专题：企业培训分析
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企业培训风险分析
和谐发展论坛中国高新技术企业 企业培训风险分析与规避文/张佳 【摘要】员工培训作为人力资源管理的重要内容之一,是现代企业必不可少的投资活动。它不仅有利于企 业的持续
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如何做好企业培训需求分析(转载)
如何做好企业培训需求分析？时间：2010-08-19 11:05 编辑：happycyc 来源：世界工厂网 点击数：696制定企业培训计划之前，做好企业培训分析至关重要。它关系到企业培训计划地制定是否合
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企业如何做好培训需求分析
企业如何做好培训需求分析培训需求分析是指在规划与设计每一项培训活动之前，由人力资源主管部门、主管人员、工作人员等采用各种方法与技术，对各种组织及其成员的目标、知识、
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分析企业培训制度缺乏原因
分析企业培训制度缺乏原因 企业培训工作要做到行之有效，首先必须建立一套比较完善的企业培训制度，而企业培训制度的建立必须先在弄清楚企业培训到这个到底是做什么的？怎么才能
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选修管理学,企业培训案例分析
二、案例分析
1、案例分析题：某地方生产传统工艺品的企业，伴随着我国对外开放政策，逐渐发展壮大起来。销售额和出口额近十年来平均增长15%以上。员工也有原来的不足200人增加到 -
企业年度培训计划工作定位与分析
企业年度培训计划工作定位与分析
随着培训工作的地位提升以及科学管理的出现，年度培训计划工作越来越受到企业的重视。但实践中我们发现，众多培训管理者无法正确地认识年度培 -
企业员工培训现状及对策分析
企业员工培训现状及对策分析Enterprise staff training situation and the countermeasure analysis 摘要：辽宁北方实验室有限公司作为省内IT行业的领军企业，面对行业技术发展
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论企业的培训需求分析
浅议企业的培训需求分析摘要：随着现代社会的发展，企业越来越重视对企业员工的培训，培训被作为一个组织使用的基础工程在建设着。本文先分析国内外企业有关培训的现状，论述了培训
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企业培训方案各组成要素分析[范文大全]
企业培训方案各组成要素分析 --明阳天下拓展培训 培训方案是培训目标、培训内容、培训指导者、受训者、培训日期和时间、培训场所与设备以及培训方法的有机结合。一般可以有
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拓展训练：企业培训投入产出分析综述
企业培训投入产出分析综述 ——明阳天下拓展培训 1. 培训评估研究理论与趋势 所谓培训评估，是指对培训项目、培训 过程和效果进行评价。可分为培训前评估、培训中评估和培训
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企业培训存在的问题及对策分析
企业培训存在的问题及对策分析 ——基于员工心理角度 刘泳健 【内容摘要】：企业培训是一个系统地帮助受训人获得概念、知识、规则、技能、态度的过程。有效的企业培训,其实
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企业培训内容的详细介绍分析（合集）
企业培训内容的详细介绍分析企业培训内容，依组织中的职位等级而异，根据不同职位等级的管理心理随机应变。
一、培训内容体系转型管理技能组织发展技能：战略规划、组织规划、战 -
企业培训需求分析检讨与改善
企业培训需求分析检讨与改善
通过前几天的讨论学习，相信大家对培训需求分析有了更深入的认识和理解，对照自身所在企业的培训需求分析现状与效果，结合大家的成功经验，你是否有所 -
企业员工培训需求分析（共5则范文）
企业员工培训需求分析摘 要: 企业越来越重视对员工的培训, 但培训的效果往往达不到预期目标。究其原因是企业在进行培训时缺乏合理有效的需求分析。本文将从员工培训需求分
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企业培训需求分析的必要性[5篇]
企业培训需求分析的必要性企业培训资料：http:///add/management.asp培训需求分析是对培训对象现状与将达到的要求的系统分析与探索。它是与组织和个人的业绩分析及目标设置紧
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提高企业培训效果的途径分析
提高企业培训效果的途径分析 摘要：培训作为企业人力资源开发与管理的一个主要内容，其重要性是不言而喻的，它对全体员工知识与技能的更新和提高、创造力与创新精神的发掘和培养
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《企业成本分析与控制》培训心得
《企业成本分析与控制》培训心得 8月19日，根据公司安排参加了华南理工大学管理学博士贾虎老师主讲的《企业成本分析与控制》课程。 由于上午因为工作未能及时参加培训而错失
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中国石油石化企业员工培训现状分析
中国石油石化企业员工培训现状分析
随着“入世”过渡期的结束，经济全球化、完全市场化的到来和深入，中国石油石化企业面临的市场竞争和挑战更加严峻，对员工的素质提出了更高要
