专题:绩效指标自查通知

  • 如何设计绩效指标

    时间:2019-05-14 21:36:37 作者:会员上传

    绩效指标设计1.1.1绩效考核概述1. 绩效考核绩效考核,也称绩效考评,是针对企业中每位员工所承担的工作,通过应用各种科学的方法,对员工的工作行为、工作效果及其对企业的贡献或价

  • 关键绩效指标

    时间:2019-05-13 18:17:41 作者:会员上传

    红塔集团2007年关键绩效指标考评说明 为有效贯彻落实《红塔集团绩效管理制度》,确保绩效评价工作顺利开展,现对2007年各部门关键绩效指标的考评作以下具体说明: 一、关键绩效指

  • 仁河口乡2011年度绩效指标任务完成情况自查总结

    时间:2019-05-13 20:09:22 作者:会员上传

    仁发[2011] 号 中共仁河口镇委员会 仁河口镇人民政府 关于报送《仁河口乡2011年度绩效指标任务完成情况自查总结》的报告 县绩效办: 现将《仁河口镇2011年度绩效指标任务完成

  • 2014年度绩效指标完成情况自查报告

    时间:2019-05-12 03:55:00 作者:会员上传

    市场营销部绩效指标完成情况自查报告 为了给下半年的工作指明方向,使下半年工作的重点更有针对性,现对上半年工作做一总结和疏理。 一,经营指标完成情况 截止2014年6月30日我厂

  • 浅谈企业绩效管理和管理指标

    时间:2019-05-14 21:38:04 作者:会员上传

    顺德部分企业花了60-80万引进绩效管理顾问公司进行辅导,半年后,除了人心涣散后只剩下了一堆表格和指标,最终会导致企业的“又一次折腾”,沉淀的优秀文化遭到破坏。其实部分企业

  • 绩效考评的指标

    时间:2019-05-13 03:26:58 作者:会员上传

    绩效考评的指标(1)员工所处岗位的性质。包含的子指标主要有:对工作结果的负责程度、工作决定的影响范围、工作风险和工作压力。
    (2)员工的个性素质。
    (3)员工的工作业绩。所包含的

  • 农发行年度绩效考评指标

    时间:2019-05-13 11:38:45 作者:会员上传

    经营行年度绩效考评指标 (一)贷款利息收入按2009年末贷款余额(2010年年度中间到期的,按合同约定的占用天数计算)、2009年末的贷款利率、收息率(商业性贷款、准政策性贷款按98%、政

  • 施工员绩效指标库

    时间:2019-05-13 11:19:55 作者:会员上传

    施工员岗责
    为了规范工程项目管理,确保施工员在项目运作过程中根据规范标准展开施工技术、施工安全交底工作,特制定本岗位职责。
    1. 按程序进行分级提前审批甲供、自购材料下

  • 关于做好2010年园林绩效指标执行情况的通知

    时间:2019-05-14 21:37:50 作者:会员上传

    关于做好2010年园林绩效指标执行
    情况的通知各绩效责任单位:
    2010年是落实“十一五”规划冲刺的一年。为了切实做好2010年园林绩效指标执行情况检查,推进园林年度绩效指标任务

  • 风险自查常见指标

    时间:2019-05-13 20:25:32 作者:会员上传

    一、企业所得税风险自查: 说明:比率偏高一般是与同行业平均水平相比较,变动异常一般是与本企业上一纳税年度相比。 资产负债表项目: 1、应收账款占收入比偏高(高于同行业水平),应收

  • 田林供销社2017绩效考评指标

    时间:2019-05-14 22:08:49 作者:会员上传

    田林县供销社2017年度绩效考评指标 自评报告 县绩效办: 2017年,我县供销社在县委、县人民政府的正确领导下,在上级业务主管部门的支持和帮助下,充分调动全体职工的积极性和创造

  • 纪检监察工作绩效考评指标

    时间:2019-05-13 01:12:45 作者:会员上传

    纪检监察工作绩效考评指标
    一、 党风廉政建设
    1、签订《2014
    计4分 年党风廉政建设目标责任书》,每名干警签写《廉政承诺书》。
    2、各党支部书记带头履行“一岗双责”,负责本

  • 后勤绩效考评指标-绿化

    时间:2019-05-12 15:21:32 作者:会员上传

    目标管理的目的是能够顺利完成组织目标,实现目标管理的前提是首先要确工作内容,进而根据具体工作确定明确的工作标准。
    后勤绩效考评指标
    一、绩效考评公共指标
    a) 党建
    b) 制

  • 企业关键绩效指标设计探讨

    时间:2019-05-15 00:09:29 作者:会员上传

    企业关键绩效指标设计探讨 ——论R企业的关键绩效指标设计 【摘要】:绩效管理是现代企业人力资源管理的重要组成部分,绩效考核是绩效管理中最重要的一环,而关键绩效指标的设计,

  • 自查通知

    时间:2019-05-13 18:46:45 作者:会员上传

    关于开展《关于实行党风廉政建设责任制的规定》等五项制度贯彻执行情况综合检查工作的通知时间:2011-08-04 文章来源:纪委监察局为深入贯彻落实十七届中央纪委六次全会精神、

  • 幼儿园KPI关键绩效指标考核办法

    时间:2019-05-12 06:36:35 作者:会员上传

    幼儿园KPI关键绩效指标考核办法 (参考蓝本) 一、 考核目的 1、 把考核以及考核的结果作为晋级、辞退和调整岗位依据。 2、 把考核以及考核的结果作为绩效奖金确定的依据。 3

  • 财务部绩效考核指标――KPI绩效指标(精)

    时间:2019-05-15 01:28:49 作者:会员上传

    财 务 管 理 部 绩 效 考 核 管 理 制 度 一、部门职能 二、部门绩效考核指标 三、部门经理岗位职责 四、部门经理绩效考核指标 五、部门副职(核算组主管岗位职责 六、部门

  • 企业财务绩效定量评价指标计算公式

    时间:2020-05-22 10:40:02 作者:会员上传

    附件1:企业财务绩效定量评价指标计算公式一、盈利能力状况(一)基本指标1.净资产收益率=净利润/平均净资产×100%平均净资产=(年初所有者权益+年末所有者权益)/22.总资产报酬率=(利润总