专题：华为质量事件管理制度
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华为“辞职门”事件
华为“辞职门”事件
2008年1月1日，中国将实行新的劳动合同法。新的劳动合同法加强了对劳动者的保护，引起了社会各界的高度关注。2007年10月，一则《华为公司对工作十年以上的员 -
2007事件回顾——华为辞职门
“华为辞职门”事件
9月30日，华为公司内部讨论通过一份题为“关于终止、解除劳动合同的补偿规定”的文件，要求包括任正非在内的所有工作满8年的员工（共计7000多名）在2008年元旦 -
华为“辞职门”事件（5篇范文）
华为“辞职门”事件
补偿方案为“N+1”模式（N为员工在华为连续工作的年限），即经济补偿税前总额=（N+1）×员工月补偿工资标准（税前）。月补偿工资标准不仅仅是员工的月标准工资，还包括 -
华为事件留下的思考[5篇材料]
即将实施的《劳动合同法》中，“无固定期限劳动合同”最引人注意。按照《劳动合同法》第十四条规定，在同一单位工作十年或以上的员工应当签订无固定期限劳动合同。不少企业将之
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华为“辞职门”事件[优秀范文五篇]
华为“辞职门”事件
2008年1月1日，中国将实行新的劳动合同法。新的劳动合同法加强了对劳动者的保护，引起了社会各界的高度关注。2007年10月，一则《华为公司对工作十年以上的员 -
华为员工培训管理制度
华为员工培训管理制度 员工培训管理制度 1. 目的作用 企业组织要使自己的员工不断适应新形势的发展要求，在竞争中保持人力资源的优势，需要加强对员工的知识提升，通过培训、学习
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316_华为展览管理制度
深圳市华为技术有限公司展览管理制度 一、目的 规范公司的参展活动，协调各部门的工作，变大量例外管理为例行管理。 二、适用范围 本制度适用于公司参加的所有展览会。 三、
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华为公司考勤管理制度
基本工作常识2.2.1 华为公司考勤管理制度 第一章 工作制度 一。时间工作 实行五天工作制,每周工作五天,每天工作8小时。根据市场发展的需要，公司每两周周六进行一次例行上
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华为任职资格管理制度（★）
XX公司任职资格管理规定 第一章总则 第一条宗旨 （一）规范员工的培养和选拔，推动做实的人不断提高水平，引导有水平的人做实，按做实给予评价。 （二）建立职业发展通道，激励员工不断提高
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不良事件管理制度
南充市顺庆区第一人民医院 南充市顺庆区第一人民医院 医疗不良事件报告及处置制度 医疗安全（不良）事件报告是发现医疗过程中存在的安全隐患、防范医疗事故、提高医疗质量、保
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重大责任事件管理制度（大全）
第一条本制度制定的目的为强化岗位责任制，规避重大责任事件的发生，增强各级员工的责任心，确保公司利益不受损失；第二条重大事件的确定：未履行岗位职责、未执行相关操作程序而造成
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重大责任事件管理制度 （定稿）
第一条本制度制定的目的为强化岗位责任制，规避重大责任事件的发生，增强各级员工的责任心，确保公司利益不受损失；第二条重大事件的确定：未履行岗位职责、未执行相关操作程序而造成
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事故、事件管理制度[本站推荐]
事故、事件管理制度 1、事故、事件定义及类别 （1）事故、事件定义 a.事件:导致或可能导致事故的情况。如人身事件、设备事件、设施事件、相关方投诉、未遂事故事件、违章事件等
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华为公司质量战略分析
华为公司质量战略分析 机械1202 马也 3120301052 摘要：质量管理是指“在质量方面指挥和控制组织的协调活动”。通常包括制定质量方针和质量目标以及质量策划、质量控制、质量
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质量管理制度
嘉新线（湟里镇~石坝头桥段、南隍村~南星村）大修工程 质 量 管 理 制 度江苏宝路建设工程有限公司 二○一三年九月 质量管理制度及主要工作流程 一、质量检验管理制度 1、开工
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质量管理制度
施工现场质量管理制度 为对工程项目施工质量实施有效的管理，防止事故的发生，特制定本细则。 一、施工过程控制 1、必须实行专业检查和班组自查相结合的办法.坚持施工班组自
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质量管理制度
建筑施工质量管理制度 为了强化质量管理工作，提高全体管理人员质量管理意识和质量管理水平，严格控制施工过程中每一个环节，达到节约材料，控制成本，把好质量关，特制定以下管理制度
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质量管理制度
质量管理制度 第一章 总则 一、为强化和规范本公司所施工工程质量的管理工作，不断提高工程质量管理水平，确保实现质量目标，根据国家及上级有关规定特制定本制度。二、坚持“
