专题：岗位等级工资标准表
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事业单位工作人员岗位工资标准表
事业单位工作人员岗位工资标准表事业单位专业技术人员岗位工资标准表单位：元/月事业单位管理人员岗位工资标准表单位：元/月事业单位工人岗位工资标准表单位：元/月陕西事业单位
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中国联通岗位工资等级表
中国联通岗位工资等级表 附件一: 中国联通山西省分公司职位体系实施方案 根据集团公司《中国联通职位体系实施方案》（中国联通[2009]81号），结合我省实际，制定本方案。 一、基本
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2014年公务员工资标准表
公务员工资标准表实施范围机关工作人员工资制度改革方案的实施范围，限于下列单位中2005年12月31日在册的正式工作人员。(一)、按照公务员制度管理的单位。(二)、经批准参照公
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公务员级别工资标准表
公务员级别工资标准表(注:大学专科为二十六级2档大学本科为二十五级2档双学士学位本科 研究生班毕业和未取得硕士学位研究生为二十五级3档获硕士学位研究生为二十四级3档
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2014公务员工资改革最新消息公务员工资标准表
[转载]2014公务员工资改革最新消息公务员工资标准表 凤凰网：受到底层公务员热烈欢迎的工资改革最新方案中国公务员真要涨工资吗文/木虫国家公务员工资改革最新方案出台，受到底
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教师绩效工资标准表（5篇）
教师绩效工资标准表 教师基础性绩效工资标准表 单位：元/月 职 务 任职年限 6年及以上二级 5年及以下正 高 6年及以上三级 级 5年及以下6年及以上四级 5年及以下6年及以上五级
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公务员职务级别工资标准表
公务员职务级别工资标准表 附表1 公务员职务级别工资标准表职务等级领导职务非领导职务职务等级领导职务非领导职务 国家级正职5250 县处级正职 1360 1270 国家级副职4290
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事业单位工资改革方案最新消息：2015年最新事业单位工资标准表
给人改变未来的力量 事业单位工资改革方案最新消息：2015年最新事业单位工资标准表 本篇文章来源于:http://www.xiexiebang.com/xinjiang/中公新疆事业单位招聘考试网 事业
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事业单位专业技术人员基础性绩效工资标准表细则
教职工奖励性绩效工资 考核方案 为推进我镇学校绩效工资的顺利实施，根据《县义务教育学校绩效工资实施细则》要求，结合我镇实际，特制定本考核方案。 一、指导思想 深入贯彻落实
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五星级工资等级标准
五星级工资等级标准 根据每月的任务目标和业绩 一星级员工工资标准 底薪1200元+全勤100元+1％-2％的个人提成（按完成任务目标提点） 具备条件： 1.熟悉本组的商品 2.遵守公司的规章制
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岗位等级表[★]
。 岗位等级表 岗位名称 岗位等级 岗位名称 岗位等级 总经理 1-3级 副总经理 2-7级 技术总监 2-7级 技术开发部部长 4-9级 高级工程师 6-11级 企业发展部部长 4-9级 工程师
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最新工资套改标准表已出!教师工资又要涨？
最新工资套改标准表已出！教师工资又要涨？ 先看看教师的收入构成： 教师收入由:基本工资、教龄工资、绩效工资、特优津贴等构成。 1.基本工资: 教师按照教师资格定: 小学教师3000
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2006年事业单位工资改革工资标准表及套改表2
2006年事业单位工资改革工资标准表及套改表2 (2006-10-19 22:01:38) 2006年事业单位工资改革工资标准表及套改表3 (2006-10-19 21:22:25) 分类：事业单位改革大家参考 2006
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岗位编制及工资
岗位编制工资
岗位编制：（视实际要求编制）
网管：两名12小时制 （早班8:00-20:00 晚班20：00-次日8：00） 收银：两名12小时制 （早班8:00-20:00 晚班20：00-次日8：00） 保洁：一名12小时制(7：00-10:00 -
工资科科长岗位描述
人力资源部薪酬绩效科科长岗位描述 一、岗位名称 薪酬绩效科科长 二、直接上级 人力资源部副部长 三、岗位工作理念 开拓创新、尽职尽责、用科学合理的薪酬制度调动员工的生
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报告10-附件1-岗位工资等级晋升实施细则-0111-final
岗位工资等级晋升实施细则为贯彻落实公司《薪酬管理办法》，明确公司员工岗位工资等级晋升相关事项，特制定本实施细则。
1、 岗位工资等级晋升对象
下列人员不参加当年的岗位工 -
绩效工资等级管理办法5篇
祁阳县农村信用合作联社
绩效工资浮动管理办法为进一步推进我县农村信用社劳动用工制度改革，建立相适应的薪酬分配制度，根据《湖南省农村信用社县级联社工资总额调控办法》（湘 -
国家机关公务员工资等级表
工作性津贴和生活性津贴科员：790----950副主任科员：830----1060副科长：900----1060科长：1020----1180公务员职务对应级别及职务工资标准表公务员级别工资标准表公务员级别工资套
