专题：国有企业家文化
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企业家文化
“家文化”需被动地为企业所复制，而且复制的工程比较复杂，复制的过程也比较长，但却能给企业组织带来好运与幸福。 其基本原素主要包括：“互助”、“创新”、“坚持”、“自我”，
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企业家与企业家文化
企业家与企业家文化
在学习这门课之前从来没有接触过有关企业家与企业家文化的知识，也许由于所学专业的特点感觉对企业的要求不用太高。当上第一节课时，原本以为会是一节比较 -
企业文化就是企业家文化
企业文化就是企业家文化一位研究海尔问题的专家曾经指出，海尔文化实际上就是张瑞敏本人人格和智慧的外化。
风行一时的《联想为什么》一书的作者陈惠湘在回答记者提问时说：“ -
李光耀：新加坡的企业家文化
李光耀：新加坡的企业家文化
来源：哈佛商业评论 作者：李光耀
美国麻省Babson学院的“企业家精神研究中心”给出了企业家精神的定义，认为企业家精神是“一种痴迷机遇、整体把握和 -
一位企业家的文化梦（大全五篇）
中国大型报告文学《当代华人》入编作品
一位企业家的文化梦
--专访中国市场企业文化协会主席，广东省国际综观经济学研究会副会长《综观经济》杂志社编委副主任、
执行主编、 -
企业家的定位与文化力
企业家的定位与文化力 企业发展的灵魂是企业文化，而企业文化最核心的内容应该是价值观。就如张瑞敏个人在海尔充当的角色，他认为“第一是设计师，在企业发展中如何使组织结构适
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联想的企业家文化与整合的出路
联想的企业家文化与整合的出路挡住联想的“坎”不是杨元庆誉之为“核心竞争力”的业务模式，也不是看上去很严峻的敏捷供应链，而是根植在联想基因中的企业家文化。联想集团在《
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联想的企业家文化与整合的出路
联想的企业家文化与整合的出路
局外人很难看到真实的棋局。柳传志春节前接受记者采访时的一番话给出了答案。柳传志现在代表大股东在联想集团行使“非执行董事”的权力。他 -
首届企业家文化艺术节-推广方案（五篇）
“大好河山张家口”首届企业文化艺术节 推广方案 一、 推广重点 ◎传播前期主要侧重于活动阵容揭秘，激发各界人士、企业单位关注并参与活动，为活动聚集人气； ◎后期主要利用活
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常州中小企业家禅文化联谊活动
常州中小企业家禅文化联谊活动
暨常州中小企业家同烧一炷香、事业更兴旺——祈福法会为推动常州中小企业家深入了解禅文化，开启中小企业家禅商智慧、丰富中小企业家业余文化 -
苏州级国有文化企业重大事项
苏州市市级国有文化企业重大事项 管理实施办法（征求意见稿） 第一章 总则 第一条 为依法履行出资人职责，规范苏州市市级文化企业重大事项管理行为，推动企业实现“两个效益”相统
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国有剧团如若摆脱困境 文化体制改革势在必行
戏曲演艺行业逆境求生 文化体制改革适宜而行 编者按：深入推进文化体制改革，促进文化事业全面繁荣和文化产业快速发展，关系全面建设小康社会奋斗目标的实现，关系中国特色社会主
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国有企业文化问题根源及文化重塑任务分析
国有企业文化问题根源及文化重塑任务分析 罗 云 企业文化是企业在发展中形成的一种企业员工共享的经营理念、经营思想、企业精神、价值观念和行为准则，是推动企业发展的不竭
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国有企业文化问题根源及文化重塑任务分析
关键。 国有企业文化问题根源及文化重塑任务分析 被极少数模范人物的先进事迹作为“符号”所宣扬的主流文化意识是表面现象，被大多数员工所遵从的潜规则才是文化的内核部分
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建设社会主义文化强国有何重要意义
建设社会主义文化强国有何重要意义?建设社会文化强国是我国建设中国特色社会主义、全面建成小康社会的必然选择，是中华民族自强、实现伟大复兴的必然选择，也是应对日趋激烈的
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明确国有文化经济的战略定位
尊敬的党组织：党的十八大召开特别是十八届三中全会通过的《决定》，标志着我国的文化体制改革进入一个新阶段。新阶段的主要特征，一是产业结构和消费结构转型升级要求加快转变发
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国有商业银行股份制改革与六西格玛文化
国有商业银行股份制改革与六西格玛文化的实施孙瑾/文国有商业银行股份制改革是国有经济有步骤地适量退出竞争性领域的重要举措，从本质上解决了投资主体多元化的问题，有利于生
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第六届中国企业家文化年会 赞助合作方案
第六届中国企业家文化年会 赞助合作方案本届年会以切合时代的“东方商魂”为鲜明主题，以“官、产、学”深度互动的高端运作，以中、日、韩三国专家企业家的国际对话，以百集电视
