专题：稿酬管理办法
-
新闻中心稿酬管理办法
新闻中心稿酬管理办法 （讨论稿） 为了充分调动新闻策划、新闻采编、设计制作以及对外报道人员的工作积极性，按照**集团《关于调整宣传媒体稿酬的通知》精神，结合新闻中心工作实际
-
xx公司宣传报道稿酬管理办法
公司宣传报道稿酬与奖励发放管理办法 为进一步做好公司宣传报道工作，调动广大员工采写新闻和投稿积极性，提高新闻稿件及图片的质量，尊重作者的劳动价值，特制定本办法。 1 稿酬
-
润园投稿及稿酬发放管理办法（大全）
润园微信平台投稿及稿酬发放管理办法(试行) 为了进一步推动润“家”文化的建设，加大宣传公司内部员工互动互爱的力度，提高宣传报道人员的写作积极性，充分调动和鼓励公司员工为
-
国企企业宣传稿酬标准及发放管理办法范文合集
企业宣传稿酬标准及发放管理办法 各部门： 为充分调动和鼓励公司员工为企业宣传踊跃撰稿、投稿，扩大稿件来源，提高稿件质量，及时了解企业生产经营的各方面信息，切实把企业宣传办实
-
公司宣传报道稿酬与奖励发放管理办法
公司宣传报道稿酬与奖励发放管理办法 为进一步做好公司宣传报道工作，调动广大干部员工采写新闻和投稿积极性，提高新闻稿件及图片的质量，尊重作者的劳动价值，特制定本办法。 一
-
宣传报道稿酬与奖励发放管理办法（推荐5篇）
宣传报道稿酬与奖励发放管理办法 为进一步推动集团公司企业文化建设，加强和改进公司新闻宣传工作，充分调动各单位新闻宣传工作的积极性，提升集团公司新闻宣传工作的质量和水平，
-
稿酬税率解读专题
1.稿酬所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元；四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。 2.稿酬所得，适用比例税率，税率为百分之二十，并按应纳税额减征百分
-
关于公司内刊稿酬暨通讯员管理办法(暂行)
阳江市建设监理有限公司
关于阳江市建设监理有限公司内刊稿酬暨通讯员管理办法（暂行）
各部室、分公司（直属监理部）：
为更好地发挥内刊《漠江监理》在反映公司改革发展进程、营造 -
XX企业内刊稿酬标准及发放管理办法
XXXX有限公司 XXXX Company Ltd. XXX人字（2012）23号 《XXXX快讯》稿酬标准及发放管理办法 各部门： 为充分调动和鼓励公司员工为企业快讯踊跃撰稿投稿，扩大稿件来源，提高稿件质
-
《xxxx》网站新闻稿酬标准及发放管理办法5篇
《xxxx》网站新闻稿酬标准及发放管理办法 为充分调动和鼓励公司员工向公司网站踊跃撰稿投稿，扩大新闻稿件来源，提高新闻稿件质量，切实办好公司网站，特制订本办法。 一、稿酬发放
-
关于《富有人》报稿酬暨通讯员管理办法（样例5）
江苏富有实业有限公司
关于《富有人》报稿酬暨通讯员管理办法
各单位、各部门：
根据总公司办公室管理规章制度规定，特制定《富有人》报稿酬暨通讯员管理办法。为更好地发挥企 -
中国知网稿酬领取公告
转发《关于向中国学术期刊（光盘版）电子杂志社
领取学位论文稿酬的通告》校内各研究生培养单位及各位研究生：
现将《关于向中国学术期刊（光盘版）电子杂志社领取学位论文稿酬的通告 -
关于第二次稿酬个人所得税的计算（5篇）
关于第二次稿酬个人所得税的计算 一、第二次稿酬个人所得税的计算 （一）第一次稿酬超过了4000元 例题1：2007年出版专业基础中级试题的第69题。甲、乙的第一次稿酬分别为10800元
-
期刊稿酬发放标准（共五则）
《×××学报》 稿酬及相关费用支付标准 为扩大《×××学报》的影响力、提高《×××学报》所刊文稿的质量，鼓励更多的作者积极向学报投稿，特制定本稿酬支付标准。 一、稿酬
-
关于领取吉林大学报稿酬的通知
关于领取《吉林大学报》稿酬的通知 各有关作者： 校报第175期至第178期校报稿酬发放工作已经开始。请于8月31 日起(每周四、六、日除外)，没有领取稿酬的单位、个人请速到校报编
-
74_《当代集团内刊稿酬管理制度》
当代集团内刊稿酬管理制度 1 总则 为激发每位当代集团职员参与《当代人》杂志建设的积极性和主动性，不断提升《当代人》杂志办刊水平，从而有力发挥《当代人》杂志的宣传功效，实
-
企业报稿酬标准与发放办法
企业报稿酬标准与发放办法 一、稿酬标准 1.1 以字数计发的稿酬标准 1.1.1 文章500 字以内的计发30 元/篇; 1.1.2 文章500-1000 字以内的计发60 元/篇; 1.1.3 文章1000-1500
-
劳务报酬及稿酬所得个人所得税政策汇总20120831
劳务报酬所得项目一、基本规定（一）范围劳务报酬所得，是指个人从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、新闻、广播、翻译、审稿、书画、雕刻、
