专题：如何规避员工离职风险
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如何规避员工离职风险[五篇模版]
如何规避员工离职风险 （一）订立规范的劳动合同。 1、劳动合同可以对劳动内容和法律未尽事宜，做出详细、具体的规定，使双方明确权利和义务。 2、可促双方全面履行权利和义务，防止
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如何规避风险,规范离职管理.doc（优秀范文五篇）
HR学习案例精华汇总
【学习指南】如何规避风险，规范离职管理？
案例1：公司未及时签订合同，如何正确经济补偿？
田小姐于2011年4月1月应聘到某房地产策划公司，任商务专员。入职后，双方 -
员工调岗调薪如何规避风险
员工调岗调薪如何规避风险
因业务发展需要、组织架构调整、人员优化整合等，对员工进行岗位变动是企业的正常经营行为，但若操作不当，如随意或强行对员工进行调岗调薪等，就容易引 -
如何规避处罚违纪员工的风险
[知识讲解]HR在工作过程中经常会遇到各种各样的员工违纪问题，如何处理违纪员工，也是令HR比较头疼的事情。因为一旦处理不慎，不但容易造成员工过激行为，影响企业的正常生产经营，严
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辞退员工的风险规避建议
我们是上海一家电子研发类企业，技术部有一位新进员工，目前处于试用期，还有2周就要转正了，但因为公司业务方向的调整，导致他的岗位没了工作任务，基本上就是闲着，所以公司决定撤销这
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试用期风险规避
。《劳动合同法》第21条规定，在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳
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风险管理规避
一位IT管理专家这样说到，很多风险管理工作失败，不是因为风险管理的软件程序不运行，而是很多IT管理员不了解风险的由来，未深入了解风险的症结，仅仅是单纯的尝试管理，那么风险管理注
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创业如何规避风险
创业如何规避风险？十年前我兼并了一个街道小厂，以偿还该厂欠信 用社70万元的贷款为条件获得了该厂的所有资产，生产高级板金腻子。半年时间也达不到质量标准。开始以为就是配方
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规避审计风险
改制上市公司的三年业绩审计是一个风险较高的的审计领域，如何最大限度的降低审计风险，是注册会计师和会计师事务所都在认真思索的问题。充分重视并积极介入改制上市公司的资产
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员工入离职风险探析
入职、离职的风险管理及剖析（一）、发布招聘广告、撰写入职通知书的法律风险：
●招聘广告要将要求列清楚。如要求本科学历，就必学写清楚是否需要国
家统招的全日制本科，或民办学校 -
员工在职管理风险提示与规避[最终定稿]
第一节事实劳动关系，指双方没有签订劳动合同但是事实上存在劳动关系用人单位往往以双方之间是承揽、承包、代理、民事雇佣关系等来规避其劳动法上的责任。 新颁布的《劳动合
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电子商务的风险及规避
电子商务的风险及规避 《电子商务风险控制》张思坚 张森 俞鱼《电子商务金融风险的防范分析》沈文英 《电子商务中的信用风险管理》姜蕾 《小议电子商务第三方支付平台的金
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临时工合同及如何规避风险
临时工合同及如何规避风险【笔记】 2014-04-16 14:05:22 阅读（4084） 评论（0） 收藏（4）分享到：分享到新浪微博分享到腾讯微博分享到QQ空间一、临时工 1）临时工也需签订合同。有口头协
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浅谈如何加强财务管理规避廉政风险
浅谈如何加强财务管理规避廉政风险正确分析和判断反腐倡廉的形势，是我们确定思路、明确任务、开展工作的基础，也是全体干部思想认识、坚定信心、形成反腐倡廉整体合力的前提，因
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激励薪酬及其风险规避
激励薪酬及其风险规避施乐公司首席执行官保罗·阿勒里说过，如果你试图改变运营公司的方式，提高公司的绩效和盈利能力，最明显的方式是，你应当改变你对员工的薪酬、奖励和认可方式
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录用函-如何规避风险
录用函
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经公司研究决定，录用您为公司部员工，请您在本录用函上签字以示承诺接受本公司的录用。并就劳动关系相关事宜通知如下：
一、入职报到时间
请您在年月日持本录用函到公司 -
浅析法医工作风险规避★
浅析法医工作风险规避 陈德京2 （夏邑县公安局刑警大队 河南 夏邑 476400） 摘要：几年来，无论是在政法部门还是法医行业，对于法医工作存在风险的问题都已达成共识，法医工作风险已经
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如何规避企业法律风险
规避企业经营法律风险之我议现代社会，企业已成为最重要的商事主体，形形色色的企业触及社会的各个角落。作为市场经济的主要元素，企业承载着盈利的使命，然而,在其追求利益最大化
