专题：民营企业生存问题
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民营企业人力资源问题
企业内部管理（人力资源管理）上的问题：一、由于企业位置相对偏远，员工的活动范围和空间相对封闭，员工在企业工作时间长之后存在思维固化、懒惰的情况，尤其在我们这种劳动密集型企业
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一个民营企业的“非法”生存
一个民营企业的“非法”生存-大午集团成长调查报告如果以今天的各种行政法规标准来衡量，大午集团从创业开始就有很多“非法”之处，包括启动资金、卫生条件、土地、税收等各个
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民营企业薪酬管理问题探讨
民营企业薪酬管理问题探讨时间：2011-04-21 14:57:09来源：论文格式作者：秩名论文导读：我国民营企业在二次创业中，对于企业发展的长远经营战略的重要性已经有了一定的认识，但是在企
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民营企业党的建设问题研究
民营企业党的建设问题研究改革开放以来，随着民营经济法定地位的确立，民营经济获得了迅猛发展。目前，民营经济已成为国民经济的重要支柱，经济发展的新的增长点，地方财政收入的重要
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民营企业招聘问题对策
一、民营企业招聘工作中存在的问题 （一）招聘的随意与无序。公司成立开始，由于公司规模小，员工少，各项管理机构设置不健全，制度不完善。为了避免人员的浪费，提高办事效率，人事工作一
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民营企业信息化建设问题
民营企业信息化建设问题及其对策对于中国众多中小民营企业来说，信息化建设具有重要的战略价值。从宏观方面说，信息化有利于民营企业融入全球经济，充分利用国内、国外两个市场，促
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生存问题（最终版）
1．请问对方辩友难道当我们的尊严受损失，我们就要以死明志，弃亲朋好友于不顾吗？
2．请问对方辩友，尊严可通过生存来获取，而生命只有一次，难道不是说明生存比尊严更重要吗？
3．请问对方辩 -
民营企业存在的致命问题
我国民营企业存在的问题一、民营企业存在哪些管理机制问题
1、公司内部亲属担任要职，部分员工勾心斗脚，工作越权，无视纪律。
2、对人才的生活不够关心，对有能力的高层管理人员心 -
民营企业人才稀缺问题剖析
民营企业人才稀缺问题剖析 [摘要]改革开放以来,随着市场经济的不断发展,我国的民营企业日益壮大,但各类问题也接踵而至,其中人才稀缺就是一个亟待解决的问题。文章主要分析
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中小民营企业人力资源管理问题初探（模版）
人力资源管理越来越受到民营中小企业的重视。咨询师面临的最大市场需求就是人力资源管理提升。可以说这是现阶段民营企业人力资源管理的结构效率问题。如何看待民营中小企业
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关于顺德民营企业薪酬问题的探讨
关于顺德民营企业薪酬问题的探讨【摘要】本文从顺德民营企业的发展历程及特点入手,全面介绍了顺德民营企业薪酬管理的现状,详细分析了顺德民营企业薪酬管理中存在的问题,并
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西部民营企业人才建设问题
西部民营企业人才建设问题
西部由于许多条件不如东部地区，难以留住人才，西部民营企业更是没有国有企业在用人方面的吸引力。人才应成为西部地区发展民营企业的基础，没有一定的 -
民营企业成本控制问题分析
我国民营企业成本控制问题探讨摘要：自美国出现次贷危机以来，我国经济形势受到一定程度影响，出口形势严峻，海外市场萎缩。占国民经济比例60%的民营企业的生存发展受到严重威胁，严
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民营企业会计核算存在的问题
民营企业会计核算存在的问题
随着社会主义市场经济的不断发展，民营企业已成为社会经济生活中不可缺少的重要组成部分，它在促进市场竞争，安置失业人员，增加就业机会，减轻就业压力， -
民营企业雇员状况问题研究
民营企业雇员状况问题研究
利用暑假这个空挡期，我兴致勃勃地来到深圳实习。由于堂哥的准新娘在深圳尚荣医疗股份有限公司上班，我便也在那儿实习了。这是一个大型的民营家族企 -
我国内地民营企业文化建设问题
论文关键词 企业文化 管理 内涵论文摘 要 企业文化是企业的灵魂，是决定企业兴衰成败的关键因素，当今我国内地民营企业在企业文化建设中或多或少存在着一些问题，本文对此进行探
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民营企业信息化建设问题及其对策
民营企业信息化建设问题及其对策中共泰州市委党校叶帆摘要：信息化建设无论是从宏观上还是微观上，对民营企业来说都具有重要的战略价值。当前，民营企业的信息化已进入新的发展阶
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我国民营企业存在的问题
我国民营企业存在的问题、原因及对策分析引言改革开放二十年是我国的民营企业取得了蓬勃发展的二十年，也是一些民营企业经历兴衰荣辱的二十年。在这个过程中，很多民营企业付出
