专题：酒店管理本科核心能力
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酒店管理专业核心职业能力的培养论文
酒店管理专业学生核心职业能力的培养主要是分为两个方面，一是围绕着课本基础理论知识的培养，它是学生综合能力提升的基础，二是实践能力的培养，具体培养的是学生的学习能力、语言
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酒店核心人力资源离职管理
酒店核心人力资源离职管理 ——酒店业人力资源离职探析 【摘要】： 人员流动是一个企业在成长和发展的过程中始终都存在和需要面对的问题。分析离职的原因，把握流动的规律， 寻
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企业战略管理核心能力分析[本站推荐]
企业核心竞争力是指：企业长期形成的，蕴涵于企业内质中的，企业独具的，支撑企业过去，现在和未来竞争优势，并使企业在竞争环境中能够长时间取得主动的核心能力。也就是说企业可持续的
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核心能力提升
化危为机促提升 我省不断提升煤炭行业的产业集中度，提高其安全保障水平，强力实施资源整合和煤炭企业兼并重组，这是实现煤矿安全生产的治本之策。而河南煤业化工集团作为河南最
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管理人员核心能力
《管理人员的核心能力修炼》培训摘要管理是工作的第一位，管理者肩负着如何把团队管好的重任,通过对“五不要让、思想加油站“企业文化的学习，公司管理人员的执行力得到了很大
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企业财务核心能力探讨
【篇名】企业财务核心能力探讨
【作者】黄兆金
【学位类型】硕士
【授予单位】江西财经大学,
【导师】张绪军
【年份】2009.
【摘要】近年来，在经历了对企业核心能力的认真研 -
核心能力心得体会
领导干部核心能力需要自我提升与强化提升相结合
-------《读干部必备核心能力》心得体会
-中共友爱镇委员会马敏按照县委组织部、县委宣传部拖地郫组干（2011）36号文件要求，认真 -
财务核心能力
企业财务能力是指企业进行财务活动、处理财务关系各种能力的综合表现，具体可包括财务活动能力、财务管理能力和财务表现能力三个方面。
财务活动能力可分为财务筹资能力、财 -
酒店提升核心竞争力与高校酒店管理专业学生能力的培养.doc
龙源期刊网 http://.cn酒店提升核心竞争力与高校酒店管理专业学生能力的培养作者：刘伏英来源：《教育与职业·理论版》2008年第03期［摘要］高校酒店管理本科专业作为酒店中高层管
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酒店管理专业核心课程教学设计[最终定稿]
《餐饮服务与管理》课程设计 《餐饮服务与管理》课程，是酒店管理专业的必修课程，是一门培养并强化“餐饮服务与管理核心技能”的专业必修课。在课程建设上，要搞好师资队伍建设；
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《中高层管理核心能力提升》蒋小华
【蒋小华中层管理培训网前言】中高层管理核心能力提升核心素质与管理能力提升执行力塑造与领导力提升时间：2014年8月9-10日 打造好中高层——我们的企业才不会“腰疼”、战略
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实习管理中培养护士核心能力
实习管理中护士核心能力的培养内容提要
护士核心能力是指护理教育中着重培养护理人员必须具备的最主要的能力，在护士的能力体系处于核心地位。包括八个方面的能力：评估和干预 -
海尔基于核心能力的物流管理创新
海尔基于核心能力的物流管理创新 一、达沃斯会议引发海尔“物流革命” 在瑞士达沃斯召开的世界经济论坛（或称达沃斯会议）是高水平的非官方国际会议，会上，来自世界各国的知名专家
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旅游与酒店管理自考本科上海师范大学
旅游与酒店管理自考本科上海师范大学
【学制设置】四年专本兼读
【专业特色】
具备酒店服务与管理，导游服务，旅游企业经营管理等专业知识和技能并具有良好科
学人文素养，健全人 -
酒店企业文化的核心
“以人为本”是构建星级酒店企业文化的核心
酒店是特殊的企业。直接为社会人群服务决定了它的特殊性。在全球的经济进入无国界发展的背景下，酒店面临的竞争和冲击更加严峻。 -
浅谈酒店的核心竞争
浅谈酒店的核心竞争 加入WTO之后，中国旅游业面临新的发展机遇。同时，众多优秀的世界连锁酒店纷纷涌入我国，形成新的竞争格局。与世界酒店连锁集团相比，中国酒店业存在“小、弱、
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苹果之核心能力
苹果之核心能力
原因就在于苹果具有一种核心能力，那就是持续地先于竞争者创造出顾客想要但是还没有想象出来的产品。
这当然与苹果创始人史蒂夫·乔布斯有很大的关联。史蒂夫 -
创新能力的核心是什么
创新能力的核心是什么
当今，创新已经成了保持竞争优势的重要途径。资源、流程和价值观这三个因素决定了一个企业能做什么和不能做什么以及能否成功完成某一类创新。面对变革
