专题：培训制度奖惩
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奖惩令制度
中山市金锁匙物业管理有限公司规章制度 总经理嘉奖令和警告令制度第一条 为进一步加强对管理人员的管理和监督，提高其工作积极性及工作效率，营造和谐、团结的工作氛围，特制订本
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特种作业培训制度及考核奖惩办法
特种作业培训制度及考核奖惩办法 1、特种人员的培训工作由培训中心负责实施完成，培训中心在接到上级下达的培训通知的同时，要认真按照通知中内容要求，及时组织学员参加培训学习
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文学社奖惩评比制度
寻觅文学社奖惩评比制度一、 扣分制度：以月为单位，每人月基本分为20分1.例会：分值为3分/月，缺勤一次扣1分，迟到扣0.5分。一个月内3分扣完者视为自动放弃其职务，各部门负责人视为自
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劝阻制度、奖惩办法
彭阳县中医医院控烟考评奖惩标准 一、考核 控烟办公室在院控烟领导小组领导下,负责全院的控烟工作,不定期组织检查考核,各科室负责人负责本科室的控烟工作和具体实施,控烟监
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员工奖惩积分制度-修订
员工奖惩积分制度
为明确各岗位责任，鼓励员工在工作职责内按要求开展工作，形成良好的工作作风，杜绝不良行为，做到奖优罚劣，特制订本制度
本制度适用于全体员工
一、 奖励等级：嘉奖 -
酒店考勤,奖惩,制度
酒店员工考勤管理制度 1．酒店员工正常工作时间视部门工作需要而确定，因季节变化需调整工作时间由总经理办公室另行通知； 2．酒店员工一律实行上下班打卡登记制度； 3．所有员工上下班
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培训和考核奖惩规定
培训和考核奖惩制度
“三基三严”是医务人员整体素质和医疗水平的重要途径。“三基”即：基本理论、基础知识、基本技能，“三严”即：严格要求、严谨态度、严肃作风。全院医务人 -
学生会积分制度奖惩细则
学生会积分制度奖惩细则扣分情况1.无故缺勤、无故请假（请假未说明具体原因，或在执勤后补假者），一次扣8分2.迟到者，一次扣4分3.一个月请假超过两次者·，扣8分4.在执勤过程中，不认真
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班组建设奖惩激励制度
班组建设奖惩激励制度
一、考核机构
队里成立班组建设民主管理委员会，负责班组民主管理和奖惩考核工作。
二、考核评级办法
1、考核评定班组等级采用百分制，根据得分情况划分 -
医院制度与奖惩（合集五篇）
行政工作制度 目录 一、行政会议制度 （一）职工会；（二）职工代表会；（三）所委会会议；（四）科主任会 二、请示报告制度三、考勤制度四、行政值班制度五、行政检查制度六、文件管理、批阅、落
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检验科奖惩处罚制度[全文5篇]
温江区人民医院检验科奖惩制度 为规范科室管理，督促科室人员学习，保证工作顺利进行，体现奖惩分明原则，现将检验科奖惩制度通告如下： 1、工作一年以上的大学本科生及中级以上人员1
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安全工作奖惩、考评制度
安全工作奖惩、考评制度公司全体员工、驾驶员：
为贯彻落实“预防为主，安全第一”的方针，加强公司各项安全管理，保障安全责任制的落实，督促公司各部门工作人员及驾驶员认真履行安 -
XX街道思想政治工作奖惩责任制度
新竹街道思想政治工作奖惩责任制度为认真贯彻落实各级关于加强和改进思想政治工作的要求，进一步明确领导干部对思想政治工作的责任，确保街道各项工作的顺利开展，结合街道实际，制
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员工功过奖惩赏罚制度
员工功过奖惩赏罚制度
Ａ、过失制度
第一条 警告一次：每次扣年终总考核积分0.2分，罚金贰拾元整（须公告）
第二条 申诫一次：每次扣年终总考核积分0.5分，罚金肆拾元整（须公告）
第三条小过 -
食品安全奖惩及责任追究制度
质量安全管理制度
标题：食品安全奖惩及责任追究制度版本号/修订号：1/0 章节号：21食品安全奖惩及责任追究制度
1 奖励办法
1.1 实行荣誉奖奖励和物质奖励相结合的原则，不搞平均主 -
班级学生奖惩考评制度
班级学生奖惩考评制度 1、
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9、 拾金不昧（5元以上），主动交还他人遗失的物品，加2分 做好人好事，帮助其他同学解决疑难，加2分。 学习认真努力，成绩在年级 -
员工奖惩审批制度（精选五篇）
员工奖惩审批表
填写日期: □奖励 □处分
姓 名
部门
职 务
奖 惩 原 因
□通报表扬
□记小功
□记大功
经济奖励 经济处罚
其他 其他
□警 -
民办培训学校奖惩管理制度
艺术培训学校员工奖惩管理制度
1. 目的
为强化员工遵纪守法和自我约束的意识，增强员工的积极性和创造性，同时保障公司各项制度的执行，维护正常的工作秩序，特制定本制度。
2. 适
