专题：情绪和eq有感
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家庭EQ计划(情绪)[推荐五篇]
XXX的爸爸妈妈：
你们好！
第四课的主题是《情绪立方体》
活动主旨：
1、通过情绪小人，让学童初识各种情绪，熟悉4种简单的情绪。
2、认识各种表情代表的意义，人人都有各种情绪。情绪 -
EQ型处理别人情绪的模式（小编推荐）
EQ型处理别人情绪的模式 情绪智能的第二点定义是：了解和分享对方的看法和感受。这点亦即是 “同理心”(Empathy)的扩大了的定义。 简单地说，EQ型处理别人情绪的模式包括四点： (
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EQ成功学
EQ成功學
不論生活或工作，EQ越高者，成功的可能性便越高，IQ高者往往反而因無溝通技巧，而遭遇種種社會不適應症。
本書是為有意於改造自我，脫胎換骨成為EQ人而寫的。它提供大家足夠 -
情商(EQ)测试题
情商（EQ）测试题 指导语：这是一组欧洲流行的测试题,可口可乐公司、麦当劳公司、诺基亚公司等世界500强众多企业，曾以此为员工情商（EQ）测试的模板。帮助员工了解自己的情商（EQ）状况。
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EQ(情商)测试题
EQ测试 可口可乐公司、麦当劳公司、诺基亚分司等世界500强众多企业，曾以此为员工EQ测试的模板。帮助员工了解自己的EQ状况。共33题，测试时间25分钟，最大EQ为174分。如果你已经
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EQ测试题及答案（汇编）
导读：情商（EQ）又称情绪智力，是近年来心理学家们提出的与智力和智商相对应的概念，主要是指人在情绪、情感、意志、耐受挫折等方面的品质，总的来讲，人与人之间的情商并无明显的先天差
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EQ、IQ测试题
你是高EQ的精英吗? 这是一组欧洲流行的测试题,可口可乐公司、麦当劳公司、诺基亚分司等世界500强众多企业，曾以此为员工EQ测试的模板。帮助员工了解自己的EQ状况。共33题，测
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读《情绪勒索》有感800字
读《情绪勒索》有感800字情绪，简单来说，就是人们对客观事物产生的一种内心体验，因为思维模式的差异，不同的人对同一件事产生完全不同的感觉。而情绪勒索，指的是有些时候我们为了
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管理者IQ、EQ、AQ
管理者IQ、EQ、AQ 管理者IQ 建立新传统 1、以内为导向-->顾客导向2、以联络为重心-->衔接断层3、管理阶层主导-->员工参与 《IBM忧郁的巨人》。IBM三大危机：一、主管天天
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职场EQ案例（5篇可选）
1.没有小用的"大材"，只有不适用的庸才 乔·吉拉德1929年出生在美国一个贫民窟，他从懂事时起就开始擦皮鞋、做报童，然后又做过洗碗工、送货员、电炉装配工和住宅建筑承包商等。3
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EQ情商测试题（5篇）
EQ情商自我测试 情商（EQ）：一个近几年才提出来相对智商（IQ）而言的心理学概念，是情绪的商数；指人的乐观与悲观，急躁与冷静，大胆与恐惧，沉思与直觉等情绪反应的程度。 这是一组测试题,共3
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国际标准EQ测试题5篇
国际标准EQ测试题120 第1~9题：请如实选答下列问题，将答案填入右边横线处。1．我有能力克服各种困难：A、是的 B、不一定 C、不是的 2．如果我能到一个新的环境，我要把生活安排得：A、
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《EQ密码》读书心得
一个母亲的感悟
——读《EQ密码》有感
读这本书缘起于市教育局举办的“万人家长培训会”，那次讲座的题目是“如何爱孩子”，为我们担当主讲的是美国心理学博士海蓝。对一个初为 -
免费精品EQ读后感（优秀范文五篇）
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EQ讀後感蔡政良
書名：EQ
作者：丹尼爾‧高曼(Daniel Goleman)
譯者：張美惠
出版社：時報文化
出版日期：一九九六年四月一.更完整的智力概念在本世紀中學院心理學 -
国际标准情商(EQ)测试题
国际标准情商（EQ）测试题 这是一组欧洲流行的测试题，可口可乐公司、麦当劳公司、诺基亚分司等众多世界500强企业，曾以此为员工EQ测试的模板，帮助员工了解自己的EQ状况。本测试共33
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情商EQ测试题（5篇）
情商EQ测试题： 请选择： A = 非常同意 B = 同意 C = 不一定 D = 不太同意 E = 非常不同意 1、你总是优先满足自己的需求。 （ ） 2、你的适应能力一直很强。 （ ） 3、你经常对自己
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布丁EQ亲子启蒙
布丁EQ亲子启蒙（0-3岁）孩子出生后前三年，是一生中最重要的时刻，而孩子在不同的月龄段所需要的发展能力都是不同的，我们不但根据孩子的大动作，精细动作的敏感期来提供符合其身心发
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学习《曾仕强情绪管理》有感[合集5篇]
待己、待人 A是事件、B为信念、C是结果。ABC理论说明情绪变化主要是人的信念在发挥着关键的作用，故而要严于律己。我们常说对待他人要将心比心，不能期望别人的的信念和自己相
