专题：破除中梗阻自查报告
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中梗阻自查报告
治理“中梗阻”问题百日攻坚行动自 查 报 告近日，根据县落实办《关于进一步完善“狠抓落实年”活动第一阶段工作的通知》和县局《关于印发xxx工商系统集中治理“中梗阻”问题
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破除机关中梗阻的思考
破除机关“中梗阻"的思考 机关“中梗阻”，通常是指一些党政机关在贯彻落实党的路线方针政策过程中，因一些中层干部不作为、不会为、乱作为等而出现的政令不通、执行不力、效率
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中梗阻心得体会
学习“治理中梗阻，优化软环境” 心得体会 ——河津市外事旅游局 原效良 五次党代会后，我市进入转型跨越发展的关键阶段，在这个关键阶段，如何更好地优化发展环境，如何更好地落实“
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中梗阻承诺书（精选五篇）
瓦室镇中心小学 整治“中梗阻”切实增强执行力承诺书 为深入贯彻落实县委县政府、县教科体局党风廉政建设和作风建设暨效能建设提升大会精神，切实解决懒政怠政、中梗阻等典型
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治理“中梗阻”问题百日攻坚行动自查报告
治理“中梗阻”问题百日攻坚行动 自 查 报 告近日，根据县落实办《关于进一步完善“狠抓落实年”活动第一阶段工作的通知》和县局《关于印发XXX工商系统集中治理“中梗阻”问
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治理中梗阻,优化软环境
治理“中梗阻”，优化软环境 中层干部在单位起着中坚力量的作用，起着承上启下的作用。领导班子作为单位的主导，做出决策需要中层干部去推动执行，保证取得预期的效果。在实施过程
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中梗阻现象（共5则范文）
中梗阻现象 中层干部一般是指科层制官僚结构中居于机关中间层次的干部，如各部委办局的科长、副科长等，他们是政府机关正常运作的骨干，是支撑“经济大厦”的柱石。总体而言，机关
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XX医院“中梗阻”方案[范文模版]
开展“中梗阻”集中整治活动方案 按照区人力社保局《关于在全区机关事业单位开展集中整治“中梗阻”问题的通知》文件要求，结合市人力社保局、市公务员局《关于以党的群众路
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学习中梗阻心得体会1
学习中梗阻心得体会 自从我局学习“中梗阻，优化软环境”活动以来，我们在局内集体开会学习讨论，学习期间有人讲解分析报告，列举很多的事实案例，让我们从思想上高度警醒；有人阐述党
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周丽中梗阻对照材料
学习“中梗阻”对照检查材料材料 盐幼周丽 认真回顾自已在工作、生活中的表现，切实感觉到与上级要求还有一定差距，有必要进行认真查找自己存在的实际问题和不足，并剖析根源，找
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中梗阻专项治理剖析材料
中梗阻专项治理剖析材料安岳县卫生执法监督大队 杨 琼“中梗阻”是指少数机关中层干部在办理和审批过程中，居关设卡，使一些原来能办成的事办不成，能早办的事贻误时机，可以多办的
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关于开展“中梗阻”专项治理工作总结
关于开展“中梗阻”专项治理工作总结为深入开展新一轮深化“三个以案“警示教育活动，切实转变工作作风，有效解决“中梗阻”问题，不断优化经济发展软环境，根据县六纪办下发的《XX
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整治中梗阻方案（共五则）
万寿初中开展“整治‘中梗阻’，优化发展环境” 专项行动实施方案 为认真贯彻落实天办〔2013〕40号文件和市教育局整治“中梗阻”，优化发展环境专项行动工作动员会精神，进一步加
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关于开展“中梗阻”专项治理实施方案
关于开展“中梗阻”专项治理实施方案 按照《蓬溪县教育实践活动领导小组关于印发的通知》（蓬委发【2014】15号）和全县正风肃纪工作推进会议精神，认真贯彻科学发展观，紧紧围绕县
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解决“中梗阻”,提高执行力[推荐5篇]
解决‚中梗阻‛，提高执行力 执行力，从字面理解为执行的力度。应包括两方面的含义：一是执行者要有执行的意愿，即是否愿意执行；二是执行的能力，即行动的能力。对任何事业来说，没有执
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全力打通改革落地“中梗阻”
全力打通改革落地“中梗阻” 2月27日，习近平总书记主持召开中央全面深化改革领导小组第十次会议强调，要处理好改革“最先一公里”和“最后一公里”的关系，突破“中梗阻”，防止不
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2015时政热点：别让中介成了“中梗阻”
给人改变未来的力量 2015时政热点：别让中介成了“中梗阻” 打通“最先一公里”和“最后一公里”，已成为各方的共识和行动。其实，打通“中间一公里”也很重要，只有这样，才能确保一
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关于开展“中梗阻”专项治理实施方案（5篇）
关于开展“中梗阻”专项治理实施方案 按照县纪委《关于开展“中梗阻”专项治理的实施意见》（***〔20 〕 号）文件要求，认真贯彻科学发展观，紧紧围绕县委工作思路，切实转变干部作风
