专题：关于重申制度
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重申请假制度
重申优尼可尔公司员工请假制度
《公司管理制度汇编手册》里已明确规定了请假制度，各位员工也曾仔细阅读并认真签字，但近段时间还是存在不按制度请假现象，在此特别重申！请按请假 -
关于重申请假制度的通知
关于重申请假制度的通知 各部门： 为强化出勤管理，现重申公司有关请假制度，请认真贯彻执行。 一、请假制度： 1. 员工因公、因事、因病离开工作岗位的，须履行请假手续，做到计划事件
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考勤制度重申
关于考勤管理制度的重申通知进入8月份，生产计划逐步进入正常，为明确公司管理要求，规范工作行为，共同维护良好的生产经营秩序，结合本公司在考勤管理过程中所出现的问题，现对考勤管
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关于重申信息安全制度加强保密工作的通知
关于重申信息安全制度加强保密工作的通知
军工保密认证工作已全面启动。各部门应提高信息保密意识，严格遵守公司《保密制度》，加强计算机网络及涉密存在介质管理，切实做好网络 -
关于员工餐厅打卡制度重申的事宜（大全五篇）
MEMO备忘录 致：各部、各室 由：人力资源部 事宜：关于酒店员工餐厅打卡制度的重申事宜 时间：2014年2月18日 近期发现员工不带餐卡就餐和谎称饭卡丢失，签字打餐后又拿其他饭卡打餐
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对于重申公司会议制度通知（优秀范文5篇）
关于重申公司会议制度的通知 XX 建[20XX]第 13 号各部门、分公司、项目部：为规范管理，提高中企建设管理水平，经总经理办公室研究决定如下：一、每周由总经理组织召开一次中层干部
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关于重申省纪委上班时间
关于重申省纪委上班时间“五不准”规定的通知各部门：
元旦春节临近之际，我矿纪委要求各部门针对节日期间容易出现的纪律松散、消极现象易发、多发的特点，严格执行党风廉政建设 -
离职管理重申
离职管理（重申） （1） 聘用期内正式员工辞职，必须提前一个月向行政部提出书面辞职申请，填写《离职
审批表》，经用人部门经理和行政人事部批准后方可办理离职手续。部门副经理以上员工 -
重申制冷工操作规程
重申制冷工操作规程
一、制冷工做好本班记录，提前15分钟到岗。
二、上岗做好交接班手续，严禁酒后上岗。
三、本班人员在设备启动前，首先检查好设备设施是否正常。
四、启动设备 -
重申考勤管理通知
关于重申劳动纪律严格考勤管理的通知 公司各单位、各部门：近一段时间来，部分后勤管理人员没有严格执行公司考勤管理制度的规定，在出差、临时外出办事、休假等方面，没有履行必须
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关于重申加强劳动纪律的通知
关于重申加强劳动纪律的通知机关各科室：
为进一步贯彻落实市委市政府作风转变年和市局（公司）作风转变道德建设年精神，结合**县局（分公司）实际，针对当前出现劳动纪律散漫，工作责任意 -
关于重申劳动纪律的通知
关于重申劳动纪律的通知 公司各部： 为了加强队伍建设，规范员工行为，巩固和保持良好工作秩序、作风，树立员工队伍的良好形象，增强员工的劳动纪律性，保证企业经营管理等各项工作的顺
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关于考勤纪律的重申
考勤管理规定的几点重申公司各部门员工：
鉴于近日公司内时有劳动纪律松散的现象，为进一步加强劳动纪律管理，提高员工遵守劳动纪律自觉性，现对公司考勤管理规定进行几点重申：
一、 -
上班纪律重申通知
通知
全体员工：
为强化公司制度管理、严肃厂规厂纪，现就出勤、着装、佩戴厂牌、上班纪律特重申规定如下：
一、
二、 公司所有员工（副总及以上除外）应提前10分钟到岗并刷考勤卡，二 -
关于重申餐厅就餐纪律
关于重申餐厅就餐纪律的通知
公司全体员工：
近期，部分员工存在浪费饭菜、打饭进宿舍食用和提前到餐厅就餐的现象，公司为进一步明确餐厅的就餐秩序，特做以下规定：
1、伙房正常开饭 -
关于重申和加强劳动纪律的通知
关于进一步加强劳动纪律的通知公司各单位、部室：
为了贯彻落实辰旭公司十一月份经营调度会议精神，及早实现开拓公司煤矿试生产，加强队伍建设，规范员工行为，巩固和保持良好工作秩 -
关于重申劳动纪律的通知（模版）
关于加强劳动纪律管理的通知
公司各单位：
为进一步严肃劳动纪律，改进工作作风，提高工作效率，切实保障我公司各项工作顺利开展，现将有关问题通知如下：
一、各部门要召开专门会议强 -
中共中央纪律检查委员会关于重申和建立党内监督五项制度的实施办法
《中共中央纪律检查委员会关于重申和建立党内监督五项制度的实施办法》 为了进一步健全和加强党内监督机制，充分发挥党的纪律检查委员会对党政领导干部，特别是对省(部)级领导
