专题：企业文化组织
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学习型组织与企业文化
学习型组织与企业文化
国务院发展研究中心研究员
上海明德学习型组织研究所
美国·西南国际大学教授
朱煜善
一、企业文化的基本概念
（一）中华文化是中国特色社会主义五大特征 -
组织行为学经典案例——企业文化
来源:网上下载 组织行为学经典案例——企业文化 大连三洋制冷公司的企业文化建设 主管大连三洋制冷公司企业文化建设的王东经理曾告诉我们：企业管理对企业来讲是一个永恒的主
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企业文化与学习型组织
企业文化是企业在长期生产经营过程中形成的价值观念、经营思想、群体意识和行为规范的一种综合体。任何一种文化都是一种价值取向，规定着人们所追求的目标，具有导向功能。而卓
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组织企业文化全员培训（范文）
组织企业文化全员培训
目前，企业对员工培训可谓不遗余力，而且这种培训已经从技术、技能扩展到包括企业成员人格、价值观和企业道德的领域，一日本公司培训为例，日立公司把培训看 -
企业文化组织管理理念
企业文化组织管理理念决策管理理念: 集思共商，科学决策
在做重大决策之前，大庆烟草坚持发扬民主，集思广益，让所有员工参与到企业发展决策中来，让员工有高度的主人翁意识和对企业 -
企业文化组织传播创建关联性
企业文化组织传播创建关联性 一、组织传播概念界定与特征分析 (一)组织传播的概念 组织传播是指某个组织,凭借组织和系统的力量所进行的有领导、有秩序、有目的的信息传播活
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组织、战略与企业文化讲解[推荐]
一、 改变组织和文化，推动战略执行 1、组织效率损失的原因 企业是一个有机体，其各个组成部分需要在一起无缝的衔接，从而保证组织顺畅的运转。但遗憾的是企业并不像我们期望的那
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创建学习型组织打造企业文化
创建学习型组织打造企业文化21世纪是知识经济时代，知识更新步伐加快，技术创新层出不穷。要想把握时代的脉搏，跟上时代的节奏，个人需要终身学习，企业需要转化为学习型组织。如今，企
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组织行为学论文-海尔的企业文化
此处不能书写此处不能书写此处不能书…写………此处不能书写……………………………………………装……海尔公司的企业文化 摘要：企业文化是企业在长期的发展过程中所形成的
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组织行为与企业文化的构建
组织行为与企业文化的构建组织行为就是利用正式群体中的组织结构与分工、权利与责任以及信息沟通等手段，调动群体内部每个成员的积极性以最大的群体合力保证目标的实现。企业
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浅谈企业文化对组织行为的影响
浅析企业文化对组织行为的影响摘要：随着经济全球化的发展，市场竞争不断加剧。企业的市场竞争能力不仅集中体现在产品的技术含量还集中体现在文化理念上。而在现代企业的竞争中
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浅谈用企业文化和学习型组织理念提升员工素质
● 赵光亮 理想、信念、道德和能力,是人生成长成才的四个重要基点。这四个方面相互联系，相互配合，缺一不可。按照企业文化和学习型组织理念加强理想、信念、道德和能力的培养，
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企业文化刚性的组织生命周期模型（大全5篇）
企业管理科学学与科学技术管理张 敏 "，陈传明 $
（"-南京财经大学，江苏 南京 $"%%+.；$-南京大学，江苏 南京 $"%%(/）摘要：企业文化具有不易被改变的刚性特征。以组织的生命周期为主线 -
酒店关于组织企业文化大使演讲比赛的通知
企业文化大使演讲比赛通知 各位领导、同事大家下午好： 为保障企业文化能够“深植”、“落地”，通过理念的学习、传播、渗透来影响和改善员工的服务意识和行为，进而提高企业的核
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企业文化才是组织的灵魂[优秀范文五篇]
企业改造有很多层面，当环境发生改变时，组织的编制、领导人的更换、甚至核心事业的转移都有可能发生，但是还有一种层面的企业改造，着手的是一些看不见的东西--企业文化。我认为企
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构建顺应虚拟组织运作的企业文化
构建顺应虚拟组织运作的企业文化一、虚拟组织的内涵、特征 从这些描述中可以看出,虚拟组织实际上是指企业为了抓住市场机遇,利用现代网络技术,将不同企业的技术优势整合在一
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论企业文化的组织运行及考核措施范文合集
论企业文化的组织运行及考核措施论企业文化的组织运行及考核措施摘要：在当今世界发展变化的新趋势中，一个值得重视的新特点是：文化与组织经营的相互交融越来越紧密；以文化的力量
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论企业文化构建中的非正式组织
论企业文化构建中的非正式组织在现代企业管理中,企业决策的每一个程序,几乎都离不开对信息的传播。这些信息的传播,主要依靠正式组织和非正式组织两个渠道。前者是建制型的,
