专题：目标管理工具smart
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SMART目标设定原则
--先解释一下SMART原则：该原则是在工作目标设定中，被普遍运用的法则。S就是specific：意思是设定绩效考核目标的时候，一定要具体---也就是目标不可以是抽象模糊的。
M就是measura -
如何制定目标(SMART原则简介)
目标不一定是需要达到的，目标往往只是用来帮助你瞄准方向的。—— 何全文
如何制定目标（SMART原则简介）
目标管理由管理学大师Peter Drucker提出。 根据Drucker的说法，管理人员 -
smart工作目标原则（5篇范例）
所谓SMART原则，即是：
S：(Specific) 目标要清晰、明确，让考核者与被考核者能够准确的理解目标；M：(Measurable) 目标要量化，考核时可以采用相同的标准准确衡量；
A：(Attainable) 目标要 -
SMART法制定学习目标(红领巾)
SMART法制定学习目标
一、定义
S：(Specific) 明确性
目标要清晰、明确，让考核者与被考核者能够准确理解目标；
M：（Measurable) 可测量
目标要量化，考核时可以采用相同的标准准确衡 -
质量管理工具（大全）
SPC(Statistical Process Control)即统计过程控制，是20世纪20年代由美国休哈特首创的。SPC就是利用统计技术对过程中的各个阶段进行监控，发现过程异常，及时告警，从而达到保证产
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设定工作目标要符合“SMART原则”
设定工作目标要符合“SMART原则”（整理）
我刚来这家公司的时候，发现配给我的行政主管很年轻，心里不太情愿要这么个没有多少经验的主管。处了两周，感到她的潜力还是不错的，是个当官 -
设定工作目标要符合“SMART原则”
设定工作目标要符合“SMART原则”（整理） 我刚来这家公司的时候，发现配给我的行政主管很年轻，心里不太情愿要这么个没有多少经验的主管。处了两周，感到她的潜力还是不错的，是个当官
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SMART目标管理（本站推荐）
制定目标有一个“黄金准则”——ＳＭＡＲＴ原则。ＳＭＡＲＴ是英文５个词的第一个字母的汇总。好的目标应该能够符合ＳＭＡＲＴ原则。
Ｓ（Ｓｐｅｃｉｆｉｃ）——明确性所谓明确就是要用具体的语言清楚地说明要达成的行为标准。明 -
现场管理工具之一 管理办法
生产现场管理办法(临时) 第一章 总 则 1 为了规范公司的生产现场管理，提高工作效率，创造一个舒适、整洁的环境，特制本办法。 2 本办法适用于先科龙电气有限公司生产现场全体员
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28款经典数据库管理工具
28款经典数据库管理工具 1、MySQL Workbench MySQL Workbench是一款专为MySQL设计的ER/数据库建模工具。它是著名的数据库设计工具DBDesigner4的继任者。你可以用MySQL Work
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风险评估管理工具大全
风险评估管理工具 风险评估中公认的风险管理工具涵盖了流程图；过程图；检查表；失败模式和影响分析（失败模式、影响及危害性分析）；故障树型图分析；危害分析和关键控制点；基础危害分析；
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《医疗质量管理办法》 专题学习苏州肤康皮肤病医院 二〇一六年十月二十日 一、为什么要制定《医疗质量管理办法》？ 医疗质量直接关系到人民群众的健康权益和对医疗服务的切
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厨房六项管理工具 谈起管理工具，中国餐饮企业不少制度设计、不缺职务说明、不乏计划运用、也有会议工具，但总感觉作用不大，甚至写的一个样用着却走样。厨务管理工作仍旧是繁杂
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SMART原则简介
SMART原则简介
课程目标：
1、 什么是SMART原则？
2、 SMART原则的应用
3、 如何制定目标管理的SMART原则
4、 学会运用SMART原则SMART原则（S=Specific、M=Measurable、A=Attaina -
什么是SMART原则
《什么是SMART原则》
作者：佚名 来源：网络 点击数: 8485 日期：2007-12-17
问题：什么是SMART原则？SMART原则是什么意思？
就必须让各位成员参与到部门工作目标的制定中去，使个人目标 -
外企SMART原则
SMART原则（S=Specific、M=Measurable、A=Attainable、R=Realistic、T=Time-based）
——S代表具体(Specific)，指绩效考核要切中特定的工作指标，不能笼统；——M代表可度量(Measurab -
Smart公司简介1
司马特品牌整合营销策划Smart Markting Planning Co.,Ltd
Smart公司简介
在国内一般家庭，每天接触1518件广告，要引起消费者注意，竞争越来越激烈。如果大众倾听广告者的心声，则其 -
2014年smart计划
2014上半年计划书
入司已经有将近半年了，这半年也曾有列过计划，但大多都是泛泛而谈，太大，太宽泛，华而不实，多是些激烈自己的励志话语，并没有对实际的工作起到多大的作用。看了smart
