊敬的各位领导、各位考官、同志们，大家上午好！
竞争性选拔面试工作现在开始，考试期间，请大家关闭手机，保持安静，不在场内随意走动。下面，请1号考生进场。 -
竞争性选拔科级领导干部暂行办法
竞争性选拔科级领导干部暂行办法为了建立科学规范的干部选拔任用制度，形成富有生机与活力、有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制，促进环保干部队伍的革命化、年轻化、知识化
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如何提高竞争性选拔的质量
如何提高竞争性选拔的质量来源:中国人事报
什么样的竞争性选拔才有质量
北京大学政府管理学院副院长 白智立：
从三方面评估竞争性选拔质量
竞争性选拔是从更大的范围通过民主 -
要勇于参加竞争性选拔
要勇于参加竞争性选拔
2010年以来，按照中央《2010—2020年深化干部人事制度改革规划纲要》的要求，全国各省市加大了竞争性选拔干部工作力度，不断完善选拔方式，提高选拔质量，竞争
