专题：工作职责及考核细则
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中层干部考核工作实施细1[定稿]
华西实验学校中层干部考核工作实施细则(初试行) 第一章 总则 第一条 为全面、客观、公正、准确地考核学校中层校中层干部政治业务素质和履行职责的情况，加强对中层干部的管
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学校政教处工作考核细15篇
学校政教处工作考核细则（讨论稿）《细则》总体能够体现政教处工作的性质和特点，也有助于德育和班主任工作的开展。但个别地方在操作和执行时也存在一定的困难，现提出以下修改意见
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2004年度基层党支部工作考核细1
2004年度基层党支部工作考核细则
序号 考核内容
考核标准
分
考核办听汇报查文件得分 备注
值 法
支部书记履行"年初，根据上级要求结合本单位实际，认真制1
第一责任人"职订年 -
帮厨工作职责及考核
帮厨工作职责及考核1、 接受、服从主厨及后勤负责人直接领导与监督。
2、 厨房人员互相监督，遇违纪现象知情不报，每次罚款50元。
3、 食品加工前必须清洗干净，蔬菜和动物内脏必 -
考核组工作职责
1.主要负责内部成员的出勤情况，例会到会情况。2.对本部门的工作完成进度进行登记汇总，实行绩效评估。3.负责成员的态度考核(工作积极性、责任感、热情程度及与其他部门的协作
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采购员工作职责及考核
采购员工作职责及考核标准 投标期间 1.材料样品报送（植物提供照片），按甲方要求 ，直至合格，拿回甲方返馈意见为此。 2. 材料询价（包括新型材料和小品询价），须在交标前两天把询价单回
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考核办公室工作职责
考核办公室工作职责 1、考核工作办公室是学校综合考核办公室，是学校的内设机构，在分管领导领导下开展各项考核工作汇总。 2、考核办公室人员要本着客观公正、实事求是、热情周
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出纳员工作职责及考核要求
财务出纳员工作职责及考核要求的修改和补充规定 为了更完善公司的财务管理制度，进一步的规范财务管理工作，使财务人员更高效的为公司效力，对财务出纳员的岗位在原规定上作出以
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班主任工作职责及考核方案
为了加强班主任的工作，从本学期起，对班主任工作进行量化管理，学年末根据班主任工作情况进行考核，并将考核结果记入年度考核表，作为评优评先的主要依据之一。一、班主任基本职责：1
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保卫科工作职责及考核标准
保卫科工作职责及考核标准
一、工作职责：
1. 上下班严格监督考勤，不得出现代打卡；上班考勤卡到月底统一收回，
交行政部统计；
2. 公司车辆及客户出门证每月月底统一收回，交行政部归 -
各部门工作职责和考核项目
各部门工作职责和考核项目 9 确定各部门的每月工作目标： 9.1 采购部： 9.1.1 交货准时率达到98%（根据计划员的物料需求计划） 9.1.2 来料检验合格率达到98% 9.2 品管部 9.2.1 生产
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班主任工作职责及考核细则
班主任工作职责及考核细则一、常规管理（100分）：
1、按时按质按量上交班主任计划、总结、《班主任工作手册》，缺一项扣3分。
2、有班级班规并认真执行的（有记录），2分。
3、及时上交 -
考核任免处工作职责
1.负责局机关公务员及直属单位领导干部的考核任免工作。2.协助地方党委做好省(自治区、直辖市)食品药品监督管理局领导干部的考核任免工作。3.负责指导本系统干部队伍建设，拟
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财务部工作职责及考核标准
财务部工作职责
1．企业财务制度建设
（1）编制企业各项财务制度，包括会计制度、财务预算管理制度、资产管理制度、账款管理制度、投融资管理制度等
（2）制订财务考核办法及财务控制措 -
部门工作职责及考核标准
中国少年报江苏省泰州市工作站 中国少年报泰州市学生记者站
部门工作职责及考核标准
学生记者站（编辑部门）
☆ 总编（学生记者站常务站长）
一、工作职责：
1、 负责《中国少年报》 -
车间主任工作职责考核（合集五篇）
车间主任工作职责目标考核 一、产量部分： 1、按时完成公司给予车间的月目标产量、日目标产量，质量目标为100%达成。 2、目前下料车间按每个工作日XX双为标准，以后人员及设备增
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xxx医疗质量管理考核细(药剂科)
XXX医院医疗质量管理考核细 则 药剂科（500分 ） 考核内容 分值 扣分原因 结果 1、 医院抗菌药物品种原则上不超过3510 抗菌药物品种超过35种扣5分，各种 种，其中各种剂型及品规
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内勤工作细项
销售内勤工作细项
1：样品
销售人员填写好《样品领用申请单》后，由销售内勤走流程，由销售部们主管签核好后，5㎡一下经技术部夏总签核，超过5㎡给总经理申请签核后，扫描给品管部门（顾
