专题：国有企业内部退养规定
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职工内部退养规定
职工内部退养规定 为了进一步深化公司内部改革，转换经营机制，加大公司内部管理力度，搞活劳动用工和分配制度，督促职工转变观念，增强紧迫感、责任感，提升职工业务技能和岗位适应能
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劳动部门内部退养规定
劳动部 关于严格按照国家规定办理职工退出工作岗位休养问题的通知 劳部发[1994]259号 各省、自治区、直辖市劳动(劳动人事)厅(局)、国务院有关部门： 国务院《国有企业安置富
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法院退养人员规定
一、严格执行国家关于公务员退休年龄的规定，今后对未达到退休年龄的法官、检察官不得强制提前离岗退养，也不得简单地划分年龄界限使得担任院级或内设机构领导职务的法官、检察
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C__WINDOWS_Desktop_国有企业内部激励
转轨时期国有企业内部控制鼓励机制的完善【论文题名】转轨时期国有企业内部控制鼓励机制的完善【论文作者】崔群兰【专业名称】区域经济学.城市与区域经济管理【授予学位】
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浅谈国有企业内部市场化运行
企业内部市场化管理概述企业内部市场化管理，即按照市场体系要求，在企业内部建立各种可能的市场，使各单位之间形成一种市场经济的关系，是企业内部从计划经济行政管理向有计划的市
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国有企业内部审计工作制度
*******有限公司 内部审计工作制度 第一章 总则 第一条 为加强和规范***公司内部审计工作，履行内部审计职责，根据《中华人民共和国审计法》《中央企业内部审计管理暂行办法》
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国有企业内部审计制度
国有企业内部审计制度
1 总则
1.1 为了规范公司内部审计工作，加强现代企业制度建设，根据《中华人民共和国审计法》和国家审计署《关于内部审计工作的规定》，结合公司具体情况，特 -
企业内部审计工作规定
企业内部审计工作规定. □ 总则 (一)根据有关于内部审计工作规定，结合公司的实际情况制定本规定。 (二)内部审计的目的是加强公司及所属公司的管理和监督，维护财经法纪，改善经
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集团公司内部退养管理规定（推荐5篇）
集团公司内部退养管理规定 为进一步推动公司劳动用工、人事制度的改革，解决部分年龄大、身体病残员工的退出通道，维护内部退养员工的切身利益，根据国家有关政策，结合集团公司实
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国有企业内部高级工程师聘任工作实施办法
第B版(06.9.1发布)职责范围与规章制度劳资-3A-16-013
国有企业内部高级工程师聘任工作实施办法
1 总则
1.1 为充分发挥公司专业技术人员工作的积极性、主动性和创造性，在专业 -
国有企业内部人控制及制度创新
国有企业内部人控制及制度创新2010-09-25 10:38:01 来源：人民论坛学术前沿（总第302期） 作者：王海峰【摘要】内部人控制问题是公司治理理论的基本问题之一。从制度经济学视角分析
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浅谈构建国有企业内部审计新常态
浅谈构建国有企业内部审计新常态 摘要：当前，我国经济增长动力结构和发展方式转换成为新常态，国有企业内部审计在新形势下如何应对新挑战新变化，怎样才能在适应经济新常态的基础
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企业内部计算机网络管理规定
企业内部计算机网络管理规定 为规范分公司网络的使用，减少病毒对网络的侵害，确保计算机网络的稳定运行，特制定本规定 1．严禁私自将微机接入信息网络，需要接入新的微机时，必须通
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企业内部计算机网络管理规定
文章标题：企业内部计算机网络管理规定为规范分公司网络的使用，减少病毒对网络的侵害，确保计算机网络的稳定运行，特制定本规定1．严禁私自将微机接入信息网络，需要接入新的微机时，必
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退养申请书
退养申请书 尊敬的校领导： 本人宋连芝，生于1960年6月11日，现工作于顺山小学，于2013年6月11日已满53周岁，由于脑供血不足、甲状腺结节、心脏病等诸病缠身，很难胜任目前的工作，符合县
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上海市国有企业内部审计管理暂行办法（大全五篇）
上海市国有企业内部审计管理暂行办法 沪国资委统[2009]71号 第一章 总则 第一条（目的和依据） 为进一步规范本市国有企业内部审计工作，加强企业内部控制和风险管理，提高企业经
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国有企业内部劳动力市场的弊端及其克服
国有企业内部劳动力市场的弊端及其克服 摘要：国有企业内部劳动力市场的形成，受到了传统的户籍制度、劳动就业制度、政府的行政干预和垄断等多种制度性因素的影响，从而导致外部
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国有企业内部审计经验交流大会[5篇范例]
近日，中国内部审计协会在北京召开国有企业内部审计经验交流大会，就协会组织的“国企扬帆 内审护航—— 2012国有企业内部审计成就展”活动进行总结和表彰。东航集团公司被该协
