专题：干部初始提名办法
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干部初始提名办法[精选多篇]
洛南县选拔任用科级领导干部初始提名工作
实施办法（试行）
（2008年10月10日洛南县委第25次常委会通过）为了进一步深化干部人事制度改革，不断规范干部任用初始提名工作，把干部任用初 -
贺州市市管干部任用初始提名办法
贺州市市管干部任用初始提名办法（试行）第一章总则
第一条为建立健全主体清晰、程序科学、责任明确的干部选拔任用提名制度，从源头上预防和治理用人上的不正之风，进一步提高选人 -
领导干部选拔任用初始提名办法
为了进一步加快我旗干部人事制度改革，扩大干部选拔任用工作中的民主，规范党政领导干部选拔任用初始提名程序，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》，结合实际，特制定本办法。一、
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领导干部选拔任用初始提名办法
领导干部选拔任用初始提名办法为了进一步加快我旗干部人事制度改革，扩大干部选拔任用工作中的民主，规范党政领导干部选拔任用初始提名程序，根据《党政领导干部选拔任用工作条例
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规范干部初始提名的思考
党的十七大报告明确提出要规范干部任用提名制度。干部选拔初始提名是干部选拔任用工作的启动程序，也是决定干部任用质量的首要环节。近年来，敦煌市认真贯彻《党政领导干部选拔
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红原县科级领导干部选拔任用初始提名办法
红原县科级领导干部选拔任用初始提名办法（试行） 第一章 总 则 第一条 为进一步扩大干部选拔任用工作中的民主，努力构建民主、公开、公正的选人用人机制，切实提高选人用人公信度，
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宜都市选拔任用领导干部初始提名办法(试行)
宜都市选拔任用领导干部初始提名办法(试行)
《宜都市选拔任用领导干部初始提名办法(试行)》已经市委五届七次全会审议通过，现予印发，请认真贯彻执行。初始提名是选拔任用干部 -
关于干部选拔任用初始提名的思考经验材料
文章标题：关于干部选拔任用初始提名的思考经验材料随着《党政领导干部选拔任用条例》的颁布实施，干部选拔任用工作进一步扩大民主，实行阳光操作，逐步走上了制度化的轨道，民主推荐
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关于改革初始提名方法选拔
关于改革初始提名方法选拔任用 党政领导干部的实施方案 为了加快我旗干部人事制度改革，进一步扩大干部选拔任用工作中的民主，规范党政正职领导干部选拔任用初始提名程序，根据《
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铜陵市县处级领导干部选拔任用初始提名办法(试行)-定稿[合集]
铜陵市县处级领导干部选拔任用 初始提名办法（试行） 第一章 总 则 第一条 为扩大干部工作中的民主，进一步提高选人用人公信度，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《中国共产
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规范干部选拔任用初始提名权问题研究（定稿）
规范干部选拔任用初始提名权问题研究 近年来，中央相继制定出台了《干部任用条例》、《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》和《体现科学发展观要求的地方党政领导班子和领导
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20规范干部选任初始提名_提高选人用人公信度
规范干部选任初始提名 提高选人用人公信度 全建业 （中共长沙县委党校 湖南 长沙410129） 摘 要：规范干部选拔任用初始提名应从明确提名主体、认定提名资格、规范提名程序、落实
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规范干部选拔任用初始提名问题的调研与思考[定稿]
干部选拔任用初始提名是干部选拔任用工作的第一道关口，也是提高选人用人质量的关键。谁拥有初始提名权，谁就有提拔干部的权力。在这个阶段出现问题，就会直接导致最后选人用人
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关于规范干部选任初始提名工作的实践与思考（5篇范文）
关于规范干部选任初始提名工作的实践与思考 初始提名是干部选拔任用工作流程中的初始环节，也是充分发扬民主、科学选任干部的重要环节。实施干部选拔任用流程管理以来，？？县把规
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在全委会初始提名干部会议上的讲话[五篇范例]
区委全委会初始提名干部会议主持词同志们：根据中组部和省市委有关文件精神和要求，为积极稳妥地推进乡镇党委换届工作和我区建设发展的实际需要，选优配强乡镇党委、政府及区直有
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规范干部选拔任用初始提名问题的调研与思考
规范干部选拔任用初始提名问题的调研与思考
干部选拔任用初始提名是干部选拔任用工作的第一道关口，也是提高选人用人质量的关键。谁拥有初始提名权，谁就有提拔干部的权力。在 -
对干部选拔任用初始提名制度的探索与思考（精选五篇）
对干部选拔任用初始提名制度的探索与思考R图片新闻省委组织部督查调研（„R推荐新闻静宁县工作简报 - 对干部选拔任用初始提名制度的探索与思考
对干部选拔任用初始提名制度的 -
干部选拔任用提名制范文
干部选拔任用提名制 为进一步加快我市干部人事制度改革，扩大干部选拔任用工作中的民主。在领导干部选拔任用时采用干部选拔任用提名制，着力营造选拔任用干部良好导向，是在干部
