专题：工作目标考核标准
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学校工作目标考核标准范文大全
学校工作目标考核标准 第一条 学校工作目标考核基础分为100分，其中综合指标部分为40分，业务指标部分为60分，实行扣分与奖励分相结合的办法计分，基础分减去扣分，加上奖励分即为所
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护士长管理目标考核标准
日照市东港区人民医院护士长目标管理考核标准（100分）考核内容分值检查方法1、有工作计划和月、周工作重点，医院发放的各种资料保存齐全，护士长手册上交及时，内容符合实际。5查资
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工作目标考核协议书
工作目标考核责任协议书甲方：乙方：身份证号：
联系电话：为加强学校人力资源管理，提高学校高管人员积极性，明确甲乙双方劳动关系，经甲乙双方友好协商，特签订本目标协议书。一、聘用岗 -
护士工作考核标准
护士工作考核标准1.具有护士职称，必须具有中等护士专业及以上学历，能独立胜任护士各岗位工作。
2.熟练掌握各项工作制度，并做到认真贯彻执行。
3.熟练掌握各项常见护理技术操作 -
护士长工作考核标准
护士长工作考核标准
一 护士长工作手册；
1有；天，周，月，季，年计划及工作安排。
2学习计划；新护士岗前培训，月组织病区护士业务学习2次，有理论，有技术考
核记录
3合理分工；排班及制定各班 -
工作纪律考核标准
工作纪律考核标准 一、 惩罚制度（1分=1元RMB） 1、 不服从上级安排扣20分，当面顶撞上级扣30分； 2、 消极怠工，在规定时间内未完成工作扣5分； 3、 当面或背后辱骂上级和同事扣20分； 4
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办公室工作考核标准
效能考核暂行办法为进一步深入推进机关效能建设，改进工作作风，提高中心机关的工作效率和质量，促进各项工作任务的圆满完成,制定本办法。
一、考核原则
客观公正、注重实绩，分级 -
前台工作考核标准[精选]
前台接待考核内容：
一．前台组织结构、岗位职责、规章制度：
1.前台的职能有那些？
2.成为一名合格的前台服务人员的最基本的条件是什么？ （最少四条）
4.前台接待的职责范围？
5.前台接待 -
综治工作考核标准
综治工作考核标准 一、组织建设：25分 1、一把手负总责，副职专抓的综治委员会，计2分。 2、有矛盾纠纷排调处领导小组，普法领导小组，推行“十户联防”活动小组，计3分，少一项扣1分。 3
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财务工作考核标准
财务会计工作考核标准
（试行）
一、会计岗位和人员素质培训：10
1、机构：按照《会计法》的规定和公司实际经营情况设置会计机构，配备业务素质相适应的会计人员
1、按规定应设会计机 -
团委工作考核标准
团委工作考核标准（1分）
考核部门：党群工作科--院团委办公室
1、深入做团员青年政治思想工作，能及时了解团员、青年思想动态，及时把青年思想动态报院团委。不能及时反映本支部团员 -
保安工作考核标准
保安工作考核标准 保安工作考评规定 为充分调动保安员的工作积极性,将个人表现同工资报酬挂钩,奖优罚劣,纯洁保安队伍,塑造公司保安员新形象,特制定本规定。一、考评原则、
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调度员工作考核标准
调度员工作考核标准
1、认真学习和贯彻执行党和国家的各项方针政策和法令、法规，努力钻研业务，遵守运输纪律，掌握服务技能，做到文明服务，礼貌待客。
2、当班调度员必须在发车前到 -
地质工作考核标准
地质工作考核标准
一、总则
1、规程规范
各地测站及技术办应具备，并执行地质工作的主要规程、规定、条例、图例等各项技术规程及其实施细则和技术补充规定。主要包括：
《矿井 -
2006年度市级单位工作目标责任考核共性工作项目考核标准
文章标题：2006年度市级单位工作目标责任考核共性工作项目考核标准考核项目分值考核内容评分标准考核责任单位及考核方法自查得分考核得分领导班子建设5领导班子和领导干部考
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2013年终考核目标2013年终考核目标（本站推荐）
2013年终考核目标2013年终考核目标分类：分类：2013年终考核目标分类：2013年终考核目标分类：2013年终考核目标分类：2013年终考核目标分类：2013年终考核目标分类：2013年终考核目标分类
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党建工作目标考核检查
落实目标责任考核 提高党建科学化水平
XX开展2011年度党建目标管理内容考核工作
为进一步加强基层党建工作，进一步提升党建工作的质量和水平，充分发挥党的先进性作用，近日，XX党 -
镇、村干部工作考核目标
XX镇2012年度镇、村干部工作考核办法 为进一步贯彻落实科学发展观和县委“XXXX”发展思路，充分调动镇、村干部工作积极性，发展壮大村级经济，全面完成上级下达的各项任务，促进经
