专题：kpi体系的建立与分析
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建立KPI体系的方法（精选合集）
一般常用建立KPI体系的方法有四种：基于行业优秀企业或竞争对手的标杆法；
基于公司战略目标分解的关键成功要素法；
基于杜邦模型的目标树法或鱼骨法；
基于部门职能和岗位职责的职 -
如何建立企业KPI绩效考核体系[5篇模版]
如何建立企业KPI绩效考核体系？默认分类 2009-09-04 10:18:40 阅读26 评论0 字号：大中小企业关键业绩指标（KPI-KeyProcessIndication）是通过对组织内部某一流程的输入端、输出端
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KPI案例分析（精选）
案例分析：KPI应用的假设前提 一次，爱因斯坦对学生说：“有两位工人，修理老旧的烟囱，当他们从烟囱里爬出来的时候一位很干净，另一位却满脸的煤灰，请问他们中间谁会去洗澡呢？” 一位学
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体系建立（范文大全）
体系建立
重庆市质量技术监督局
一． 策划和设计
1. 调研；
存在问题：
① 机制不健全，监督合力弱
② 监督主体“偏软”，缺乏独立性。
③ 重视下行监督轻视上行监督
④ 监督法制化程 -
工厂KPI量化考核体系
工厂KPI量化考核体系针对现状：2运营管理过程中，KPI意识有待提升2工厂运营管理各岗位尽管有绩效考核指标，但没有明确的、量化的KPI，更没有将KPI分解到个人 2各指标设置不合理，团队
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信息化与企业信用体系建立
信息化与企业信用体系建立企业信用从现代商业角度讲，包含了经营信用、资金信用、质量信用、完税信用等多项内容。目前，信用缺失是企业经营中存在的一个重大问题，它已经成为影响
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KPI绩效考核案例分析
第1页KPI绩效考核案例分析 文章描述：在我国人力资源管理实践中，由于企业缺乏基于KPI的绩效考核的体系构建和应用，以及对KPI绩效考核理解的片面性与局限性，使其不能发挥应有的管
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高校校园安全评价体系的建立与分析
摘要
高等院校是我国培养高等人才的重要基地，高校校园安全是高校正常教学秩序的基础，因此，校园事故的发生不仅对事故当事人的身心造成了巨大的伤害，而且对校园形象造成了不良的 -
ERP系统中KPI指标的建立与管理
ERP系统中KPI指标的建立与管理ERP系统的KPI应用现况
“重建设、轻评估”是很多实施ERP系统应用企业遇到的问题，如今的企业管理人员已开始关注科学有效评估ERP应用效益的标准， -
建立个人信用体系
建立个人信用体系信用是现代市场经济的重要支撑点。个人信用是基于个体在既往人际交往与商业交易中的信守承诺记录而获得的信任。今天，在个体参与的各项事务中信用无处不在，无
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连锁体系建立[推荐]
连锁体系建立
随着餐饮的发展，餐饮连锁变成了餐饮业发展的一个主要趋势。一些老字号品牌和一些新兴品牌，用连锁的方式扩张，不知不觉已经将产品销向全国。其实，大家最早认识的连 -
SA8000体系建立
ISO9000管理体系的建立与运行
建立质量管理体系，是组织实施ISO9000认证的必由之路。组织可以自己组织内部人员完成，也可以聘请外部咨询机构协助完成。建立质量管理体系，必须以I -
如何建立知识体系范文
前段时间在知乎里有人问我这个问题，一直到这几天才回答了，估计看我这个BLOG的人都会对这个问题有兴趣，在这里分享一下答案。不好意思，这个问题比较大，可能会说得比较灵散。我基本
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岗位体系建立
企业岗位体系咨询
海源顾问之岗位体系综述
1、海源顾问认为，通过建立岗位体系，制定完善的岗位说明书，可以为人力资源管理提供依据。
（1）为录用员工、招聘员工提供依据。可以根据 -
建立知识体系
建立知识体系，形成综合能力。
———城步一中考前30天语文复习方案高中语文教育教学一直有其特殊性，其高考备考更具备特殊的时效性、针对性、复杂性，很值得我们广大一线语文教 -
建立特色体系
几点看法
根据一个周的了解，对本公司的现在及未来的几点想法如下：
1. 制定合理适用的技术-市场流程和制度，从产品的立项到方案达成，建立相关
的交流流程和方式等。
2. 相关技术 -
基于KPI的公共卫生服务机构绩效评价体系研究
基于绩效与关键业务指标法(KPI)的N市疾控机构绩效评价体系实施现状研究 摘要 绩效评估是控制和改进组织绩效的重要手段。本文在目前公共卫生服务机构绩效评价体系的基础上，结
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简述战略导向KPI绩效评价体系与一般的绩效评价体系的区别和联系
简述战略导向KPI绩效评价体系与一般的绩效评价体系的区别和联系。
正确答案：(1)从绩效考评的目的来看，前者以战略为中心，后者以控制为中心。 (2)从考评指标产生的过程来看，前者
