专题:劳动保障政策业务知识

  • 劳动保障政策业务知识

    时间:2019-05-13 14:29:54 作者:会员上传

    就业处业务知识篇(2)一、填空题1、从 1999 年起,在全国城镇普遍推行劳动预备制度,组织新生劳动力和其他求职人员,在就业前接受 1——3年的职业培训和职业教育。2、参加劳动预备制

  • 劳动保障监察业务知识5篇

    时间:2019-05-14 06:35:41 作者:会员上传

    劳动保障监察业务知识 一、什么是劳动保障监察 (一)劳动保障监察的概况 劳动保障监察是法律法规赋予劳动保障行政部门的一项重要职责。1995年施行的《中华人民共和国劳动法》

  • 劳动保障政策问答

    时间:2019-05-14 09:07:03 作者:会员上传

    劳动保障政策问答
    1.劳动合同未鉴证是否有效?
    答:只要用人单位和劳动者订立的劳动合同符合法律、法规的规定,没有损害国家利益、社会利益和他人合法利益,并遵循平等自愿、协商一

  • 劳动保障政策宣传

    时间:2019-05-12 07:36:31 作者:会员上传

    劳动保障政策.
    《就业与失业登记证》的办理:
    申报条件:凡在法定劳动年龄内有劳动能力且有就业要求,处于无业状态本省城镇户籍人员.由劳动者本人携带有效身份证,户口本(原件及

  • 劳动保障政策试题

    时间:2019-05-12 22:50:44 作者:会员上传

    劳 动 保 障 政 策 试 题(卷)单位:姓名:得分:填空:1. 劳动合同是劳动者与用人单位间确立、的协议。2.三方协议是由毕业生、和三方之间就就业方向签订的一种协议,由三方共同签署后生效

  • 劳动保障业务知识竞赛单选题目

    时间:2019-05-14 09:21:19 作者:会员上传

    劳动保障业务知识竞赛单选题目 单选(1-19) 对农民工合同问题进行监督检查并及时受理劳动合同纠纷的部门是 A、用人单位的上级主管部门 B、用人单位的劳动争议调解委员会 C、劳

  • 劳动保障协理员业务知识考试试卷(精选多篇)

    时间:2019-05-11 20:42:38 作者:会员上传

    劳动保障协理员业务知识考试试卷(B卷)2011-06-19 11:29 劳动保障协理员业务知识考试试卷(B卷) 满分:60 分 时限:90分钟 题号 一 二 三 四 总分 核分人 得分 一、选择题(备选答案有

  • 顺河街劳动保障事务所业务知识试卷(最终定稿)

    时间:2019-05-13 00:08:59 作者:会员上传

    顺河街劳动保障事务所业务知识试卷姓名分数一. 填空题(每题1分,共计50分)1. 《劳动法》于施行,《劳动合同法》于起施行。2.社会保险包括、等5个险种。3.实施再就业扶持政策的对象

  • 劳动保障和再就业政策重在执行

    时间:2019-05-12 22:42:50 作者:会员上传

    舆 情 信 息 报送单位:海东路街道党工委、办事处报送时间:2012年11月21日 基层群众强烈反映:劳动保障和就业政策
    重在执行
    随着近几年来我国经济的发展,为了满足人民日益增长的

  • 2010年劳动保障法律法规及政策业务培训

    时间:2019-05-15 09:37:33 作者:会员上传

    2010年劳动保障法律法规及政策业务培训 培训心得 16.17日两天参加了劳动和社会保障局举办的劳动保障相关政策培训,了解到,从06年到10年9月份,劳动争议由310件增加到2350件,《劳

  • 最新劳动保障协理员考试政策文件

    时间:2019-05-13 09:34:15 作者:会员上传

    目 录 1.国务院关于加强职业培训促进就业的意见 (国发[2010]36号)……………………………………………………………(3) 2.国务院办公厅关于进一步做好农民工培训工作的指导意见

  • 劳动保障协理员业务知识竞赛判断题目(260题)判断题

    时间:2019-05-12 17:08:21 作者:会员上传

    劳动保障协理员业务知识竞赛判断题目(260题) 职业道德 1、职业道德是从事一定职业的人们,在职业活动中所应遵循的道德原则和行为规范的总和。(对) 2、职业道德是从事一定职业的人

  • 劳动保障

    时间:2019-05-12 22:42:09 作者:会员上传

    随着经济的不断发展,在劳动者与企业之间的一些矛盾也越发尖锐。诸如频频见报的用人单位拖欠劳动者工资问题、劳动者工伤无处索要费用问题等等,这些都昭示着我国企业目前劳动用

  • 劳动保障

    时间:2019-05-12 12:42:59 作者:会员上传

    1、劳动关系、劳务关系的区别:
    1)双方当事人及其关系不同。劳动关系的当事人一方是劳动者,另一方是用人单位;劳务关系的当事人一方或双方既可以是法人,也可以是其他组织,还可以是

  • 劳动保障

    时间:2019-05-12 22:51:39 作者:会员上传

    一.1.劳动法的调整对象是劳动者与用人单位之间的权利义务关系
    包括中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,国家机关、事业组织

  • 劳动保障材料

    时间:2019-05-13 06:38:09 作者:会员上传

    xx从事劳动保障这项工作已经有四年多的时间,在这期间使她深深的爱上了这个岗位,同时也深深的体会到,再就业工作看似简单,实际上是一项复杂而又难度大的工作。她之所以能把这项

  • 劳动保障

    时间:2019-05-12 12:44:53 作者:会员上传

    1、什么是《就业失业登记证》?答:用人单位招用劳动者或者劳动者自主就业,到公共就业服务机构办理就业登记,失业人员到公共就业服务机构办理就业登记,对本省就业、失业人员实行统

  • 劳动保障

    时间:2019-05-12 16:24:24 作者:会员上传

    劳动合同上约定的试用期满工资为2300,那就应该按2300支付工资,你还可以主张试用期工资不足试用期满工资的80%,要求公司为你补足。请看法律规定:第二十条 劳动者在试用期的工资不