专题：人才发展与培养
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现代人才发展与员工培养的相关性
现代人才发展与员工培养的相关性（上） 企业主管对部属培育的现状 作为企业的主管，对员工进行培训教育是非常重要的，但目前国内很多企业的主管对其不够重视，原因在于： 第一，企业主管
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企业的发展取决于人才的培养
企业的发展取决于人才的培养企业发展既取决于拥有人才的质量和数量，更取决于人才的使用效率。大家都说，要通过感情留人、待遇留人、事业留人，对真正的人才而言，更看重的是事业发
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培养优秀动漫人才,推动动漫产业发展
培养优秀动漫人才，推动动漫产业发展
培养优秀动漫人才，全面推动我国动漫产业发展。3月17日，“中国动漫人才培养高峰论坛暨世为杯大学生动漫创意大赛新闻发布会”在洛阳举行。论 -
加强青年干部培养,筑牢人才发展高地
加强青年干部培养，筑牢人才发展高地 中共上海市农业科学院委员会 青年干部的选拔、培养、任用是党的干部工作的重要组成部分，也是我院各项事业发展是否后继有人、继往开来的希
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播音主持人才发展及风格培养论文
摘要：近年来，我国的文化与经济都得到了迅猛的发展，人们越来越注重精神方面的需求，因此很多人开始关注播音主持这个岗位。这份工作需要相关专业的高素质人才，而且准入门槛也比较高
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企业的发展与企业的人才
企业的发展与企业的人才
发 言 稿为什么选择“企业”这个词汇，而不用“公司”？企业是一群有共同企图心（明确目标或共同理想）的人，干成自己的事业，领导人就叫企业家，而公司的领导人 -
人才建设与医院发展
人才建设与医院发展
我院建设跨入了现代化医院承前启后、继往开来的重要时期，以经济杠杆调控医院发展，必然导致以追求经济利益和眼前利益为重的倾向，最终也将导致医院发展潜力 -
县级人才市场运作与发展方式探讨
文章标题：县级人才市场运作与发展方式探讨目前，我市人才市场运作方式大致可分为以下几种形式：不定期大型人才交流会，定期集市型人才交流会，企业（单位）专场人才交流会，大中专毕业生就
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县级人才市场运作与发展方式探讨
目前，我市人才市场运作方式大致可分为以下几种形式：不定期大型人才交流会，定期集市型人才交流会，企业（单位）专场人才交流会，大中专毕业生就业供需见面会，企业行业人才交流会，企业委托
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中国翻译人才的现状与培养
中国翻译人才的现状与培养 来源:论文网http://www.xiexiebang.com 潘天翠 2010-1-2 12:56:45 网友评论 条 字体:[大 中 小] 收藏本文 ※我要投稿! 第18届世界翻译大会今年8
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关键人才的培养与开发
测试成绩：80.0分。恭喜您顺利通过考试！ 单选题 1. 企业的培训体系包括三个部分，其中不包括： √ A制度体系 B监管体系 C内容体系 D方法体系 正确答案： B 2. 企业管理者要舍得为培
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物流人才的培养与教育
物流人才的培养与教育2006-12-26 10:32:57古代《管子·权修》里说：“一年之计，莫如树谷；十年之计，莫如树木；终身之计，莫如树人。”意思是种粮食是为当年打算的，种树是为十年后打算
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关键人才的培养与开发
学习导航 通过学习本课程，你将能够： ● 了解企业培训开发体系的构成； ● 正确看待企业培训与员工职业发展的关系； ● 理解人才培训对企业发展战略的重要性； ● 掌握企业培训开发
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培养乡土人才与"双向培养"相结合（范文模版）
文章标题：培养乡土人才与"双向培养"相结合培养乡土人才与"双向培养"相结合促进党建工作和人才工作有机结合**州委组织部人才科《中共中央、国务院关于进一步加强人才工作的决
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培养高素质人才
培养高素质人才 现代企业的竞争，本质上是人才的竞争。人才是一种特殊的经济资源，是生产过程中能动的生产要素。一个企业能做多大、做多强，并不取决于它获得了多少物质资产、多
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如何培养全方位人才
全球化的不断发展，人才问题对于企业来说将变得越来越重要。在全球化市场竞争中，企业之间的角逐实际上演化成为智力的竞争，也就是人才的竞争。 随着以智力和知识为特征的知识化
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人才的培养
我们所处的行业是一个信念及知识行业，我们在行业上往往面对许多的判断， 而这些判断又经常关连到运用社会的资产，即媒体工具，进而影响到大众。 但，由于工作的多样化，我们的信念无
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如何培养高素质人才
何为人才？似乎很难有一个严格的界定标准。但如果我们按学生的能力素养层次的不同，可以把人才划分为技能性、经验性和智慧性三类：
一、技能性人才
是指有某方面技术专长，并具备一
