专题：公务员培训存在的问题
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试论公务员培训存在的问题
试论我国公务员培训存在的问题
江泽民同志指出：“大力加强干部队伍建设，提高广大干部特别是领导干部队伍的素质，已经成为摆在全党面前的一项刻不容缓的重大任务。”公务员素质 -
公务员制度存在问题
我国公务员绩效考核存在的问题及对策研究 作者：作者：孔杰 时间：2010-06-29 浏览次数：488 次 摘要：绩效考核是提高公务员绩效的重要手段，对于规范公务员行为、激发公务员积极性具有
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试论我国公务员培训存在的问题
试论我国公务员培训存在的问题 公务员考核是公务员制度的“中枢”。它是公务员录用、晋升、工资福利、奖惩等的基础和依据，同时又可为人事决策的科学化和改进人事制度提供指
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试述我国公务员培训存在的问题范文
试论我国公务员培训存在的问题培训是公务员管理制度的重要组成部分，是提高公务员队伍素质的重要途径，也是打造政府核心竞争力的重要手段。深入研究和探讨公务员培训工作，对进一
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我国公务员培训存在的主要问题与对策探讨
试论我国公务员培训存在的主要问题与对策探讨 摘要：党的十六大以来，中央从党和国家工作大局出发，把干部教育培训工作摆在更加重要的地位，提出了大规模培训干部、大幅度提高干部
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我国公务员培训存在的问题及解决对策
我国公务员培训存在的问题及解决对策 政法1205班 胡素云 121070241 【摘要】：我国的公务员制度是在传统的干部制度基础上发展而来的，起步较晚，因而存在着许多不完善、不合理的
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公务员培训中存在的问题及对策分析专题
公务员培训中存在的问题及对策分析
摘要： 我国公务员培训工作已经取得了一定的成就和进步，但目前还存在着对培训的重要性认识不够、综合管理机构不健全、培训教育的内容不规范 -
公务员培训工作中存在的问题及对策5篇
公务员培训工作中存在的问题及对策 公务员培训是公务员管理工作的重要组成部分，是提高公务员素质的有效途径，是建设高素质公务员队伍的一个重要环节。近年来，我区的公务员培训
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我国公务员培训存在的主要问题与对策探讨
我国公务员培训存在的主要问题与对策探讨
摘要：党的十六大以来，中央从党和国家工作大局出发，把干部教育培训工作摆在更加重要的地位，提出了大规模培训干部、大幅度提高干部素质 -
公务员考核存在问题及对策[范文]
公务员考核是公务员管理的基础和有效手段。而当前公务员考核中存在的问题，影响制约了考核应当发挥的作用。巫山工商局对公务员考核现状进行了的调查，对公务员考核中存在的问题
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公务员考核存在的问题
我局的考核工作在各级领导的重视及组织人事部门的认真组织下，考核工作越来越制度化、规范化。但在实际操作中，我们仍发现了一些亟待解决的问题，这些问题制约了考核效能的充分发
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培训存在的问题
存在的问题： （一）对于培训缺乏正确的价值理念和指导思想 1、 培训的定位不明确 培训的首要目的应该是满足企业长期发展的需要，然而某些企业的领导对培训定位不清，并不是十分清
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安全培训存在问题
煤矿职工安全技术培训的现状及对策 摘 要：本文认真分析当前煤矿安全技术培训过程中存在问题，提出应对措施，为今后安全技术培训提供参与。 关键词：煤矿职工 安全技术 培训 0前言
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我国公务员培训存在的问题及改进措施论文
我国公务员培训存在的问题及改进措施 内容题要：国家公务员是党的干部队伍的重要组成部分，是重要的人才资源。公务员培训是公务员管理制度的重要组成部分，是提高公务员队伍素质
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浅析我国公务员培训机构的意义及存在问题[大全5篇]
浅析我国公务员法第六十条 ——论我国公务员培训机构的意义及存在问题 摘要随着我国政府行政职能的逐渐转变、公务员队伍的不断壮大，全球化的发展使得政府面临着日益复杂的国
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市公务员培训工作中存在的问题及对策思考
公务员培训是公务员管理工作的重要组成部分，是提高公务员素质的有效途径，是建设高素质公务员队伍的一个重要环节。近年来，我市的公务员培训工作在上级部门的指导下，在市委、市政
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公务员管理工作存在问题及解决对策
公务员管理工作存在问题及解决对策 一、机关事业单位工作人员在调任（调动）过程中存在人走编不走问题。由于人员任职单位、编制所在单位、工资关系所在单位出现不一致的。致使
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浅论我国公务员激励机制存在问题及对策
浅论我国公务员的激励机制 存在问题及对策 【内容摘要】2006年1月1日《中华人民共和国公务员法》开始实行。这是我国第一部公务员管理的综合法律，标志着我国公务员制度以国家
