专题：后备人才库建设
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11后备人才库管理办法
上海高榕（集团）有限公司总部人力资源部后备人才库管理办法1、分类
将后备人才库按职位类型分为五类：
财务类、人事行政类、营销类、高级管理类、生产技术品质类2、入库资格
根 -
后备人才库建立实施方案
流程银行建设制度文件汇编后备干部人才库建立工作实施方案各支行、分理处、信用社，营业部：根据合行经营发展的需要，按照上级联社的有关要求，合行党委结合全行高管队伍建设的实际
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护士长后备人才库竞选演讲稿
尊敬的各位领导、各位老师：大家好！首先感谢医院领导给我这次公平竞争的机会，为我提供一个展示自己的平台，我也衷心希望能为医院的发展增添一份色彩，同时一展自己的理想和抱负。我
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护士长后备人才库竞选演讲稿
尊敬的各位领导、各位老师：大家好！首先感谢医院领导给我这次公平竞争的机会，为我提供一个展示自己的平台，我也衷心希望能为医院的发展增添一份色彩，同时一展自己的理想和抱负。我
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茂名市电白区中小学校长后备人才库建设实施方案
茂名市电白区中小学校长后备人才库建设工作方案 为加强我区中小学校的校长队伍建设，抓好校长后备人才培养，为电白教育事业可持续发展储备优秀人才，根据《党政领导干部选拔任用
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人才库的建设（精选）
企业人才库建设 （文/杜洋 ocean620@163.com） 随着企业的不断发展壮大，人才的竞争已经成为关系企业生存与发展的关键所在。在第一时间为企业输送合适的人才，已经成为人力资源部门
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护士长后备人才库选拔竞聘（共5则范文）
护士长后备人才库选拔竞聘演讲稿 尊敬的各位领导、评委： 大家好！ 一位哲学家曾说过：“倘若船帆遇不到风，充其量只是一块普通的帆布”。正是医院人事制度改革的春风，使我这块普通
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建立一批“入党积极分子后备人才库”（优秀范文五篇）
2011年十万大学生寒假社会服务活动十大内容之10 建立一批“入党积极分子后备人才库” （参与成员：第4小组成员） 一、活动目的 根据自治区党委组织部、自治区文明办、自治区教育
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人才库建设的建议
人才库建设的建议
建立外部人才库
1、建立入库标准和职位设置
根据职位的重要性和市场的稀缺性分为一级库（已有预算职位的重要性和市场稀缺性都很高，典型职位有总经理、研发经 -
青年人才库建设现状思考（本站推荐）
***公司青年思想动态调研材料 依托青年人才库，服务国企人力资源开发 【内容摘要】在当前知识经济时代的大背景下，人力资源是企业发展壮大的第一资源，青年人才又是整个人才队伍
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护士长后备人才库竞选演讲稿与护士长就职发言[小编整理]
护士长后备人才库竞选演讲稿 尊敬的各位领导、各位老师： 大家好！首先感谢医院领导给我这次公平竞争的机会，为我提供一个展示自己的平台，我也衷心希望能为医院的发展增添一份色彩
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党发8号关于建立教育系统领导干部后备人才库的通知（本站推荐）
安教党发„2012‟8号中共安定区教育体育工作委员会 关于建立教育系统领导干部后备 人才库的通知 各学区、直属学校（园）、单位党（总）支部： 为了进一步贯彻落实《中共安定区委关于
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后备梯队人才建设
加强后备梯队人才建设，应从以下几方面着手：
1、 从公司内部培养发掘：
（1）、在公司内部甄选。选择经验丰富，业绩出色，综合素质较强，有领导才能的员工。
（2）、公司内部岗位轮换。对于有 -
人才库管理办法
人才库管理办法1.0 目的
通过公司自身人才库的建立，为公司在人员招聘时提供可刷选的人才简历。 2.0 适用范围
主要定位于高级管理以及较难招聘的岗位。
3.0 职责
由人力资源 -
建工集团人才库建设指导意见
建工集团人才库建设指导意见 第一章 总则 第一条 为贯彻落实集团人才大会精神，完成集团“十二五”人才规划确定的战略目标，加快集团“四支人才队伍”的建设，特制定本指导意见。
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人才库建设的内与外
人才库建设的“内”与“外” 作者：jerryhunter 河南洛阳 经历过生产制造、房地产、工程造价行业，现在IT行业奋斗；擅长招聘、薪资等5 0 就如案例中的情况一样，开篇我想说的是，
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企业信息管理企业经营管理人才库建设方案
附件1： 白水县企业经营管理人才信息库 建设方案 建立白水县企业经营管理人才信息库，旨在收集掌握一批我县企业经营管理人才信息，为分析企业经营管理人才现状、制定企业经营管理
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后备人才梯队建设方案
后备人才梯队建设方案 一、目的 为了更好的了解和培养后备人才，使其做到各施其能，各展其才，更好的为公司做出贡献，和公司共同进步，特制定本方案。 二、原则 1、选有所用的原则。
