专题：劳动法重点复习资料
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劳动法复习资料（推荐阅读）
劳动法
1.国际劳动组织于1919年6月成立。
2、我国劳动法采取成文法形式。
3、劳动法基本原则的法律渊源是宪法。
4、用人单位与劳动者已建立劳动关系，但未同时订立书面劳动合 -
劳动法重点整理（5篇材料）
劳动法重点整理 第一章劳动法的基础理论 第一节劳动法概述 2.劳动法的概念和调整对象 （1）劳动法中“劳动”的特征 A.劳动具有“从属性” B.劳动具有“契约性” C.劳动具有“
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劳动法考试重点
劳动法考试重点 1.名词解释 （12个） 1、劳动法律关系：是指劳动者与用人单位依据劳动法的规范在实现社会劳动过程中所形成的权利与义务的关系。 2、劳动者：是指达到法定年龄具有劳
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劳动法复习重点
劳动法复习重点 法条分析 1、《劳动法》与《劳动合同法》中对于事实劳动关系的差异。 劳动法对于什么是事实劳动关系、事实劳动关系的特征、事实劳动关系有哪些情形均没有明
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00167劳动法复习资料1
劳动法复习资料2012.10（00167） 人单位均应承担保险责任。工伤1.国际劳动组织于1919年6月成立。
2、不定时工作制适用于哪些人员:1、企业中高级人员、外勤人员、推销人员、部分 -
劳动法重点（优秀范文5篇）
劳动法是指调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他社会关系的法律规范的总和。 劳动法的调整对象（一）劳动关系,指人们在从事劳动过程中发生的社会关系。（二）与劳动关系有密切
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劳动法总结重点（精选五篇）
概述 劳动力【为人所具有的，并在生产使用价值时运用的体力和脑力的总和】——人身性、储蓄性、储存短期性、不可间断性、不可分割性、可重复和不可收回 劳动的分类：1职业劳动
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管理学重点复习资料
管理就是管理者为了有效地实现组织目标、个人发展和社会责任，运用管理职能进行协调的过程。职能：决策、组织、领导、控制、创新（自然属性、社会属性）角色：人际角色（代表人、领导者
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管理员重点复习资料
基础知识
1、管理学反映了管理过程的客观规律，具有显著的科学性。但是，管理过程中的诸多不确定因素使管理本身无法完全量化，故而只是一种不精确的科学。
2、管理的核心是处理好 -
材料员重点复习资料
主要材料：直接用于建筑工程上，构成工程实体各种材料，如钢材木材水泥等材料。
周转材料：在施工生产中多次反复使用，基本保持原有形态且逐渐转移其价值的工具性材料。
材料计划的编 -
心理学复习资料(重点)
第一章 中学教育心理学概述
教育心理学：是研究教育和教学过程中教育者和受教育者心理活动现象及其产生和变化规律的心理学分支。
新课改下中学教师应具备的心理素质： 一、具有 -
行政法学重点复习资料
行政法学重点复习资料
一：题型结构及分值
1、 名词解释 一题 10分
2、 简答题四小题 15分/题
3、 论述题一题 30分二、名词解释重点复习：
1、司法审查（教材P85）：司法审查一般指法 -
劳动法期末重点复习题＊（精选五篇）
一、单选 1、历史上第一次由政府派代表代表讨论劳工问题的会议是（B、1990柏林会议）。
2、国际劳工组织于（D、1919年6月）成立。 3、1944年在美国费城召开的国际劳工大会上通过了（C -
劳动法复习重点笔记[五篇]
劳动法复习纲要
一、劳动法的起源
(一) 劳动法作为一个独门的法律部门，形成较晚，一般认为“20世纪初”。
(二) 1862年，英国议会通过《学徒工作与道德法》，它是第一部限制劳动者 -
2009年高等教育自学考试《劳动法》复习资料
2009年高等教育自学考试《劳动法》复习资料劳动法：是指调整劳动关系有密切关系的其他关系的法律规范的总和。
劳动关系：是指在实现社会劳动过程中，劳动者与所在用人单位之间 -
商务谈判复习资料整理重点（5篇）
商务谈判复习资料整理
第一章：
1基本需求理论：既要满足法人的需求，又要满足谈判者个人的需求。（两种需求同时起作用，后者在中国的作用更加明显。）
2价格谈判法则：P——Q——S——D -
中国古代文学(重点复习资料)
一．作品的作者和年代： 1. 春秋：左丘明—— 《左传》 《国语》 孔子——《论语》 2. 战国：孟子——《孟子》 庄子—— 《庄子》 屈原——《离骚》 3. 西汉：贾谊——《吊屈原赋》
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影视音乐音响复习资料重点
作曲家之类： 标志电影真正诞生：1985年12月28日卢米埃尔兄弟发明“活动电影机”。《火车进站》《工厂大门》最早为电影谱曲 1908法 圣桑《吉斯公爵的被刺》标志中国电影音乐诞
