专题：如何让制度有效落地
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《制度如何落地》
制度如何落地首先，我想与大家探讨一个问题，我们发布制度的目的与入口是什么？绝大部分老板的回答是“管住员工，员工太难管理了”。显然，这个入口就错了，当我们的入口错了时，越管就会
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制度如何落地
首先，我想与大家探讨一个问题，我们发布制度的目的与入口是什么？绝大部分老板的回答是“管住员工，员工太难管理了”。显然，这个入口就错了，当我们的入口错了时，越管就会越错，越管就会
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让企业文化落地
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让企业文化落地
作者：
来源：《现代国企研究》2013年第08期
起飞容易，落地难。这是对当今企业文化在中国发展过程中最好的诠释。
不可否认，企业文化已经被 -
有效推动企业文化落地
有效推动企业文化落地 企业文化创新是成就企业生命之树持久常青之源，企业要发展，就必须与时俱进，改革创新，而企业的任何创新，都离不开企业文化的创新。随着市场经济的发展，企业之
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如何让公司制度有效执行
如何让公司制度有效执行？
破窗效应(Break Pane Law)破窗效应的由来
美国斯坦福大学心理学家菲利普·辛巴杜(Philip Zimbardo)于1969年进行了一项实验，他找来两辆一模一样的汽 -
让企业文化真正落地范文大全
让企业文化真正“落地”“文化于根”———力克“水土不服”根是什么？就存量而言，根是本企业长期发展中积淀下来的、被实践证明是优良的传统文化；就增量而言，根是本企业在市场经
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努力,让教育情怀落地
努力，让教育情怀落地 吴水龙 前段时间有一句话火遍了朋友圈：一个人，要么读书，要么旅行，身体和灵魂，一定要有一个，在路上。情怀满屏，作为“教育人”的一份子，我时常在思考：教育的灵魂是
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让战略从纸上落地
让战略从纸上落地 ———蓝光公司企业战略管理解决方案应用案例世纪管理咨询公司高级顾问陈涛 2003-11-21编者按：执行力低下成为当前企业管理者不能承受之痛。如何让华丽的企
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让企业年度规划方案落地
让企业年度规划方案落地毛小民/文每年进入年底，企业都会开始进行新一年度的规划方案制作，甚至把区域经理以上的人员集中在总部共同进行，让企业年度规划方案落地。企业对本年度
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企业文化落地(9)--让文化落地
让文化“落地” 企业文化对于企业的重要性已被广泛承认。多数管理者都知道企业文化与组织业绩之间的关系，并且认同要达到组织的新目标，文化应该首先做出变革。但在没有现成模
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心得体会：如何让企业文化实效落地？
文章出自MBA巴巴商学网，转载文章难免残缺，建议到MBA巴巴下载完整资料企业文化作为未来企业的核心竞争力，已经得到企业的广泛共识，并在实践中得到验证。值得欣慰的是，一些企业开始
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心得体会：如何让企业文化实效落地？（合集）
文章出自MBA巴巴商学网，转载文章难免残缺，建议到MBA巴巴下载完整资料 企业文化作为未来企业的核心竞争力，已经得到企业的广泛共识，并在实践中得到验证。值得欣慰的是，一些企业开
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ERP如何在中小企业有效落地
ERP如何在中小企业有效落地 中小企业上线ERP系统时，通常会遇到业务流程优化带来的部门权责变化、岗位工作内容变化、工作习惯变化等问题，这时企业决策者的态度和做法将直接影
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企业文化落地与制度建设范文大全
企业文化落地与制度建设 ——从“李磊上交古剑被奖励500元”谈企业文化落地 摘要：用企业文化管理企业是管理的最高境界。不管你重视或无视或忽视，它像空气一样存在着、影响着
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《让教育带着温度落地》读后感（合集）
《让教育带着温度落地》读后感范文当细细地品读完一本名著后，大家一定对生活有了新的感悟和看法，此时需要认真地做好记录，写写读后感了。那么我们该怎么去写读后感呢？下面是小编
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申论：让幸福落地 让文化生根
申论范文：让幸福落地 让文化生根 ： http://kc.offcn.com/general/178/17773/ 幸福指数，幸福感，幸福城市„„，无论是在政府的政策文件里，还是在媒体的报道中，或者在群众的口中，幸福
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做好落实,让文化切实落地
做好落实，让新奥文化切实落地近日读了陈春花《[总裁话题]+集团总裁张叶生：发扬5·18精神，激发员工活力和创造力》，感触最深的不仅在于新奥对企业文化的文字表达，更多在于管理运
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在培训中让企业文化落地[合集]
在培训中让企业文化落地 企业文化建设不是空中楼阁，它最终需要实现落地。而落地的最终表现就是企业理念(愿景、使命、价值观)内化于心、外化于行。只有这样，企业制度、企业理
